（EA推進部）社内情報システム用データ基盤構築／Rapidus株式会社
求人内容
- 仕事内容
- Rapidus社内の業務システムや製造関連データを統合・活用するためのデータ基盤の設計・構築・運用を担当いただきます。
業務効率化、意思決定支援、品質向上などを目的とした社内DX推進の中核を担うポジションです。
【具体的には】
・社内情報システム向けデータ基盤（DWH、ETL、データレイク等）の設計・構築・運用
・製造装置、MES、保全システムなどとのデータ連携設計・実装
・データの収集・加工・可視化に関する仕組みの構築（BIツール、ダッシュボード等）
・Python、SQL等を用いたデータ処理・分析環境の整備
・各部門（製造、品質、技術、管理）との要件定義・仕様調整
・セキュリティ・アクセス管理・バックアップ体制の設計・運用
・社内ITインフラとの連携およびベンダー管理
採用条件
- 必要業務
経験 - ・データ基盤（DWH、ETL、データレイク等）の構築・運用経験
・Python、SQL、BIツール（Spotfire、Tableau、Power BI等）を用いたデータ処理・可視化経験
・社内業務システムとの連携設計・実装経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力 - 優遇要件
- ・半導体業界または製造業での情報システム構築経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）でのデータ基盤構築経験
・MES、EES、FDCなどの製造系システムとの連携経験
・データガバナンス・セキュリティ設計の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道千歳市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 400万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
各種手当（通勤、出張ほか） 各種制度（フレックスタイム、各種研修ほか）※業績に応じて整備していく方針 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇（20日 入社初年度は入社した月に応じた日数の年次有給休暇を付与） 創立記念日（8月10日） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【Rapidus株式会社】
Rapidus株式会社は、2nm半導体の実用化を目指し、2022年に設立されました。東京エレクトロンやソニー、トヨタ自動車など日本の大手企業8社が出資し、経済産業省からの支援も受けています。
日本ではロジック半導体の開発・製造は40nm世代で止まっており、Rapidusはこれを一気に飛び越え、誰も達成していない2nm世代からスタートするという目標に挑んでいます。
また、米IBMやベルギーの研究機関imecとも提携し、グローバルな技術連携を進めています。2025年4月にはパイロットラインが稼働し、2027年の量産開始を計画しています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 1024名（2025年12月1日現在）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 27338
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
