求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M&Aを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である同社にて、新卒。中途採用業務をお任せします。

【具体的には】
・人事チームに配属（現在4名勤務／うち1名育休中）※近い将来のサブリーダーを期待／人事未経験の方が活躍している組織です。
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください。（成長意欲があれば大丈夫です。）
・採用業務（新卒・中途採用）
・採用計画の立案
・学校や合同説明会などの企業説明会への対応
・採用媒体や各人材会社との窓口業務および社内調整

【ポイント】
・月平均残業時間は10時間程度と少なめで、働きやすい環境です。
・マイカー通勤が可能で、従業員専用駐車場も完備しています。

【組織について】
・同社は北海道有数のゼネコンやプロスポーツチームなど、多岐にわたる事業をグループ会社にて展開しています。

【働き方その他について】
・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日あり、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。
・ご年収について：現年収とご経験を考慮し前向きに設定致します。
・新卒採用対応で時期により出張がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ8社を統括する持株会社において、経営企画業務全般をお任せします。

【具体的には】
・グループ各社の経営陣と連携した業務改善フロー構築、導入支援
・営業企画/営業支援/予実管理
・組織マネジメント
・内部統制強化に向けた業務推進
・M＆A関連業務

＜業務環境について＞
現在、道内企業へのM＆Aを積極的に推進しています。本ポジションは社長直下の経営幹部候補として、経営陣と近い距離で業務に関与し、主体的に業務を推進していくことが期待されています。

月の3分の1程度は各社への出張がありますが、残業は少なく、効率的な働き方が定着しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の財務経理業務・グループ会社の財務業務支援及び指導などをお任せいたします。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

【具体的には】
・武ダGEADの経理全般・財務分析・月次／年次決算・連結決算・予算立案
・グループ会社に対する財務業務支援および指導・内部監査
※ご経験やスキルに応じて業務をアサインいたします。

【ポイント】
・年収については基本、前職の年収を保証
・グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。
・月平均残業時間は、全社平均で10～15時間（残業代全額支給）※週2回ノー残業デー
・札幌本社勤務・転勤無し／車通勤可能
・福利厚生も非常に充実
・U・Iターン支援制度有（転居費用支給）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌営業所の将来の営業幹部候補として、営業全般の仕事を担当していただきます。

【具体的には】
・大手を中心とする設備関連の建設会社（サブコン）へのルート営業がメイン
・ニーズの確認／見積依頼の対応・提案／受注後の設計事務所との折衝／製品手配等
・現場への空調設備納品立ち合い、導入の進捗管理支援

【配属先メンバー】
・営業所長　40代男性
・営業　20代男性2名
・営業サポート　女性2名

【入社後のイメージ】
・製品知識の習得に関しては研修や同行を通して学んでいただきながら、しっかりOJTを致しますのでご安心下さい。
・1年半～2年程製品知識を学んでいただいた上で独り立ちをして営業いていただきます。

【その他】
・札幌営業所は元町駅徒歩1分
・札幌営業所の代理店である正栄機工様のビルに事務所を構えております。代理店が近い為、連携を取りながら業務を行い顧客の対応を行っていただきます。
・少人数体制の為、営業員としての活動だけではなく積算等の業務も行っていただくことになります。自身でルーティーンを作り、積極的な営業活動と社内業務の両立を図るスキルが必要となってきます。
・北海道内全域が営業エリアですので、車での移動も多く日常的に運転を行う必要があります。
・一つの現場を「一気通貫」で担当し、その後のアフターフォローも行うことから顧客との距離が近いのも特徴です。関係性を築けば信頼も厚くなる、魅力的な業務です。
・中途入社の方も多く、部門超えて助け合うことのできる社風です。
・北海道では、医療・福祉施設、学校・図書館・ホテル・住宅／大型店舗・商業施設・オフィスビル向けの空調設備製品が中心です。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

前例のない高高度気球を用いた宇宙遊覧システムの実現に向け、有人キャビンおよび気球搭載機器の構造設計を担うポジションです。

本ポジションでは、成層圏（低圧・低温環境）という特殊条件下で運用される搭載機器の安全性・信頼性・運用性・重量制限など複数の要件を満たす構造設計に関して、要件定義、構造検討、設計、試作、試験計画、実機評価までを担当します。

構造・電気・ソフトウェア・気球運航・品質保証・生産技術など多様な役割の担当者と連携して開発を推進するポジションで、研究開発要素の強い航空宇宙分野にありながら、机上検討に留まらず、自らが設計したモノを、自らが試作し、自らが打上げて、次の開発に活かせるポジションです

