技術戦略・開発責任者（金融系Webサービス）／弥生株式会社
【転勤なし】【フルリモート勤務】
求人内容
- 仕事内容
- フィンテック関連プロダクト（カード/銀行サービス/口座連携/資金管理など）に関する技術戦略と開発をリードしていただきます。
現場の技術推進に加え、将来的にはチームマネジメントや技術戦略策定にも携わっていただくポジションです。
【具体的には】
・プロダクトの技術リード
・アーキテクチャ設計/技術選定/開発プロセスの改善
・プロダクトマネージャーとの協業による要件定義
・コードレビューや技術指導を通じた若手エンジニアの支援
・開発生産性/品質向上に向けた課題抽出と改善施策の実行
・技術文化の醸成やナレッジ共有
・外部ベンダーとの協業管理
＜業務環境について＞
本ポジションでは、フィンテック関連領域に限らず、会計、給与、士業支援といった複数のサービスを横断して技術面から支える役割を担います。
具体的には、カード事業や銀行API、融資機能に関連するシステム連携や、複数プロダクトにまたがる技術統括など、幅広い開発領域に関与していただきます。
＜働き方について＞
フルリモート勤務を基本とし、全国どこからでも就業可能です。フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯Webアプリケーション開発経験（3年以上）
◯テックリードまたはそれに準ずる立場でのチームリード経験
◯ドメイン設計/マイクロサービス設計などのソフトウェア設計経験
＜求める人物像＞
全体最適の視点を持ち、開発部門と連携してサービス開発を推進できる方 - 優遇要件
- ◯以下のような経験/知見がある方
・フィンテック領域（カード/銀行サービス/与信など）の開発経験
・CI/CDやテスト自動化の推進経験
・チームマネジメントや人事評価制度の運用経験
・アジャイル開発環境におけるスクラムマスターなどのリーダー経験
・銀行API/ペイメントゲートウェイ/会計仕訳に関する知識
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 800万円～1,164万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、各種手当（通勤、時間外、リモートワーク、奨学金返済ほか）、各種制度（退職金、確定拠出年金、資格合格お祝い金、資格維持費支給、入社時転居費用補助ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇日など
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【弥生株式会社】
中小企業・個人事業主向け業務ソフトウェアで国内トップクラスのシェアを誇る老舗企業。会計・給与ソフトの提供を軸に、近年は融資支援や金融サービス領域への事業拡大にも注力している。
社内は開発・企画／マーケティング・カスタマーサービスの3部門体制で構成され、札幌拠点ではカスタマーサービス部門が中心的な役割を担う。
部門をまたいだ連携体制やフルリモート勤務の柔軟な働き方が特徴で、エンジニアが専門性を活かしながら長く働ける環境が整っている。 - 売上
- 287億8000万円（2024年9月期）
- 従業員数
- 937名（2024年9月時点）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24614
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
