札幌市の求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●社会福祉法人をはじめ非営利法人の関与先約25～30法人を担当し、会計・税務に関するサービス提供を行っていただきます。

・社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っています。会計事務所の業界では、これら特殊な会計の基準、税制、関連する法令を理解し指導できる人材が少ない状況にあります。

・同事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、その選任部署のスタッフの募集となります。
・特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当を持つこととなります。
・公共の福祉や公益性に富んだ視点で担当先を指導し、社会貢献的な意義のある専門サービスを担っていただきます。

【具体的には】
・ 仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導
・ 税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導
・ 経営に対する助言・指導
・ 会計ソフトの運用支援、事務効率化、労務、総務に対する助言・指導
・ 公会計（自治体）財務書類の作成支援
・ セミナーの企画運営
・ 担当する法人は、社会福祉法人、公益財団・社団法人、一般社団・財団法人、NPO法人、学校法人、自治体等となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士として下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・顧問先様への税務会計業務（月次監査、決算業務、税務申告書の作成等）
・税務会計、財務に関するコンサルタント業務
・未来会計（MAS監査）業務
・借入・資金繰支援業務
・・経営改善指導
・株式会社新規設立
・リスクマネジメント・保険コンサルタント業務
・公会計（自治体）のコンサルタント業務
・社会福祉法人の法定監査

【同法人について】
さくらマネジメントグループは、税務・会計業務を中核とし、現在、合計12社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループ。従業員規模含め北海道では最大規模である。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に歯科医院の経営者に対して、経営課題解決のための施策を提案・実行して頂きます。
入社後まずはコンサルのアシスタントとして同行し、その後、歯科医院の経営者向けにコンサルティングをお任せ致します。金融機関営業出身の方や商社出身の方なども活躍しています。

【具体的には】
・チーフコンサルとアシスタントコンサルの2名1組のチームでコンサルティングを行います。
・最初はアシスタントとして、議事録などを取り、その後提案もお任せいしていきます。
・3年ほどで20件ほど担当を持ち、月1回3時間のミーティングを役員やドクター・助手の方へ対して行い現状の把握から提案まで一任致します。

■同社の事業領域
・歯科医院経営改善支援
・戦略的中期経営計画策定支援
・業務効率化
・人事評価制度策定支援
・経営者養成講座／各種研修

【配属先について】
札幌本社(４名)　※東京・福岡にも拠点あり（転勤はありません）

【社風】
顧客に向き合う社風です。
同社は北海道からスタートして10年以上、常に顧客に向き合ってきました。
だからこそ、成果を上げれば上げるほど、自分に返ってくる公平な評価をする社風です。
未経験でもOJTがあるためスムーズに業務に取り組むことが可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管工事施工管理業務
主にマンションやビルの空調・給排水設備の施工管理及び保守管理を行っていただきます。
未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【具体的には】
・人員手配
・現場管理
・工程・原価・品質・安全管理
・施主との交渉、打合せ業務

【働き方について】
・入社後は未経験の方であれば、設備の仕組みや管の名称を覚えていくなどOJTを通して学んでいただきます。
・将来的に一級配管技能士や配管技能者の最高資格である登録配管基幹技能者の資格を取得するなどスペシャリストとしてのキャリアを積むことも可能です。
・目安残業時間15～30時間（現場はほぼ定時上がりで残業少ないです。）
・日々の工程を自ら組み立てることができるなど、権限も与えられ、裁量をもって働くことができます。

【ポイント】
・従業員数の2割は女性です。営業や同職種でも活躍しています。
・20～30代前半も多く、それぞれの声が通りやすい風通しの良い環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現場代理人（候補）として、以下の業務をお願いします。

【具体的には】
・関連業者への発注
・工事現場の維持管理
・工事工程作成
・施主・設計者・発注先との打ち合わせ
・近隣対策等
・建設工事の施工管理業務全般（現場監督）

【その他補足】
・基本的には札幌市内の工事現場への配属となります。
・担当する工事によっては、長期出張（概ね2～4か月程度）となる場合もあります。（市外の現場は2割程度）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フロントエンドエンジニアとして、自社プロダクトの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。

【具体的には】
・要件整理、懸念点の洗い出し
・仕様書作成、試験設計
・機能設計/実装/試験
・ユニットテスト/ブラウザテスト/継続的インテグレーションの維持および推進
・技術調査/課題解決に向けた提案

＜業務環境について＞
開発は3～4名のサブチーム単位で進めており、モブプログラミングを活用しているため、サーバーサイド・フロントエンド双方に携わります。プロダクトマネージャーやQA担当者、デザイナーと密に連携し、要件整理から試験設計まで一貫して取り組む体制です。

