経理DX（システム・業務改革推進担当）／株式会社ツルハホールディングス
【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 経理・財務領域における各種システム（ERP、支払管理、経費購買システムなど）の導入・刷新、およびそれに伴う業務プロセスの変革（BPR）を推進するポジションです。
ご経験に合わせ、IT導入にとどまらず、現場を巻き込みながら「あるべき業務フロー」をデザインし、実行に移す重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・各種経理・財務系システムの導入・刷新プロジェクトの推進
・支払管理・経費購買系システムの刷新
・ノーコードツール（SmartDB等）を活用した業務改善
・業務プロセスの可視化と再設計（BPR）
・関係各所（ベンダー・コンサル・他部署）との調整・コントロール
要件定義や方針策定といった最上流工程に携わり、システムベンダーやコンサルタント、社内の各部門を巻き込みながらプロジェクトをリードします。
【配属先について】
・経理DXグループに配属
・将来的には、同社の経営幹部としてご活躍いただくことを期待します。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）
※ご経験に応じたジョブローテーションで更なるキャリアステップも可能です。 - 募集背景
- さらなる組織体制強化のため、経理・財務観点から事業を支えて頂ける方を募集しています。将来的に経理部経理グループを担って頂くようなポジションになって頂くことを期待しています。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・簿記2級相当以上の知識、または経理・財務の実務経験
何らかのシステム導入プロジェクトに携わった実務経験（規模・担当不問） - 優遇要件
- ・ITコンサルタントやSIerでの業務システム（会計、ERP等）の導入支援経験
・事業会社におけるバックオフィス（経理、総務など）の業務改善・DX推進経験
・ノーコードツール（SmartDB、キントーン等）を用いた業務アプリケーション構築・運用経験
・複数の関係者や他部署を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めた経験（優れたコミュニケーション能力）
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 原則無し
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 社員割引制度 - 休日休暇
- 週休2日（シフト制ですが、経理部門は土日祝中心のお休みとなり、概ね月1～3日程度、土日祝の出社日があります）有給休暇（ 入社半年経過時点10日付与）※年間休日115日
企業情報
- 業種
- 日用品・消費財（小売）
- 特徴
- 医薬品や化粧品・雑貨等の販売を行うドラッグストアを全国に店舗数2672店舗（調剤薬局内数996店舗）（2025年7月31日現在）を展開。地域医療の発展と、お客様の健康で豊かなライフスタイルをサポートしている。
■2014年に東証一部（現在はプライム）に上場。2025年12月にはウエルシアホールディングスとの統合を発表。
統合後のグループでは、店舗数は 約5，659店舗、売上高は 約2兆3，124億円、従業員数は 約11万6，343人に達し、明確に国内ドラッグストア業界No.1の規模感となる。
■中期経営計画では2032年2月期に売上高3兆円、営業利益2，100億円を目指し、「アジアNo.1のヘルス＆ウェルネス企業」への成長を目指す。
統合後はPB開発、調剤店舗戦略、物流最適化などで高いシナジーを創出していく。
■現在は全国40都道府県（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、 新潟、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）で店舗を展開。 - 売上
- 1兆274億6200万円
- 従業員数
- 11554名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 27603
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
