勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では従来の卸売り業に加えて、PB商品の開発に注力しています。今回は募集するのは、食品の品質と安全を守る品質管理課の中心メンバーとして、自社の商品開発を支えるポジションです。

【具体的には】
・商品開発部門と連携しながら品質管理全般を担当
・商品仕様・裏面表示・規格書のチェック
・取扱商品の品質基準策定および運用管理
・外注先工場における異物混入・品質事故等のリスク管理、原因調査・再発防止策の立案
・商品開発段階での品質観点からのアドバイス、品質保証体制の構築
・若手社員やメンバーの指導・育成
・取引先・社内関連部署との品質に関する調整・対応

【ポイント】
・2025年に発足した品質管理課のコアメンバー
商品開発部直下の新設部門で、品質目線でブレーキ役となる存在が求められています。
・工場は外注・商品開発はアウトソース中心
自社での品質管理機能を強化し、食品表示や品質保証を自らグリップすることが求められてます。
・「危機管理」機能の強化
既存の営業・商品開発チームと連携し、企業の信頼向上に寄与いただきます。

【組織について】
品質管理課に所属。組織は課長1名（50代）、メンバー1名の計2名の体制です。

【その他】
・転勤について
基本的には札幌勤務となります。場合によって道内転勤（函館、旭川、北見、帯広、釧路）の可能性がございますが、ご本人の希望を最大限考慮のうえ決定します。地域限定社員も選択可能です。

【その他補足】
・勤務地：札幌市
・勤務時間：9:00-17:30

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：業務システム開発のエンジニアとして、以下の業務をお任せします。
まずは特定業務領域における知識を活かして、システム開発の基礎からスタートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・業務要件の整理・定義
・システム設計（基本設計・詳細設計）
・アプリケーションの構築・開発
・テスト計画の策定および実施
・本番リリース対応および運用への引き継ぎ

最初は業務領域の知識を活かしながら、システム開発に必要なスキルを身に付けていきます。
将来的には、エンジニアとして業務知識と技術の両方に強みを持つ人材としてご活躍いただけます。

■エンジニアとしての成長支援
同社では、未経験者に対してしっかりとした育成プログラムを提供しています。
業務知識を基に、徐々にシステム開発スキルを習得し、最終的には技術者として高い付加価値を提供できる人材に成長していただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：SaaSおよびiPaaSを活用した業務アプリケーションの開発エンジニアとして、以下の工程を一貫してご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・業務要件の整理・定義
・システム設計（基本設計・詳細設計）
・アプリケーションの構築・開発
・テスト計画の策定および実施
・本番リリース対応および運用への引き継ぎ

社内外の関係者と連携しながら、業務課題の解決に貢献するアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。

■PJT一例：
（1）日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム
（2）生命保険会社向け予算策定・実績管理システム
（3）半導体関係メーカー向け購買管理システム

■魅力（1）【札幌にいながら大手企業の案件に携われます】
・小売・商社などの流通、電力・ガスなどのエネルギー、医療、通信、金融・保険、官公庁など多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。
・ユーザーである大手企業と直接折衝を行うことも多く、やりがいのある環境です。

■魅力（2）【9割以上が受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行うため安心】
・案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを編成します。
・システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。
・自社開発が60％、客先常駐での業務が40％です。
・ほとんどが札幌市中央区の案件で、チームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じることはありません。

■魅力（3）【社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義】
・全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。
・それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで、自己成長や経営者としての視点を身に付けることができる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：AWSを中心としたクラウドサービスやSPA、Springを活用した技術で業務アプリケーションを構築し、設計・開発・リリースまでを担当していただきます。アプリケーション開発プロジェクトで経験を積み、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへのキャリアパスを目指していただきます。ソフトウェアエンジニアリング力の向上に興味を持ち、同社とともに成長し、事業成長に貢献していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容例】
・プロジェクトの推進、チーム・メンバーのマネジメント
・システム実現化に向けた処理方式の検討や現行分析
・システム設計・開発・テスト・リリース・エンハンス業務

■PJT一例：
（1）パブリッククラウド上の業務系アプリケーション開発・エンハンス
（2）パブリッククラウド上のスマホアプリ向けAPI開発

■魅力（1）【札幌にいながら大手企業の案件に携われます】
・多様な分野で活用されるシステムの開発を行っています。
・ユーザーである大手企業と直接折衝を行うことも多く、やりがいのある環境です。
・各チームには複数名のベテランから若手社員がおり、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへの成長が可能な環境です。

