NTTグループの通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア／NTTコムウェア株式会社
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアとしてお客様との信頼関係を構築し、協力会社を含むプロジェクトメンバーを統率しながら、企画・開発を通じてサービスやソリューションを実現していただきます。
【配属予定のプロジェクト】
・CSAシステム開発
NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール・認証装置の開発・運用・顧客対応
・APNコントローラー関連開発
IOWN オールフォトニクス・ネットワーク【低消費電力・高品質・大容量・低遅延の伝送網】の設計・設定・監視装置の開発・運用・顧客対応
・通信網の故障管理・対応支援システム開発
NTT東西網の故障手配・管理や、現地作業の遠隔支援を行うシステムの開発・運用・顧客対応
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発
NTTグループのサービス申し込み業務をServiceNowでデジタル化し、業務効率化を実現するシステムの開発・運用・顧客対応
・その他通信システム開発
フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、ネットワーク監視システムなどの開発・運用・顧客対応
採用条件
- 必要資格
- 中上級情報処理 各種データベース ネットワーク／クラウド構築関連資格
- 必要業務
経験 - 必須となる能力・経験・資格は次の通りです。
（経験）
・システムエンジニア、システム開発の経験（3年以上）
・お客様の文化や特徴を理解し、適切に訴求できる方
・システム開発において、一連の工程（要件定義～リリース）を理解・経験していること
（スキル）
・ITに関する一般知識（基本情報処理技術者相当）
・通信ネットワークに関する知識
・コミュニケーションスキル、リーダーシップ、行動力、課題解決力 - 優遇要件
- ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーまたはそれに準じた役割の経験
・通信会社ネットワークシステムの開発経験
・パッケージを活用したシステム開発・構築経験
・高いプレッシャー下でも業務を安定的に遂行する能力
・お客様や関係者と良好な関係を築ける能力
・リスクを管理し、予兆を検知して先手のアクションを取れる能力
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 625万円～810万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当子育て手当 住宅手当 財形貯蓄 NTT社員持株会 共済・各種貸付 福利厚生施設 社宅・家賃補助（30,000円～38,900円／月 ※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による） PMP資格支援制度
TOEIC(R)補助 他 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 特別休暇（結婚・育児時間・出産など） ライフプラン休暇 産休制度 育児休職 介護休職 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- NTTの内部組織として日本の通信インフラを支えていたICT技術者集団が独立する形で誕生した企業。現在は、900社を超えるNTTグループの情報化戦略を担うグループCIO補佐としての立場で事業を展開している。
【役割】
業種ではシステムインテグレータ（SIer）にあたるNTTコムウェア。NTTの内部で通信インフラを支えてきた部隊と、数千万におよぶNTTの通信サービス利用者の情報管理システムを設計・開発・保守運用してきたふたつの部隊が統合して誕生。その「実績」と「技術力」が同社の大きな強みである。品質と信頼性を追求しながら、お客様とのビジネス価値の協創を通じて、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献する。
【価値】
通信業界にとどまらず、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決を提供している。ビジネスの効率化や安全性の向上といった明確な課題解決だけでなく、ICTによる新たなビジネス創出していくのも私達のミッションと捉えている。
【NTTグループにおけるNTTコムウェア】
NTTコムウェアはNTTグループのIT部門として国内最大の通信キャリア事業をITで支えてきた。2022年1月よりドコモグループの一員となり、NTTグループの総合ICT事業を支えている。
NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ社とともに、各社の強みを結集し、docomoビジネスを推進している。同社は、ソフトウェア開発で社会や産業の構造を変革するイノベーション創出を目指している。 - 売上
- 1978億円
- 従業員数
- 6393名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24604
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
