採用責任者（部長）／株式会社D＆Dマネージメント
【年収742万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 北海道支社の採用部門を統括し、採用戦略の立案・実行・体制構築を担うポジションです。
事業拡大フェーズにある同社で、採用を通じて組織の成長をリードしていただきます。
【具体的には】
・事業計画に基づく採用戦略の立案/実行/評価/改善
・採用目標達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・教育/研修プログラムの設計および運用
・組織成長に向けた人材開発および体制整備
・その他付随業務
＜配属先について＞
配属先は人材開発部で、現在6名が在籍しています。
M&Aを活用したグループ拡大を推進しており、中途入社者の活躍実績も豊富です。自動車関連事業を上流から下流まで一貫して展開しており、グループ全体で多様な課題解決を図れる点が強みです。大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが特長です。
＜転勤について＞
管理職の場合、制度上グループ会社への転勤の可能性はありますが、事前に協議のうえで実施します。実質的には転勤のない勤務形態も選択可能です。
＜キャリアステップ＞
入社後は、採用体制の見直し・改善を通じて組織の成長基盤を構築していただきます。将来的には、D＆Dグループ全体の管理部門を統括する責任者として、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ◯人事分野における管理職経験（5年以上）
◯年間30名以上の正社員採用実績がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 742万円～882万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅、食事、リスキリング、営業、自己啓発ほか）、各種制度（退職金、産前産後休暇、育児休暇ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（土日）、GW・夏季・年末年始など長期休暇、有給休暇、バースデー休暇ほか
※年間休日127日
企業情報
- 業種
- その他専門コンサルティング
- 特徴
- 【株式会社D＆Dマネージメント】
株式会社D＆Dマネージメントは、全国の自動車関連企業（ディーラー・リース会社・レンタカー会社など）へのコンサルティングおよびレンタカー店舗運営を行う企業です。モビリティ業界が100年に一度の変革期を迎える中、EV事業・自動車の海外輸出・カーシェア事業など、新規事業を積極的に展開しています。
また、中古車業界やレンタカー・リース業界における査定システム販売およびコンサルティングのノウハウを強みに、全国の自動車関連企業を支援しています。 - 売上
- 2025年3月期：681億円 ／ 2024年3月期：565億円 ／ 2023年3月期：500億円 ※いずれもグループ合計
- 従業員数
- 1078名（2025年5月時点 ※グループ全体）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25737
- 担当コンサルタントより
- 伝統的な自動車業界において、独自のノウハウを強みに新規事業を次々と展開している、成長著しい企業です。
新しいステージでご経験を生かしたい方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せなどまずはお気軽に「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
