設備保全・機械メンテナンス（札幌新工場）／新日本ウエックス株式会社
求人内容
- 仕事内容
- 札幌新工場の洗濯・仕上げ設備の保全業務を担っていただきます。
【具体的には】
・設備（大型洗濯機、乾燥機、コンベア等）の日々の稼働管理、メンテナンス
・部品の耐用年数を管理し、壊れる前に交換する予防保全
・トラブル発生時の一次対応、簡易修理
・設備入れ替え時のメーカー立ち会い（年1～2回程度、深夜帯になる場合あり）
※大規模な修理はメーカーが対応するため、高度な専門技術は必須ではありません。
※入社後は本州の既存工場で研修を受けたのち、札幌へ配属となります。
【その他】
転勤は制度上はありますが、当面はありません。転勤の打診は本人の意向を確認したうえで決定しておりますのでご安心ください。 - 募集背景
- 札幌新工場の立ち上げに伴う新設ポジションです。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ＜経験者向け＞
製造業・プラント等での設備保全、機械メンテナンス、設備管理のいずれかのご経験
＜未経験・ポテンシャル向け＞
手先が器用で、機械やものを直すことが好きな方 - 優遇要件
- ＜経験者向け＞
機械保全技能士、電気工事士等の資格／予防保全の実務経験／メーカー・業者折衝の経験
＜未経験・ポテンシャル向け＞
趣味で車をいじる、DIYが好き、といった経験（実際にそうしたご経験からの採用実績が複数あります）／工業高校・工業系専門学校卒
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 転勤は本人の意向を確認したうえで決定
- 想定年収
- 410万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 家族手当：配偶者10,000円 子供7,000円 退職金制度（確定給付企業年金） 財形貯蓄制度 - 休日休暇
- 夏期休暇 週休2日（シフト制） 有給休暇（入社半年経過後に10日、最高20日） 連続休暇（3日※年1回） 育児休業 産前産後休業 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他サービス
- 特徴
- ・リネンサプライ業界のリーディングカンパニーであり、5つ星ホテルや大手食品メーカーなど、各業界のトップ企業を顧客に持つ圧倒的な事業基盤がある。
リネンサプライ事業を中核に、ICチップを活用した高度な在庫管理システムを自社開発するなど、ITと現場オペレーションを融合させた独自のソリューション力を強みとしている。現場課題に対して、スピード感を持って改善提案を行う風土がある。
・ドイツの厳しい品質保証規格「RAL」を業界に先駆けて取得し、社内に専門の研究部署を設けるなど、品質・衛生管理を徹底。医療・宿泊・食品分野など、高い衛生基準が求められる業界から厚い信頼を得ている。
・ホテル、病院、食品工場など多種多様な業界と取引があるため、景気変動の影響を受けにくく、極めて高い経営安定性を誇る。
・2025年大阪・関西万博のオフィシャルクリーニング事業者に選出されるなど、社会的信頼性の高さも特徴。
・社内は役職や部署を越えてコミュニケーションが取りやすい環境で、「できない理由」ではなく「どうすればできるか」を考える前向きな企業文化がある。現場主導で改善提案を行う機会も多く、自ら考えて動ける人材が活躍している。
・オープンフロアのオフィス環境を導入しており、役職の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、チームで課題に向き合う一体感がある。
・未経験者向けの研修や現場教育体制も整っており、業界知識を一から身につけることが可能です。奨学金返済補助制度やリフレッシュ休暇など、社員の長期的なキャリア形成を支える制度も充実している。
・「キレイを、確実に」という理念のもと、ホテル・医療・食品業界などの衛生環境を支える社会インフラ企業として、日常を当たり前に維持する役割を担っている。 - 売上
- 483億円
- 従業員数
- 2165名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 28246
- 担当コンサルタントより
- 最新鋭の機器を備えた大型リネンサプライ工場での設備メンテナンス業務です。未経験の方にも丁寧に指導していただける環境が整っています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
