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682件中 1~20件を表示

業界トップクラスの上場経理財務担当(リーダー候補)/株式会社ツルハホールディングス

【上場企業】

勤務地
北海道札幌市東区
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ツルハホールディングスは、国内外にグループ会社を展開し、売上高1兆円規模を誇る上場企業です。
本ポジションでは、グループ全体の経理財務を担い、上場企業ならではのダイナミックな経理・決算業務を経験することができます。

【具体的には】
・月次・年次決算業務、法人税申告書の作成
・グループ各社からの数値取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との対応・折衝
・固定資産管理、請求書処理、売掛・買掛金処理
・仕訳・伝票処理など一般的な経理実務(必要に応じて対応)



【配属先について】
・経理部経理グループへの配属となります。
・現在は約70名(30代~50代)が在籍しています。経験やスキルに応じて配属チームを決定します。
・入社後、1か月は店舗研修があります。
・経験によって東京本社の異動を打診する場合がございます。

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業界トップクラス・札幌本社上場企業の店舗開発管理担当/株式会社ツルハホールディングス

【上場企業】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の店舗開発管理部に配属となり、土地賃貸、建設、物件管理など複数の契約に関する管理を担当していただきます。


【具体的には】
・店舗開発部のサポート業務全般 など
・契約書管理、契約書チェックやサポート全般
・管理システムへの入力、データ管理 等
・関連部署(店舗開発本部、経理、法務、店舗等)と連携し、進捗共有や確認 等

【配属先のイメージ】
・店舗開発管理部は全国の出店閉店に関わる社内手続き等の情報管理を担当しています。経理チーム、法務チームとの連携が多く、関連部署とのコミュニケーションが大切なポジションです。
・現在9名が在籍しています。


※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください(できることからお任せしていきます)
※ご希望と状況によっては、将来的に他部署へのキャリアチェンジも可能です。

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技術営業/株式会社メカノクロス

【札幌本社】【転職なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
900万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■協業先とのコミュニケーション
・開発状況の報告:定期的なミーティングで協業先に対し開発状況を説明し、報告書を作成
・調整業務:協業先との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進行を支援
・プロジェクトマネジメント(工数・コスト算出、リソース管理、スケジュール管理、進捗管理等)
■研究計画の立案・検討
・協業先のニーズに対応:協業先企業のニーズに合ったメカノケミカル有機合成反応の研究計画を立案・検討
・研究の実行:立案した研究計画に基づき、実際の実験や試験を実施
■スケールアップ技術の開発
・量産化技術の立案:研究段階から量産段階への移行を見据えた技術の立案・検討
・技術的課題の解決:量産化に向けた技術的課題の発見と解決策の提案
■メカノケミカル有機合成を用いた反応開発の提案
■顧客との契約締結と折衝
■研究開発メンバーのマネジメント

【勤務地】
・北海道大学化学反応創成研究拠点(WPI-ICReDD)
 住所:札幌市北区北21条西10丁目
・札幌市営地下鉄 南北線「北18条駅」より徒歩15分



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人事採用(マネージャー候補)/株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
510万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。

■業務内容
・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
(人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など)

<主な業務内容>
・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等)
・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

■経営管理部_採用機能
・マネージャー1名
・メンバー4名

■経営管理グループ_採用機能の役割
当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、
当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

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大型特殊車両の設計・開発(機械設計関係)/株式会社NICHIJO

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■技術統括部に配属(現在約40名勤務)
■ロータリ除雪車等大型特殊車両の各種性能設計、主要機器選定
■油圧回路・電気回路及び搭載設計、フレーム・キャビン等の構造設計、構造解析、開発機の試験評価
■ロータリ除雪車や凍結防止剤散布車の除雪車両、軌道モーターカーや重量物運搬車(キャリアパレット・ダンプ等)の産業車両といった大型特殊車両を3DCADにて設計・開発します
【ポイント】
開発の一部分ではなく、自分の設計した除雪車の製造、テストコースでの試験、出荷までトータルに携わることが可能。耐久年数は15年程度ですが、1つの会社に同じ製品を納入する場合でも、場所によってカスタマイズが必要。また排ガス規制への対応など日々技術の向上が求められるため、スペシャリストを目指せます
◆採用背景:組織強化の為の増員募集
◆未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
◆年収について:ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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経理(リーダー候補)/株式会社NICHIJO

