経理部長候補／株式会社オカモト
【北海道本社】
求人内容
- 仕事内容
- 経理部門のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・決算業務/税務申告/監査対応など経理業務全般の管理および統括
・経理部員の育成/マネジメント
・財務情報の分析/報告および経営層への提言
・M＆Aや事業再編における経理面での支援（会計/税務上の検討、デューデリジェンス対応）
＜配属先について＞
経理部門は部長、プレイングマネージャーを含め15名体制です。実務担当者は既に在籍しており、今回のポジションには組織マネジメントを中心とした役割が期待されています。
＜業務環境について＞
事業拡大に伴う組織強化を背景に、将来の経理部門を牽引するポジションです。M&Aを含む事業拡大が進む中で、経理部門はさらに重要性を増しており、経営層と近い立場で組織運営を担うことができます。
＜働き方について＞
管理部門は基本的に土日祝休みですが、締め日により月初の土曜出勤が発生する場合があります。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う人員強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ◯会社法に基づく会計監査への対応経験、または関連知識
◯企業経理部門での管理職経験 - 優遇要件
- ◯メンバーマネジメント経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道河東郡音更町
- 転勤有無
- 転勤なしの制度もあります。希望をお伝えください。
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、役職、資格、出張、異動、都市住宅ほか）、各種制度（退職金、企業型確定拠出年金、社員割引ほか）、マイカー通勤可、副業可 - 休日休暇
- 週休二日制（日、祝日 ※月1~2回程度土曜出勤あり）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他流通・小売
- 特徴
- 【株式会社オカモト】
1950年創業の北海道本社企業です。「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化し、全国で726店舗（2024年4月現在）を展開しています。
スポーツクラブ事業「JOYFIT」や「FIT365」、複合メディアストア「TSUTAYA」「岡書」、総合リサイクルショップ「なんでもリサイクルビッグバン」、外食事業「びっくりドンキー」「ドトールコーヒー」、公共施設運営、介護事業、ガソリンスタンド、カーライフサポート、ヘッドスパ専門サロンなど、幅広い分野で地域社会に密着した事業を展開。
常に変化する時代のニーズに応えながら、「快適な未来生活の創造」をテーマに地域社会への貢献を続けています。 - 売上
- 1905億円（2025年3月期 ※グループ合計）
- 従業員数
- 5395名（グループ合計）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25270
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
