求人情報

勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社VOREAS代表取締役（以下、代表）の秘書業務をご担当いただきます。
※現時点では以下の業務内容を想定していますが、事業進化に伴い、業務内容は変更される可能性があります。

【具体的には】
・プレゼン資料の作成
・代表に代わっての面談やミーティングへの参加および議事録の作成
・代表への同行による会議の議題整理、会議進行支援、ネクストアクションの調整など
・代表の日程調整、出張手配、会議設定などのスケジュール管理
・各種文書の作成
・電話およびメール対応
・社内外との連絡および調整

【ポイント】
・全国でも類を見ないプロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーの他、業務委託で活動するメンバーも在籍しています。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヴォレアス北海道のホームゲームチケット企画および販売に関する業務全般をお任せします。
SVリーグの公式チケットシステムを活用し、各種チケットの企画・販売管理を行っていただきます。
より多くのファンに来場していただき、満足して観戦していただくために、販売実績やアンケートなどのデータを活用し、来場者数・売上・顧客満足度の最大化を目指す業務です。

【具体的には】
・チケットの需要予測・販売、チケット企画
・販売戦略の策定
・シーズンおよび月別のチケット販売計画の立案
・商品企画の立案、販売管理
・ホームゲーム運営チームとの連携

【ポイント】
・全国でも類を見ないプロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーの他、業務委託で活動するメンバーも在籍しています。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のパートナー企業に対して、企業の要望を可能な限り実現に導くアクティベーション企画の提案・実施・運用支援をご担当いただきます。パートナー企業に最大限のアクティベーションを提供できると、より多くのパートナーが集まり、経営の安全性が高まるため、スポーツビジネスにおいて重要な業務です。

【具体的には】
・パートナー契約を締結した企業を訪問し、実現したい内容のヒアリングを基に、アクティベーションを含むパートナーサービス活用の企画提案・支援
・パートナー企業からの質問や要望への対応
・イベント（ホームゲームなど）に来場したパートナー企業への対応

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーのほか、業務委託で活動するメンバーも在籍しています。
・多様な経験を持つチームです。

【ポイント】
・スポーツビジネスは広告的なパートナー収益が主要であると思われがちですが、広告的価値だけではスポーツビジネスの価値を最大化できません。権益は保有するだけでは充分な効果を発揮できないため、権益をアクティベーション（有効化）することが重要です。
・選手と一緒にパートナー企業の従業員が特定のテーマを学ぶなど、日常業務では得られない新たな価値を提供することが、スポーツビジネスが持つ有形・無形の資産を最大限に活用するアクティベーションとなります。
・全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

【選考について】
・自身で運用しているSNS、もしくは関わっているSNSについて共有していただきます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

液体燃料触媒SLOW（最大30％の燃費改善効果が認められている）の普及営業および導入サポートをご担当いただきます。

【具体的には】
・液体燃料触媒SLOWの販売および導入後のサポート
・ヴォレアス北海道のホームゲームのサポート
※ホームゲームは同社の主要事業であり、価値観を表現する大切な場です。全従業員が関わります。

【販売対象】
・北海道内の自治体・自治体に準ずる団体
・大型ボイラーを保有する民間企業
※旭川市をはじめ、北海道内各地での提案をご担当いただきます。

【ポイント】
・北海道庁：2050年までに道内の温室効果ガス排出量を実質ゼロにする「ゼロカーボン北海道」の一環で、液体燃料触媒SLOWを試験導入中。
・全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーの他、業務委託で活動しているメンバーも在籍しています。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヴォレアスはパートナー企業の皆様と、経営指標向上に寄り添う関係を築いていきたいと考えています。パートナー企業は、同社のMISSIONである「未だ見ぬ熱狂と誇りの共創」を共に目指し、新しい未来を切り開く仲間だと考えています。
Partner Service Sectionの一員として、次の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・旭川・上川地域を中心とした、ヴォレアスと共創いただけるパートナーの開拓およびパートナー契約の交渉・締結
・既存パートナーの方々とのコミュニケーション
※上記業務において、予算数値の達成を目指しながら、パートナーと共に価値共創を推進していただきます。
※必要に応じて、選手や代表と共に、パートナーの方々とのコミュニケーションを図っていきます。
※本ポジションで繋がったパートナーのアクティベーションは、原則アクティベーション担当が対応します。

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーの他、業務委託で活動しているメンバーも在籍しています。
・多様な経験を持つチームです。

【ポイント】
・全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロバレーボールチーム「ヴォレアス北海道」の運営企業にて、法人向け提案活動を通じて、新たなパートナー企業との関係構築を推進していただきます。

【具体的には】
・新規パートナー企業の開拓
・契約交渉および締結
・パートナー企業への提案活動

＜営業スタイルについて＞
主な営業エリアは東京や札幌などの大都市圏で、想定顧客は大企業またはメガベンチャーが中心です。1社あたりの想定取引額は1,000万円以上で、各企業ごとに深い関係性を築く「個社深耕型」の営業が求められます。