■魅力（2）【自立したビジネスパーソンの集合体、総員営業主義】
・社員一人ひとりが「技術偏重・受身型」のシステムエンジニアではなく、お客様のパートナーとなる「コンサル志向・能動型」の「自立したビジネスパーソン」を目指しています。
・技術スキルはもちろん、知的好奇心と経営感覚（損益感覚）を持った人材の育成に力を注いでいます。
・その姿勢をもっとも顕著に表すのが、営業部門を持たない【総員営業主義】です。
・各社員が営業提案や担当プロジェクトの収支管理を行い、自己成長や経営者としての視点を身に付けることができる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】

■業務内容：システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます。

■PJT一例：
（1）【システム名称】建築資材会社の基幹システム／【取引先企業名】北海道地場エンドユーザ／【期間】リプレース＋エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】10名
（2）【システム名称】フレームワークエンハンス開発／【取引先企業名】大手コンサルタント／【期間】エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】10～20名

※クラウド開発案件も増えており、AWSやAzureに携わることも可能です。フルリモート案件もございます。
※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発にも対応しています。

■魅力（1）【札幌にいながら大手企業の案件に携われます】
・小売・商社などの流通、電力・ガスなどのエネルギー、医療、通信、金融・保険、官公庁など多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。
・ユーザーである大手企業と直接折衝を行うことも多く、やりがいのある環境です。

■魅力（2）【9割以上が受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行うため安心】
・案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを編成します。
・システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。
・自社開発が60％、客先常駐での業務が40％です。
・ほとんどが札幌市中央区の案件で、チームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じることはありません。

■魅力（3）【社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義】
・全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。
・それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで、自己成長や経営者としての視点を身に付けることができる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】

■業務内容：システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます。

■PJT一例：
（1）【システム名称】建築資材会社の基幹システム／【取引先企業名】北海道地場エンドユーザ／【期間】リプレース＋エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】10名
（2）【システム名称】フレームワークエンハンス開発／【取引先企業名】大手コンサルタント／【期間】エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】10～20名

※クラウド開発案件も増えており、AWSやAzureに携わることも可能です。フルリモート案件もございます。
※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発にも対応しています。

■魅力（1）【9割以上が受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行うため安心】
・案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを編成します。
・システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。
・自社開発が60％、客先常駐での業務が40％です。
・ほとんどが札幌市中央区の案件で、チームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じることはありません。

■魅力（2）【社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義】
・全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。
・それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで、自己成長や経営者としての視点を身に付けることができる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社品質保証部の管理職候補を募集します。

【具体的には】
・品質マネジメントシステム(QMS)構築・運営・改善
・品質保証全般に関するマネジメント、部下の指導・教育
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

【部門の役割】
・品質マネジメントシステム（QMS）の管理監督
・薬事に関する調査および申請業務
・その他関連業務務全般

【配属先について】
品質保証部 4名

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモート勤務も検討可能
・残業はほぼ無し

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務人事課として、以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・採用業務全般（母集団形成・選考・フォロー面談）
・出張手配
・労務管理
・給与計算（主な作業は外部委託）
・福利厚生手配（健康診断・社宅・保険等）
・社内イベントの企画・運営
・規程の改訂
・人事評価の策定
・人材育成

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材事業部内で新たに立ち上がった海外チームにて、グローバル人材の現地採用業務と日本国内での派遣管理業務をお任せします。事業立上げフェーズから参画いただくことのできるポジションです。
グローバル人材の派遣というソリューションで道内企業の働き手不足解消を支援します。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用・日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、同社から登録型の派遣社員として主に道内の建設業企業へ派遣します。

【具体的には】
◆グローバル（インドネシア）人材の採用・候補者集客（現地人材紹介会社とのコミュニケーション）
・応募者対応（書類回収、面接調整等）
・書類選考（書類審査、記録作成等）
・一次面接（面接、面接記録作成等）
◆日本国内での派遣管理・在留資格・ビザの取得サポート（在留資格認定、候補者とのやり取り、ビザ取得のサポート）
・渡航のサポート（飛行機の手配、空港でのお出迎え等）
・生活支援（口座開設、キャリア開設、その他）
・派遣開始後の派遣社員の定着化支援

※業務の比率としては採用:派遣管理＝2:8となります。
※インドネシア現地への出張は現時点では想定しておらず、面接等はオンラインにて対応いただきます。（面接対応時間は時差の関係で日本時間の10:00～20:00を想定。ただし時間は調整可能）
※将来的にはインドネシアだけでなく、他国での事業展開も視野に入れています。

【ポイント】
・職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。
・20代後半～60代まで幅広い年齢層が活躍中。
・中小企業の経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえるため、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえがあります。
・様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援することができ、他事業部と連携して総合的に顧客企業の成長に貢献できます。
・北海道地域経済の発展や地方創生に関わるおもしろさを感じることができます。

【働き方について】
・フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティングを軸とした幅広いサービスを提供する同社において、社内SEのマネージャー募集です。

