会計コンサルタント（経験者向け）／株式会社AGSコンサルティング
求人内容
- 仕事内容
- 会計コンサルティング業務をお任せします。
提案スキームの構築からプロジェクトのマネジメント、提案書や報告資料の作成・レビューまで、主担当として案件全体を推進します。
＜業務環境について＞
2026年1月に新規開設した札幌支社のスタートアップメンバーの募集です。案件は複数でチームを組んで対応します。
＜ポジションの魅力＞
戦略立案から案件推進まで主体的に関与できます。また、M＆AやIPO支援、事業計画策定など、企業の成長フェーズに応じた幅広いコンサルティング領域に携わることができます。
東京メンバーとの共同プロジェクトやOJTにより、実務を通じて知見を習得できます。2026年3月にはヒューリックスクエア札幌への移転を予定しています。
＜キャリアパスについて＞
将来的には、チームマネジメントや北海道エリアの会計コンサルティング事業の統括を担っていただけることを期待しています。また、専門性を追求したキャリアの選択も可能です。 - 募集背景
- 札幌支社新規開設に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの資格/経験
・公認会計士資格
・会計/財務コンサルティングファームまたは金融機関における実務経験、およびプロジェクトマネジメント経験 - 優遇要件
- ◯下記のような経験がある方
・事業再生コンサルティングの経験
・事業計画策定支援/財務アドバイザリー業務の経験
・M＆Aアドバイザリー業務（FA/DD/バリュエーション）の経験
・IPOに関する実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外ほか）、各種制度（退職金、資格取得支援、各種研修、特別報奨金、書籍購入、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇ほか
※年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- 財務・会計コンサルティング
- 特徴
- 【株式会社AGSコンサルティング】
税務会計を基盤に、M＆A、IPO支援、事業承継、企業再生、国際会計など幅広い領域でサービスを展開するアカウンティングファームです。上場企業から中小企業まで約3，800社の法人顧客を有し、安定した顧客基盤を築いています。創業以来黒字経営を継続しており、安定的な成長を続けています。 - 従業員数
- 782名（2026年1月時点）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 26437
- 担当コンサルタントより
- 札幌にいながら、東京本社と同水準の高度なナレッジを武器に、IPO支援やM&A、事業再生といったダイナミックな案件をリードできる点が最大の魅力です。単なる会計業務の延長ではなく、経営者の最良のパートナーとして意思決定を支える「真のコンサルティング」を実践できます。フラットで風通しの良い組織文化があり、裁量を持ってプロジェクトを動かせるため、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。
将来的にエリアの責任者を目指すマネジメントの道と、専門性を極めるフロントコースの選択が可能で、自身の志向に合わせたキャリア形成が図れます。フルフレックス制の導入や、2026年3月の新オフィス移転など、プロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮するための土壌も整っています。北海道の経済を支え、次なるステージへ導く牽引役として活躍したい方に、ぜひ挑戦いただきたい求人です。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