営業活動は単なるスポンサー獲得ではなく、各企業の経営課題やブランディングに対して、ヴォレアス北海道のリソースを活用したアクティベーションを共創しながら、企業の成長を支援する提案型のスタイルです。

＜組織について＞
選手以外のメンバーは約30名で構成されており、平均年齢は約30歳です。正社員に加えて、業務委託として活動しているメンバーも在籍しています。

多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに取り組んでいます。

＜働き方について＞
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10：00～15：00です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用など

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・配電線の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、ご本人の希望を含め選考を通じて決定します。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のDX推進担当として、社内におけるDXプロジェクトの推進業務をお任せします。

【具体的には】
・業務変革を目的に、社内主管部とともにデザインシンキングなどによるアイディア創出を行うとともに、先進事例、技術トレンド、ソリューションの提供およびDXテーマの提案を行う。
・DXテーマに基づくPoC（概念検証）企画・実施、既存システムとの連係を含む本導入までを実施するとともにプロジェクト全般の統括管理を行う。

【働き方について】
・配属先情報：情報通信部（部内のDX専門組織の一員としての配属を予定しています）
・月平均残業時間：20～30時間程度
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がありますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、同社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事領域全般(マネージャー候補)として、下記業務をお任せします。

【主な業務内容(一例)】
主に中途採用業務全般をメイン業務として、
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など

一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。


【ポイント】
■自ら考えて行動する力が身につく
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

■採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができる
人事領域はすべての業務がつながっています。
採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。

■社内でのキャリアパスを自身で考えることができる
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【組織について】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けに、DX推進を踏まえたインフラ・ネットワークやセキュリティの企画から運用までを一貫して支援いただきます。

【具体的には】
・インフラ/ネットワーク/セキュリティ整備に関する上流工程およびプロジェクト管理
・企画構想策定、要件定義
・RFIによる情報収集を含む調達支援
・運用管理業務改善（体制整備/資産管理/ドキュメント整備など）

＜業務環境について＞
同社は、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。支援対象は自治体の情報システム部門で、現状のインフラ・ネットワークやセキュリティ構成、運用状況、DX推進計画を踏まえ、構想策定から調達支援、構築、運用管理まで幅広くサポートしています。

大規模自治体のシステム刷新やDX推進プロジェクトに構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務に携われる環境です。顧客上位層への直接提案や共創を通じて課題の本質を見極め、実行可能な解決策を導く経験を積むことができます。国のDX政策を背景に事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーションなど）が実施され、その後もスキルや経験に応じてOJTが行われます。

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勤務地

北海道北見市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。

・電気、ガス、配送灯油の契約
・機器の販売、取り付け
・法令点検
・販売企画　など

顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。８割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。

※転勤なしをご希望の場合、賞与に関して転勤者が100％支給に対して、転勤無しの方は70％程度となります。
また、転勤なしの場合、転居を伴う引越し（自宅から50㎞以内）がないものの自宅から50㎞以内での異動の可能性はございます。

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勤務地

北海道函館市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。

・電気、ガス、配送灯油の契約
・機器の販売、取り付け
・法令点検
・販売企画　など

顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。８割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北ガス利用者のうち、札幌圏の約38万件をフォローしている当社にて、住宅設備関連のリフォームプランニングやご提案、工事の現場管理などを担当していただきます。

【具体的には】
ほとんどの案件は、ガス開栓の営業担当が受注した状態からの引継ぎとなります。
・リフォームに関するプランの作成および提案
・見積の作成および発注
・リフォーム工事の現場管理（工事関係者への指示や工事の進捗確認など）

【ポイント】
・北ガス利用者のうち、札幌圏の約38万件をフォローしている当社のネットワークを基に、社内での情報共有やお問い合わせをメインとした営業活動が可能です。
・2022年に住設機器の作業品質向上のための模擬訓練施設「技能道場」を開設しました。ガスコンロはもちろん、暖房機やキッチン、トイレ、お風呂など豊富な設備を揃えており、練習として気軽にトライ＆エラーが可能です。これにより、経験豊富なスタッフの育成が可能です。
・経験年次に応じて、うちエコ診断士、インテリアコーディネーター、住福祉環境コーディネーター、建築士などの研修があり、従業員のステップアップをサポートしています。

【勤務地について】
・北ガスフレアスト東
住所：北海道札幌市白石区平和通14丁目北1番23号
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／南郷13丁目駅
・北ガスフレアスト西
住所：北海道札幌市西区二十四軒2条7丁目2番21号
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／二十四軒駅
・北ガスフレアスト南
住所：北海道札幌市豊平区中の島一条9-4-1
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 南北線／中の島駅

