組織運営に携わる財務経理（管理職）／税理士法人池脇会計事務所
【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 道内最大規模の老舗会計事務所にて、財務経理部門をメインに、組織運営の中枢に携わるポジションです。
【具体亭には】
・経営トップのサポート業務
申告書作成・財務関連試算表から経営分析～提案
・総務部門の各リーダーとの連携（会議決定事項の伝達、会議への起案）
・人事関連業務（昇給、賞与、評価関連業務の進捗確認、全社報告）
・自社経理の品質チェック、決算申告業務
・社員総会、株主総会準備
・契約書の法務チェック
・財務分析、生産性分析の実施
■研修について：
ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分
【配属先】
・総務部経理（AC課）に所属。現在は7名で構成しています。
【同社で働く魅力】
・「トップダウン経営の限界をスタッフの能力でカバーし、トップとスタッフとで役割・責任・成果を分かち合う仕組みがあれば、スタッフのやりがいや成長につながっていくのではないか」といった経営哲学のもとに、「全員参加型経営」を実践している法人です。
・各クライアント企業の経営をトータルにサポートしていくことで、地域社会へ貢献していくことを目指しています。また、あらゆるジャンルのニーズに高い水準で応えるべく、総合コンサルティングファームの力を活かして、企業経営への役立ちを、と考えています。 - 募集背景
- 組織強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・財務経理の経験（申告書作成など）
・複数のスタッフを取りまとめ、業務を遂行していた経験 - 優遇要件
- ・経理・財務に関する知識
・法務に関する知識（リーガルチェックの実施）
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 退職金制度 役職手当、資格手当 健康診断 表彰制度 所得補償保険制度及び傷害保険 保養施設（洞爺湖畔「洞爺夢倶楽部」） トマムザタワー施設利用 社員親睦会による各種レクリエーション - 休日休暇
- 日曜日 祝日 土曜日 （原則として第一土曜日のみ研修のため通常勤務） 慶弔休暇 年末年始 有給休暇（初年度10日）※年間休日112日
企業情報
- 業種
- 財務・会計コンサルティング
- 特徴
- ・創業50年越え、ITACグループは税理士法人「池脇会計事務所」を中核としたトータル・マネジメントコンサルティンググループ。M&Aから事業承継、企業再生コンサルティングなど法人・個人事業主を対象に企業の経営をサポート。
・顧問先は医療・福祉、サービス、製造、建設、小売等多岐に渡り、約1，100件に上る
・基本理念は「自利利他」「自己管理」「信賞必罰」「自己啓発」
・スタッフ一人ひとりがやりがいや生きがいを持てること、成長を感じられることを目標に、30年余前から独自に開発した全員参加型経営を実践
・「専門能力」と「人間力」を重要視しており、日々磨いていくための研修制度も充実 - 売上
- 10億円
- 従業員数
- 101名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25206
- 担当コンサルタントより
- 道内大手・クライアントへトータルのサポートを強みにしている税理士事務所です。
・「企業TOPインタビュー」掲載中： https://rs-hokkaido.net/change/202303_itac.html
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
