【北海道栗山工場】北海道工場管理職／マイクロウェーブファクトリー株式会社
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 2024年6月に工場を増築、同時に生産管理システムも導入し、事業拡大を進めています。
新たに迎えた製造スタッフと共に、より良い組織づくりと業務効率化、製造スタッフのまとめ役となるチームマネージャーを募集します。
【具体的には】
工場長と共に、製造スタッフの管理、業務効率化、業務管理をメインに行っていただきます。
・リーダー職への指導：生産計画に基づいた生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理、および業務プロセスの改善・効率化などを担い、品質の維持・向上と生産性向上を目指すリーダーをサポートいただきます。
・業務理解のため、入社時は、製造業務 電波吸収体のほか、電波暗室、シールドルーム、および関連設備（治具・ポジショニング装置など）に携わっていただきます。
・製造スタッフの人事評価も行っていただきます。
【組織について】
人員構成：北海道工場スタッフ約20名
（工場長1名、製造スタッフ11名、品質保証スタッフ3名、新商品開発2名、事務職2名） - 募集背景
- 2024年6月に工場を増築、同時に生産管理システムも導入し、事業拡大を進めています。
新たに迎えた製造スタッフと共に、より良い組織づくりと業務効率化、製造スタッフのまとめ役となるチームマネージャーを募集するため。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（通勤および業務で運転の機会があります）
- 必要業務
経験 - ・管理職経験、評価経験（類似の役職経験をお持ちの方）
・生産管理または品質保証（品質管理含む）のご経験
・基本的なPCスキル（Excel， Wordなど）を用い文書作成能力をお持ちの方（※Excelスキルの目安：関数・グラフ化・稼働率など、集計や分析が可能なレベル）
・ITツール操作経験のある方
・MES（生産管理システム）に触れたことのある方
・自主的に問題提起及び改善案等の創作の出来る方 - 優遇要件
- ・ISO9001の知識をお持ちの方
・品質管理/品質保証の経験をお持ちの方
・製造業の経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道夕張郡栗山町
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 550万円～770万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
外国運輸金融健康保険組合の各種施設等 退職金制度（企業型確定拠出型年金） 団体長期障害所得補償保険制度 海外留学制度 クラブ活動助成制度 作業着を貸与 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝）※休日勤務が発生した場合は手当支給 年末年始 年次有休休暇（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可） 慶弔・出産・育児・介護・生理・ボランティア休暇など※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- ・文久元年創業という一世紀半を超える長い歴史を持ちながらも常に時代の先端を走る老舗の総合商社である
・高級自動車の正規ディーラー事業をはじめエレクトロニクスや企業保険やアパレルやライフスタイルグッズなど多岐にわたる事業を展開している
・世界中から選び抜かれた最高品質の商品や最先端の技術を日本市場へいち早く紹介し独自のポジションを築いている
・日本初上陸となる子供服ブランドの取り扱いや会員制ドライビングクラブの運営など新しい挑戦を続ける将来性のある企業である
・お客様のより豊かな生活の実現や日本と海外の文化交流への寄与を使命として掲げ社会的意義の大きな環境で働くことができる - 従業員数
- 210名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 27661
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
