経理・財務（部長候補）／北海道ガス株式会社【東証プライム市場上場】
【年収800万円～】【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 北海道ガスグループの経理・財務部門のトップとして、マネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
・月次/年次決算書および法人税申告書の作成
・グループ各社の経理部門からの数値取りまとめ
・単体/連結決算の取りまとめ、開示資料作成
・四半期決算報告書の作成および開示業務
・監査法人/税理士との窓口対応
・DX化に向けた業務分析、課題抽出、改善支援
・上記業務に携わるチームおよび人員のマネジメント
＜業務環境について＞
同社は経済産業省の「DX認定取得事業者」として、中期経営計画「チャレンジ2030」の中でもデジタル技術を活用した事業構造改革を推進しています。
配属先となる経営企画本部・経理部には現在13名が所属しており、業務は分担体制で進められています。ガス業界に関する知識や業務については、入社後にOJTや研修を通じて習得可能です。
＜働き方について＞
勤務地は札幌本社を予定しており、基本的には転勤のないポジションです（ただし総合職採用のため、適性により将来的に異動の可能性あり）。
また、一部社員が交代で夜間の緊急問い合わせに対応しており、宿直勤務の可能性もあります。 - 募集背景
- 組織強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯上場会社における税務/会計/財務に関する業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 800万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、資格、子ども、配偶者ほか）、各種制度（退職金、社員持株会、出産一時金、時間代休、育児・介護休業、共済会ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、有給休暇、保存休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇ほか
※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 【北海道ガス株式会社／東証プライム市場上場】
1911年創業の北海道を代表するエネルギー企業で、札幌・小樽・函館・千歳・北見などの都市ガス供給エリアに約60万件の顧客を持ちます。
「エネルギーと環境の最適化による快適な社会の創造」を目指し、ガス・電気にエネルギーマネジメントを組み合わせた総合エネルギーサービス事業を展開。2050年カーボンニュートラルに向けて、情報プラットフォームを基盤とした省エネルギーの価値化や、地域課題の解決、グローバル展開にも挑戦しています。 - 売上
- 単独：1484億7500万円 / 連結：1702億9500万円 ※2025年3月期
- 従業員数
- 単体：865名 ／ 連結：1563名 ※2025年3月31日時点
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24303
- 担当コンサルタントより
- 地域の暮らしを支える北海道ガスは、安定した基盤を持ちながらも、DXをはじめとする新たな挑戦を積極的に進めている注目の企業です。
中期経営計画「Challenge 2030」の実現に向け、経理・財務領域から変革をリードしていただけるポジションです。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