【具体的には】
・有人キャビンおよび気球搭載機器の設計要件検討並びに構造設計
・無人気球搭載機器の設計要件検討並びに構造設計
・その他製造や展示などに使用する新規部品の設計要件検討
・3D CADを用いたモデリング、部品図・組立図作成
・試作、組立とそれらを用いた構造試験、環境試験、評価試験の計画・実施
・電気、ソフト設計者や関連部門との連携、並びにサプライヤー／委託先との仕様調整
・気球打上および回収に関わる業務

【ポイント】
・日本でも数少ない有人宇宙遊覧システム開発に携われる
・実際に「飛ぶ」有人キャビンの構造設計に関われる
・概念設計から試験・実機評価まで一気通貫で携われる
・机上設計だけでなく、自ら試作・評価しながら開発を進められる
・宇宙・航空・機械・材料・安全設計を横断する高度な開発経験を積める
・前例の少ない環境で、自ら構造成立性を考え抜く経験が得られる

【その他補足】
・勤務地：北海道江別市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジションです。
グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。
現在、人事労務は上長が他業務と兼務している状況です。組織は急拡大中で、従業員の約1／3が外国籍。このポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。

【具体的には】
■労務関連業務全般
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理、就業規則整備
・改訂、各種行政対応
■外国人従業員対応
・在留資格
・ビザ申請サポート（就労ビザ取得・更新・変更）
・多言語対応（英語）
■業務改善・仕組み化
・人事業務のDX推進
・ツール導入
・ワークフロー構築
・KPI設計
・効率化
■制度設計・運用
・評価制度・等級制度の0→1構築
・人事ポリシー整備
・組織変更対応
・働き方改善
■オンボーディング
・オンボーディングプログラム整備
■補助金・助成金対応
・各種補助金
・助成金の調査、申請、報告書作成対応
■総務業務全般：オフィス・ファシリティ管理、備品・資産管理、契約書・社内規程の管理運用、郵便・代表電話・来客対応
■社内行事・イベント運営：全社会議・社内イベントの企画・運営、株主総会・取締役会等の運営サポート
■安全衛生・防災対応：衛生委員会の運営、防災・BCP対応、職場環境の整備
■課のマネジメント：課員の業務管理・育成、課予算の策定・管理、経営層への報告・提案

【働き方について】
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム7：00～22：00）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けに、DX推進を踏まえたインフラ・ネットワークやセキュリティの企画から運用までを一貫して支援いただきます。

【具体的には】
・インフラ/ネットワーク/セキュリティ整備に関する上流工程およびプロジェクト管理
・企画構想策定、要件定義
・RFIによる情報収集を含む調達支援
・運用管理業務改善（体制整備/資産管理/ドキュメント整備など）

＜業務環境について＞
同社は、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。支援対象は自治体の情報システム部門で、現状のインフラ・ネットワークやセキュリティ構成、運用状況、DX推進計画を踏まえ、構想策定から調達支援、構築、運用管理まで幅広くサポートしています。

大規模自治体のシステム刷新やDX推進プロジェクトに構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務に携われる環境です。顧客上位層への直接提案や共創を通じて課題の本質を見極め、実行可能な解決策を導く経験を積むことができます。国のDX政策を背景に事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーションなど）が実施され、その後もスキルや経験に応じてOJTが行われます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

564万円～1,183万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体のお客様を中心に、複雑な情報システムやアプリケーションの課題に対して、アーキテクチャ方式設計をはじめとした技術支援を行います。また、先端技術に関する研究支援も行っております。顧客業務部門、システム部門、ベンダーと連携して業務を遂行します。

【具体的には】
・アーキテクチャ方式設計
・アプリケーション共通基盤の基本設計・開発・テスト・移行
・先端技術における課題分析・実証試験

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・顧客要求に応じたアーキテクチャの検討・提案
・PoC等の実証試験環境の構築／評価に基づく要件見直し
・実証段階の評価報告・ノウハウ蓄積
・公共政策に関する調査研究
・ITに関わる業務プロセス改革・組織改革支援
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築構想策定・調達支援業務

■研修について■
・入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング・ドキュメンテーション等）を実施します。
・配属後もスキルや経験に応じてOJTを実施します。

