「フルーツサラダヨーグルト」の購買・調達部門（管理職）／北海道乳業株式会社
【北海道本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 同社では牛乳、ヨーグルト、チーズ、バター、練乳、粉乳など乳製品全般を全て函館工場で製造しています。既存サプライヤーとの関係強化及び生産資材管理を行っている部門全体の管理者としての業務を想定しております。
【具体的には】
・既存サプライヤーとの交渉（品質／納期など）・原材料、資材の調達・購入品の品質チェックとトラブル対応
・適正な在庫管理及び供給計画の調達、サプライヤー管理・サプライヤーとの関係構築。サプライヤーの評価と契約更新、法令順守とリスク管理・社内購買品の在庫管理、社内システムからの発注処理、入庫管理・仕入先担当者との打ち合わせ（納期調整や見積依頼など）・社内調整
※原料乳の購買は別部門で管理しているため対象外
【配属先】
・購買部資材課
・購買部は新規サプライヤーの選定や契約交渉を行う東京本社チームと、資材現物の発注／在庫管理／社内調整などを行う函館工場チームに分かれて活動しており、今回は函館工場チームの配属を予定しています。
【働き方について】
・函館工場の勤務ですが、一定期間（半年～1年間）は東京本社での勤務を行う可能性があります。
※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・調達業務または購買業務の経験（業界不問、5年以上）
・管理職またはマネジメント経験をお持ちの方（年数不問） - 優遇要件
- ・コスト分析、価格交渉の実務経験・EXCELやERPシステムを使用したデータ分析能力
・食品メーカー／商社でのご経験・関連法規（食品衛生法、輸入規制等）の基礎知識
・グローバル調達や海外サプライヤー対応の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道函館市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
厚生年金基金（MIL-AI企業年金基金） 退職金制度（試用期間を除く勤続3年以上） - 休日休暇
- 週休二日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 日祝他 年末年始（12月31日～1月3日）※土曜日は会社カレンダーに基づく ※年間休日107日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- ・北海道函館市に本社を構える創業75年以上の老舗乳業メーカー。「フルーツサラダヨーグルト」など高品質な製品づくりに定評があり、全国の小売・外食チェーンに向けて幅広く製品を展開している。
・生乳の年間取扱量は全国でもトップクラスを誇り、特に練乳分野では国内シェア60～70%と高い存在感を持つ。道南地域の給食には、同社が手掛ける「産地直送牛乳」が採用されている。
・同社では「牛乳は鮮度が命」と考えている。道南を主体に搾乳された生乳を当社工場ですばやく殺菌しパック詰めする「産地パック」の『北海道産牛乳』にこだわっており、北海道という酪農に恵まれた環境の中でも本州にもっとも近い道南という「地の利」を最大限に生かしている。
・2018年から2024年にかけて売上が1.5倍（100億円以上増加）の好業績。これを背景に、2028年度には本社敷地内に新工場を稼働予定。約80～90億円の設備投資を予定しており、生産量も倍増予定。さらなる生産力強化に加えて従業員向けのパウダールームを設置予定。これに関して社長の田島氏は、「ヨーグルトやチーズは需要が高い。北海道の酪農業のためにも、付加価値を高める努力を続けていく。就職先として選ばれる企業になるため、働き方改革にも力を入れて取り組みたい」と語っている。 - 従業員数
- 347名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 26621
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
