給食事業本部の人事(採用担当)/株式会社日総

【札幌本社】【転勤なし】

求人内容

仕事内容
人事課における人材採用業務をお任せします。

【具体的には】
■介護事業部および保育事業部における新卒採用
・専門学校とのリレーション構築
・説明会企画
・選考フロー構築
・選考の実施
・内定者フォロー
■給食委託領域における中途採用
・エージェントコントロール
・数値管理
・各事業部とのリレーション
・総合職中途採用(営業職・事務職・バックオフィス職 等)
・定着率向上に向けた施策立案および実行、事業部との定例打合せの実施。度の見直し(評価制度・福利厚生等)

【配属先】
日総グループ本社 管理部人事課
(課長1名、課長代理1名、係長2名、スタッフ10名)

【同社の魅力】
・働きやすい職場環境を目指し、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
・グループ会社の事業部対抗運動会や、年に1度の大忘年会など、懇親を深める取り組みを行っています。上下関係や役職に関係なく、楽しく会話ができる環境です。
・保育園費の補助制度など、福利厚生の充実を図っています。

【今後の事業展開】
同社では今後も「食」のアウトソーシング企業としての強みを活かし、介護・保育・学校・宅配等のビジネスを拡大しています。

※中途入社でも活躍できる社風です。
募集背景
組織体制強化のための募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務
経験
・人材採用業務経験(新卒採用・中途採用)※目安:3年以上   

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
なし
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限月額15万円) 残業手当  退職金制度(入社3年経過後から支給対象) 在宅勤務手当 勤続表彰制度
休日休暇
週休二日制(土・日・祝) 土曜は月1~2回程度出勤日あり(業務や時間外労働の状況等に応じて休暇とすることもできます) 有給休暇(6カ月経過後10日) 年末年始休暇5日 お盆休暇1日 ※年間休日107日

企業情報

業種
フードサービス・飲食
特徴
北海道内全域で病院・社会福祉施設等の給食受託業務や在宅への配食サービスを展開する食の総合アウトソーシング受託企業。歴史と実績ともに道内企業トップクラスの実績。
売上
100~200億規模
従業員数
500~1000名規模

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
24888
担当コンサルタントより
事業所500箇所、従業員数4000人、グループ会社19社を抱える事業会社の人事の募集です。人事のスペシャリストとしてご活躍していただける方を求めています。

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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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