社内DX推進／株式会社北洋銀行
【札幌本社】【上場企業】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 北洋銀行の各種業務アプリケ－ション開発の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、およびプロジェクトの推進・マネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
・銀行アプリのシステム開発計画（予算・工数等）の具現化、および要件定義
・基本・詳細設計、内製開発またはビジネスパートナーとの交渉・調整・品質管理
・様々な部署との開発・テスト・移行などの調整 等
【配属先について】
・30代を中心とした20名のチームで、3つのチームで構成
・2019年にシステム部からスピンアウトした「攻め」のIT部門で、新たな価値創出を目指しています。
【本ポジションの魅力】
・銀行らしさを脱却した自由な環境で働けます。フリーアドレス制を採用しており、柔軟な働き方が実現可能です。
また、DX戦略の中心として、最新技術を取り入れたシステム開発に携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。
【キャリアパスについて】
入社後は、ユーザー向け北洋銀行アプリの開発、データ活用での新たな価値の創出、社内DXのいずれかのプロジェクトに配属されます。
その後は、プロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトとしてのキャリアも目指せます。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上
※業界・言語不問
※SIer歓迎 - 優遇要件
- 下記のような能力、経験をお持ちの方
・ユーザー部門、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力
・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験
・金融機関での勤務経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 440万円～610万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇4日（12／31～1／3） 夏期休暇2日 冬季休暇2日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（4／1～9／30までに入行の場合10日、10／1～３／31までに入行の場合5日付与 冬季休暇 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- ■全国地銀No.1のメインバンク取引社数：2020年の全国調査において、北洋銀行は、全国の地域銀行（地方銀行・第二地方銀行）の中で第1位、さらに都市銀行を含めた金融機関全体でも第5位。
■道内の単独金融機関における預金シェアは約3割、貸出金シェアは約4割で、北海道で第1位。
■法人のお客様と密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献。お客様の成長サイクルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいる。個人のお客様については、お客様本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、ニーズやライフステージに応じた商品・サービスをご提案している。
■SDGｓ目標への取組も積極的に行い、「気候変動対応」「生物多様性保全」など、将来の環境・社会リスクを低減し、全てのステークホルダーと地域社会・環境の持続的発展に貢献。
■関連会社：証券業務を営む「北洋証券」、コンサルや人材、M&A業務を営む「北海道共創パートナーズ」、リース業務を営む「札幌北洋リース」等合計6社。
■店舗：道内169店舗、東京1店舗、振込専用支店1店舗
合計171店舗 海外駐在員事務所3ヵ所 - 従業員数
- 2442名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25497
- 担当コンサルタントより
- 同行は2025年7月より施行される新人事制度「ポラリス」のもと、個々のキャリア形成を支援し、多様な働き方を推進しています。
今回の募集は、店舗窓口業務のIT活用・DX促進をミッションとするための増員です。
同行人事部長宮原様への弊社インタビュー記事です。御覧ください。＜採用が経営を変えた瞬間＞
https://rs-hokkaido.net/change/202408_hokuyobank.html
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
