外商担当（富裕層への販売/営業/新規開拓）／株式会社大丸松坂屋百貨店
求人内容
- 仕事内容
- 大丸札幌店にて外商担当の業務を担っていただきます。
【具体的には】
外商とは、経営者や医師、弁護士など富裕層のお客様を中心に、同社基準を満たした方にご入会いただき、特別なお買い物のご提案やサービスを提供する組織です
外商顧客のご要望の対応に加え、各種商品の提案や、ラグジュアリーブランドイベントへのご案内等の営業活動、新規顧客開拓等を担っていただきます。
外商担当の役割区分は、お客様宅への訪問を中心とする「外販営業」、店頭や催事会場を中心に営業活動をする「内販営業」、チームで複数の外商顧客を担当する「コンシェルジュ」、新規顧客獲得にむけた「新規顧客開拓」などで構成されます。
【入社後のイメージ】
入社後は、新規顧客開拓担当やコンシェルジュ担当を中心に配属させていただきますが、経験や特性を踏まえ、外販営業担当や内販営業担当、その他の役割への異動配置を行うなど、様々な役割で営業活動ができる環境が整っています。
先輩社員からのフォロー以外にも、商品知識にむけた説明会・勉強会など通じ商品知識を身につけていただくなど、成長をサポートしていきます。 - 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・営業、販売経験があり、コミュニケーションに自身のある方
・日常、自動車運転をされており、冬道運転も可能な方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条
- 転勤有無
- 当面の間はなし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 出産、育児、介護に関する支援制度 資格取得支援制度 従業員買物割引制度 持ち株会 退職金制度 確定拠出年金 確定給付企業年金 - 休日休暇
- 週休二日制（月間休日数は月により異なる、会社シフト制による） 有給休暇 入社半年経過10日付与 ※休日補足 5連休を年4回、又は10連休を年2回取得が可能となります。※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 百貨店
- 特徴
- ■札幌/東京/静岡/名古屋/京都/大阪/博多など、全国主要都市に百貨店を展開しています。
J.フロントリテイリングのグループ企業です。 百貨店事業は、グループ全体の半数以上の売上高を占めています。
■会社主導の一律的な教育だけではなく、本人の意志と意欲に基づいたプログラムを構築しています。
階層別研修やキャリア開発研修、通信教育制度を用意し、社員の成長をバックアップしています。
《J.フロントリテイリングについて》
■百貨店事業を中心とする小売事業グループ。「パルコ事業」が連結グループとして加わり、卸売/クレジット/建装事業などを展開。
グループの総力を集めて、質・量ともに日本を代表する小売業界のリーディングカンパニーの地位確立を目指します。 - 従業員数
- 3882名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25829
- 担当コンサルタントより
- 2010年に設立されたJ. フロント リテイリンググループの中核事業を行ってる同社。外商は百貨店にしかない希少な職種です。これから10年先の店舗を守っていただきたく、外商担当として富裕層をターゲットとした販売・営業を担っていただきます。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