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理(リーダー候補)として下記業務をお任せしていきます。
【具体的には】
・経理業務全般
・管理会計、経理企画、設備計画の管理
・経営会議の企画準備
※その他経営管理に関連する業務もお任せします。
【働き方について】
・配属先情報:管理総括部管理部管理課
(管理総括部31名のうち管理部管理課6名/課長(41) 、事務5名(20代))
・月平均残業時間:30~40時間程度(現在改善進行中)
【補足情報】
・入社時研修の他、ステップアップ研修、階層別・職種別研修、他海外研修もあります。未経験の部分は入社後にお教えしますので、ご安心ください。
・今回採用する方には将来の幹部候補としての活躍を期待します。
・年収について:ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます。

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大型特殊車両の制御ソフトウエアの設計・開発(電子制御関係)/株式会社NICHIJO

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北国の生活に欠かせない、大型特殊車両(ロータリ除雪車)の国内トップシェアメーカーである同社にて、制御ソフトウエアの設計・開発を担当頂きます。

【具体的には】
・車両制御ソフトの開発・評価
・制御基板の開発・評価
・新規制御技術の試験研究
・開発機の試験評価

【ポイント】
開発の一部分ではなく、自分の設計した特殊車両の製造、テストコースでの試験、出荷までトータルに携わることが可能。耐久年数は15年程度ですが、1つの会社に同じ製品を納入する場合でも、場所によってカスタマイズが必要。また排ガス規制への対応など日々技術の向上が求められるため、スペシャリストを目指せます

【その他補足】
・技術統括部に配属予定です(現在約40名勤務)
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
・月平均残業時間:30~40時間程度(水曜日は定時退勤/上限45時間までとして働き方の改善を推進)
・年収について:ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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【札幌】転職・採用コンサルタント(ミドル・エグゼクティブ領域)/リージョンズ株式会社

【年収500万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談(オンライン・対面)を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成(PowerPoint、Excel等使用)などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して:新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して:新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】(期間は目安)
・座学研修(入社直後):人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席(入社~2カ月):社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓(入社~2カ月):テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング(入社後3カ月~6カ月):座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有(コアタイム 9:00~14:00/コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能)
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与:現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します
・2年目以降の給与:入社1年経過後、算定対象となります(6~24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25%を支給/最低保証給あり)

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人事(新卒採用担当)/医療業界での幅広い事業を展開

【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社が展開する調剤薬局にて、処方箋調剤や服薬指導等に従事する薬剤師の新卒採用を担当していただきます。全国に400店舗以上を展開する調剤薬局事業では、店舗の中核となる薬剤師の採用が事業成長の重要な鍵となるため、その採用は事業の核となる重要な仕事です。また、直接的な採用実務だけではなく、年単位での学生への長期フォロー、SNS等を使用した日常的な候補学生とのコミュニケーションなど、常に学生とコンタクトを取り続ける、こまめな心配りが必要となる業務です。

■北海道での薬剤師の新卒採用業務をお任せします。
道内薬科大3校の薬学生対象イベントブースの対応、会社説明会の対応等の学生対応に加え、採用業務に関わる全般業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・外部イベントブース対応(年間10回)
・社内企画インターンシップ、会社説明会、店舗見学会等企画、開催※対面・オンライン
・学生個別対応(問い合わせ対応、就職相談等)
・道内薬学部の定期大学訪問
・就職サイト等各種設定、SNS更新、ノベルティの企画・提案 他

【入社後のイメージ】
・部署異動等は少なく、採用業務にじっくりと軸足を置いて活躍できます。スキル・経験により、入社後2~3年程度でサブリーダー、5~10年でリーダー、実績によりセクション部長・人事部長・人事管掌役員等のキャリアパスもあります。社内は転職者が多いため、中途入社でもキャリアが開かれているのが特徴です。

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心ください
※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です
※本社にて北海道エリアの新卒採用を担当いただきます

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道内大手インフラ企業のDX・プロジェクトマネージャー

【年収500万円~】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北ガスグループが積極的に推進しているDX(デジタルトランスフォーメーション・構造改革推進)の担当として、DXプロジェクトの推進業務を担って頂きます。開発の中心メンバーとなって、メンバーマネジメントを行っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・事業課題、中長期ビジョンに基づくDXの戦略立案やテーマ推進
・営業部門や技術部門と連携した課題解決の推進
・業務システム開発・運用(業務設計、プロジェクトマネジメント)

【ポイント】
経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度において「DX認定取得事業者」の認定を取得しており、同社の中期経営計画「チャレンジ2030」の主要施策に、デジタル技術の活用による事業構造改革を掲げています。2023年には、情報プラットフォーム「Xzilla(クジラ)」をリリースし、過去の供給実績にリアルタイムの気象情報やエネルギー市場の. 動向を組み合わせることで、最適なエネルギー供給を目指すなど、これまでにない新規プロジェクトが進行しています。今後も新規事業などを創出していく方針のため、Xzillaを中心とした新しい付加価値の創出を目指しています。

