社員のアイデアから、ドームの新しい使い方をつくる｜株式会社札幌ドームの求人特集

こんにちは。リージョナルキャリア北海道（運営：リージョンズ株式会社）のコンサルタント、笹本 香菜です。

株式会社札幌ドームは、札幌市豊平区に本社を置き、札幌市の公の施設「大和ハウス プレミストドーム」の管理・運営を手がける会社です。2025年6月に就任した阿部晃士社長のもとで、プロスポーツの試合やコンサートのない日にも人が集まる施設へ変えるため、社員の提案から生まれた催しを増やしています。阿部社長の企業TOPインタビューと公開求人をもとに、株式会社札幌ドームで進んでいる組織づくりと、いま募集している仕事をお伝えします。現在は、施設マネジメントの求人を1件公開しています（2026年10月時点）。

株式会社札幌ドームはどんな会社か

株式会社札幌ドームは1998年に設立された会社で、札幌市が株式の55％を持っています。2001年に開業した屋根のある全天候型の多目的施設を、2006年から札幌市の指定管理者として運営しています。施設は2024年8月から「大和ハウス プレミストドーム」の愛称で呼ばれています。従業員は56名です（2026年3月期末）。

株式会社札幌ドームはいま、事業の立て直しの途中にあります。2025年8月に発表した経営プラン「DOME ReSTART PLAN」では、2030年度までに売上高30億円、施設稼働率80％をめざしています。2025年度は売上高が約22億円、稼働率が71.0％でした。阿部社長が掲げて居るのは、イベントのある日だけ訪れる施設から、日常的に人が集う「交流創造拠点」への変革です。

その変化を担っているのは、社員自身です。阿部社長は、社員が自分のアイデアを事業にできる「社員提案型プロジェクト」を導入し、自ら考え、提案し、実行できる組織への転換を進めています。展望台でのナイトヨガやピックルボールの体験会、ランニングとスケートボードを一つの会場で楽しめる「Push＆Run」、北ゲートで開く「満腹ドーム！ジンギスカンフェスト」など、ドームの新しい使い方が実際に形になっています。

株式会社札幌ドームは、専門性を持つ社員が長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。阿部社長は、高品質な芝生を守るグリーンキーパーや設備管理を担う社員を例に挙げ、年齢を重ねてもそれぞれの専門性を生かし続けられるよう、働く環境の整備と評価制度の刷新を進めています。

阿部社長が採用で重視しているのは、これまでの経歴よりも「北海道や札幌を、この施設を通じて元気にしたい」という志です。

阿部晃士社長が、JTB時代の失敗と挑戦や、「51対49の法則」で組織を変える考え方について語った株式会社札幌ドームの企業TOPインタビューも、あわせてご覧ください。

株式会社札幌ドームの求人情報

2026年10月時点でリージョナルキャリア北海道に掲載している株式会社札幌ドームの求人は1件です。下記の求人に限らず、株式会社札幌ドームで働くことに関心のある方は、お気軽にご相談ください。

職種ごとに必要な経験や資格が異なるため、詳細は各求人票をご確認ください。

※求人情報は2026年10月時点のものです。最新の募集状況はお問い合わせください。

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