経営企画室(経営推進アシスタント)※未経験者歓迎/練成会グループ

求人内容

仕事内容
道内最大手の学習塾【練成会】を展開する同社において、副社長直下のポジションで経営企画担当として、他部署と連携しながら組織改善・事業改善にかかわるサポート業務をお任せします。

【具体的には】
以下の業務のサポート業務からスタートし、適性に合わせて業務の幅を広げていただきます。将来的には経営企画室の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
・採用業務・人事業務
・各種規定等の見直しや整備
・新規店舗オープンや店舗の業態転換・既存事業の再構築
・その他、組織改善・事業改善にかかわる業務

【働き方について】
・入社後は副社長直下のポジションに配属となります。
・生徒の集客を行う担当やHR事業部、校舎を運営する部署と連携を行いつつ、業務を進めていきます。
・道内外の出張業務にも対応していただく予定です。(目安:月3~4回ほど/出張手当別途支給)

【ポイント】
・同社は北海道において最大手クラスの実績を誇り、近年は東京エリアにも事業を拡大するなど、成長基調が続いています。
・教育事業を中心にしながらも、プログラミングスクールやeスポーツ教育など、周辺領域への事業展開も積極的に検討しており、今後の発展が期待できる環境です。
・未経験業務についてはOJTを通じて丁寧にサポートする体制が整っており、中長期的には経営幹部候補としての活躍も視野に入れています。

【副社長より:あなたに期待すること】
「経営企画」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、まずは私や総務部長が抱えている「タスクの整理」から手伝ってほしいと考えています。私や総務部長が抱えている多岐にわたる業務を細分化し、適切な判断基準のもとに切り出した業務を一手に引き受けていただきます。
これは単なるサポートではなく、経営効率化の中枢を担う非常に価値のある仕事です。未経験からでも、実務を通じて経営の肌感覚を養うことが可能ですし、将来は当社の未来を担う中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。一歩ずつ、共に成長していきましょう。

採用条件

学歴
大学卒業以上
優遇要件
・職務内容に記載の経験をお持ちの方
・社内外の調整業務、折衝業務の経験をお持ちの方
・新しい知識の習得や未知の取り組みに好奇心をもって取り組める方
・将来的にチームや組織をまとめるリーダーを担う成長意欲がある方

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
なし
想定年収
420万円~550万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 休日出勤手当 出張手当 役職手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度(勤続5年以上) 書籍支援制度 階層別研修、オンライン研修制度 指定スポーツクラブの割引制度 保養施設 健康診断
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 祝日 正月休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇(初年度6か月目から10日) ※年間休日110日

企業情報

業種
教育
特徴
・「心と創造」を創業理念とし、「みんながいきいき自己実現できる未来へ」をビジョンとして、「関わるすべての生徒に目に見える変化を生み続ける」というビジョンに向かって事業運営を行っている。
・1977年に帯広市で開設。創業以来大切に積み重ねてきた「指導力」を土台に、集団指導・個別指導の塾教室や、高校生を対象とする映像授業・個別指導の予備校を運営する。
・現在は北海道・東北で学習塾・予備校の運営を行っており、札幌市内でも個別指導「3.14...」を中心にシェアを広げている。
・常に変化する教育サービスに応えるべく、「顧客の”真のニーズ”を汲み取り、応えるようベストを尽くす」というスタンスを大切にしており、幼児から受講できる英語やパズル・ロボット製作といった、本質的に子どもの能力を高める教育事業やインターナショナルスクールの開講など、新しい教育プログラムの開発にも熱心に取り組んでいる。また、学習塾の分野でも一斉指導、個別指導、自立型学習など様々な形にチャレンジしている。
売上
86億9600万円
従業員数
507名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
25909
担当コンサルタントより
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。

≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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