求人情報

勤務地

北海道千歳市

想定年収

420万円～623万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門にて、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内システム運用体制の構築・整備（ITIL に準拠した運用プロセス設計・改善）
・セキュリティ対策の推進（IDaaS、EDR、SWG 導入、セキュリティポリシー策定・教育含む）
・IT 資産管理（ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス管理等）
・基幹システム更新プロジェクトの推進・ベンダー管理
・DX 推進業務（データガバナンス体制構築、BigQuery 等の利活用、RPA・BI ツール導入推 進）
・tableau を活用したデータ可視化・分析レポートの作成
・SQL を用いたデータ抽出・加工・集計
・IT 監査対応（内部監査・外部監査対応、改善活動）
・IT インフラ整備・運用（ネットワーク、サーバ、クラウド環境等）

【組織について】
現在2名の構成

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・人事評価制度は年功序列ではございません。実力や熱意が評価され、スピード昇進も可能です。例えば、店舗では新卒で22～23歳、中途で入社3ヶ月での店長就任というケースがございます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

413万円～508万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ最大規模の生産能力を誇る工場にて、生産効率の向上に関わる生産技術の業務をお任せいたします。

【具体的には】
■工場業務
・生産プロセスの検討
・生産機械・設備の導入
・機械のメンテナンス
・歩留まりの分析
■その他
・札幌や小樽などのLeTAO販売店舗における設備不良対応
・新店舗の電気系統の調整
・取り扱い設備：冷蔵庫や販売ディスプレイなど多岐にわたる
※未経験の業務はOJTにて丁寧にサポートいたします

【配属先】
生産部 生産技術課

【働き方について】
・シフト制です。土日を含む希望休は事前にヒアリングを行い、調整を行います。

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・人事評価制度は年功序列ではございません。実力や熱意が評価され、スピード昇進も可能です。例えば、店舗では新卒で22～23歳、中途で入社3ヶ月での店長就任というケースがございます。
・同社は「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に掲げ、北海道で自社工場による製造から直営店での販売までを一貫して手がけています。
・現在は小樽市、千歳市、札幌市などで10店舗を展開しています。
・北海道のお土産として国内外に人気の「LeTAO」など、商品開発とブランディングに注力し、知名度・実績ともに北海道の老舗企業に劣らない存在へと成長しました。近年は海外にも進出しています。

【商材】
小樽洋菓子舗ルタオ・あんバタ屋・Now on Cheese♪・PISTA＆TOKYO・果実とバターcanarina　など

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

413万円～557万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小樽の直営店舗にて、接客販売から店舗運営・スタッフ指導までを担う店長候補としてご活躍いただきます。お客様に寄り添った丁寧な接客でブランドの魅力を伝え、季節に合わせた売場づくりや在庫管理を行います。スタッフの指導・育成を通じてチームを牽引し、売上やシフト管理など店舗運営の中心的役割を担っていただきます。

【具体的には】
・販売
・試食配りや店頭販売
・接客
・売り場づくり
・ディスプレイの企画など
・在庫管理
・売上管理
・販売スタッフの指導・マネジメント など

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・人事評価制度は年功序列ではございません。実力や熱意が評価され、スピード昇進も可能です。例えば、店舗では新卒で22～23歳、中途で入社3ヶ月での店長就任というケースがございます。

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

413万円～557万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌の直営店舗にて、接客販売から店舗運営・スタッフ指導までを担う店長候補としてご活躍いただきます。お客様に寄り添った丁寧な接客でブランドの魅力を伝え、季節に合わせた売場づくりや在庫管理を行います。スタッフの指導・育成を通じてチームを牽引し、売上やシフト管理など店舗運営の中心的役割を担っていただきます。

【具体的には】
・販売
・試食配りや店頭販売
・接客
・売り場づくり
・ディスプレイの企画など
・在庫管理
・売上管理
・販売スタッフの指導・マネジメント など

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・人事評価制度は年功序列ではございません。実力や熱意が評価され、スピード昇進も可能です。例えば、店舗では新卒で22～23歳、中途で入社3ヶ月での店長就任というケースがございます。