フルリモート勤務のため全国どこからでも勤務可能で、メンバーは全国各地に在籍。オンラインツールを活用し、常にコミュニケーションを取りながら円滑に連携できる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理実務10年以上積まれた方は同社の将来のリーダー候補としての採用です。同社は木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで幅広く対応しています。オフィス・医療施設・工場・倉庫、集合施設・アパートメント、注文住宅・デザイナーズハウス、飲食・商業施設、公共・生活施設の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・ＲＣ造・Ｓ造・ＳＲＣ造の建築物―公共施設・オフィスビル・飲食・商業施設・医療施設・工場・倉庫の施工
・木造注文住宅・デザイナーズハウス、アパートなどの施工
・構造体は枠組壁工法（木造2×4工法）
・リニューアル建築部では、主に増改築、改修工事
・組織のリーダーとして後輩育成業務など

【ポイント】
・同社は個人住宅から店舗、公共施設まで地元・札幌のあらゆるものを建設しており街づくりの一翼を担っています。地域発展のために尽力していうやりがいを実感できます。
・平均年齢39歳、幅広い年齢層が活躍しています。
・公共事業より民間案件の比重が高いことも、当社の特徴のひとつです。
地元に根づき、ご紹介やリピートで引き合いが増えている状況です。

【その他補足】
・就業時間　8：00～17：00（変形労働時間制）
・勤務地　札幌市白石区　※J地下鉄駅徒歩圏内　車通勤可
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、アイスクリーム等、各種加工商品の商品開発に関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新製品・既存商品の開発、改良
・試作品の製造
・量産ラインに関する各種検討　など

【主な取扱い製品】
牛乳・乳製品、惣菜、肉加工製品・生鮮食品・洋菓子・製パンなど

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります。
・勤務地は配属先によって異なりますが、基本的には道内です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

587万円～854万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で進めている開発プロジェクトのPMを担当します。
戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までをお任せします。

【同社の特徴】
・SCSKグループのバックボーンを活かし、流通系とERP導入に特化した事業を展開しています。
・特定メーカーにとらわれない中立のSIベンダーとして、「徹底した品質管理」「アジャイル開発による顧客満足度向上力」「プロジェクトマネジメント」に強みがあり、顧客からの信頼も厚いです。
・下流工程から上流工程までしっかりと携われるため、一人前の技術者としてスキルアップが可能です。

【就労環境について】
・先進的な働き方改革を取り組んでおり、ワークライフバランスが充実しています。在宅勤務・副業・兼業可能、フルフレックス制です。
・月平均残業時間は20.7時間です。
・密なコミュニケーションを取るために、社長との懇親会や全社・部内単位で数多く会合を開催しています。安心して長く働ける職場環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調設備工事における下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・空調機器（ボイラー,GHP,コージェネなど）の設置提案
・施工・メンテナンス（アフターフォロー）
・既存設備の更新や入れ替えがメインです。
・大手ガス会社の子会社として、道内のガス関連案件を請け負っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現場代理人（候補）として、以下の業務をお願いします・

【具体的には】
・関連業者への発注
・工事現場の維持管理
・工事工程作成
・施主・設計者・発注先との打ち合わせ
・近隣対策等
・建設工事の施工管理業務全般（現場監督）

【その他補足】
・基本的には札幌市内の工事現場への配属となります。
・担当する工事によっては、長期出張（概ね2～4か月程度）となる場合もあります。（市外の現場は2割程度）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤレスセンシングとクラウドアプリケーションを中心としたソリューションを提供する、同社事業の核となるWebサービスの開発に携わります。PMとして、プロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には】
・営業部門と連携しての顧客サービスの設計（企画、要件定義、基本設計等、商品開発の上流工程）
・IoT技術を活用した遠隔監視システムの開発／プログラミング
※担当は自社開発商品のみで、外部からの受託開発は原則ありません（客先やサーバー提供元に一時的に常駐するケースはあります）

【開発環境】
◆OS／Linux　◆言語／PHP、Java、C　◆DB／PostgreSQL など

【主なサービス・商品】
・ベースとなるサービス：IoTプラットフォームソリューション「FASTIO」（汎用性が高いオーダーメイド商品）
・地すべり予知検知、雨量観測、土石流検知、危機管理型対応水位計測等、天候や災害に関わる監視
・建設現場、足場等の監視「現場ロイド」
・ロードヒーティングの監視「ゆりもっと」
・各種プラント設備、各種機械設備の状態監視
・ビニールハウス環境監視といった農業周りの監視
・屋外・屋内クラウド録画
・融雪システム遠隔監視ソリューション
・交通事故削減のソリューション「Pdrive」

