求人情報

勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【道内ニッチトップ企業で、発注先企業（電力会社）と直接やりとりし、上流工程からハード・ソフト一式の自社製品の開発携わることができる環境です】
・ICTグループ（現在5名勤務）に配属予定
・各種計測制御システムのWEBアプリ開発業務、運用業務、保守業務全般をお任せします
・要件定義から設計・実装・評価・納品まで、Webアプリケーション開発の一連の工程をリーダーとして担い、リリース後の運用・保守までお客様と長く伴走。「作って納めて終わり」ではなく、自分たちがつくったものが実際に使われ、お客様の声をもとに育っていく過程まで見届けられるのが醍醐味です
・平時は残業ほぼ無しの環境
・特別な事情によるリモートワークは応相談
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です

■ 開発（要件定義～納品まで一気通貫）
お客様へのヒアリング、要件定義
基本設計・詳細設計
実装、コードレビュー
テスト・評価、納品
スケジュール管理、メンバーのフォロー、お客様との調整など、プロジェクト全体のリード

■ 運用・保守（リリース後の伴走）
お客様からの問い合わせに対する技術的な調査・回答
運用の中で見えてきた課題に対する機能追加・改善提案
不具合の調査・修正

■ 開発環境
言語：C#、PHP、Python（案件・システムに応じて使い分け）
AIツール：Claude、Gemini、GitHub Copilot を業務の中で日常的に活用

■ポイント
・上流から運用まで、すべての工程に関われる：要件定義から納品、その後の改善まで一貫して担当するため、「つくる力」と「お客様の課題を解く力」の両方が伸びます
・お客様の反応が直接返ってくる距離感：問い合わせ対応を通じてお客様と直接やり取りするため、自分の仕事がどう役に立っているかが見えます
・AIを積極的に活用する環境：「AIを使っていいか」ではなく「AIをどう活かすか」を考えられる環境で、AI時代のエンジニアとしての経験を積めます

■職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ダムや水力発電所、その他公共施設など何十年にもわたって地域の暮らしを支え続ける社会インフラの根幹をなす電気設備の設計、制作、据付、調整、試験並びに施工管理を担っていただきます
案件の規模は1、2名で対応することがほとんどですが、必要に応じて外注業者も含め5名程度になることもあります

■ 主な業務（案件の流れに沿って）
・要求仕様の打ち合わせ：お客様と要求仕様をすり合わせ、設備の仕様を固めます
・設計：自動制御装置、制御盤、配電盤、情報伝送装置などの電気設計
・見積書の作成：設計内容をもとに、案件に応じて見積書も作成します
・書類作成：施工図、製作図、施工計画書など、製作・施工に必要な図面・書類の作成
・盤製作：必要に応じて、工場内での盤の製作にも携わります
・各種センサー、ネットワークカメラ等の取り付け、電源構築、LAN配線等の工事
・外注作業員の管理監督
・報告：作業報告書を作成し、案件を締めくくります

■ポイント
・上流から運用まで、すべての工程に関われる：要件定義から納品、その後の改善まで一貫して担当するため、設計スキルに加えて、お客様との折衝力、製作・施工の知識、見積を通じたコスト感覚まで総合的に身につきます
・お客様の反応が直接返ってくる距離感：問い合わせ対応を通じてお客様と直接やり取りするため、自分の仕事がどう役に立っているかが見えます
・Claude、Geminiを業務の中で日常的に活用する環境：「AIを使っていいか」ではなく「AIをどう活かすか」を考えられる環境で、AI時代のエンジニアとしての経験を積めます

■職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【道内ニッチトップ企業で、発注先企業（電力会社）と直接やりとりし、上流工程からハード・ソフト一式の自社製品の開発携わることができる環境です】
・技術部（現在5名勤務）に配属予定
・ダムや水力発電所、その他公共施設など何十年にもわたって地域の暮らしを支え続ける社会インフラの根幹をなす電気設備の設計を担っていただきます
・お客様との仕様の打ち合わせに始まり、設計、盤製作、そして現地での調整・立ち上げまで、図面を描いて終わりではなく、自分が設計した設備が現地で動き出すところまで関わっていただきます／「作って納めて終わり」ではなく、自分たちがつくったものが実際に使われ、お客様の声をもとに育っていく過程まで見届けられるのが醍醐味です
・平時は残業ほぼ無しの環境
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です

