ソフトウェア開発エンジニア（次世代クラウド基盤・セキュリティプロダクト）／さくらインターネット株式会社
【フルリモート勤務】【上場企業】【年収600万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 当初は下記からいずれか一つの領域をご担当いただき、将来的には下記分野を跨ったご活躍、もしくは取組分野を新規開拓いただくことを期待します。
【具体的には】
・お客様が同社クラウドをセキュアに利用するための支援プロダクト群の総合企画、チームマネジメントおよび推進（スキル・ご志向によってはマネージャー候補とする場合があります）
・同社クラウドに保存するデータ暗号化の起点となる、さくらのクラウド KMS （Key Management System）本体、および周辺サービス（例：シークレットマネージャー、証明書発行サービス、クラウド HSM など）の開発・運用
・お客様がクラウド事業者への信用を伴わず安全にご利用いただける、機密コンピューティング仮想サーバ（Virtualization Based TEE 方式）の開発支援、お客様向けの活用ツールキット提供、お客様での正しい活用理論構築とドキュメント化
【期待する将来像】
・同社の業界での立ち位置を鑑みた上で、経営面・技術面を総合した望ましいアーキテクチャ判断とその構築を主体的にリードされることを期待します。
【ポイント】
・日本では珍しい「制御基盤ソフトウェアが全て内製」の、かつ「パブリッククラウド」を直接自分の手で触る仕事に携われます。
・CS に関わるあらゆる分野に興味を持ち、企画・提案から実装までをフルスタックに行える研究開発型の社員がチームに多く、知見や能力を共に高める空気があります。
【働き方について】
・フルリモート勤務です。
・制度上、組織変更等により転勤が発生する可能性もゼロではありませんが、基本的には想定していません。
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・クラウド業界各社における、現代風のユーザセキュリティ確保方式、Encryption At Rest（データ保存時暗号化）原則の理解
・公開鍵・共通鍵暗号方式、電子証明書の仕組み等の理解
・ソフトウェア開発能力 （例として Golang や Python などを使った REST API バックエンドシステム） - 優遇要件
- ・FIPS / NIST SP800 等の暗号関連システム規格等の知識、開発システムに対するリスクアセスメント、ISMAP / SOC2 等の監査対応等のご経験
・HSM（Hardware Security Module）の取り扱い、PKCS#11 等の共通 API を用いたアプリケーション開発のご経験
・TEE （Trusted Execution Environment）分野のご研究、それを用いたシステム開発などのご経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 600万円～1,600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 通勤手当 住宅補助費 通信費 次世代育成手当 祝い金 - 休日休暇
- 完全週二日制（土日） 祝日 バカンス休暇 冬季休暇 記念日休暇 特別有給休暇 有給休暇（入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり） ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- その他IT・通信
- 売上
- 206億2200万円
- 従業員数
- 755名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24409
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
