経営企画／ビットスター株式会社
【年収500万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 経営企画として、以下の業務に携わり、会社の成長戦略に深く関与していただきます。
将来的にはCxOとして経営管理部門全体の統括をお任せします。社長及び管理部長が担っている業務全般をシャドーイングしながら、1～2年かけて習得いただく想定です。
【具体的には】
・中期計画の立案、年度予算の設計
・経営陣との連携による管理部門の組織設計と牽引
・中長期目線の業務改善・再設計の提案と実行
・経理・総務の統括
・取締役会事務局運営サポート
・承認・稟議プロセスの運用・改善
・業務システムなどの導入・設計・運用管理
などを担います。
【ポイント】
・開発と営業ではすでに20代の取締役を置くなど、これからの経営体制を構築しています
・管理部門においても同様に将来の中心的存在として、将来のCFOを担える方を採用したい方針です
・これからさらなる成長軌道に乗せていくフェーズであり、経営視点での改革・提案が求められています
・北海道（札幌）を拠点としつつ、柔軟な働き方（出社・リモート併用）を推奨しています
【組織について】
経営管理部に所属となります。総務と経理のチームがあり、併せて10名ほどが所属しています。
【その他補足】
・勤務地：札幌市中央区南1条西4丁目5番地1 札幌大手町ビルB1F（リモートワークも併用しています）
・勤務時間：9:30-18:30 - 募集背景
- ・事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・経営戦略、年度予算の立案経験
・経営企画的視点で業務改善等を推進した経験 - 優遇要件
- ・P/L、B/Sに関する知識
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費支給）健康診断 在宅制度（自宅事務所準備金：初回のみ30,000円、自宅事務所手当：毎月5,000円）副業制度 借上げ社宅制度 資格取得補助制度 社員旅行や懇親会など各種イベント 育児休暇 ウェルカム休暇 入社時に3日間の特別休暇付与（有給休暇付与までの期間で取得可能）従業員持株会 - 休日休暇
- 週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※年5日程度土曜出勤あり 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇（6/1～9/30の間に3日間取得） 有給休暇 ※年間休日121日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ・顧客の課題をヒアリングし、自社で開発しているシステムの活用やMSP・Web制作を通じて、業務効率をあげて高い成果を出すためのコンサルティング提案を行っており、企画提案から運用までワンストップで手がけている。
・具体的には、大手マスコミ、人材サービス企業のSEOサイトや、中小企業向けの業務管理アプリの開発を手がけている他、他社サーバからのWebサイト環境移行といったインフラ構築支援も行っている。
・従業員1000名規模の大企業から中小企業まで幅広い顧客にあわせたサービスを提供できることが強みであり、顧客の要望にあわせて「すべて当社でやります」と実現できることが顧客にも支持されている。 - 売上
- 9.4億円
- 従業員数
- 112名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24945
- 担当コンサルタントより
- 会社を再成長させるための組織を作っていくために、経営企画を採用する方針です。本気で会社を大きくするために、中心を担える方を募集しています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