【ポイント】
・お客様の上位層への提案からプロジェクト完了まで、技術系ITコンサルタントとして課題解決や将来構想の策定を主導できます。
・基幹系システムの構築支援やシステム開発の上流工程、インフラ・基盤およびアーキテクチャ方式設計など、これまでピースミール・テクノロジーが公共のお客様に対して提供してきたノウハウを活かしたプロジェクトです。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

960万円～1,424万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けマルチベンダープロジェクトにて、発注者側PMOとして大規模システム開発のQCD管理やプロジェクト管理をお任せします。
必要に応じてアーキテクチャ設計や品質基準策定にも携わります。

【具体的には】
◯プロジェクト管理
・発注側プロジェクト計画書の作成
・管理プロセス/ルールの策定
・ベンダー進捗管理
・経営層向け報告資料の作成

◯QCD管理
・ベンダー成果物のレビュー
・課題/リスク管理および解決策の検討
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画、シナリオ作成

◯その他
・全業務システムのアーキテクチャ設計／機能配置検討
・品質管理基準の策定

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－官公庁・自治体DX推進プロジェクト（デジタル庁推進案件など）
－基幹系システムの標準化、改修プロジェクト
－複数業務システム移行に関するPMO支援
－アーキテクチャ設計や品質基準策定を伴う上流工程プロジェクト

＜過去の案件事例＞
－基幹系システムの自治体標準化対応プロジェクト
－新財務会計システム構築プロジェクト
－総合情報処理システム構築プロジェクト
－電子決裁システム構築プロジェクト

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は実務研修を通じて、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体・公共機関向けシステム開発プロジェクトにおける設計開発および技術支援の、コンサルティングとプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・現在国が押し進めている公共DXや自治体システム統一・標準化を軸にビジネスを展開しています。
・同社の高い技術力を用いて開発した、独自システム開発ソリューション『AIST包括フレームワーク』を用いたシステム開発案件におけるコンサルティングおよび要件定義、基本設計、開発、テスト、移行の支援に従事いただきます。
・プロジェクトの管理全般や、システムの課題分析に至るまで2～3名でチームを組んで広く担当します。

【ポイント】
・顧客に入りこみ、寄り添いながら一緒にプロジェクトを進めていく「発注者支援スタイル」です。顧客とダイレクトでやり取りをしながら、二人三脚でじっくり取り組みます。
・東京都、千葉県、埼玉県、横浜市、札幌市など、日本トップレベル規模の自治体へサービス提供実績があります。全国の自治体をターゲットとして事業領域を拡大しているため、札幌にいながら全国の自治体に貢献することができます。
・出社・在宅勤務を自由に組み合わせながら働くことが可能です。

【案件例】
・医療費助成システム現状評価及び基本構想策定／次期滞納整理支援システム構築のための要件定義／教育ネットワーク整備計画策定業務
・コンサルティング対象のシステムは最低でも1億、大きいものは数十億になります。
・2千万～6千万円、半年～1年のプロジェクトになります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

564万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けのマルチベンダープロジェクトにおいて、発注側PMOとして大規模システム開発のQCD管理、プロジェクト計画や成果物の確認、課題・リスクの検討、経営層への報告支援を行います。関係各所と連携して業務を遂行し、場合によっては全業務システムのアーキテクチャ設計や機能配置、品質基準の検討・策定にも対応します。

【具体的には】

（プロジェクト管理系作業の業務内容例）
・発注側プロジェクト計画書作成
・管理プロセス・ルール策定
・ベンダー進捗管理
・経営層報告書作成

（QCD管理作業の業務内容例）
・ベンダー成果物のレビュー
・顧客課題・リスクの解決
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画・シナリオ作成

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に関わる案件
・官公庁、自治体等の業務システム改修に関わる案件
・官公庁、自治体等における複数の業務システム移行のPMOに関わる案件
・官公庁、自治体等のアーキテクチャ方式設計、機能配置検討、品質管理基準検討に関わる案件

■案件事例■
・基幹系システムの自治体標準化対応におけるPMO業務
・新財務会計システム構築におけるプロジェクト管理委託
・総合情報処理システム構築のPMO業務
・電子決裁システム構築のPMO業務

【研修について】
・入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等）を行います。
・配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを実施します。

【ポイント】
・顧客と共に課題解決策を検討することで、顧客視点の課題把握や解決プロセスを経験できます。
・顧客上位層への直接提案により、プロジェクトを主導する機会も得られます。
・計画策定や課題検討、会議のファシリテートを通じて、自社ノウハウを活用しながらプロジェクト運営スキルを向上できます。
・過去の実績に基づくプロジェクト管理支援や移行支援など、公共分野に特化したノウハウを活かせる環境です。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

