ITインフラ担当（カスタマーサポート）／株式会社三城
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- お客様企業のITインフラの導入・設計・構築・保守・運用をお任せします。ITエンジニアとしてキャリアアップを目指しながら、お客様を直接支える仕事です。
【具体的には】
◯IT関連機器の導入/設計/構築/保守/運用
◯導入後のサポート対応（トラブルシューティングなど）
◯関連商品の選定、提案
◯PC・サーバーのキッティング
◯見積書および提案書の作成など、社内での作業
＜配属先について＞
カスタマーサポート課（9名）に配属となります。
＜業務環境について＞
1日の訪問件数は、作業・営業同行を含めて最大5～6件程度です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験
・パソコン/サーバー/ネットワーク/セキュリティの導入/設計/構築/保守/運用
・クラウドシステムの設計/構築/運用 - 優遇要件
- ◯大規模システム/ネットワークの切り替えの経験がある方
◯プリセールスの経験がある方
◯Uターン/Iターン/Jターン希望の方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～720万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当（上限：月額2万円） 管理職手当 役職手当 定額残業手当（月30時間分） 養育手当 残業手当（月30時間以上の時間外が発生した場合の別途支給分） 燃料手当（10月） 退職金（在籍3年以上） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、お盆休暇（8/15）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（入社半年経過時点で10日） ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- その他（商社）
- 特徴
- 【経営理念】
・お客様の役に立つ会社を創る。
・社員が誇りを持ち家族から感謝される会社を創る。
【会社特徴】
・1969年設立、事務用品・OA機器の販売をはじめ、オフィスの内装工事やレイアウト変更、ネットワーク敷設工事、システム開発・導入、引っ越し作業代行などの業務を手がける老舗の地場商社
・最大の強みは、組織力を生かした提案力。多様な商材やサービスを取り揃え、各分野の専門スタッフが長年培ってきた知識と経験を結集させることで、お客様の職場環境に適したソリューションをワンストップで提供、”オフィスの総合商社”としてのブランディングを確立
・その結果、札幌の同業他社と比べてトップレベルの実績を誇り、現在顧客数は1700社以上。提案型のルート営業を通じてさらなる顧客満足の向上を目指す。
・また最近では、中小企業のＤＸ化支援や働き方改革推進にも力を入れ、お客様のビジネスの成長に貢献することを使命として事業領域をさらに拡大中。（2期連続最高益更新中） - 売上
- 15億5600万円
- 従業員数
- 49名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 28641
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