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「LeTAO（ルタオ）」の美味しさを支え、北海道から世界へ美味しいお菓子をお届けする株式会社ケイシイシイにて、小樽・札幌・千歳店舗で販売されるすべての洋生ケーキの製造スタッフ（パティシエ）をお任せします。チーズケーキをはじめ、ショートケーキ、チョコレートケーキ、デコレーションケーキまで、仕込みから最後の仕上げまでトータルで携わることができます。

【具体的には】
・仕込み、生地づくり（スポンジなどの焼成、生クリームの調合）
・デコレーション（ナッペ、クリームの絞り、チョコレート細工）
・品質管理、仕上げ（ルタオ独自の口どけを実現する厳密なクリームの扱い）

【組織について】
・生産部への配属となります。

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・人事評価制度は年功序列ではございません。実力や熱意が評価され、スピード昇進も可能です。例えば、店舗では新卒で22～23歳、中途で入社3ヶ月での店長就任というケースがございます。

【働き方について】
シフト制
（1）6:00～15:00
（2）8:00～17:00
（3）9:00～18:00
（4）10:00～19:00

【勤務地】
ルタオパトス店

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勤務地

北海道小樽市7-16

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「LeTAO（ルタオ）」の美味しさを支え、北海道から世界へ美味しいお菓子をお届けする株式会社ケイシイシイにて、小樽・札幌・千歳店舗で販売されるすべての洋生ケーキの製造スタッフ（パティシエ）をお任せします。チーズケーキをはじめ、ショートケーキ、チョコレートケーキ、デコレーションケーキまで、仕込みから最後の仕上げまでトータルで携わることができます。

【具体的には】
・仕込み、生地づくり（スポンジなどの焼成、生クリームの調合）
・デコレーション（ナッペ、クリームの絞り、チョコレート細工）
・品質管理、仕上げ（ルタオ独自の口どけを実現する厳密なクリームの扱い）

【組織について】
・生産部への配属となります。

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・人事評価制度は年功序列ではございません。実力や熱意が評価され、スピード昇進も可能です。例えば、店舗では新卒で22～23歳、中途で入社3ヶ月での店長就任というケースがございます。


【働き方について】
シフト制
（1）6:00～15:00
（2）8:00～17:00
（3）9:00～18:00
（4）10:00～19:00

【勤務地】
小樽洋菓子舗ルタオ本店

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、IoTセンサーとSaaSプロダクト「GoNOW」を活用し、エネルギー業界の配送構造改革（DX）を推進する札幌発のベンチャー企業です。2030年の東証グロース上場を目指し、事業拡大を進めています。注力製品「GoNOW」のプロダクトチームにおける責任者候補として、SaaSプロダクトの価値最大化と組織基盤の構築を担当していただきます。

【具体的には】
・外部環境や市場分析、顧客ヒアリングを通じたマーケティング戦略の立案
・全社の指針となるプロダクト戦略、ロードマップ、基本方針の策定
・エンジニア、デザイン、営業、CSと連携したプロダクト開発のリード、要件定義、仕様作成、スケジュール管理
・ユーザー利用状況などの分析データ基盤作成、およびKPI設定から改善施策の立案
・新規プロダクト立ち上げの主導（市場調査からリリース、検証サイクルまで）
・上記のための組織づくり、他チームや経営陣とのコミュニケーション

【ポイント】
・全国で約9万台のIoTセンサーが稼働しており、今年度は累計15万台規模への成長を見込んでいます。
・技術的観点はテックリードと連携するため、広範なステークホルダーを巻き込むリーダーシップが重要視されます。

【組織について】
・2026年7月現在、正社員19名、業務委託およびアルバイトメンバー約22名が在籍しています。
・プロダクトチームはPdM1名、PjM1名、テックリード1名、フルタイム開発2名、副業開発9名、副業デザイナー1名で構成されています。

【その他補足】
・2026年には「ものづくり日本大賞」にて「ものづくり地域貢献賞」を受賞しています。

【技術スタック】
・フロントエンド：TypeScript、SvelteKit、XState、Hono
・バックエンド：TypeScript、Express.js、TypeORM、Go
・データ分析：Python、pandas
・インフラ：AWS
・DB：PostgreSQL、PlanetScale、DynamoDB
・監視：AWS CloudWatch Logs、Datadog
・CI／CD：CodeBuild、CodePipeline
・タスク管理／コミュニケーション：Jira、GitHub、Notion、Slack、Discord