564万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体のお客様を対象に、システム開発のための企画・構想策定や要件定義を行い、ベンダー調達（RFI／RFP／見積評価）までを支援します。顧客業務部門、システム部門とやり取りして業務を遂行します。また、上記業務についての提案資料の作成も行います。

【具体的には】
（企画・構想策定フェーズの業務内容例）
・現行業務・システムの把握
・利用者ヒアリング・ニーズの把握
・現状分析・評価
・問題点の抽出と解決策立案
・次期システム構想策定
（要件定義・調達フェーズの業務内容例）
・業務フロー作成
・システム機能定義
・画面遷移定義、帳票定義
・情報提供依頼（RFI）立案
・調達仕様書（RFP）立案
・コスト見積りおよび見積評価観点の策定
・導入スケジュール立案

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・公共政策に関する調査研究
・ITに関わる業務プロセス改革・組織改革支援
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築構想策定・調達支援業務

■案件事例■
・医療費助成システム現状評価および基本構想策定
・次期滞納整理支援システム構築のための要件定義
・教育情報ネットワーク整備計画策定業務

【ポイント】
・発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。
・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験いただけます。
・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

960万円～1,424万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体が導入するシステムの企画段階から参画し、業務分析や要件定義、調達支援までを一貫して担っていただきます。
受託開発ではなく、導入側のパートナーとして上流工程から関与する立場です。

【具体的には】
◯企画/構想策定フェーズ
・現行業務およびシステムの把握、分析
・利用者ヒアリングによるニーズの把握
・課題抽出と解決策の立案
・次期システム構想策定

◯要件定義/調達フェーズ
・業務フロー/システム機能/画面遷移/帳票の定義
・情報提供依頼（RFI）/調達仕様書（RFP）の作成
・コスト見積および評価観点の策定、導入スケジュールの立案

◯提案活動
・上記業務に関する提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－公共政策に関する調査研究
－ITによる業務プロセス改革/組織改革支援
－業務/システム最適化計画の策定
－情報システム再構築に関する構想策定、調達支援

＜過去の案件事例＞
－医療費助成システム現状評価および基本構想策定
ー次期滞納整理支援システムの要件定義
ー教育情報ネットワーク整備計画の策定

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

480万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Letara株式会社において、推進系エンジニアには、推進系の設計、実験、解析などを実施していただきます。
Letara株式会社の技術開発における中枢を担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
・推進系の設計
・設計手法の改善
・調達先の調査
・推進系の試験計画
・推進系の試験準備および実施
・試験データ解析
・データ解析手法の改善
・新規技術開発

【ポイント】
・今後海外進出を見据えるグローバル規模の事業と海外出身メンバーも含めて構成される多様性のあるカルチャーの中で各領域のプロフェッショナルと協働できます。
・宇宙産業市場は2040年に現在の約3倍（120兆円）の規模拡大が見込まれており、将来性の高い業界で働くことができます。
・IPOへ向けたアーリーフェーズから携わることで、これからの会社の成長拡大へダイレクトに触れることができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、同社の事業拡大を目的として、国内外の企業および政府機関とのビジネス開発を推進する役割を担います。衛星・ロケット開発企業や防衛関連企業などに対するB2B営業活動を行うとともに、経済産業省、文部科学省、防衛装備庁、宇宙機関等との連携を通じたB2G営業およびロビー活動を推進します。

また、市場調査やマーケティングを通じて宇宙・防衛分野における新たなビジネス機会を創出し、企業・研究機関とのパートナーシップやアライアンスの構築を行います。加えて、事業開発プロジェクトの進行管理や予算管理を担いながら、当社の成長を加速させる事業戦略および営業戦略の策定・実行を推進します。

Letara株式会社の事業開発における中枢を担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
・国内外の B2B営業（衛星・ロケット開発企業・防衛企業への営業）
・B2G営業・ロビー活動（経産省・文科省・防衛装備庁・宇宙機関との連携）
・マーケティング・市場調査
・パートナーシップ・アライアンス開発（企業・研究機関との連携）
・プロジェクト・予算管理
・事業戦略・営業戦略の策定

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、北海道・十勝を舞台に「地域共創」と「事業成長」の両立へ挑むベンチャー企業です。グランピングリゾート、老舗ホテル、スパ施設、プロスポーツチームとの協業、公共施設の指定管理、金融・不動産事業など多様な事業を展開しています。

