営業推進企画部（次長ポジション）／株式会社日総
【年収550万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 同社関連法人「日総ヒューマンリソーシス」「ふれあい事業協同組合」の戦略立案・実行のポジションを担っていただきます。
単なる事業運営だけではなく、グループ全体の外国人戦略の立案・推進と、関連法人2社に対する経営・組織面での全面的なバックアップが任務です。
【具体的には】
（1）グループ外国人戦略の立案とグランドデザインの構築
・グループ全体の外国人材（特定技能・技能実習・高度人材等）活用のロード
マップ策定
・市場動向に基づいた新規事業スキームの構築と推進
（2）関連法人への経営サポート（ハンズオン支援）
・株式会社 日総ヒューマンリソーシスおよびふれあい事業協同組合の2法人に
対し、経営管理・組織運営・収益改善等のサポート全般を担当
・各法人事業計画に対し進捗管理と、課題解決に向けたリソース配分の最適化
（3）「株式会社日総」の営業推進企画部として、関連法人とグループ各部署間の
連携強化、およびガバナンスの構築
【ポジションの魅力】
・「日総」の正社員として、グループ全体の経営判断に近い立ち位置で、ダイナミックな戦略立案に携われます。関連法人2社の経営層と並走し、組織を成長させる経営コンサルティング的な経験が積めます。
・現場と経営層の中間に立ち、現場の安全・サービス品質の維持と企業利益の両立を担うポジションです。外国人人材の受け入れ拡大という成長分野において、ダイナミックに業務を推進できるのも大きな魅力です。
【働き方について】
・将来的にステップアップを伴う道内転勤の可能性がありますが、本人の希望を尊重いたします。
・社用車、社用携帯電話の貸与もございます。 - 募集背景
- 経営判断に直結した戦略立案に携わりながら、関連2法人の経営層を支える「パートナー」として組織を成長させる。戦略家としてのダイナミズムと、経営コンサルタントとしての手応えを同時に掌中に収める、極めて希少なポジションです。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 【スキル・経験】
・事業企画、経営企画、またはそれに準ずる「戦略構築」の実務経験
・外国人材ビジネスの構造理解、または法規制に関する知見 - 優遇要件
- ・人材紹介、派遣業務の経験
・営業経験（有形・無形問わず）
・変化環境下においても冷静な判断を行い、多様な人材を巻き込みながら
事業推進をした経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面なし（当面想定していません）
- 想定年収
- 550万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
マイカー通勤可 通勤手当 残業手当 予算管理手当 出勤率・服務手当 退職手当 賃貸物件契約支援制度 保育施設利用支援制度 介護施設優待利用制度 - 休日休暇
- 土曜 日曜 祝日 ※土曜は会社カレンダーにより月1~2回の出勤あり 年末年始休暇 慶弔休暇 産前後休暇（育児休暇の男性取得実績あり） 介護休暇 有休休暇（10日～）※年間休日115日
企業情報
- 業種
- フードサービス・飲食
- 特徴
- 北海道内全域で病院・社会福祉施設等の給食受託業務や在宅への配食サービスを展開する食の総合アウトソーシング受託企業。歴史と実績ともに道内企業トップクラスの実績。
- 売上
- 100～200億規模
- 従業員数
- 500～1000名規模
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22863
- 担当コンサルタントより
- 北海道に根差して約40年の歴史を持つ、病院・福祉施設・学校給食事業のリーディングカンパニーです。メイン事業は給食事業ですが、「食」を柱に 「介護」「保育」「外国人材」「飲食店」の各事業展開を進め、給食サービスにとどまらず、利用者様の健康と笑顔を食を通して支える重要な役割を担っています。
中途社員が多く活躍する同社にて営業ポジションの募集です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
