【旭川】採用人事・新規立ち上げ部門／株式会社D＆Dマネージメント
求人内容
- 仕事内容
- モビリティ事業を支える人材の発掘・獲得・育成を担う採用担当として、既存メンバーと協力しながら旭川をメインに道北エリアの採用関連業務をお任せいたします。入社後はまずグループ企業について学び、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く業務を担当いただきます。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください。
【具体的には】
・旭川エリアを中心にグループの採用計画に基づく進捗管理
・新卒／中途採用手法の検討、求人票作成、中途採用に関する応募者の母集団形成
・応募者の書類選考、面接の日程調整、面接対応、入社調整、内定者フォロー、入社当日対応
・応募者とのコミュニケーションを通じたグループ各社の魅力発信
・採用データの管理と効果的な採用活動の改善提案
・新卒向け説明会や選考試験対応、中途向け会社見学や面談対応
・道北エリアの学校訪問、イベント対応、店舗応援
・その他札幌圏の大学人材訪問、開発に関わる各種サポート業務
【ポイント】
・新規立ち上げ部門での募集となります。当面は札幌メンバーと北北海道三菱管理部でフォローいたします。札幌メンバーと協力しながら現地担当者として責任感をもって業務を遂行いただきます。
・売上増加、事業拡大中の同社では、アイデアや戦略がそのまま事業の成長に直結いたします。前例にとらわれず新たな採用手法や施策を提案・実行できる環境です。
【組織について】
・札幌勤務：7名（男性3名、女性4名）
【その他】
・年収について：ご年齢・経歴によっては400万円を下回る場合がございます。 - 募集背景
- グループの事業急速拡大に伴う組織体制強化、および道北エリアにおける採用活動の立ち上げ・強化のための増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 未経験から人事業務に挑戦したい方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 400万円～420万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 住宅手当（同社の規定による）一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月） 社員車両購入制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日 GW 夏季休暇 冬季休暇（年末年始） バースデー休暇 有給休暇 ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- その他専門コンサルティング
- 特徴
- 同社は全国自動車関連企業（ディーラー・リース会社・レンタカー会社）等へのコンサルティング並びにレンタカー店舗の運営をコア事業としている企業です。現在の自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、日本経済全体の景気低迷や少子化・若者の車離れ等様々な要因により大変厳しいものになってきています。しかしながら、同社ではモビリティを活用した様々な事業を展開しており、EV事業・自動車の海外輸出事業・カーシェア事業等の新しいビジネスも毎年のように誕生しております。
■同社の強み
・中古自動車業界やレンタカー・リース業界への、複雑な中古車の査定（値段設定）ルールのシステム販売及びコンサルティングのノウハウが最大の強み／次の強みはレンタカー・リース業界向けのレンタカー及びコンサル事業（バンクレンタカー事業）
・今後、北海道・九州・沖縄始め、レンタカー需要の高い人気の観光エリアの業界企業へのアプローチ、及び全国のディーラーなどの自動車関連事業を行う企業の支援のためのサービスをより拡充し、唯一のマーケットを創り出していきます。（その事業戦略の流れで創業70年・全道17か所の販売店を有する北海道三菱自動車販売、EV車販売世界トップのBYDの北海道販売会社、旭川本社の北北海道三菱自動車販売を傘下に治める）
・グループ全体従業員数計1，012名（2024年10月現在） - 売上
- 681億円
- 従業員数
- 52名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 28478
- 担当コンサルタントより
- 道北エリアの採用立ち上げを担うやりがいのあるポジションです。売上増加中の成長企業にて、これまでの採用経験を活かして組織づくりに貢献できます。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
