ロケットエンジンをつくる。会社の仕組みもつくる。｜Letara株式会社の求人特集

こんにちは。リージョナルキャリア北海道（運営：リージョンズ株式会社）のコンサルタント、新井 太樹です。

Letara株式会社は、北海道札幌市西区に本社を置き、人工衛星やロケットに搭載するエンジンを開発する北海道大学発のスタートアップです。現在は、超小型の人工衛星などに載せるエンジンを開発しており、2026年から2027年にかけて宇宙空間で性能を確かめることを目指しています。Co-CEOの平井翔大氏の企業TOPインタビューと、東京からUターンして管理部長を務める菅原誠さんの転職成功インタビュー、公開求人をもとに、技術職と管理職それぞれの仕事の範囲を紹介します。現在は、推進系エンジニアや人事総務課長、原価計算・管理会計担当など、7件の求人を公開しています（2026年10月時点）。

Letara株式会社はどんな会社か

Letara株式会社は、爆発の危険性が低い、プラスチックを燃料としたハイブリッドロケットエンジンを開発しています。燃料の形や材料、酸化剤の組み合わせを変えながら試験データを蓄積してきたことが他社と比べた優位性となっており、衛星向けの推進システムと、人工衛星を宇宙へ運ぶロケット向けのエンジンの開発を進めています。強い推力を出したい、一定期間保管してから使いたいといったお客さまの要望に、蓄積したデータをもとに複数の組み合わせで応えられます。

エンジニア職は、推進系、熱、電装系、システムの4職種を募集しています。4職種とも同じ推進系（エンジン）の開発に携わりますが、担当領域が異なります。推進系エンジニアは設計や試験、熱エンジニアは熱設計・熱解析、電装系エンジニアは電子基板や地上試験のデータ収集システム、システムエンジニアは推進系全体の設計と各担当者との調整を担います。募集の背景にあるのは、プロジェクトの兼務です。複数のプロジェクトが同時に進み、少数の推進系エンジニアが兼務している状況を改善するための増員です。

ロケット推進工学の知識は必須ではありません。平井氏も、ロケットの知識は入社してから身につけることもできると話しています。

管理部門でも、人事総務と財務経理の2領域で2件の求人を公開しています。管理部長の菅原誠さんが入社した当時、Letara株式会社には管理部自体がありませんでした。現在は4領域を見ながら、主担当のいない領域は自分で手を動かして体制を整えています。募集中の仕事にも、人事制度の設計・運用や業務の仕組み化、将来の量産化を見据えた原価管理など、会社の成長に合わせて仕組みをつくる役割が含まれています。営業職のBDアシスタントマネージャー候補も、研究開発から商用化へ事業フェーズが移るなかでの募集です。

職場には外国籍の社員が多く、全体会議は英語で行われています。一方で平井氏は、英語を話せない日本人社員と日本語を話せないイタリア人社員が「昼飯行くぞ」と誘い合って出かけていると話しています。業務のやり取りでは、チャットの翻訳機能も使われています。平井氏が採用で大事にしているのは、経験や知識だけでなく、やったことのないことにも挑み、柔軟に動けることです。

Letara株式会社の求人情報

2026年10月時点でリージョナルキャリア北海道に掲載しているLetara株式会社の求人は7件で、技術職と管理部門・営業職に分けて掲載します。7件とも正社員で、勤務地は北海道札幌市、転勤はありません。

職種ごとに必要な経験や資格が異なるため、詳細は各求人票をご確認ください。

■ 技術職（推進系エンジンの開発）

■ 管理部門・営業職

※求人情報は2026年10月時点のものです。最新の募集状況はお問い合わせください。

平井翔大氏が、ロケットで起業を決めた経緯やエンジンの技術、北海道に人材を残すという創業の理由について語ったLetara株式会社の企業TOPインタビュー も、あわせてご覧ください。管理部をゼロから整備した菅原誠さんの転職成功インタビューでは、Uターン転職の経緯と入社後の手応えを詳しく話しています。

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