苫小牧で50年以上愛される建設会社の土木工事施工管理／勝幸辰建設株式会社
【年収600万円～】【北海道本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 土木工事の施工管理をご担当いただきます。官公庁元請100％の土木工事（道路・橋梁等）における施工管理業務をお任せします。 経験者歓迎のポジションとして、即戦力での活躍を期待しています。
【具体的には】
・工程管理： 協力会社の手配・進捗調整
・品質管理： 写真管理、品質試験、精度確認
・安全管理： 現場巡回、安全指導
・原価管理： 実行予算の管理・資材発注
【仕事の進め方】
・1現場2名体制： 一人に負担を集中させないチーム制です。
・分業制の導入： 事務スタッフとの連携により、書類作成の工数を削減。
・直行直帰OK： 社用車での通勤・現場への直行直帰が可能です。
【実績も就業環境も業界屈指。苫小牧の安定企業です】
同社は創業50年、官公庁元請け100％の安定企業。苫小牧中央IC等、胆振管内エリアを中心に施工実績が多数です。最大の自慢は、施工管理者の「ゆとり」を徹底追求した体制。
■1現場2名体制の徹底
： 一人に責任を押し付けず、チームで現場を支えます。
■最新ICTのフル活用
： ウェアラブルカメラやドローン測量、BIM/CIMを導入。現場にいながら遠隔で指示を出し、移動時間や書類作成の工数を劇的に削減しています。
■実質年間休日124日
： 4月には10日間のリフレッシュ休暇を付与。残業も月10時間程度と、プライベートを犠牲にしない働き方が可能です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ・施工管理の実務経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道苫小牧市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当 出張手当 住宅手当 燃料手当 残業手当 退職金制度（勤続
年以上） 資格手当（1資格につき月最大1万円）職務手当 現場手当 資格取得支援あり（指定資格の取得費用を全額補助） 1・2級土木施工管理技士取得に向けた講習受講など全額会社負担 - 休日休暇
- 年末年始 完全週休二日制（土日祝） GW休暇 お盆休み 4月に10日間の休暇 ※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 北海道苫小牧市を拠点に50年以上にわたり地域インフラを支えてきた総合建設会社。土木一式工事をはじめ、とび・土工・コンクリート工事、鋼構造物工事、舗装工事など幅広い分野に対応し、元請として公共工事を中心に多数の施工実績を有している。
北海道開発局や苫小牧市など官公庁案件を数多く手掛け、優良工事表彰を受賞するなど、品質と安全への高い評価を得ている。ISO9001に基づく品質管理体制を整え、「安心・安全・信頼」を経営理念に掲げ、確かな技術力で地域社会に貢献。
また、地元高校との連携によるインターンシップ受入れや地域清掃活動への参加など、人材育成および社会貢献にも積極的に取り組んでいる。少数精鋭の組織体制のもと、若手にも責任ある仕事を任せる風土があり、現場で実践的な技術を身につけながら成長できる環境。
地域とともに歩み、次世代へ技術を継承していく企業である。 - 従業員数
- 21名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 26411
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