■ 主な業務（案件の流れに沿って）
・要求仕様の打ち合わせ：お客様と要求仕様をすり合わせ、設備の仕様を固めます
・設計：自動制御装置、制御盤、配電盤、情報伝送装置などの電気設計
・見積書の作成：設計内容をもとに、案件に応じて見積書も作成します
・書類作成：施工図、製作図、施工計画書など、製作・施工に必要な図面・書類の作成
・盤製作：必要に応じて、工場内での盤の製作にも携わります
・現地調整：現地で設備を調整・動作確認し、立ち上げます
・報告：作業報告書を作成し、案件を締めくくります

■ポイント
・上流から運用まで、すべての工程に関われる：要件定義から納品、その後の改善まで一貫して担当するため、設計スキルに加えて、お客様との折衝力、製作・施工の知識、見積を通じたコスト感覚まで総合的に身につきます
・お客様の反応が直接返ってくる距離感：問い合わせ対応を通じてお客様と直接やり取りするため、自分の仕事がどう役に立っているかが見えます
・Claude、Geminiを業務の中で日常的に活用する環境：「AIを使っていいか」ではなく「AIをどう活かすか」を考えられる環境で、AI時代のエンジニアとしての経験を積めます

■職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・経営本部（現在12名勤務）に配属（大通駅徒歩圏）
・次の成長に向け理事長が重要視する、いわゆる『隙間の仕事』『特命案件』『他チームの担当業務の支援』を、仲間や外部専門家・パートナー企業と連携しながらタイムリーに実行していくことがメイン業務（最近のプロジェクトでは、ブランドの再構築、医院の新規開業、移転や増床などが揚げられる）※業績好調、現在、経営本部メンバーが自分の担当業務で多忙になっており、組織強化に向けた増員募集を検討開始
・近い将来、経営本部のコアメンバー的な役割を期待

【具体的には】
・理事長直下で法人全体の経営課題の推進を担当
・同法人では、医院開設や移転、DX推進、組織改革など、成長に向けた様々な施策が次々と誕生。一方で、方針や戦略を各医院へ浸透させ、着実に実行・定着させていく体制の強化が大きなテーマとなっている
・そのテーマに対し理事長・専務、経営本部のメンバー、外部専門家やパートナー企業と連携しながら、複数医院・複数部門を横断し、組織運営や業績向上に直結する重要テーマの推進役を担当してほしい
※未経験の部分は経営本部メンバーがOJTにてしっかりサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください

※月平均残業時間10～20時間程度／中途採用の方でも活躍できる社風です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

637万円～1,051万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けのマルチベンダープロジェクトにおいて、発注側PMOとして大規模システム開発のQCD管理、プロジェクト計画や成果物の確認、課題・リスクの検討、経営層への報告支援を行います。関係各所と連携して業務を遂行し、場合によっては全業務システムのアーキテクチャ設計や機能配置、品質基準の検討・策定にも対応します。

【具体的には】

（プロジェクト管理系作業の業務内容例）
・発注側プロジェクト計画書作成
・管理プロセス・ルール策定
・ベンダー進捗管理
・経営層報告書作成

（QCD管理作業の業務内容例）
・ベンダー成果物のレビュー
・顧客課題・リスクの解決
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画・シナリオ作成

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に関わる案件
・官公庁、自治体等の業務システム改修に関わる案件
・官公庁、自治体等における複数の業務システム移行のPMOに関わる案件
・官公庁、自治体等のアーキテクチャ方式設計、機能配置検討、品質管理基準検討に関わる案件

■案件事例■
・基幹系システムの自治体標準化対応におけるPMO業務
・新財務会計システム構築におけるプロジェクト管理委託
・総合情報処理システム構築のPMO業務
・電子決裁システム構築のPMO業務

【研修について】
・入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等）を行います。
・配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを実施します。

