勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇自社の事業を、『不動産業ではなく、サービス業』と、本気で考えている会社
◇財務内容優良、顧客重視で堅実経営の総合不動産企業。加えて不動産管理事業がメイン事業の為、コロナ渦でも堅調な業績を実現
◇残業も少なく営業はノルマが無いなど、札幌で腰を据えて働ける職場です／未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい（できる業務からお任せしていきます）

【仕事内容】総務部（約10名勤務）に配属
・グループ各社の経営管理や経営企画のサポート
・会議や商談・イベントなどの準備
・役員のサポート、スケジュール管理や調整
・社内書類作成
・資料の収集やファイリング
・総務のサポート

【ポイント】
・一般的なワード、エクセル、PPTでの文書作成経験があれば未経験から対応可能です／未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・残業も少なく、出張、商談同行もございません

※残業月平均10～20時間程度
※チームワーク、人物重視で、中途入社の方でも活躍できる社風です
※年収について：ご経験とご希望を考慮し決定（ご経験によっては400万円を下回る場合もございます）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇自社の事業を、『不動産業ではなく、サービス業』と、本気で考えている会社
◇財務内容優良、顧客重視で堅実経営の総合不動産企業。加えて不動産管理事業がメイン事業の為、コロナ渦でも堅調な業績を実現
◇残業も少なく営業はノルマが無いなど、札幌で腰を据えて働ける職場です／未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい（できる業務からお任せしていきます）

【本社の管理部門に配属／現在約10名勤務】
・出入金の管理
・各種伝票、請求書の作成
・月次報告書類の作成
・決算業務（補助）
・総務業務のサポート
・その他管理部門の仕事

※残業月平均10～20時間程度
※チームワーク、人物重視で、中途入社の方でも活躍できる社風です
※年収について：ご経験とご希望を考慮し決定（ご経験によっては400万円を下回る場合もございます）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

512万円～578万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パートナーと共に新たな市場を開拓する、パートナーセールス（代理店営業）をお任せします。パートナー企業と共に成長していくWin-Winの関係を大切にしています。同社製品・サービスを販売してくださるパートナー企業と密接に連携し、ビジネスの拡大を共に目指します。

【具体的には】
・パートナー企業との強固な信頼関係を築く
・戦略会議に参加
・営業担当者向けに、同社製品に関する勉強会やセミナーを企画・実施
・パートナー企業と連携し、ウェビナーやイベントを企画・実行
・新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開拓
・パートナー企業の個別課題のヒアリング
・最適なソリューションやリード創出の具体策を提案

■主なパートナー企業
・販売会社、SIer：各種クラウドサービスを取り扱い、顧客のニーズに応じた提案が可能です。
・BPOベンダー：経理業務のアウトソース先クライアントに対し、「楽楽クラウド」の導入を提案しています。
・銀行・クレジットカード会社：既存顧客に対して、経費精算システムとの親和性を活かした提案に強みがあります。

■取り扱いサービス
「楽楽シリーズ」は、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）です。
・楽楽精算／経費精算システム 累計導入社数No.1
・楽楽明細／電子請求書発行システム シェアNo.1
・楽楽販売／販売管理システム 売上シェアNo.1
・楽楽勤怠
・楽楽電子保存
・楽楽請求

【配属先】
・楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 広域パートナーセールス部

【ポイント】
・会社、事業全体の戦略に直結するパートナー戦略の最前線を担い、自身の成果が事業成長に直接貢献する実感を得られます。
・答えのない課題に挑み、高い人間関係力と論理的思考力、課題解決力を鍛えられる仕事です。
・2025年度から組織変更を行っており、組織や仕組みづくりに貢献できる貴重な機会を得られます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

マーケティング部において、今後の商品戦略のためのデータ分析、商品企画をしていただきます。

【具体的には】
小売業では単独で設置しているのが稀なマーケティング専門部門でのポジションです。
部門としては、全道109店舗で売上約1983億円の店舗事業と、全道で35万人近い利用者があり、売上約1134億円の宅配事業のマーケティングにかかわる部分を担っています。

店舗事業、宅配事業にかかるマーケティング施策の立案および実施に向けたディレクションお任せします。


【配属先について】
40歳の部長（男性）のもと、リーダークラスの女性が1名、
契約社員3名、パート5名という部署になります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、システム企画からプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
市場動向や自社のビジネスの状況に応じてシステムに関するビジネス企画を立案し事業を推進していただきます。
市場調査から事業立ち上げまで、直営薬局が約450店舗、医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)を持つ同社で新しいビジネスの立ち上げから担当頂けます。

