【恵庭】資材調達職（管理職候補）／デクセリアル ズフォトニクス ソリューションズ株式会社
【恵庭本社】
求人内容
- 仕事内容
- 資材調達活動をお任せいたします。
【具体的には】
・戦略的調達計画の策定および原材料費のコストダウン計画の立案、実行
・新規仕入れ先の開拓と契約交渉
・調達に関連する契約条件の見直し、長期契約対応
・取引先評価業務 材料フォーキャストの作成依頼ならびに取引先連絡・調整
・各種社内外申請業務
・監査対応（内部監査や法人監査）業務／サポート
・コンプライアンス（調達・下請法）に関する対応業務
・取引先管理に関する事項（グリーンパートナー・契約・信用調査・モニタリング）
・BCP対策および計画的なリスクマネジメント業務遂行
※入社後は、先輩社員が資材調達業務全般をレクチャー、OJTを主体とした教育を始めます。
【組織構成】
統括課長の他、７名の課員が所属しています。勤務先である恵庭事業所では、統括課長以下、２名の社員が在籍しております。
【今後の期待】
恵庭事業所では、光通信に欠かすことのできない、フォトダイオードなどの製品開発・製造を行っております。昨今の生成AIの普及など、光通信の需要が急拡大する今、同社の技術が現在、また未来の通信インフラを支えていきます。5Gや6G、データセンターの今後の発展に伴い、さらなる成長が期待される分野を担っている当社で会社と共に活躍していきませんか。
【働き方について】
・フレックスタイム制あり
・コアタイム10：00～15：00
・フレキシブルタイム7：00～10：00、15：00～22：00
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ・マネジメント経験
・接客交渉力および部課統制力、傾聴力など
・PCスキル（入力～資料作成まで幅広く）
・TOEIC600点（英検3級）程度の語学力がある方（必須）※英文メールの作成なども行います。 - 優遇要件
- ・資材調達のマネジメント経験
・光半導体に使用する原材料の取扱い経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道恵庭市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 840万円～950万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度 株式給付制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度（※入社時転居が伴う場合／上限あり） 従業員持株会 福利厚生サービス 寮社宅 定年制（60歳） 再雇用制度（上限65歳） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） ※会社カレンダーによる 年間有給休暇17日～24日 育児休暇 ※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 売上
- 1億円
- 従業員数
- 274名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 26657
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
