2024年上半期・リージョナルキャリア北海道利用者の満足度アンケート

• ・面談でのヒアリング、キャリアアドバイス等のコンサルティングの満足度 96％（※1）
• ・企業情報の充実度（求人に対する情報量・質）の満足度 86％ （※1）
• ・やり取りにおけるスピードの満足度 76％（※1）
• ・当社サービスへの期待に対する満足度 100％（※2）

（※1）アンケートに対し、満足・とても満足と回答した割合
（※2）アンケートに対し、期待通り・期待以上と回答した割合

北海道の転職事情について全くの未知の状態からスタートだったが、事情を理解のうえ、丁寧に対応いただき、希望を持つことができた。
（30代半ば・経営企画）

志望度の高い企業のみ集中して応募することができ、遠方かつ就業中の身として大変助かった。紹介求人の企業情報が詳細で、就先を決める判断の材料になった。
（30代前半・経理）

面接にあたり、先方の面接官の詳細な情報をもらえたため、事前にイメージして選考に臨むことができた。企業担当者との良好な関係も感じられた。
（40代半ば・人事）

転職の軸が定まらない状態でのスタートだったが、面談での丁寧なヒアリングで強みや、今後のキャリア形成について自分でも気付けていなかったことを整理してもらえた。
（30代前半・経理財務）

業務内容の希望を上手く説明できなかったが、本質を汲み取ってもらえたため、転職後に実際にやりたいことができた。サポートが充実していて、スピード感があった。
（30代後半・ITエンジニア）

性格や気質まで加味したうえでの最適なプランを提示してもらえたので、満足度が高かった。フィードバックや進捗の連絡も迅速で、ストレスなく進められた。
（30代後半・IT/プロジェクトマネージャー）

丁寧かつ迅速な対応で、求める求人をピンポイントで提案してもらえた。
（20代後半・金融機関）

地域に特化しており、情報量やフォローアップ体制が他の大手エージェントとは違うと感じた。スケジュールも柔軟に対応いただけて感謝している。
（40代後半・社内SE）

初回面談から話しやすい雰囲気で、不安な部分にも寄り添って対応してもらえた。電話やメールの判断も早く、安心してお任せできた。
（30代前半・クリエイティブ）

人生においての長期・短期視点をしっかりと理解して関わってもらえた。レスポンスも早く、不安なく進められた。
（20代後半・経営コンサルタント）

キャリアの方向性を丁寧にヒアリングして、寄り添うようなアドバイスをもらた。初めてエージェントサービスを利用して転職活動をしたが、利用して良かったと感じた。
（30代後半・営業）

前職の職場の人間関係について相談をしていたが、紹介を受けた求人について職場の雰囲気を教えてもらい、安心して選考を受けることができた。
（30代半ば・総務）

意思疎通がしやすく、求職者を企業へ戦略的に売り込むスタンスが素晴らしかった。おそらく無理であろうと思っていた会社・職種・役職での採用が叶った。
（40代後半・営業）

条件を満たせる会社を見つけてもらい感謝している。企業との繋がりの良さも感じ、信頼性の高さも感じた。組織としてのチームワークもよく、スムーズに転職活動を進めることができた。
（40代半ば・事業部責任者）

理想と現実のギャップを包み隠さず伝えてもらい、気持ちの上下に寄り添っていただけた。
（20代後半・営業）

初回の面談でこれまでの経験を棚卸でき、やりたいことや出来ることを明確にしてもらえた。他社よりも魅力的な求人を提案してもらえた。
（30代後半・金融機関）