■組織構成
システム本部は49名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。


【補足情報】
地域医療に貢献するプロジェクトに携わることで、社会的な意義を感じながら働くことができます。また、ご自身のアイデアを具体的に形にし、イノベーションを推進する役割を担えるチャンスがあります。医薬品業界に特化した専門知識を深めながら、キャリアの幅を広げられることも大きな魅力です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

968万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「日本を代表する企業になる」というビジョンを持つ当社にて、2026年3月期の中期経営計画目標である純利益100億円、純資産200億円の実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任せします。

【具体的には】
■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

■新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

※メンバーは以下のような活動を実施している為、これらの活動のマネジメントもお任せします。

・北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大
・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施
・自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献

■扱うサービス例
楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求

【配属組織】
1.ダイレクトセールス
楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　東日本広域営業部
　営業1課（課長、メンバー6名程度）※配属予定先
　　ー札幌担当が所属しているチームです
　営業2課
　営業3課

2.パートナーセールス
楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　パートナーシップマーケティング部
　営業1課　
　営業2課
　営業3課（部長、メンバー13名程度）※配属予定先
　ー名古屋や大阪などエリア担当が所属しているチームです

【入社後】
入社後、2か月前後は東京にて研修となります。（マンスリーマンションなどは会社負担）
研修後札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

486万円～578万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」などバックオフィス領域の業務効率化に役立つ楽楽シリーズの法人企業向け／パートナー企業向けのコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大
・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施
・自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献

■営業先：製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
■営業手法：1.ダイレクトセールス：webへの問い合わせ反響や展示会来場者等に対する直販営業
2.パートナーセールス：販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業
※1、2いずれをお任せするかについては、選考を通して適正とご希望を加味して決定します
■扱うサービス例：楽楽精算、楽楽明細

【配属組織】
1.ダイレクトセールス
楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　東日本広域営業部
　営業1課（課長、メンバー6名程度）※配属予定先
　　ー札幌担当が所属しているチームです
　営業2課
　営業3課

2.パートナーセールス
楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　パートナーシップマーケティング部
　営業1課　
　営業2課
　営業3課（部長、メンバー13名程度）※配属予定先
　ー名古屋や大阪などエリア担当が所属しているチームです

【入社後】
入社後、2か月前後は東京にて研修となります。研修後札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。
※配属先によっては、入社時から札幌営業所配属の可能性もございます。

【本ポジションの魅力】
・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

びっくりドンキー等の食材や商品の調達、仕入れを担って頂きます。

【具体的には】
・産地とサプライヤーの情報収集
・PB品製造、導入および監査
・商品仕様書（商品規格、品質、衛生基準等）の作成及び購買条件の検討
・調達先との交渉及び決定
・在庫管理
などを担当します。

扱う品目は包材・備品、野菜、米、肉など多岐に渡ります。チーム内で品目ごとに分担しているため、ご経験を考慮して担当品目をお任せします。扱う品目によっては海外から調達しているものもあるため、状況に応じて海外出張も発生いたします。

【働き方について】
・お休みはシフト制（月9回～10回）ですが、基本的には土日祝がベースです。
・男女問わずご活躍が可能です。

【組織について】
仕入調達部に配属となります。　※人員構成（正社員11名（男性7名、女性4名）

【ポイント】
同社では調達先と長く友好的な関係を構築することに重きを置いており、良いものを調達することが大前提です。なぜこの生産者から仕入れるのかを同社の調達ポリシーに照らし合わせてしっかりと検討することが重要です。最終承認権限は経営陣にあるため、必然的に社長を含めた経営陣と関わることも多い部署です。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セコム医療システム100％出資の医療機器商社である同社において、セコム医療システム提携病院をはじめとした医療機関へのルートセールスを担当します。既存顧客メインで関係を深めていく営業です。新規については紹介が多く、飛び込みで開拓することはありません。

【具体的には】
・担当する病院・医療スタッフとの関係性構築
・担当病院で使用する医療機器及び消耗品の手配

※担当施設は１～3施設程度（担当地域や診療科目により異なります）
※既存顧客が中心で、ルート営業がメインとなります。
※宿泊を伴う出張は基本的にはございません。

【主な取扱商品】
・医療機器…CT・MRI・超音波診断装置・手術台・心電図監視装置・脳波計・電気メス・各種手術用具・電子カルテ・画像管理システム・人工心肺装置　等
・医療消耗品…心臓用カテーテル・ステント・心臓ペースメーカ