【ポイント】
・顧客と共に課題解決策を検討することで、顧客視点の課題把握や解決プロセスを経験できます。
・顧客上位層への直接提案により、プロジェクトを主導する機会も得られます。
・計画策定や課題検討、会議のファシリテートを通じて、自社ノウハウを活用しながらプロジェクト運営スキルを向上できます。
・過去の実績に基づくプロジェクト管理支援や移行支援など、公共分野に特化したノウハウを活かせる環境です。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

637万円～1,575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務システム開発プロジェクトのPMとして、プロジェクト全体の進捗・品質・リスクを掌握し、プロジェクトを成功へ導きます。

【具体的には】
・プロジェクト計画の策定：
業務仕様書の業務要件や制約条件から、システム化対象範囲（スコープ）、納品成果物、開発スケジュール・体制、コミュニケーション計画、リスクなどを精緻に定義します。
・プロジェクトにおける進捗報告：
プロジェクト進捗（計画に対しての遅延）の可視化と遅延発生時の対応策の説明、課題の共有と解決策の説明などを実施します。
・プロジェクト体制構築と振り返りの実施：
プロジェクト立ち上げ時にキックオフを行い、システムを作る目的（Why）を共有し、役割の明確化をします。プロジェクトの終了時にはプロジェクト振り返り会を行い、良かったこと、改善点等についてディスカッションを行い、次のプロジェクトや組織・メンバーの成長につなげます。

【開発環境・使用技術（一例）】
・メイン技術：
Java（Spring Framework）／Python、PostgreSQL／Oracle、AWS／GCP／Azure／OCI
・プロジェクトにより使用：
TypeScript（Vue.js／React）、C++、Go／Docker、Kubernetes／GitHub Actions、Zabbix
・推進中の取り組み：
AI活用コード生成・レビュー、ゼロトラスト対応ネットワーク構築、マイクロサービスアーキテクチャ

【こんな方にフィットします】
・SIerやベンダーでの開発SE、PM経験を活かし、先進的なプロジェクト運営に携わっていきたい方
・数100万人規模の市民に影響する公共プロジェクトで、ダイナミックな舵取りに挑戦したい方
・将来的にスペシャリスト、PM、上流コンサルタントなど、自分の志向に合わせて柔軟にキャリアをデザインしたい方

【研修制度】
入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等）あり。
配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを実施。

【働き方について】
※定期的な客先訪問、出張の可能性があります。リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

637万円～1,575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共団体向けシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から基本設計、製造、テスト、移行まで、システム開発ライフサイクル全体に携わっていただきます。

【具体的には】
・大規模自治体・独立行政法人の業務システム開発（要件定義～設計～テスト～移行）
・アプリケーション共通基盤やデータ連携機能の技術設計・開発支援
・開発プロジェクト内での品質管理、課題管理、改善提案、チームリード
・顧客およびベンダーとの折衝、技術的提案・レビュー対応

【関わるプロジェクト・案件事例】
・政令市の基幹システム標準化対応・モダン化対応（2億～3億円規模・複数年）
・産業技術総合研究所（IDプロビジョニングシステムの再構築／クラウド活用）
・大規模自治体のデジタル環境整備（ゼロトラスト導入を含むネットワーク再構築支援）
・公共政策に関する調査研究、業務・システム最適化計画の策定

【開発環境・使用技術（一例）】
（1）メイン技術
・Java（Spring Framework）／Python
・PostgreSQL／Oracle
・AWS／GCP／Azure／OCI
（2）プロジェクトにより使用
・TypeScript（Vue.js／React）
・C＋＋
・Go／Docker
・Kubernetes／GitHub Actions
・Zabbix
（3）推進中の取り組み
・AI活用コード生成・レビュー
・ゼロトラスト対応ネットワーク構築
・マイクロサービスアーキテクチャ

【こんな方にフィットします】
・SIerで設計・構築経験を積み、次は「発注者側で技術判断をリードする」立場へ移りたい方
・アーキテクチャ設計や基盤開発を通じて、技術で社会課題を解決したい方
・特定ベンダーに縛られず、中立的な立場で技術選定をしたい方

