M＆Aコンサルタント／株式会社ストライク
【年収400万円～】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 【M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援/東証プライム市場上場】
■業務概要：譲渡先の探索、買収先とのマッチング、M&Aの成約まで一気通貫で担当できます
業務の流れ
(1)案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案 等
(2)案件化
・架電やDMによる譲渡案件の開拓
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
(3)マッチング
・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示
(４)条件調整
・マッチングした買収候補先と譲渡候補先の条件調整
・株式譲渡契約書の作成
【配属先のイメージ】
・北海道支社は現在8名コンサルタントが在籍しています。
【その他補足】
・就業時間 9：00～17：15
・勤務地 札幌市 - 募集背景
- 相談案件増加に伴う人員増強（2名）※いい人材がいれば、採用枠に関わらず、増員していく方針です
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行・証券会社での営業経験
・事業会社での新規の法人営業経験
※業界経験は不問です - 優遇要件
- ・営業として高い実績を上げてこられた方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 原則なし
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給、インセンティブ制度（実績に応じて）結婚お祝い金、出産お祝い金等 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日、年末年始休暇（12／29～1／4） 有給休暇（法定） 慶弔休暇 連続休暇（3日） 採用時休暇（2日） 育児休業（実績あり） 育児短時間勤務（実績あり） 子の看護休暇 介護休暇・休業 介護短時間勤務 ※年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- その他専門コンサルティング
- 特徴
- ・「M＆Aは、人の想いでできている。」というコーポレートスローガンのもとM&A仲介を行っている。2017年に東証1部に上場を果たし、数多くのM＆A案件に携わってまいりました。事業承継のM＆Aだけにとどまらず、スタートアップのM＆Aや生産性向上のためのM＆Aにも取り組んでいる。
・国内初のM&A仲介サイト「M&A市場SMART」といった広範な情報ネットワークを活用し効率的なマッチングを実現している。
・安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブを支給。過去から蓄積したノウハウを元にM＆A支援を行っている、 - 売上
- 203億1400万円
- 従業員数
- 440名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 27299
- 担当コンサルタントより
- 同社に興味はあるけれど、まずは一度詳しい話を聞いてから応募を検討したい方や、ご経験にフィットするポジションがあるのかどうか知りたい方からのエントリーもお待ちしております。
同社を担当しているコンサルタントが、企業・ポジション情報について詳細お話いたしますので、少しでも興味があるという方はエントリーをお願いします。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
