【中標津】人事・採用・労務管理／税理士法人オーレンス税務事務所
求人内容
- 仕事内容
- 以下業務をご担当いただける方を募集します。
【具体的には】
・労務管理
・採用業務（年間採用：新卒採用 ～10 名／中途 ～5名程度）
・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務
【配属先情報】
中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名）
人事部は部長1名、メンバー2名となっております。
平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。
【同社の特徴】
・創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。
・顧客数も順調に増加中で（現在約5,000件）来期の従業員数は120名を予定しています。
・現在は北海道内4拠点で事業展開中（今期中に5拠点に増加予定）です。
・農業経営に特化し、税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルに農業／酪農経営のお客様をサポートしています。
【提供サービス一例】
・担当するお客様への定期訪問
・事業計画や投資計画書の作成支援
・経営状況のヒアリングや利益状況の報告
・財務分析や年度収支予測
・税務申告書類の作成、提出代行
・法人化支援
・会計帳簿の作成代行
・事業継承・相続対策支援
・固定資産や生物資産台帳の作成代行
・各種税関連セミナーの開催 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用
・社会保険関係の業務
・労務関係の業務 - 優遇要件
- ・評価制度構築経験のある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道標津郡中標津町
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 住宅手当 退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与） お盆 年末年始 特別休暇（慶弔など） ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 財務・会計コンサルティング
- 特徴
- グループ各社で北海道各地に拠点を持つネットワーク型企業。 道東を中心に道内の中小企業や農業・漁業経営者の会計・税務申告をサポートしており、グループ会社にコンサルティング、ITソリューション、プロバイダーなどの企業を抱えクライアントへのワンストップサービスを実現している。 地域産業の発展に尽力しており、特に１次産業を中心に膨大な顧客資産を有する。
- 売上
- 7728万円
- 従業員数
- 98名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 26337
- 担当コンサルタントより
- 日本の食料自給率を上げていくために、第一次産業をサポートしていくことは日本を下支えする事に繋がります。とてもやりがいと貢献性の高さを感じる仕事です。地域とお客様を第一にしている同事務所にご興味がある方の応募をお待ちしています。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
