経理財務（管理職候補）／野口観光グループ
【年収600万円～】【北海道本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 管理職候補として、野口観光グループの財務・経理業務全般および部門運営をお任せします。
【具体的には】
◯財務/経理関連業務
・支払/請求管理、売上管理などの経理実務
・グループ収支管理
・部門別損益管理などの管理会計
・年次/月次予算計画
・税務関連対応
・各ホテルへの監査対応
◯マネジメント
・スタッフマネジメント
・業務改善/運営体制整備
＜配属先について＞
本社登別のサポートセンターへの配属です。現在8名が在籍しています。
＜業務環境について＞
新規事業展開や事業拡大を進めているフェーズで、経理・財務部門においても体制強化を進めています。日常業務や決算対応に加え、業務フローの見直しや運営体制整備などにも関与します。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯事業会社における経理/財務/税務業務の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道登別市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種手当（通勤、時間外、燃料ほか）、各種制度（退職金、資格取得補助、モニター宿泊ほか） - 休日休暇
- シフト制（ローテーションにより月8～10日程度）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日105日
企業情報
- 業種
- ホテル・旅行
- 特徴
- 【野口観光グループ】
北海道を代表する老舗温泉ホテルグループです。北海道内および本州で温泉・リゾートホテルを展開しており、登別、洞爺、定山渓など道内主要温泉地で高い知名度を有しています。長年培ってきた運営ノウハウを強みに、宿泊・観光事業を展開しています。
近年は「社員満足」を重視した組織づくりにも注力しており、連続休暇制度や企業主導型保育所の設置など、働きやすい環境整備を推進しています。2018年にはホテル人材育成機関「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立し、業界全体の人材育成にも取り組んでいます。また、ホテル業界に限らず、多様な業界経験者を対象とした中途採用にも積極的に取り組んでいます。 - 売上
- 140億円
- 従業員数
- 1260名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 20530
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
