道内大手インフラ企業における購買・調達／北海道ガス株式会社
【年収600万円～】【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 海外からのエネルギー調達などのグローバル業務を担っていただきます。
【具体的には】
・市場動向や価格変動の分析、調達計画の立案
・長期・短期契約のバランスを考慮した購買戦略の構築
・国内外の供給業者との契約交渉および締結
・契約条件（価格、供給期間、決済条件など）の最適化
・供給リスクの管理および価格変動リスクのヘッジ
・LNG輸送や受入基地の運用管理との連携
・社内外の調整業務
・政府機関・業界団体との調整、規制対応
・その他海外からの原料輸入に関わる業務全般
【ポイント】
短くて1年、長いと10年スパンの複雑な契約を関係各所と折衝していきながら、取り交わしていきます。契約ごとに交渉の相手先が異なり、どういった契約を結んでいくことが同社にとってメリットとなるかを検討しながら進めていくことが醍醐味です。
【働き方について】
・配属先：原料調達室、マネジャー含めて4名が在籍しています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。
【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。
【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。
【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市 - 募集背景
- 組織強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・海外企業との折衝経験がある方
・ビジネスレベルの英語力、日本語力
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 通勤手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 資格手当 単身赴任手当 子ども手当 配偶者手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始 お盆 特別休暇 保存休暇 リフレッシュ休暇 育児・介護休暇 年次有給休暇（20日／半日取得制度あり） ※年間休日数124日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 明治44年に創業。札幌・小樽・函館・千歳・北見等の都市ガス供給エリアに約60万件の顧客を持つ北海道大手のガス会社。
～企業メッセージ～
北海道ガスは、「エネルギーと環境の最適化による快適な社会の創造」を目指して、ガス・電気に、エネルギーマネジメントを組み合わせた総合エネルギーサービス事業を展開しております。そして、2050 年カーボンニュートラルに向けて、あらゆるデータを高度に連携する情報プラットフォームで社会的使命である省エネルギーを価値化し、量の拡大に依存しない事業基盤を構築していきます。
この情報プラットフォームビジネスを基盤として、様々な地域課題を解決し、さらにより大きなフィールドを目指しグローバル事業展開に挑戦します。 - 売上
- 1512億円
- 従業員数
- 907名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23808
- 担当コンサルタントより
- 地域を支える重要なインフラ企業でありながら、新たな挑戦を果敢に推し進めている企業です。北海道ガスが掲げる「Challenge 2030」を一緒に実現しませんか？
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