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルクローンサービスの開発をお任せします。
プロダクトチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。

【具体的には】
・サービスおよびプロダクトの開発業務全般
・ReactのStoreやComponentなどフロントエンド構成要素の最適設計およびライブラリ選定
・長期運用におけるDB設計のリスク・レベルを把握した拡張性のあるDB／バックエンド設計・実装、速度改善
・レイヤードアーキテクチャの理解に基づく現場運用に合わせた設計・チューニング
・ドメイン駆動開発のための仕組み作り
・フロントエンドからバックエンドへのリクエスト時におけるFetch処理の最適化

【ポイント】
・通常システム開発に加え、AIシステムとの連携（インターフェース、パフォーマンス等）を考慮した設計に携われます。
・開発組織として発展途上のため、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高く、新規開発やAI機械学習など適性に応じたアサインが可能です。

【開発環境】
・バックエンド：Node.js／Python／Next.js
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・フレームワーク・ライブラリ：T3 Stack／React.js／Express／TailwindCSS
・プラットフォーム・インフラ：Docker／AWS
・DB：MySQL／PostgreSQL
・その他：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独自特許AIなどを活用した新たな顧客体験価値を創出するAX支援を行う企業にて、マーケティングプラットフォームおよびデジタルスタッフの開発をお任せします。フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただきます。

【具体的には】
・Storybookを活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテナンスを持続的に行う仕組み作り
・ReactのStoreやComponentなどフロントエンドの構成要素の最適設計、最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動開発のための仕組み作り
・コンポーネントのレンダリング最適化設計に伴う表示速度の改善
・フロントエンドからバックエンドへのリクエスト時におけるFetch処理の最適化（並列・非同期処理等）を考慮したFetch実装と表示速度の改善

【ポイント】
・通常のシステム開発ノウハウだけでなく、AIシステムとの連携を考慮した設計に携われます。
・開発組織として発展途上であり、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。

【技術スタック】
TypeScript、Next.js、React.js、Node.js、Python、TailwindCSS、Docker、AWS、MySQL、PostgreSQL等

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は独自特許AIを活用し、新たな顧客体験価値を創出するAX支援事業を展開しています。実在する人格を分析・移植し、仮想人格を生成する技術「DIGITAL CLONE」の開発などを手掛けています。バックエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただきます。

【具体的には】
・独自特許AIを活用したマーケティングプラットフォームの開発
・デジタルスタッフ（実証実験中）の開発
・拡張性のあるDBとバックエンドの設計・実装および速度改善
・レイヤードアーキテクチャの設計・チューニング
・AWS、Terraform、k8sを用いたインフラ構築
・GitHub Actionsなどを利用したCI／CDパイプラインの構築

【ポイント】
・通常のシステム開発だけでなく、AIシステム連携を考慮した設計に携われます。
・開発組織として発展途上のため変化を許容しやすく、裁量が大きい環境です。

【技術スタック】
・バックエンド：Node.js／Python／Next.js
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS
・プラットフォーム：Docker
・インフラ：AWS
・DB：MySQL／PostgreSQL
・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界の半導体メーカー向けに同社が手掛けている「Deposition装置」のフィールドプロセス業務を担当します。

【具体的には】
・半導体製造装置の立ち上げ／プロセス性能検証
・製造装置および生産に関する問題解決のサポート／データ分析、歩留まり改善
・次世代製造装置の開発サポート
・お客様へのデモンストレーション（お客様の要望に沿うようにプロセスおよびハードウエアをカスタマイズし、お客様量産工場でのプロセス開発、生産性改善をサポートします）

【ポイント】
・開発・デモおよび改善業務で、米国本社へ行くこともあります。
・製品に関する書面が英語にて記載されていることや、メールにて連絡をとる可能性があります。
・年齢・性別に関係なく評価される風土があり、スキルアップや挑戦など自分を磨く環境と機会が多い会社です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを担当します。

【具体的には】
・パーツごとに送られてくる装置を顧客（国内主要半導体メーカー）の工場内でセッティング（組み立て）
・3～5名のチームで1～2か月かけてセッティングを行い、基本性能の評価テストを実施して本稼働までフォロー
・定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応、不具合発生時の問題点検証とソリューション提供

