海外人材派遣・運用管理担当者（リード候補）／株式会社北海道共創パートナーズ
【札幌本社】【転勤なし】【年収500万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 人材事業部の海外チームにて、外国人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
◯契約対応
・労働者派遣基本契約書/個別契約書/労働条件通知書/就業条件明示書等の作成・締結
◯派遣社員の管理
・在留資格の申請/更新手続き
・住宅手配/契約管理
・給与計算の確認
・36協定の作成/勤怠確認等の労務対応
◯事業管理
・管理会計ベースでの売上および経費管理 等
＜海外チームの事業について＞
外国人材の派遣というソリューションで、道内建設企業の働き手不足解消を支援しています。インドネシアで日本での就業を希望する方を採用し、就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後に来日いただき、登録型の派遣社員として主に道内の建設会社へ派遣しています。
＜配属先について＞
2025年に人材事業部で立ち上がった海外チームです。営業担当（2名）、採用担当（2名）、派遣管理（1名）、事業管理（2名）、事業統括（2名）の構成で、日本人、インドネシア人、中国人の多国籍チームです（2026年3月時点）。中期経営計画の中でも重要事業に据えられており、今後の事業拡大が見込まれます。
＜業務環境について＞
ハンズオンで派遣事業にかかわる運営管理全般を担いつつ、同機能の強化をお任せします。社内に法務担当がいないため、顧問弁護士の助言を得ながら、契約書の作成から締結まで自身で担っていただきます。事業拡大フェーズのため、管理業務を中心に幅広い業務に従事いただく可能性があります。適性を見た上で、将来的にはメンバーのリード役をお任せすることも考えています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯複数領域にまたがる管理業務の経験（特定領域の専門家ではない）
◯自律的に業務プロセスを考え、運用できること - 優遇要件
- ◯金融業界出身の方
◯自社の外国人社員の対応経験がある方
◯社内人事/総務/法務部門での経験がある方
◯人材派遣業での管理部門経験がある方
◯幅広い業務に対してフットワーク軽く対応いただける方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、出張） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）、有給休暇（入社時に10日間付与） ※年間休日124日
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- ■同社は、北海道最大の銀行（貸出金、メインバンク数等）である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファーム。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構（当時。現在は事業終了）と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開している。
■道内に160ヵ店以上を有する北洋銀行のメイン取引社数は23，000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタート。同社には、営業部門として、コンサルティング事業部、承継事業部（M&A、ファンド事業）、人材事業部、ソーシャルインパクト事業部の４つの事業部があり、連携して道内の中小企業や自治体のご支援を行っている。具体的には、経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案、企業戦略の立案、システムの構築、事業継承、M&Aアドバイザリー、人材育成のための研修業務、経営層・管理職人材のご紹介、官民連携支援などを幅広く手掛けている。また、管理部門として管理部、監査部があります。 - 従業員数
- 136名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 28502
- 担当コンサルタントより
- 北海道では希少な、本格的な地場コンサルティングファームです。戦略、M&A、再生、採用など、ワンストップのコンサルサービスを提供しています。
本求人では、2025年に立ち上がった海外チームで、インドネシアから来日した人材を道内の建設会社へ派遣する事業の契約・在留資格・労務などの管理業務を、事業拡大の段階から担えます。
また、将来的にはメンバーのリード役をお任せすることも考えております。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