【具体的には】
・社内システムの導入と運用
　新規システム構築、既存システム改善（要件定義～設計・構築・テスト・運用・サポート）
　※ノーコードのシステムのため、プログラミング経験がなくても問題ありません。
・ヘルプデスク業務
　PCや社内システム、ソフトウェア、ネットワーク等の受付対応
　申請対応、入退社処理、PCキッティング（Windows）、スマホキッティング（iPhone／Android）


【ポイント】
・ChatGPTやMetalife（仮想オフィス）など、最先端のデジタル技術を積極的に取り入れています。
・社内の風通しがよく、自分の提案が採用・導入されるやりがいがあります。
・2022年6月に電通グループに参画し、現在成長中の企業です。

【働き方について】
・札幌オフィス出社または在宅勤務のいずれも可能です。
　※業務の都合上、札幌オフィスへの出社をお願いする場合があります。
・私服勤務可能
・ノー残業デーあり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品製造における原材料（主に小麦、そば、キヌア等）の購買および需給調整を担っていただきます。
北海道内を中心とした供給元（ホクレン・各農協）との関係構築と、計画的な購買・調整業務が主な業務となります。

【具体的には】
・原料（小麦、そば、キヌアなど）の購買・調達業務
・年間計画に基づく需給管理、発注数量の決定
・農協・ホクレンとの価格交渉・調整
・倉庫会社との連携
・品質管理（保管・燻蒸・モニタリング等）
・原価改善に向けた試算や社内調整業務
・本州の顧客への対応（来訪時の表敬・圃場案内等）
・出張対応（道内・場合によっては本州）

【組織について】
業務部に配属となります。原料調達・需給管理に関わっているのは50代の部長を含めて4名で、50代男性1名、30代女性1名、20代女性1名が所属しています。

【転勤について】
専門人材として同ポジションにてキャリア形成を頂くことを想定していますが、適正に応じて異動が発生する可能性もあります。その場合もご本人の希望を考慮して決定致します。

【ポイント】
・農協やホクレンとの関係構築を通じて、地域農業との密接な連携が可能です。
・経営層とも関わりながら、購買戦略に深く関わる重要なミッションです。
・数億円規模の購買計画に関与できるやりがいある業務です。

【その他】
・勤務地：札幌市白石区平和通5丁目南2-1
・勤務時間：8:30-17:30

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

680万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新しい「ブランドデザイン」を描き、新たな事業戦略の計画や打ち出しなどを担当していただきます。
経営陣のサポートを行いつつ、会社の事業や今後のプロモーション等、
「会社の未来」を左右する非常に責任ある、重要なポジションになります。

【具体的には】
・メディカルフード事業（Dr.Dish）の事業推進
・商品の売上向上に繋げる販促企画
・予算の編成
・新たなビジネスモデルの構築
・新規事業の計画・立ち上げ　　など

【その他補足】
・勤務地：札幌市厚別区厚別東4条丁目1番48号
・勤務時間：9:00-18:00

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の総合調味料メーカーで、ジンギスカンのたれやラーメンスープの製造から販売までを行っている同社にて、人事業務をご担当いただきます。
特に、新卒・中途採用をメインでお任せしたいと考えております。これまでの経験に合わせたことからご担当いただき、段階的にステップアップできるようフォローします。

【具体的には】
・新卒・中途採用に関する業務
・給与計算
・労務管理
・社会保険手続
・会社規定改廃
・福利厚生関連の業務
・社員教育
・社内行事に関する業務
・電話・来客対応など総務関連業務全般
※未経験の部分はOJTにてサポートいたしますのでご安心ください

【配属先】
札幌本社　（メンバー30代2名 部長1名）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クリニックの立ち上げに伴う業務や、事務長としてクリニック経営のマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは理事長の右腕として、法人全体の人事・総務・経理や事業計画の策定、人事制度改革など、法人経営や事業成長に対して幅広く関わることができます。

【具体的には】
2027年度（予定）のクリニック兼病児保育園開設に伴う経営マネジメント
・経営企画・新規事業立ち上げ時など事業計画の策定
・許認可取得のための行政との折衝やマーケットリサーチ
・人事制度改革に向けた外部折衝や計画策定

【キャリアについて】
最初はクリニックの開設に伴う業務をミッションとして担っていただきつつ、経営が安定した2～3年後（想定）には、理事長の右腕として各事業所や、M&Aした法人の経営企画、事業計画、人事制度改革などにチャレンジいただくことも期待しています。

【配属先について】
同法人の本部

【働き方について】
・平均残業時間10h/月（ワークライフバランスがとりやすい環境です）
・1か月単位の変形労働時間制

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

440万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
■公共
地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献します。