【研修制度】
入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等）あり。
配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを実施。

【働き方について】
※定期的な客先訪問、出張の可能性があります。リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

637万円～1,575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体や独立行政法人等のお客様を中心に、複雑な情報システムやアプリケーションの課題に対して、アーキテクチャ方式設計をはじめとした上流の技術支援を行います。

【具体的には】
・大規模自治体・独立行政法人・研究機関のシステム刷新におけるアーキテクチャ方式設計を行います。
・アプリケーション共通基盤の基本設計・開発・テスト・移行を行います。
・先端技術（生成AI活用、ゼロトラストなど）を活用した課題分析・実証試験（PoC等）の推進を行います。
・顧客業務部門・システム部門・ベンダーとの折衝、技術的提案・レビュー対応を行います。

【関わるプロジェクト・案件事例】
・政令市の基幹システム標準化対応・モダン化対応（200,000,000円～300,000,000円規模・複数年）の事例があります。
・産業技術総合研究所IDプロビジョニングシステムの再構築（クラウド活用）の事例があります。
・公共政策に関する調査研究、業務・システム最適化計画の策定、調達支援業務の事例があります。

【開発環境・使用技術（一例）】
■メイン技術
・Java（Spring Framework）／Python、PostgreSQL／Oracle、AWS／GCP／Azure／OCI
■プロジェクトにより使用
・TypeScript（Vue.js／React）、C++、Go／Docker、Kubernetes／GitHub Actions、Zabbix
■推進中の取り組み
・AI活用コード生成・レビュー、ゼロトラスト対応ネットワーク構築、マイクロサービスアーキテクチャ

【こんな方にフィットします】
・SIerで設計・構築経験を積み、次は「発注者側」で技術判断をリードする立場へ移りたい方
・アーキテクチャ設計や基盤開発のスキルを活かして、社会課題を解決したい方
・特定ベンダーに縛られず、中立的な視点で最適な技術選定を行いたい方

【働き方について】
※定期的な客先訪問、出張の可能性があります。リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品および受託開発における電子回路設計・組込み開発をお任せします。構想段階から試作・評価・量産まで一貫して携わるポジションです。

【具体的には】
◯アナログ/デジタル回路設計
・電源回路/センサー制御回路の設計
・基板レイアウト設計/配線（ハーネス）設計/筐体内実装設計
◯FPGA設計
・高速信号処理/ロジック設計（Verilog/VHDL）
・シミュレーション/実機検証
◯組込みソフト開発
・マイコン制御（C/C++）による制御プログラム開発
・各種センサー/通信制御（UART/SPI/I2C等）
◯試作・評価・改善
・オシロスコープ等を用いた動作検証
・ノイズ/熱/EMCなど実機課題の改善

＜開発対象について＞
・廃プラスチックを活用したエネルギー機器（温水・熱制御装置）
・ゴミ減容機などの環境機器
・産業用制御装置

＜業務環境について＞
企画から量産まで一貫して携われる開発環境です。電気・機構・ソフトが連携して製品づくりを進めるため、回路にとどまらず技術者としての幅を広げられます。環境・エネルギー分野で、持続可能な社会に貢献するものづくりです。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

637万円～1,051万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体のお客様を対象に、システム開発のための企画・構想策定や要件定義を行い、ベンダー調達（RFI／RFP／見積評価）までを支援します。顧客業務部門、システム部門とやり取りして業務を遂行します。また、上記業務についての提案資料の作成も行います。

【具体的には】
（企画・構想策定フェーズの業務内容例）
・現行業務・システムの把握
・利用者ヒアリング・ニーズの把握
・現状分析・評価
・問題点の抽出と解決策立案
・次期システム構想策定
（要件定義・調達フェーズの業務内容例）
・業務フロー作成
・システム機能定義
・画面遷移定義、帳票定義
・情報提供依頼（RFI）立案
・調達仕様書（RFP）立案
・コスト見積りおよび見積評価観点の策定
・導入スケジュール立案

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・公共政策に関する調査研究
・ITに関わる業務プロセス改革・組織改革支援
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築構想策定・調達支援業務