【ポイント】
・入社後はスキルに応じた1～2か月の研修とOJTでフォローします。半年後を目途に装置を扱い始め、2年後を目途に独り立ちを目指せます。
・米国本社とのメール連絡（英語）が発生する場合がありますが、翻訳機器を使用しながら業務を進められます。

【組織について】
・多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いの意見を尊重し、チームとして1つの目標を目指す風土です。
・日本国内だけでなく、アメリカ本社や他拠点のエンジニアとチームを組む機会や、他拠点のプロジェクトに参加する機会があります。

【その他補足】
・半導体エッチング装置において世界シェアNo.1の実績を持ちます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・広報部にて会社の情報発信やメディア対応などPR業務全般をお任せします。
・グループ各企業のSNS活動や協賛イベント、自社HPでの発信など、対外的な広報活動が増加しているため、新しく広報部を立ち上げました。現在は兼務で20代～30代のスタッフ4名が所属しています。（業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集です。）
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。

【具体的には】
・SNSや自社メディアを用いた情報発信
・PR会社と連携して広報企画の立案・実行
・イベントの企画・運営

【ポイント他】
・月平均残業時間は、全社平均で10～15時間（残業代全額支給）※週2回ノー残業デー
・札幌本社勤務・転勤無し／車通勤可能
・福利厚生も非常に充実
・U・Iターン支援制度有（転居費用支給）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁や自治体の入札に向けた営業活動全般をお任せします。／未経験から建設業に関する専門知識を習得可能な希少な求人です。
※周囲とコミュニケーションをとり情報収集、その情報をベースに細かい作業をコツコツと積上げ、仕事を完成させていくことが好きな方に適性があります。
※ほとんどが内勤業務となります。チームで業務を進めるスタイルとなりますので個人ノルマもありません。お客様の要望を正しく読み取り、正確に業務に取り組むことが大切なポジションです。

【具体的には】
・新聞やネットに掲載されている入札案件の情報収集
・入札準備（積算や見積）
※積算とは、設計図や仕様書をもとに、工事にかかる材料費、労務費、経費などの工事原価を計算し、全体の費用を算出する、建設業において非常に重要な専門的業務
・官公庁や自治体との電話、メールでのやりとり
※建設部の営業チームは10名弱、ベテラン社員の割合が多い為、次世代のコアメンバーを採用していきたい意向（業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集）。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。

【ポイント他】
・月平均残業時間は、全社平均で10～15時間（残業代全額支給）※週2回ノー残業デー
・札幌本社勤務・転勤無し／車通勤可能
・福利厚生も非常に充実
・U・Iターン支援制度有（転居費用支給）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動ドアの設計施工・保守事業において国内上位の実績を誇る上場企業の札幌本社で、決算実務および開示業務を軸に、経理部門の中核としてご活躍いただきます。
現在は課長が中心となって行っている連結決算や開示業務をメインにお任せします。

【具体的には】
・月次、四半期、期末決算
・連結決算
・有価証券報告書・決算短信など開示書類の作成
・監査法人対応　など

【配属先について】
本社経理課（4名勤務）に配属

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務部門のリーダー・次期課長として、財務業務全般および課内メンバーのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・現預金、受取手形等の出納、管理
・売掛金、買掛金等の回収、支払
・資金の調達、運用
・金融機関取引
・そのほか財務に関わる業務全般
・導入済み経費精算システムの運用　など

【ポイント】
・上場会社である同社の資金流動性と財務健全性を支える役割であり、経営に近く手ごたえの大きな業務に携われます。
・4名のメンバーマネジメントを通じて、組織全体のパフォーマンス向上や人材育成に貢献していただけます。
・導入済みの経費精算システムの運用管理の他に、更なるペーパーレス化や効率化など、これまでのご経験を活かした提案や仕組みづくりを期待しています。

【配属部署について】
財務課に配属（現在4名在籍）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の財務経理業務・グループ会社の財務業務支援及び指導などをお任せいたします。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