■金融
地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。

■法人
流通業、小売業をはじめ、エネルギー・運輸などの社会インフラを支える様々な業種・業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、NTTデータグループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。

■基盤
地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、自社で培った各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。

※配属部門は選考を経て決定いたします。

【キャリアアップ支援について】
■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う）
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。

【勤務地】札幌
※ただし、東京へ2～3年の勤務地指定となるプロジェクトもある
※本人希望による東京勤務も応相談

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

340万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・福祉フードサービスおよび在宅配食サービスなど、「食」の提供を中心とした受託事業を展開する同社にて、庶務課（総務業務）の管理職候補をお任せいたします。入社後は課長職が各業務およびマネジメントについてレクチャーを行います。これまでのご経験を活かしながら、早期に総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。

【具体的には】
■総務業務全般
・ファシリティ管理
・帳票作成
・文書作成・管理
・業務企画（規程・マニュアル作成・研修等）
・社内外の慶弔対応
・社内報作成

【配属先】
日総グループ本社 管理部 庶務課
課長1名、係長3名、主任2名、スタッフ10名

【ポイント】
・医療フードサービス
　治療食として必要な栄養をしっかり摂取できるよう、日々研究に取り組んでいます。
・福祉フードサービス
　特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービスなどにおいて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。
・学校給食
　学校給食はアウトソーシングへと大きくシフトしており、その運営上の課題を解決します。
・企業・食堂・宿泊施設
　社員食堂をはじめ、宿泊施設や研修施設などの管理からメニュー作成までを、幅広いノウハウで支える総合管理受託サービスを提供しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

460万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社並びにグループ会社の事務センターとして経理業務全般を担っている部署です。課長代理職として経理業務全般および部下のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・月次並びに本決算（伝票の起票から決算まで）
・出納管理
・監査法人対応
・スタッフマネジメント（育成・業務管理）

【配属先について】
経理グループは全体で15名程おり、2グループに分けたうちの一つのリーダーとしてスケジュール管理や育成などをお任せします。幅広い年代の方が活躍中です。

※中途入社の方も活躍できる社風です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事課における人材採用業務をお任せします。

【具体的には】
■介護事業部および保育事業部における新卒採用
・専門学校とのリレーション構築
・説明会企画
・選考フロー構築
・選考の実施
・内定者フォロー
■給食委託領域における中途採用
・エージェントコントロール
・数値管理
・各事業部とのリレーション
・総合職中途採用（営業職・事務職・バックオフィス職 等）
・定着率向上に向けた施策立案および実行、事業部との定例打合せの実施。度の見直し（評価制度・福利厚生等）

【配属先】
日総グループ本社　管理部人事課
（課長1名、課長代理1名、係長2名、スタッフ10名）

【同社の魅力】
・働きやすい職場環境を目指し、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
・グループ会社の事業部対抗運動会や、年に1度の大忘年会など、懇親を深める取り組みを行っています。上下関係や役職に関係なく、楽しく会話ができる環境です。
・保育園費の補助制度など、福利厚生の充実を図っています。

【今後の事業展開】
同社では今後も「食」のアウトソーシング企業としての強みを活かし、介護・保育・学校・宅配等のビジネスを拡大しています。

※中途入社でも活躍できる社風です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

510万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■営業店の融資渉外課の役席をお任せ致します。
・対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・コース　：総合職（転居を伴う転勤あり）、地域総合職（転居を伴う転勤なし）の2コースよりお選びいただきます。
※コースによって給与条件は異なります。

■融資課業務 ・事業性融資先の担当
・債券保全業務（延滞・管理債権の正常化、回収）、経営改善支援
・若手行員の育成、マネジメント
・店舗によっては、一部個人融資業務（各種個人ローン）の検証業務

■渉外課業務
・法人（公法人や諸団体含む）、個人との取引拡大、深耕業務
・事業性融資の相談、案件化 ・法人融資新規開拓
・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案
・営業店の推進計画の立案、遂行、予実管理 ・若手行員の育成、マネジメント

【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】
・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。

＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。

【配属先のイメージ】
・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：00
・勤務地　道内店舗のいずれか
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定します

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～615万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業店の融資渉外課の担当をお任せ致します。

【具体的には】
■融資課業務
・事業性融資先の担当（決算分析、案件相談、実行管理）
・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援
・店舗によっては、一部個人融資業務（各種ローンの相談、受付、実行、管理）

■渉外課業務
・法人（公法人や諸団体含む）、個人との取引拡大、深耕業務
・事業性融資の相談、案件化（決算分析、案件相談、実行管理）
・法人融資新規開拓
・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案

【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】
・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。

＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。

【配属先のイメージ】
・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：00
・勤務地　道内店舗のいずれか
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定しますので、下限の500万円を下回る場合がございます。

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