【配属先】
手稲支店配属　14名
20～50代と幅広い層が活躍しており、評価により早期に昇格することも可能。

【同社の特徴】
同社は、セコムグループとなり今後さらに取引の拡大を目標としています。現在、医療はより高度な技術が求められているばかりではなく、より地域に密着した患者主体の医療が求められています。同社はその医療施設が地域の中で果たそうとする責任や求められている役割を緊密なコミュニケーションの中から的確に見出し、その特色を最大限に発揮できる医療設備をシステムで提案しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「「公共」へのコンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

■自治体に対して：
政府の動向を捉え、北海道庁と市町村、国の出先機関、関係省庁、外郭団体・機構など「公共」と言われる組織を訪問します。首長と局長・部長級との面識を意識しつつ、課長・係長級と部門のミッション、部門の戦略や課題をヒアリングします。「地域ひいては国家の持続可能性」観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。また、「中小企業の雇用施策」「移住施策」「企業誘致」など人材が主たるテーマとなっている部署では弊社コアコンピタンスを活用いただく方策を模索します。
■求職者に対して：
関係構築を行い、退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。求職者のプライオリティに応じた仕事や組織、待遇、地域、経営者との出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
当初は新規開拓（営業）をします。新規の取引先を複数社開拓出来てきた頃を目途に候補者との面談（キャリアコンサルティング）を学び始めていただきます。リージョナルスタイルグループ各社のコンサルタントが学ぶプログラム「KCDF」初級コース5か月の受講と実践を通じて、候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを学んでいきます。営業とキャリアコンサルティングを実践する日々がコンサルタントの日常であり、ややもするとブラックボックス化しやすいコンサルティングについて、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより磨き続けていくことが可能です。一方、クライアントとは月1-2度の対話により経営課題の構造化とその課題解決のための採用活動を進めていきます。人を惹きつける魅力的な求人を創出し候補者をスムーズに開拓することがコンサルタントとしての日常になります。

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは基本出社・以外は在宅可能）
・土日祝は休みですが、企業・求職者対応として電話・メールの応対が発生します。土曜日は交代制ではありますがキャリア相談会の開催も多いです。振替休日の計画的な取得を推奨しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは基本出社・以外は在宅可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

625万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアとしてお客様との信頼関係を構築し、協力会社を含むプロジェクトメンバーを統率しながら、企画・開発を通じてサービスやソリューションを実現していただきます。

【配属予定のプロジェクト】
・CSAシステム開発
　NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール・認証装置の開発・運用・顧客対応
・APNコントローラー関連開発
　IOWN オールフォトニクス・ネットワーク【低消費電力・高品質・大容量・低遅延の伝送網】の設計・設定・監視装置の開発・運用・顧客対応
・通信網の故障管理・対応支援システム開発
　NTT東西網の故障手配・管理や、現地作業の遠隔支援を行うシステムの開発・運用・顧客対応
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発
　NTTグループのサービス申し込み業務をServiceNowでデジタル化し、業務効率化を実現するシステムの開発・運用・顧客対応
・その他通信システム開発
　フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、ネットワーク監視システムなどの開発・運用・顧客対応

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

625万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発プロジェクトにおいて、開発リーダーまたはメンバーとして参画し、要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等をチームメンバーと連携して実施していただきます。高度な基盤知識を活用しながら、開発業務全体を推進する役割を担います。ビジネスパートナーとの役割分担によっては、上流から下流工程まで一貫して従事することも可能です。

【配属予定プロジェクト】
・SCM関連システム開発
　NTTグループ各社間、または取引先との調達・物流業務等を担うシステムの開発・運用、及びお客様対応
・意思決定ワークフローシステム開発
　NTTグループ各社内、または取引先との決裁・調達・人事等の意思決定や、入退室・勤怠管理・育成等の業務支援を担うシステムの開発・運用、及びユーザ対応
・DWH系システム開発
　NTTグループやエンドユーザ向けのDWH系システム、または顧客データを活用したソリューション開発・運用、及びお客様対応

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

この度、インバウンド向け旅行商品の企画、営業の方を大募集しています

語学力や旅行業経験、マーケティングの知識を武器に様々な団体旅行商品やFIT向け旅行商品をご自身で企画して頂いたり、各クライアント様、自治体様の要望を伺いながら旅行商品造成が1人称完結できる方を募集します

【プロジェクト例】
・インバウンド向け旅行商品の造成
・インバウンド向けスキー商品造成（スノーシーズン）
・各国現地代理店やOTA等への営業実施
・日系企業向けインバウンドコンサル 等

