【札幌】経理・財務（決算・税務・管理会計等）／株式会社北海道新聞社
【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 経営管理局にて、決算・税務・管理会計を中心とした経理・財務業務をお任せします。
日々の実務を担うだけでなく、業務プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行も期待しています。
将来的には職場リーダーとして、後輩の育成も担っていただきます。
【具体的には】
■決算業務
・決算資料の作成・確認
・監査法人対応
・新たな会計基準への対応
・連結決算対応
■税務業務
・法人税等の申告書の作成・確認
・税務調査対応
・税制改正への対応
■管理会計業務
・本社の単年度予算の策定
・経営計画の策定
※当面転勤はありません。
将来的にキャリアアップの一環として、道内支社または東京での勤務の可能性があります。
【キャリアパス】
将来的には経営企画部門への異動や、経理部長候補としてのキャリアも描けます。
【配属先】
経営管理局（経理） 全16名／20代～60代の幅広い年齢層で構成
【変更の範囲】
・業務：会社の定める業務
・就業場所：会社の定める事業所（リモートワーク含む） - 募集背景
- 欠員補充
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ■内外の大手企業等の経理・財務部門または経営企画部門において、以下いずれかの経験を通算5年程度以上お持ちの方
・決算業務
・税務業務
・管理会計業務
・連結会計
※金融機関や会計事務所で、事業会社の経理・財務に携わってきた方もご応募可能です。 - 優遇要件
- 後輩育成や組織マネジメントの経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面転勤なし
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（通勤定期代を支給）残業手当 退職金制度 財形貯蓄 確定拠出年金 資格取得支援制度 時短勤務（入社後一定期間経過後に相談可） - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝日） 年次有給休暇（年20日） 育児休業（取得実績あり）
※年間休日111日
企業情報
- 業種
- その他広告・マスコミ
- 特徴
- 1887年創業、1942年創刊。発行部数70万部超（2026年1月・日本ABC協会報告部数）の、北海道を代表する新聞社です。
・紙面に加え、デジタルメディア、広告・マーケティング支援、イベント企画運営へと事業領域を広げる総合メディア企業です。
朝刊発行部数は704，206部（2026年1月、日本ABC協会報告部数）で、道内の日本ABC協会加盟日刊紙（スポーツ紙を除く）の朝刊合計935，074部のうち76.2％を北海道新聞が占めています（2025年7～12月、日本ABC協会「新聞発行レポート半期」）。札幌の本社のほか、函館・旭川・釧路・東京・大阪など11の支社と37の支局を置き、ソウル・北京・モスクワ・ユジノサハリンスク・ワシントンの海外5都市にも記者を駐在させています。報道では日本新聞協会の新聞協会賞を通算11回受賞しており、2025年度はJR貨物脱線事故の腐食レールを捉えたスクープ写真で受賞しました。印刷拠点は札幌（2カ所）・函館・旭川・釧路の道内5カ所にあります。
2014年に「どうしん電子版」、2023年にニュースサイト「北海道新聞デジタル」を創刊し、紙面とデジタルの両面でニュースを発信しています。グループには北海道文化放送、AIR-G’（FM北海道）、道新文化センターなどがあり、近年は求人情報サイト「ジョブアンテナ北海道」を運営する道新インタラクティブの完全子会社化（2023年）、ふるさと納税・観光振興・移住定住関連の事業を手がけるFirst Leapの設立（2024年）、大規模国際会議・展示会を運営するDoshin ECのグループ入り（2025年）など、新聞以外の事業領域にも取り組んでいます。2025年秋にはグループのビジョン「新聞社の枠を超え、挑み続ける未来共創グループへ」を定めました。社員数は1，057名（2026年7月現在）です。 - 売上
- 365億6100万円
- 従業員数
- 1509名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 28343
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
