【札幌】HRコンサルタント(未経験可)/株式会社タナベコンサルティング
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 想定年収
- 450万円~730万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 企業成長に直結する人事戦略を再構築を担うコンサル領域を担当します。
人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」するための人事戦略の構築します。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1つであり、同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニューを開発。経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成する支援を行います。
【具体的には】
.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
【同社について】
■専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域
・日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた同社では、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。
・入社後はOJTで教育体制を整えています。
【転勤について】
初任地は札幌の募集です。将来的な転勤はご本人の状況やご希望により相談が可能です。