【主なクライアント分野】
官公庁・地方自治体、建設業、運輸業、農業、製造業、協同住宅の管理組合、その他法人全般　等

【キャリアアップについて】
社内のエンジニアは、組込系、オープン系、インフラ系などの技術を持った社員が共存しています。ご自身の経験や力量に合わせ、幅広いマネジメントをお任せしていく予定です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幅広い業界・業種のお客様に対し、戦略的IT活用による業務改革やビジネス価値向上に向け、多くのメーカーと協力してソリューションを提案します。
システム導入のパートナーとして、最上流の工程から顧客と深く関わるポジションです。

【具体的には】
・顧客の課題解決に向け、顧客とメーカーの中立な立場で「現状の整理・評価」「あるべき姿の定義」を行ない、顧客とと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定から具現化に向けたソリューション業務の実施
・社内のチームマネジメント業務

【ポイント】
・同社のソリューションは詳細設計以降をSIerに任せる形ではなく、実装、運用保守まで一貫してプロジェクトをマネジメントし、顧客と深い信頼関係を築けることに仕事の醍醐味があります。
・固定のパッケージや製品を導入しなければならないという制約がなく、取引のあるメーカーも多岐に渡ります。顧客の業務の現場を詳細に分析し、ビジネス成功に向けた最適なソリューションの提案が可能です。

【その他補足】
・就業時間　8：30～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※J地下鉄駅徒歩圏内

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【優良企業・堅実経営・社員を大切にする会社/施工管理】

木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで幅広く対応し、オフィス・医療施設・工場・倉庫、集合施設・アパートメント、注文住宅・デザイナーズハウス、飲食・商業施設、公共・生活施設の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・ＲＣ造・Ｓ造・ＳＲＣ造の建築物―公共施設・オフィスビル・飲食・商業施設・医療施設・工場・倉庫の施工
・木造注文住宅・デザイナーズハウス、アパートなどの施工
・構造体は枠組壁工法（木造2×4工法）
・リニューアル建築部では、主に増改築、改修工事

※同社の施工管理は一人で着工から引き渡しまで担当するので、成長するスピードが速く、5年程度で一人立ちすることが出来ます。戸建て住宅は同じお客様を担当することで引き渡し時は非常にやりがいも感じることができます。最初は覚えることも多いですが、裁量が大きく、一つ一つ経験を積んでいける職場環境です。

※公共事業より民間案件の比重が高いことも、当社の特徴のひとつです。
地元に根づき、ご紹介やリピートで引き合いが増えている状況です。

※中途入社の方も活躍できる社風です。

◆募集について
【就業時間】8：00～17：00（変形労働時間制）
【勤務地】札幌市白石区　※駅徒歩圏

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善業務をお任せします。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加して頂きます。

【ポイント】
・フロントエンドエンジニアとしての募集になりますが、社内では職種に差はありません。
・開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・品質保証担当者、UI・UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・3～4名のエンジニアで構成されるサブチーム毎での設計・実装・試験
※サブチームには遠隔地のエンジニアも含まれるため、ビデオ会議やモブプログラミングを活用し、常にコミュニケーションを取れる環境が構築されています
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持・推進
・問題解決のために必要な技術の探求・提案

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幅広い業種で利用されている中小企業向けのグループウェアの開発を担当頂きます。

【具体的には】
・グループウェアや周辺製品の新機能開発や既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応

