【旭川】ワーケーション事業の企画提案営業／株式会社D＆Dマネージメント
求人内容
- 仕事内容
- 同社の宿泊事業の業容拡大に向けて、旭川を起点として道北エリアの営業職を募集します。新規施設の開設やワーケーション企画の提案をお任せし、自治体やお客様との関係を構築し、地域経済の活性化を推進します。
【具体的には】
・地方自治体へのアプローチ（新施設開設およびワーケーション企画提案に向けた関係構築）
・土地、物件のリサーチ（新施設開設に向けた情報収集や資料作成）
・リノベーション提案（空き家や古民家を活用したリノベーションの提案営業）
・新施設建設のための企画立案、提案、施工打合せ
・契約書や各種書類作成
・富良野エリアの既存施設の施設運営管理
・その他付随する業務
【ポイント】
・空き家の活用や地域活性化という、社会貢献度の高い事業に携わることができます。
・新規ビジネスの最前線で、大きな裁量を持って幅広い業務を行うことができます。
・チームで相談しながら業務を進められるため、未経験からでも安心して始められます。
【組織について】
部署構成：男性5名、女性4名（合計9名、うち4名東京在籍）
【その他補足】
入社後はまずOJTにて仕事を覚えていただき、富良野で運営している物件（栞FURANO）の運営管理から始めていただきます。
【働き方について】
・業務都合により休日出勤となる場合がありますが、振替休日を取得できる制度があります。
・月に2回程度出張があります（日帰り出張あり） - 募集背景
- 急成長を続けるワーケーション・宿泊事業において、今後の事業拡大のカギとなる新規物件の確保と営業基盤の強化に向けた増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ・営業経験3年以上
・基本的なPC操作（Word、Excel） - 優遇要件
- ・不動産や建築に関する知識や知見がある方
・観光・宿泊施設の運営管理のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 400万円～627万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 住宅手当（同社の規定による）一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月） 社員車両購入制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日 GW 夏季休暇 冬季休暇（年末年始） バースデー休暇 有給休暇 ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- その他専門コンサルティング
- 特徴
- 【株式会社D＆Dマネージメント】
株式会社D＆Dマネージメントは、全国の自動車関連企業（ディーラー・リース会社・レンタカー会社など）へのコンサルティングおよびレンタカー店舗運営を行う企業です。モビリティ業界が100年に一度の変革期を迎える中、EV事業・自動車の海外輸出・カーシェア事業など、新規事業を積極的に展開しています。
また、中古車業界やレンタカー・リース業界における査定システム販売およびコンサルティングのノウハウを強みに、全国の自動車関連企業を支援しています。 - 売上
- 2025年3月期：681億円 ／ 2024年3月期：565億円 ／ 2023年3月期：500億円 ※いずれもグループ合計
- 従業員数
- 1078名（2025年5月時点 ※グループ全体）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 27884
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
