電子回路・組込み開発エンジニア（産業機器・FPGA）／株式会社エルコム
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 自社製品および受託開発における電子回路設計・組込み開発をお任せします。構想段階から試作・評価・量産まで一貫して携わるポジションです。
【具体的には】
◯アナログ/デジタル回路設計
・電源回路/センサー制御回路の設計
・基板レイアウト設計/配線（ハーネス）設計/筐体内実装設計
◯FPGA設計
・高速信号処理/ロジック設計（Verilog/VHDL）
・シミュレーション/実機検証
◯組込みソフト開発
・マイコン制御（C/C++）による制御プログラム開発
・各種センサー/通信制御（UART/SPI/I2C等）
◯試作・評価・改善
・オシロスコープ等を用いた動作検証
・ノイズ/熱/EMCなど実機課題の改善
＜開発対象について＞
・廃プラスチックを活用したエネルギー機器（温水・熱制御装置）
・ゴミ減容機などの環境機器
・産業用制御装置
＜業務環境について＞
企画から量産まで一貫して携われる開発環境です。電気・機構・ソフトが連携して製品づくりを進めるため、回路にとどまらず技術者としての幅を広げられます。環境・エネルギー分野で、持続可能な社会に貢献するものづくりです。
採用条件
- 必要資格
- 第一種運転免許普通自動車 必須
- 必要業務
経験 - ◯電子回路設計の実務経験
◯基板設計または評価の経験 - 優遇要件
- ◯FPGA設計（Verilog/VHDL）の経験がある方
◯電源回路/熱設計/EMC対策の知識がある方
◯産業機器/装置開発の経験がある方
◯センサー/通信モジュールの選定経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 退職金共済さぽーとさっぽろ加入 教育手当（子供一人につき月額）短大・大学・専門学校生30,000円 高校生20,000円 中学生12,000円 小学生6,000円・家族手当 配偶者20,000円 子1人につき10,000円 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（10日～）、特別休暇 ※年間休日131日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 1991年に「お客様と地球に喜んでいただけるものづくり」を創業精神として設立、「すべては次世代に」をビジョンに環境機械等の製造を行っています。2021年に創業30年を迎えました。「自然と社会にとっての利」を追求すべく、新たな商品開発、国内外の新しいマーケットへの参入を計画しています。技術職社員は皆、創業社長の設計に対する想いである”Simple it the best”を日々追及しながら、設計に務めています。高品質の設計が出来、自ら新しいものを創造ができ、「ものづくり」の熱い想いを持つ方を求めています。
環境意識が非常に高く、国連が採択した17のSDGs開発目標のうち下記5つを社内での優先達成目標として掲げています。
項目7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
項目11.住み続けられるまちづくりを
項目12.つくる責任つかう責任
項目13.気候変動に具体的な対策を
項目14.海の豊かさを守ろう - 売上
- 7億円
- 従業員数
- 19名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 28620
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