【ポイント】
・多くの顧客に利用されているからこそ、1社だけの声ではなく広く顧客の声を聞いたり、利用状況を分析し、利用者にとって本当に価値のある機能、UX・UIを提供できる体制があることが強みです。
・開発チームは、エンジニアの他にプロダクトマネージャーやQA、デザイナーなどで構成されています。チームが裁量を持っているため、例えば自分たちのアイデアを製品に盛り込んだりする場合でも、他のメンバーと議論・協力しながらスピード感を持った開発が可能です。また、チームメンバーは全国各地に点在しており、場所にとらわれることなくチームワークを発揮しています。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ホンダ新車及び全メーカーの中古車の提案営業
・担当するお客様について：前担当からの引継ぎ、紹介、新規来店のお客様を担当(新規獲得営業などは無し)
・営業スタイル：納車後、車検や故障、買い換えの相談など、自動車に関する困りごとの解決を目的とした長期信頼関係構築型の提案営業になります（内勤のルート営業に近いスタイルになります）
・OJT：入社後半年を目安にチームの先輩社員に同行、半年後もチームからサポートを受けながら一人前になっていけますので、くれぐれもご安心くださ
い
・勤務地：札幌市内の新車のショールーム6店舗、あるいは中古車のショールーム2店舗（苗穂、大麻）に配属（希望を考慮）。拠点間異動はあるが転居を伴う転勤はありません
・残業：月平均残業時間：約10時間
・休み：家族イベントなどで土日祝に休みを希望する場合は、頻度によりますが基本チームで話し合いの上取得可能
・働きやすさや定着率に関するデータ：平均勤続12.3年／平均年齢38.4歳／2021年には全国のHonda Cars店対象のCS優秀賞で全国第1位し、2023年には「Honda Cars Award 2023」において、販売台数や顧客満足度などのたくさんの指標すべてがバランスよく高いレベルにあるとして「最優秀販社賞」を受賞。つまり従業員満足度の高さが、全国で最高レベルを顧客満足度を実現している／営業の目標達成率約80％とかなり高い水準（つまり営業環境が充実していることと、そして地道な努力が実を結びやすい環境である）／OJTも充実していること、及びチームワーク力の高さから営業の5年以内定着率約90％
【年収について】
ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

投資用不動産の用地仕入れ営業をお任せします。

【具体的には】
・投資用不動産の用地仕入れ営業
・投資家/不動産オーナーとのネットワーク構築、関係性強化
・投資用物件の売却対応（既存顧客/紹介顧客が中心）

＜業務環境について＞
株式会社ファクターナインはグループの中心企業であり、不動産売買部門には現在4名が在籍。自社開発物件は入居率約98％と高水準を維持しており、現在の管理戸数は約10,100戸に上ります。道内および首都圏を中心に独自の投資家ネットワークを構築しており、顧客の多くは既存オーナーや紹介顧客で、リピーターが中心となっています。ご経歴に応じて、管理職として採用される可能性もあります。

＜働き方について＞
OJTによるサポート体制が整っており、未経験分野についても安心して業務に取り組むことができます。また、土日祝日休みで年間休日は129日と、業界内でも働きやすい環境が特徴です。ワークライフバランスを大切にしながら、着実にキャリアアップを目指せます。
※休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品企画領域において、販売・在庫・品揃えに関わる業務改革の推進と、基幹システム刷新のプロジェクトリーダーをお任せします。
グローバル展開を見据えた仕組みの定義から、システム開発、導入、運用の安定化までを一貫してリードいただきます。

【具体的には】
・業務改革を推進するシステム刷新プロジェクトの企画/推進/管理
・システム開発から導入までの進行管理
・運用開始後の検証/改善/改革の推進

＜配属先について＞
プロジェクト推進部門には若手を中心としたメンバーが在籍しており、業務部門と一体となりデジタルを活用した業務改革を推進しています。システム開発は原則として内製体制で進めていますが、必要に応じてパッケージやSaaS製品も活用しています。

＜業務環境について＞
システム刷新・デジタル化を強力に推進するための体制を整えており、現在は大型プロジェクトをリードできる経験者を求めています。製造・物流・IT・小売を一体で担うグループ体制のもと、幅広い領域のプロジェクトに携わることができ、キャリアの可能性を広げられる環境です。

開発だけでなく、提案から運用、改善まで一貫して関わることで、システムが実際に役立つ場面を実感できるのも特徴です。さらに、グローバル展開に直結する案件にも携わるチャンスがあります。

＜主なプロジェクト＞
－棚割システムの刷新、グローバル共通化
－販促システムの刷新、グローバル共通化
－商品企画・開発領域のデジタル化

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に基づいた「コンサルティング提案活動」を行います。


【具体的な業務内容】
クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。

◆マーケット調査・競合調査＜外部環境分析＞
◆収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析＜内部環境分析＞
◆マーケティング戦略の体系化と実施計画＜行動計画＞への落とし込み
◆活動計画の実行推進支援


≪ポジションの魅力≫
クライアントの企業規模は売上300億円～50億円の大手から中堅企業・中小企業が中心です。
建設業・食品製造業・運送業・機械製造業・サービス業など業種は幅広く、BtoB・BtoC・BtoG企業さまざまですので、多様な業界のマーケティング活動に携わることができる点も魅力です。

環境分析から実行支援まで一気通貫でコンサルティングをする中で、営業DX研修や組織設計などにも踏み込みながら推進する点は、経営視点で組織を動かしながら成果を出すコンサルティング会社ならではの進め方として、大きな責任とやりがいを感じることができます。


≪多様な働き方の推進≫
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮できるようテレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。また、中途社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。

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