■案件事例■
・医療費助成システム現状評価および基本構想策定
・次期滞納整理支援システム構築のための要件定義
・教育情報ネットワーク整備計画策定業務

【ポイント】
・発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。
・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験いただけます。
・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理局にて、決算・税務・管理会計を中心とした経理・財務業務をお任せします。
日々の実務を担うだけでなく、業務プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行も期待しています。
将来的には職場リーダーとして、後輩の育成も担っていただきます。

【具体的には】
■決算業務
・決算資料の作成・確認
・監査法人対応
・新たな会計基準への対応
・連結決算対応
■税務業務
・法人税等の申告書の作成・確認
・税務調査対応
・税制改正への対応
■管理会計業務
・本社の単年度予算の策定
・経営計画の策定

※当面転勤はありません。
将来的にキャリアアップの一環として、道内支社または東京での勤務の可能性があります。

【キャリアパス】
将来的には経営企画部門への異動や、経理部長候補としてのキャリアも描けます。

【配属先】
経営管理局（経理）　全16名／20代～60代の幅広い年齢層で構成

【変更の範囲】
・業務：会社の定める業務
・就業場所：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境機器メーカーの事業企画室にて、環境・社会課題の解決につながる製品・サービスの事業企画から営業、販促、広報、展示会・プロジェクト運営まで幅広くお任せします。

【具体的には】
◯企画営業/法人営業
・環境機器製品の企画営業/法人営業
・顧客ニーズのヒアリング/課題整理/提案書作成
・新規顧客/販売先の開拓、既存顧客へのフォロー
◯事業企画
・新規事業/新市場/新しいビジネスモデルの企画・検討
・市場/顧客動向の情報収集・分析
◯販促・広報
・販促企画、営業資料/販促ツールの作成
・Webサイト/SNS/メールマガジン等による情報発信
・製品導入事例/プロジェクト事例の企画・制作
◯展示会・プロジェクト運営
・展示会/イベントの企画、準備、当日の運営、フォロー
・プロジェクトの進行管理、社内外関係者との調整
・実施した施策の効果検証/データ分析/改善提案
※道内・道外への出張があります。

＜業務環境について＞
リサイクル促進、環境負荷低減、海洋プラスチック対策、遠赤外線融雪など、さまざまな環境課題に対応する製品・サービスを扱います。既存製品を販売するだけでなく、市場や顧客のニーズを捉えて「どのような市場に展開できるか」「新しい事業につなげられないか」を考え、企画・実行・改善まで取り組みます。

＜キャリアについて＞
入社後は、まず製品知識や営業・広報などの基礎業務を身につけ、徐々に担当業務の範囲を広げていきます。将来的には、営業案件の担当にとどまらず、販促企画や展示会、プロジェクトなどを主体的に運営する人材への成長を期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コインパーキング事業のスタッフとして、街の空き地を活かして駐車場をつくる業務をお任せします。大手駐車場メーカーからの依頼を受け、専任の施工業者と協力しながら駐車場を形にしていきます。

【具体的には】
◯現場監督サポート業務
・発注依頼の管理
・工程表の作成
・施工業者との連携・調整

＜業務環境について＞
大手駐車場メーカーと施工業者が一体となって進めるお仕事です。人と話し、段取りを組み、現場をまとめる経験を積むことで、手掛けた駐車場が街の景色を変えていく喜びを感じられます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・営業部に配属（現在5名勤務）／チームワーク重視の社風
・採用背景：業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集／現在の社員とも協調して切磋琢磨して頂き、将来の幹部候補として営業部を中心に会社を更に盛り上げてほしい／今後のご活躍に応じて、行く末は役員への登用の可能性もございます
・OJT：入社後、強みやご経験に応じて担当領域・権限を決定していきます／業界知識などはOJTにてしっかりサポートしていきますので、ご安心ください

【具体的には】
まずは営業からスタート（既存顧客中心）、その後プレイングマネジャーへ移行し営業役員をサポート
－営業社員の顧客フォロー、営業同行
－営業方針立案、予実管理
－工事部門との調整
－DX・AX推進

