経営コンサルタント／みらいコンサルティング株式会社
【転勤なし】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 中堅・中小企業やIPO準備企業を対象に、人事制度や組織改革、企業再生、事業再編などのコンサルティング業務をお任せします。
【具体的には】
・企業へのヒアリングや資料確認を通じた現状調査（事業性/財務状況/経営課題など）
・経営課題に対する改善策の検討、提案
・改善策の実行支援および課題解決に向けたフォロー
＜入社後のイメージ＞
入社後はプロジェクトリーダーの指示のもと、実務を通じて業務を習得していただきます。
案件ごとに5～6名程度のプロジェクトチームを組織し、チームで課題解決に取り組みます。クライアント先への常駐はなく、支社を拠点に業務にあたります。
担当は約10社（うち5社は顧問契約、5社は稼働中）で、各プロジェクトの期間は3～6ヶ月程度です。
＜業務環境について＞
税理士法人・社労士法人をグループに持つ強みを活かし、会計・財務から人事・組織まで幅広い経営支援を提供しています。
IPO支援や組織再編といった専門性の高いプロジェクトにも携わることができ、経営全体に関わるコンサルティングスキルを磨ける環境です。
＜配属先について＞
今回募集するポジションは、旭川サテライトオフィスの立ち上げメンバーです。なお、入社後半年～1年程度は、札幌支社または東京本社での勤務となる場合があります。 - 募集背景
- 組織力強化に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ◯基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）および財務会計知識
- 優遇要件
- ◯金融機関/監査法人での勤務経験がある方
◯以下のような経験がある方
・経営企画/営業企画
・社内外への業務改善提案、実行
・経営コンサルティング
勤務条件
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 800万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、出張ほか）、各種制度（退職金、確定拠出年金、書籍購入補助、資格取得支援、各種研修、産前産後・育児休業ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇ほか
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- 【みらいコンサルティング株式会社】
中堅・中小企業を中心とした企業に対し、会計・税務・人事・労務・M&A・IPO支援・事業承継など、経営のあらゆる側面から総合的な支援を行っているコンサルティングファームです。
税理士法人・社労士法人など専門性の高いグループ企業との連携を強みに、公認会計士や社会保険労務士など各分野の専門家がチームを組み、多角的な視点から課題解決に取り組んでいます。
また、「コ・クリエーション（共創）カンパニー」として、クライアントとともに未来を創り上げる姿勢を大切にしており、地域創生・グローバル展開・デジタルシフトなどの分野にも積極的に取り組んでいます。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 100～200名規模
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21441
- 担当コンサルタントより
- 東京本社の企業で、総合コンサルティングファームでの経営コンサルタントのポジションです。税理士法人や社労士法人など専門性の高いグループ企業と連携し、会計・人事・労務といった得意領域を活かしながら、チームでクライアント企業の経営課題に向き合うスタイルが特徴です。
今回は、旭川市にサテライトオフィスを新たに開設するにあたり、その立ち上げメンバーの募集です。「地元企業に貢献したい」という想いを持つ方に特に適した環境です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
