【函館】サービスプラットフォーム開発／ＴＯＰＰＡＮ株式会社
【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- AIをはじめとする先端技術や開発リソースを活用し、自社ソリューションの内製化、開発プロジェクト推進支援、新事業開発支援、新ソリューション創出を担っていただきます。AI開発支援ツール等を活用した開発および開発生産性の向上、大手得意先や自治体のビジネス課題（DX推進／業務効率化）を解決するWebサービスプラットフォーム開発を推進するポジションです。
【開発事例】
・タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービス
・IDaaSと連携した本人認証アプリ
・自治体向け住民ポータルアプリ
・地域通貨の決済用アプリ
・オンライン校正・文章チェックシステム 等多数
【担当フェーズ】
基本設計～詳細設計～プログラミング～単体テスト～結合テスト
※顧客折衝・要件定義は在京拠点で実施。TV会議で接続し密にコミュニケーションを取って進めます。
※開発期間は数週間～数か月。
※客先常駐ではなく自社オフィスでの勤務です。
※歴史ある建造物をリノベーションした新オフィス
【下記いずれかでの開発経験活かせます】※全てを満たす必要ありません
C/Java/PHP/Ruby/Python/Linux/Oracle/PostageSQL/MySQL/クラウドサービス（AWS/azure等）の経験/スマートフォンアプリケーション開発
【自社サービス事例】
・自治体ポータルサービス「クラシラセル」
https://solution.toppan.co.jp/secure/service/kurashiraseru.html
自治体と住民のコミュニケーション課題を解決するASP型ポータルサービス。自動翻訳により多言語対応。住民の属性や関心ごとに合わせて情報をプッシュ通知でお届けし、さまざまな自治体サービスの共通窓口として住民にサービス利用を促します。
■同社について
2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・3年以上のWebアプリケーション開発経験（要件定義の経験は不問・開発言語不問）
・受託案件だけではなく自社独自のプラットフォームサービス開発に挑戦したい方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道函館市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 572万円～861万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
財形貯蓄制度 財形融資制度 育児休業制度 介護休業 介護勤務短縮制度 持株制度 補助金制度による従業員持株制度 厚生施設 独身寮 保養所 診療所ほか ※社宅はありません。 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）創立記念日 年末年始（6日間） 夏季連続休暇（9日間） メモリアル休暇 半日休暇制度など ※年間休日129日
企業情報
- 業種
- 印刷
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 28144
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問い合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