【具体的な業務内容】
・インバウンド向け旅行商品造成
・インバウンド向け旅行の営業
・海外市場調査
・提案書
・報告資料作成
・企画書提案
・プレゼンテーション 等

【その他補足】
・勤務時間　10:00～19:00（フレックスタイム制　コアタイム12:00-15:00）
・勤務地　フルリモート勤務可
・年収は経験と年齢を考慮して決定いたします。
※ご経験・スキルによって500万円を下回ることもございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～910万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生株式会社は自社プロダクトを展開する事業会社です。開発もすべて自社で完結しており、エンジニアが要件定義から設計・実装・運用までフルサイクルで関われる環境が整っています。
現在、社内に点在する膨大なデータを一元化・可視化し、ビジネスに活用するためのデータ分析基盤の構築プロジェクトが進行中です。AWS、Databricksなどのクラウドプラットフォームを活用しながら、自ら手を動かして価値ある仕組みを構築したいエンジニアを募集しています。

【具体的には】
・社内のデータを収集・加工・集約し、可視化・活用できる基盤の設計・構築・運用
・技術選定やアーキテクチャ設計に関する検討、PoCや新技術の導入
・社内ユーザーと直接対話しながら、フィードバックを即実装に反映
・Terraformを活用したIaCによる構成管理・自動化
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【ポイント】
・プロダクトに継続的に関われます：事業会社であるため、開発後も長期的な改善・育成に携われます
・実装にしっかり向き合えます：方針や仕様を理解したうえで、自ら設計しコードを書くことができます
・裁量のある技術選定が可能です：必要に応じて新しいツールやフレームワークの導入を検討します
・環境構築の自動化が進んでいます：IaCにより再現性の高いインフラ運用が可能です

【使用技術・開発環境】
・クラウド基盤：AWS（ECS、Glue、RDS、S3、Lambdaなど）、Databricks
・データ処理基盤：Apache Spark、AWS Glue
・データベース：Amazon RDS（Aurora MySQL）、DynamoDB
・IaC：Terraform
・言語：Python
・BIツール：Amazon QuickSight、AI／BI
・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Backlog、DocBase

【働き方について】
・リモート可、週1日の出社（出社回数は必要に応じて変更になる）
・業務都合によって出張があります
・フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行では、「地域のお客様に選ばれる銀行」であり続けるため、デジタルチャネルを通じたお客様との接点強化と、アプリを中心としたUXの最適化・ブランド価値の向上に取り組んでいます。
アプリの利用促進を中心に、デジタル上でのコミュニケーション最適化や、お客様の行動データに基づいたサービス開発・ブランディングを担っていただける方を募集します。

【具体的には】
・「どうぎんアプリ」の利用状況（ログイン頻度、利用機能など）の分析
・口座開設キャンペーンなどの企画・実行
・プッシュ通知やアプリ内バナーの設計と配信
・A/Bテストの実施と効果測定（開封率、クリック率など）■行内各部署との連携・ヒアリング
・外部開発ベンダーとの打ち合わせ、進捗管理
・地域イベント情報のアプリ掲載・発信によるブランド強化

【ポジションの魅力】
・地方銀行としては先進的な、CX戦略・デジタル化の中核業務に関われます。
・地域×デジタルのリアルな課題に触れながら、“北海道発”のモデルを構築するやりがいがあります
・風通しが良い社風で、提案も形になる環境があります。


【働き方について】
・毎週水曜・金曜は原則「定時退社」です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。

【具体的には】
・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定
・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成
・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー
・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成
・当日の講師をお任せします。
・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携

【ポイント】
・対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
・プロジェクト期間：2ヶ月～1年
・プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
・原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【業務内容】
・　クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出
・　課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案
・　プロジェクトのマネジメント・　クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援・　経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務

【プロジェクト領域】（以下は一例です。担当プロジェクトはご経験を踏まえ決定）
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継等
担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。

※特徴※
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングか
ら、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

◆募集について
【就業時間】8:40～17:00　※フレックス制
【勤務地】札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。

【具体的には】
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織
・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。

【ポイント】
・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
・プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
(3)北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【プロジェクト例】
・中期ビジョン策定プロジェクト
・中期経営計画策定プロジェクト
・新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト
・人事制度策定・導入支援プロジェクト
・経営管理体制構築プロジェクト
・経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援

【ポイント】
■対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％
■プロジェクト期間：2ヶ月～1年
■プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当
■原則として、クライアント常駐はありません。
■コンサルティング部門は20名程度の組織です。

◆募集について
【就業時間】8:40～17:00　※フレックス制
【勤務地】札幌市

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