【北海道・伊達市※転勤なし】生産管理（メンバー）／株式会社村上農園
求人内容
- 仕事内容
- 植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。
【具体的には】
・栽培管理
種の管理から発芽・育成までを担当します。温度・湿度・日射量・養液散布などを調整し、品質基準に適合する野菜を育てます。
苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。
・包装管理
収穫後の野菜を、出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなどを担当し、現場運営の中心として活躍できます。
・その他
生産計画の作成、設備・資材管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。
【入社後／キャリアパス】
約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視しているため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。
実際に、水産加工品販売の店舗管理、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種から転職した社員が多数活躍しています。
将来的には、センター管理者としてのキャリアも目指せます。
【ポイント】
・成長市場×トップシェアの安定性
発芽野菜市場で60％以上のシェアを持ち、安定した需要と成長性があります。
・現場主導で改善活動に取り組める環境
野菜の生育サイクルが短いため、改善効果を短期間で実感できます。品質安定化や効率化に向けた改善活動を、自ら企画・実行できます。
・未経験からキャリアアップ可能
約3カ月間の実務研修があり、未経験からでも業務を習得できます。実際に、異業界から中途入社した社員も多数活躍しています。
【同社について】
全国13拠点の植物工場で、豆苗・ブロッコリースプラウトなどの発芽野菜を生産・販売する国内トップクラスの企業です。
売上130億円超を誇り、農業分野で唯一の経団連加盟企業として、安定した成長を続けています。
成長市場で安定して働きたい方、生産現場での改善活動にやりがいを感じたい方を歓迎します。
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・農業に少しでも興味をお持ちの方 ※経験・スキル不問
・新たな環境で成長したい方 - 優遇要件
- ・年功序列ではなく成果で評価されたい人
・難しい課題に前向きに挑める人
・新しいことに挑戦することが好きな人
・成長の機会を自らつかみに行ける人
・変化をチャンスととらえ、柔軟に楽しめる人
・PDCAを回しながら日々模索できる人
・チームワークを大切にできる人
勤務条件
- 勤務地
- 北海道伊達市
- 転勤有無
- 転勤なしの制度があります。希望をお伝えください。
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 - 休日休暇
- シフト制（月10～11日）※夏季休暇、冬期休暇は交代制で取得します。 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 農林水産・鉱業
- 特徴
- ・「こころ」と「からだ」を健康にする野菜の提供を目指し、豆苗やスプラウトなどの発芽野菜（機能性野菜）の製造・販売で業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーである。
・畑ではなく、IT先端技術やAI設備、スマートアグリを活用した全国13拠点の高機能な「植物工場」で栽培を行っており、天候に左右されず365日高品質な野菜を安定価格で供給できる革新的なビジネスモデルを確立している。
・2025年には過去最高売上を達成するなど、過去10年間にわたり平均10％の売上成長率を維持しており、100億円規模の売上を誇る極めて安定性と将来性の高い企業である。
・大学などの研究機関と連携した高い研究開発力を強みとしており、成熟ブロッコリーの20倍以上の有用成分を含む「ブロッコリースーパースプラウト」や、新ジャンルの「マイクロハーブ」など、他社が真似できない高付加価値・オンリーワンの商品力を有している。
・独自のマーケティングやPR戦略、さらに全国規模の自社物流網を構築しているため、価格競争に巻き込まれない「価格で勝負しない営業」や、戦略的なブランディングに挑戦できる環境がある。
・「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに掲げており、ピンチをチャンスに変えてきた歴史から、年齢や社歴に関わらず新しいアイデアや業務改善への挑戦を大いに歓迎するカルチャーが根付いている。
・年功序列ではなく実力を正当に評価する風土であり、未経験からでも充実した研修を経て生産管理のスペシャリストや管理職への早期キャリアアップが可能で、結果次第では事業部長やグループ企業の経営者を目指す道も開かれている。
・完全週休2日制（年間休日120日～125日）、残業は月20時間程度と働きやすい環境が整備されており、生産拠点ごとの採用では原則として転勤がないため、特定の地域に腰を据えて長期的にキャリアを築くことができる。 - 売上
- 90億9400万円
- 従業員数
- 326名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 27182
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