【近い将来、期待すること】
役員として社長と経営課題を整理し、優先順位を判断して実行。部門横断の課題解決、業務改善、幹部・社員との調整、新規事業・経営施策の推進。社長への率直な提言も期待

【その他】
・車通勤は社用車通勤のみ相談可、公共交通機関の場合は市電「ロープウェイ入口ヤシマ商会前」徒歩圏
・残業月20時間前後

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M&Aを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である同社にて、新卒。中途採用業務をお任せします。

【具体的には】
・人事チームに配属（現在4名勤務／うち1名育休中）※近い将来のサブリーダーを期待／人事未経験の方が活躍している組織です。
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください。（成長意欲があれば大丈夫です。）
・採用業務（新卒・中途採用）
・採用計画の立案
・学校や合同説明会などの企業説明会への対応
・採用媒体や各人材会社との窓口業務および社内調整

【ポイント】
・月平均残業時間は10時間程度と少なめで、働きやすい環境です。
・マイカー通勤が可能で、従業員専用駐車場も完備しています。

【組織について】
・同社は北海道有数のゼネコンやプロスポーツチームなど、多岐にわたる事業をグループ会社にて展開しています。

【働き方その他について】
・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日あり、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。
・新卒採用対応で時期により出張がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様企業のITインフラの導入・設計・構築・保守・運用をお任せします。ITエンジニアとしてキャリアアップを目指しながら、お客様を直接支える仕事です。

【具体的には】
◯IT関連機器の導入/設計/構築/保守/運用
◯導入後のサポート対応（トラブルシューティングなど）
◯関連商品の選定、提案
◯PC・サーバーのキッティング
◯見積書および提案書の作成など、社内での作業

＜配属先について＞
カスタマーサポート課（9名）に配属となります。

＜業務環境について＞
1日の訪問件数は、作業・営業同行を含めて最大5～6件程度です。

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勤務地

北海道北広島市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・道内大手ハウスメーカー、地場のゼネコンや工務店などの顧客に対するルート営業をお任せします

【具体的には】
ルート営業／顧客からの足場の見積依頼～対象となる現場に訪問し必要な足場を算出、見積書作成、顧客に提案、受注に向けた打合せ→受注後、施工部隊への引渡し～納品後の顧客フォロー
【商品】
新築、補修やリフォーム工事に使用する低層・中層工事用足場等、安全な職場環境を創造するビケレンタルシステム

【顧客】
国内・道内大手ハウスメーカー、地場のゼネコンや工務店

【魅力】
・チームワーク重視で、コツコツ・地道に仕事を積み上げていく方が評価されます
・営業未経験から、非常に安定した市場、高収益な事業を誇る企業のルート営業に挑戦でき、給与も確保できる希少な案件です（営業未経験の方の事例：公務員の方／スーパーで中間管理職の方／内勤営業の方／物流関連業務ご経験の方）
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでくれぐれもご安心ください

【働き方について】
・月間の目安の残業時間：4月～11月30時間位／12月～3月ほぼ無し
・チーム全員で助け合う社風
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでくれぐれもご安心ください
・車通勤必須

【勤務地】
北広島営業所（北広島市西の里408-1）
※転勤について：基本、引越しを伴う転勤はございません

※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・道内大手ハウスメーカー、地場のゼネコンや工務店などの顧客に対するルート営業をお任せします

【具体的には】
ルート営業／顧客からの足場の見積依頼～対象となる現場に訪問し必要な足場を算出、見積書作成、顧客に提案、受注に向けた打合せ→受注後、施工部隊への引渡し～納品後の顧客フォロー
【商品】
新築、補修やリフォーム工事に使用する低層・中層工事用足場等、安全な職場環境を創造するビケレンタルシステム

【顧客】
国内・道内大手ハウスメーカー、地場のゼネコンや工務店

【魅力】
・チームワーク重視で、コツコツ・地道に仕事を積み上げていく方が評価されます
・営業未経験から、非常に安定した市場、高収益な事業を誇る企業のルート営業に挑戦でき、給与も確保できる希少な案件です（営業未経験の方の事例：公務員の方／スーパーで中間管理職の方／内勤営業の方／物流関連業務ご経験の方）
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでくれぐれもご安心ください