【具体的には】
・武ダGEADの経理全般・財務分析・月次／年次決算・連結決算・予算立案
・グループ会社に対する財務業務支援および指導・内部監査
※ご経験やスキルに応じて業務をアサインいたします。

【ポイント】
・年収については基本、前職の年収を保証
・グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。
・月平均残業時間は、全社平均で10～15時間（残業代全額支給）※週2回ノー残業デー
・札幌本社勤務・転勤無し／車通勤可能
・福利厚生も非常に充実
・U・Iターン支援制度有（転居費用支給）

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勤務地

北海道釧路市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・解体工事現場での施工管理、社内の現場全体管理業務、お客様訪問、見積作成等
・関連会社における解体工事部門の新規立上げ支援（別海町）
・ほぼ土日祝休み・ほぼ残業無し／勤務地は主に釧路市内を中心（根室管内への日帰り出張有り）
・次の幹部メンバーの採用となります※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【具体的には】
・各現場の所長、職長と施工方法を考え安全な施工管理を行う
・会社全体の現場・工程管理を行い、円滑な工程管理を行う

【本ポジションのやりがい】
・顧客からの厚い信頼：現場を無事故・無災害で完遂した際、お客様から「さすが北海興業」と高い評価を直にいただけることは、何よりの誇りです。また、その信頼関係から次の仕事への受注につながる大事なポジションです。
・現場の要としての役割：共に汗を流すスタッフと強固な信頼関係を築き、現場の「頼れる存在」としてチームを牽引できる、やりがいに溢れたポジションです
・お客様のビジョンを共有：見積もり作成を「作業」ではなく「価値ある計画の策定」と捉え、お客様の視点に寄り添いながら、最適な施工プランを共にデザインしていきます

【配属先について】
釧路市に配属となります。入社後は現社員の営業、施工管理、を一部引き継いでいただく想定です
・アットホームな社風／中途採用の方でも活躍できる環境です

【その他補足】
・車通勤となります
・これまでの希少な経験を活かせる案件、中途採用の方でも活躍できる社風です

【働き方について】
・変形労働時間制（1）7:30～17:30
・平均残業時間：約10h／月


※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁や民間企業を対象に、幅広い領域での経営コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
◯官公庁／自治体向けコンサルティング
・地方創生や官民連携事業の企画、推進
・地域ブランディング戦略の立案

◯企業向け経営コンサルティング
・経営管理／事業計画策定
・管理会計／原価管理制度の構築
・人事制度の設計、運用支援
・業務プロセス改革／情報システム企画
・事業承継／M&Aに関するコンサルティング
・経営再建支援

＜業務環境について＞
同社は世界150カ国以上にネットワークを持つグローバルファームです。札幌事務所では北海道地場企業や地方自治体を対象に、会計監査だけでなく地域経済を支えるコンサルティングを幅広く展開しています。

特に近年は、観光振興や地域活性化などの地方創生案件や、地場企業の経営基盤強化に関わる案件が増加しており、地域に深く関わるコンサルティングに携わることができます。

原則転勤はなく、Uターン者も多数活躍中。週2日程度のリモートワークも可能で、北海道に根差しながら大手ファームでのキャリアを築けます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は全国で急拡大を続けており、東日本エリアにおける事業拡大を本格化させています。本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略を描き実行するミッションを担います。

【具体的には】
■経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
■業界特有の構造に切り込む事業およびオペレーション開発（BPR推進）
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
■成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
■本社や各事業部との橋渡しおよびエリアへの戦略実装
・インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する

【ポイント】
・変革の当事者としての圧倒的な実感：戦略を語るだけで終わらず、自ら組み立てたモデルが日本中の店舗や施設で動き出し、人々の働き方が変わる瞬間を最前線で体験できる
・経営直下で純粋に顧客の正解を追求できる環境：事業本部長直下のチームで、社内のしがらみなく、純粋にクライアントの成功に必要なことは何かを突き詰められる
・インフラとしての影響力：急成長を続けるタイミーが持つ膨大なデータとリソースを使い、まだ誰も見たことのない労働市場のあり方を構想できる
・地元・移住組にとってのキャリア機会：「地元に戻って腰を据えて働きたい」「札幌に移住してキャリアを積みたい」というニーズに応えられる、極めて希少な事業開発ポジションです。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：30）

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