積算／株式会社三五工務店
【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 注文住宅、カフェ、店舗などを手掛ける当社において積算（コストエンジニア）をお任せ致します。設計・施工の一括体制を強みに、案件数の増加に伴い、積算キャパシティーを強化するための増員募集です。
■注文住宅・商業施設など、自社設計・施工案件や設計事務所案件を対象とした工事費算出のための積算入力業務
■マニュアルに沿った見積もり作成業務
■（発生した都度）関連する資料作成、業者見積依頼
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 優遇要件
- ・ 建築積算士、建築コスト管理士、施工管理技士（一級建築士など）などの有資格者
・ 複数職種との調整経験、コスト削減提案経験者
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 業務手当、交通費（上限月1万円）、退職金制度（勤続5年以上) - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（休日は会社カレンダーによる） 定休日＋1日（日曜＋隔週土曜） 年間有給休暇10日 年末年始休暇（11日） 夏季休暇（8日） GW（11日）産休育休（取得・復職実績あり） 介護休暇
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- ●創業64年の実績と信頼を誇る同社3代目社長に創業者の孫にあたる田中裕基氏が2009年飲食業向けコンサルタントを経て入社。2016年には副社長に就任、新事業として店舗デザインと工事の会社“株式会社35design”を立ち上げ、フリーペーパーマガジン「35MAGAZINE」の発刊、カフェ「35stock」の開業など、業界の常識である「家を建てたい人へのPR」に留まらず「企業としての魅力」をブランド化して発信することや「施主を幸せにするための経営努力」の発信に腐心してきた●2020年の代表就任後、経営理念を「私たちはお客様の暮らしづくりを通して幸せを創り出します」とした。「家づくり」から「暮らしづくり」へと事業を再定義することにより既存の建設業界の枠組みに捉われない変革と挑戦が始まっている●建設業以外の新規事業で8億円の売上を創出。今後も「暮らしづくり」にフォーカスした事業を展開していく●木造・新在来木造構法建築を主たる事業領域としそのうち新築注文住宅が65%を占める●フローリングの無垢材には道北・下川町のナラ、タモ、カバ、構造材や羽目板などには10年以上前からカラマツを使用するなど北海道産素材へのこだわりを持つ。2014年に日本初の「全棟カラマツ宣言」を打ち出す。北海道産木材製品のPRブランドである「HOKKAIDO WOOD」に加入●北海道の冬でも暖房エネルギーを極力抑えられるように、ダイレクトゲイン方式を採用するなど住宅性能の高さも特徴●企画型住宅「sococo」は2016年グッドデザイン賞とハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーのダブル受賞を果たすなどデザイン性の高さも評価されている●2019年に日本建築学会第44回北海道建築賞を受賞した「重箱の家」を施工●住宅のほかにも道産素材を取り入れた商業施設設計の実績が認められ、「北海道ボールパークFビレッジ」計画にも参加●紹介による受注が4割を占める●将来的には住宅業界の川上である製材業から住宅の引き渡しに至る全過程を自社で提供することを目標としている●2021年新商品「SUN．（サンドット）」を発売。同商品はビルダーや工務店向けの規格住宅。同社の高い技術力を備えた規格住宅と販売ノウハウをシステム化し、全国展開していく
- 売上
- 18億円
- 従業員数
- 48名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25200
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