【働き方について】
・引越を伴う異動はありません。
・異動は北ガスフレアスト南・北ガスフレアスト東・北ガスフレアスト西のいずれかで、札幌市内のみです。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不織布製品メーカーである同社の工場の製造過程における生産効率改善・省人化に携わっていただきます。

【具体的には】
同社の4つの不織布製品工場において、製造メンバーの高齢化や不足に対応するため、工程の機械化や治具などによって生産効率改善をしていただきます。

・各工場の現場視察、ヒアリング
・生産効率改善案の提案～設計～実装
・各工場長や開発部、外部の開発会社とコミュニケーションを取りながらのプロジェクト推進

※各工場で扱っている製品
1.不織布ドレープ
2.縫製品（マスクやキャップ）
3.医療用キット
4.各種部品

【配属先について】
同社の生産部、開発部と連携して業務を推進いただく予定です。
配属先はご経験とご意向とを相談しながら決めさせていただきます。

【働き方について】
変形労働時間制（年間稼働260日、会社カレンダーにより月１~2回の土曜日出勤有）

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の事務部門を担う同社にて、経理統括を担当していただきます。

【具体的には】
以下の経理などに関する業務の統括をお任せします。
・資産管理
・伝票処理　
・月次報告
・決算
・管理部門の新人・若手社員育成　など

【働き方について】
・20代社員をまとめながら、管理部の中核を担う職務遂行を期待します。
・経験やスキルに合わせて業務をお任せします。

【配属先について】
・経営管理部（50代1名、40代1名、20代1名）

【将来的に期待する役割】
・将来的には、経営数値分析や、管理部（経理、総務、人事）の総括をご担当いただく予定です。
・国内5社のホールディングス体制の中でグループ全般の数値管理を行い、経営サイドに上申していく中枢的な役割を担っていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス環境のあらゆる課題を、幅広い商品力で提案し解決していく、『提案型法人営業』をお任せします。
今までのご経験を活かして、信頼関係構築に注力しながらお客さまにとって最適なソリューションを提案いただくことを期待しています。
成果に応じて達成手当(インセンティブ)が発生します。基本給にプラスされるため、安定した給与体系の中で挑戦していくことが可能です。
まずはプレーヤーとしてご活躍いただき、将来的に次世代を担っていく幹部候補としての役割も期待しています。

【具体的には】
・既存顧客である民間企業への巡回・フォロー・オフィス環境のヒアリング
・新たなソリューションの導入提案
(業務システム、印刷機器、PC関連、通信関連、防犯機器その他)
・新規顧客開拓
※ 既存顧客対応への活動実績が8,9割程度

【配属先について】
・営業部門：5名(民間企業担当3名、官公庁担当2名)

【働き方について】
・月平均残業時間20時間程度

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士補助として数十件の担当を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。
時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担っています。求められることも多種多様で、責任も重いですが、人のお役に立てることに喜びを感じることが出来る仕事です。

【具体的には】
顧問先企業の
・監査業務
・決算業務
・税情報の提供
・資金繰り相談
・税務調査立会補助

【選考について】
面接にてご希望・職務経歴・人柄などを確認し、配属先を相談させていただきます。

【その他補足情報】
・勤務地：北海道苫小牧市栄町3丁目5-14 PP苫小牧ビル4階
・勤務時間：8：30～17：30

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勤務地

北海道虻田郡倶知安町

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同事務所は北海道第一号の税理士法人であり、創業59年の歴史があります。税理士補助として数十件の担当を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。
時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担います。

【具体的には】
顧問先企業の
・監査業務
・決算業務
・税情報の提供
・資金繰り相談
・税務調査立会補助


【その他補足情報】
・勤務地：北海道虻田郡倶知安町
・勤務時間：8：30～17：30　

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営計画作成支援・達成管理支援を中心とし、経営の中長期を支援するアドバイザーを担当します。監査部門と連携し、クライアントのサポートを進めていきます。


【具体的には】
・中期・単年度経営計画作成支援
・計画達成に向けた毎月の定期面談
・経営計画作成セミナーの運営
・新規クライアント発掘に向けた営業活動
・社員向け研修会の運営

＊新規事業として、昨年財務コンサルの部署を立ち上げ、現在は専任担当者1名、会計税務との兼任者6名の計7名で活動しています。順調に事業拡大しており、今後の更なる拡大に向け、新規クライアントの発掘、既存クライアントへの経営計画作成支援・達成管理支援、計画作成セミナー運営を中心に担っていいただきます。他にも、状況に応じて研修会運営等の業務も対応いただきます。

＊同社の財務アドバイザーは経営者の良き相談相手としてクライアントの話を「聴く」ことに重点をおいており、その中から共経営課題を抽出し解決に向けた伴走支援をすることで、クライアントとの信頼関係を構築し、一緒に経営を向上を目指していくことが一番の仕事です。

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