【具体的には】
・全社・グループ広報戦略の立案・実行（各事業のフェーズに応じたPR戦略の策定）
・グループ全体のブランド価値向上に向けたメッセージング・ストーリーテリング設計
・新聞・TV・WEBメディア、地域メディアとのネットワーク構築・アプローチ
・メディアの関心を惹く文脈（社会性・トレンド・地域創生）を捉えた企画提案および取材対応
・新規プロジェクト立ち上げやイベント開催に伴うPR企画の立案・推進
・行政、地元企業、プロスポーツチーム等との共同PRの企画・調整
・オウンドメディアやSNS等の情報発信チャネルの整理と運用方針策定
・メディア露出機会の創出および社内のメディアトレーニング
・リスクマネジメント・危機管理広報の体制整備

【ポイント】
・グループ全体の広報戦略の立案から各事業のPR企画、メディアプロモート、体制構築まで一貫して手掛けられます。
・十勝の地から全国へインパクトを与える戦略的PRを推進できます。

【組織について】
・各事業が急速に拡大する一方、広報組織は立ち上げフェーズにあります。

【働き方について】
・札幌在住の方は自宅でのリモートワークを想定しています。
・入社直後は事業理解などのため1週間程度帯広にお越しいただく予定です。
・平常業務では広報対応のため、月数回の日帰りから1泊程度の十勝地方への出張が発生します。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社の重要プロジェクトにおける開発・製造・コーポレート等、部門間横断での課題解決の促進をしていただきます。
エンジニアに伴走しながら、管理業務のサポート・効率化することにより、現場活動を加速していただきます。
現場の課題も理解したうえで、将来的にはCxOに伴走し全社戦略の方向性付けを担える中核人材になっていくことが期待されます。

■ ポジションの魅力
・最先端半導体製造の中核プロジェクトに関与できる
・組織横断のハブとして影響力を発揮できる
・技術バックグラウンドが必須ではなく、マネジメント力で勝負できる
・将来的にはプログラムマネージャー／経営企画へのキャリア展開も可能

【働き方について】
標準労働時間帯8:30～17:00（千歳）9:00～17:30（麹町）　
休憩60分
フレックスタイム制 コアタイム無し

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

450万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理（QC）や不具合解析、QMS活動の推進、顧客・環境コンプライアンス対応といった品質保証業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
■QMS活動の管理に係る業務
　・品質保証体制の推進／維持／改善／品質会議の主催
　・設計情報の管理
　・計測機器の管理
■品質調査依頼（クレーム／苦情／調査）に係る業務
　・調査／再発防止／顧客対応
■製品環境コンプライアンス管理に係る業務
　・製品環境負荷物質体制の推進／維持／改善
　・法令、規制に関する顧客要求対応
■製造工程の品質管理に係る業務

【教育について】
入社後、まずは品質保証メンバーにより、光半導体製品知識/環境コンプライアンス管理に係る業務をメインとして、OJTを主体とした教育を始めます。
また、上記業務を修得後または並行して、品質調査依頼に係る業務およびQMS活動の管理に係る業務に対してもOJTを主体とした教育を進めます。

【働き方について】
・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00,15:00～22:00
・リモートワーク制度
働き方の多様性や生産性向上の観点から、
社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
※ポジション毎に異なります。

【組織体制】
・現在3名（室長、係長、担当）

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の中途採用業務を担当していただきます

【具体的には】
・各部門との採用要件のすり合わせ
・求人票の作成・媒体選定・掲載管理
・スカウト
・エージェントとの折衝・関係構築
・応募者対応（書類選考、面接、クロージング）
・入社者フォローアップ
・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行
・採用データの分析・レポーティング

【働き方について】
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・標準労働時間帯 　8:30～17:00　（休憩60分）
・1日の標準労働時間 7時間30分

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

コープさっぽろ運営のオウンドメディア、マスメディア、デジタル広告などを活用した、顧客の販売促進活動のプランニングと実行支援をお任せします。

【具体的には】
・新規顧客開拓
・既存顧客への展開営業
・オウンドメディアサービスの立ち上げ

【ポイント】
・北海道地域生協、道内を拠点として展開しています。
・組合員数は約200万人、職員は関連会社含め約15,000人が在籍しています。
・1965年創業、地域に根差し地元での知名度も高く、取引先等の安定した基盤があります。

【配属先について】
・株式会社コープメディアへの出向となります。（雇用元は生活協同組合コープさっぽろ）
・配属先は4名が在籍しており、増員募集です。

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