【働き方について】
・月間の目安の残業時間：4月～11月30時間位／12月～3月ほぼ無し
・チーム全員で助け合う社風
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでくれぐれもご安心ください
・車通勤必須

【勤務地】
本社営業部（札幌市白石区川下2113番地152）
※転勤について：基本、引越しを伴う転勤はございません

※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

未経験から専門的なスキルを身につけ、将来的には本社の幹部候補として活躍できる希少な総合職の募集です。
本部の総務課・経理課・営業課すべて（適性や習熟度によっては、その内のいくつか）を数年単位のジョブローテーションでご経験いただきます。
経営的視点を養いながら、将来的には本社の幹部として組織をけん引いただくことを期待しています。
※本部の社員はほとんどがドライバー職から異動してきた方々です。業務はOJTにて丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。

【具体的には】
総務課：定款、株主総会、取締役会、人事、福利厚生、教育計画、労働関係等
経理課：経営計画、財務、税務、財産管理、資金計画、会計、給与支給等
営業課：事業許可、契約、請求、運行計画、安全活動、車両計画等

ジョブローテーションの一環として、管理職に登用された際には札幌市内にある運行拠点で現場運行管理業務もご経験いただく予定です（※運転業務はありません）。ご入社からおおよそ10数年後の想定で、その際には夜勤を含めたシフト制となりますが、配属期間は1～2年程度となる予定です。
現場の課題や流れを理解し、マネジメントを行うためのコミュニケーション能力や判断力を養う目的です。

【ポイント】
・転居を伴う転勤なし
本社は札幌駅付近に位置しています。運行拠点に勤務する場合も転居を伴わない札幌市内での異動となるため、安定した環境でキャリアを積むことができます（会社規定上「転勤あり」と表記していますが、実際にはありません）。

・働きやすい環境とワークライフバランス
残業がほとんど発生しない業務効率を重視する社風です。加えて、2025年度からは休日数を増やし、本社勤務の年間休日が105日から115日に改善されました。基本は土日祝休みで、土曜日の出勤が年10回程度あります。

・ゼロから幹部を目指せる環境
同社では、入社後のジョブローテーションを通じて現場の理解を深めながら幹部候補としてキャリアを積むことができます。異業種からの転職者を歓迎しており、これまでの経験に関係なく新たな視点で活躍できる環境です。

・社会インフラを支えるやりがい
北海道内に13拠点を持つ同社は郵便物・貨物の輸送を担う重要な役割を果たしています。日本郵政グループと協働し、北海道の物流インフラを支える社会的意義のある仕事です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務部総務課にて広報を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・自社サイト更新およびWEB・SNS運用等のオウンドメディア企画発信
・記者会見運営およびメディアリレーション構築
・メモリアルコーナー企画、マスコットキャラクター、コールセンターの運営
・その他イベントの企画・運営　など

【組織構成】
総務課（課員6名※広報担当2名含む）

【働き方について】
・月平均残業時間：20時間程度（全社平均）
・休日について：イベント対応シフトがある為、変形休日制（月8日休み以上／月内の土日祝の日数分）となります。
・異動について：総合職としての採用となりますが、基本的には広報のスペシャリストとして同社のレビュテーションマネジメントを担っていただく想定です。もちろんご希望によって他部署へのチャレンジも可能な環境です。

【ポイント】
・同社が運営する「大和プレミストドーム」では、国際大会（サッカー、ラグビー等）や著名アーティストのコンサート、サッポロモノヴィレッジなどの自主イベントを多数開催し、スポーツ＆エンターテインメントの発信拠点として新たな価値を創出し続けています。
・また、2025年6月には新社長が着任し、2031年のドーム開業30周年に向けて「世界と北海道をつなぐ交流創造拠点」を目指す経営プランを推進しています。
・具体的には外国人向け体験プログラムの提供など、新規事業の収益化によって自律経営を実現し、売上高30億円・稼働率80％の達成を掲げています。
・変革期を迎える組織の中で、新しい価値づくりに主体的に関わり、成長実感を得られるポジションです。

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