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほどが在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市もしくは石狩市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間:8:40-17:20(時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)
・勤務地:札幌市

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工務部門管理及び生産管理/いすゞエンジン製造北海道株式会社

【年収480万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道苫小牧市
想定年収
480万円~690万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工務部門・生産管理部門のスタッフとして、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
(1)工務部門のスタッフ
生産部門の生産指標・実績の管理:生産性・要員計画・非稼働分析等、生産実績の各種諸元の算定 生産部門の管理目標の策定
(2)生産管理のスタッフ
生産工場の生産管理業務:生産管理システム、部品在庫システム等の構築、資材管理、部材発注計画の立案、及び生産日程計画の策定、物流管理など。

※上記いずれかに配属

【配属先について】
・配属先情報:製造工務部門 管理グループ
・管理グループ(工務部隊)は、各種生産実績の把握や、生産計画との差異の分析に基づいて、生産活動全般に対する評価や提案を各部門に行っており、いわゆる、生産工場のコントロールタワーの働きを担っています。
・各職場とのコミュニケーションを通じて、工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討など、工場運営の一端をサポートして頂きます。

【働き方について】
・月平均残業時間:5時間程度
・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。
・業種未経験の方でも活躍できる環境です。未経験の業務についてはOJTや各種研修で習得していただくのでご安心ください。
・転勤はなく、腰を据えて長期就業できる環境です。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています(少数ですが札幌から通勤している社員もいます)。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて:都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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生産部門 (鋳造・機械加工)/いすゞエンジン製造北海道株式会社

【年収440万円~】【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道苫小牧市
想定年収
440万円~540万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産部門にて各工程の業務を行っていただきます。

【配属予定職種】
・生産オペレータ―(鋳造、機械加工、組み立て、リビルト)
・検査
・工具管理
・金型メンテナンス
・物流/ピッキング

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています(少数ですが札幌から通勤している社員もいます)。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて:都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しております。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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設備保全(機械保全・電気保全)/いすゞエンジン製造北海道株式会社

【年収440万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道苫小牧市
想定年収
440万円~540万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の設備保全 技術職として、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車部品の生産工場での、生産設備全般に関する、電気保全、及び機械保全業務。
※設備故障の原因調査に基づく対策実施により、再発防止を進めて、故障率低減を目指しています。定期点検内容の改善を含めて、事後保全が減り、未然防止に有効な、予防保全を高める仕組み作りを担当していただきます。

【配属先について】
・配属先情報:製造部保全課(37名) ※3組2交代制
・自動車重要部品の量産工場である同社も製造ラインの改善を継続して推進していますが、設備保全業務は、高い生産性を維持する原動力となっています。
・同社工場の特徴として、上工程の、アルミ原料から成型(鋳造)する粗材作りから、下工程の加工~組立に至るまで、多岐にわたる多種類の製造設備が稼働しており、設備保全部隊が活躍できる守備範囲は広いです。

【働き方について】
・月平均残業時間:40時間程度
・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。
・業種未経験の方でも活躍できる環境です。未経験の業務についてはOJTや各種研修で習得していただくのでご安心ください。
・転勤はなく、腰を据えて長期就業できる環境です。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています(少数ですが札幌から通勤している社員もいます)。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて:都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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【札幌】企業法務/株式会社北の達人コーポレーション

【札幌本社】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
444万円~1,063万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社ならびに子会社を含めたグループ会社における企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。

【具体的には】
法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・企業法務全般(会社法、金商法など)
・契約法務(秘密保持契約書、取引基本契約書など)
・広告、表示法務(景表法、薬機法など)
・社内規程管理
・訴訟対応
・社内法律相談対応 など

【キャリアアップ】
入社後は、リーガルチェックや契約書作成業務などの基本業務からお任せします。
その後は、ご自身の希望や適性に応じて教育を受けながら、幅広い法務業務へとキャリアを広げていただけます。

【環境】
同社には「発言は正義」というクレドがあり、意見を発することを尊重・歓迎する社風があります。会社やお客様にとって最善は何かを自ら考え、発信し、過去の事例や判例にとらわれず「より良くするための提案」を実践できます。PDCAを回しながら成果につなげていける環境です。

【組織について】
・法務チームは総合職3名と事務職3名で構成され、プライム上場企業の法務業務を主に総合職3名で担っています(うち1名は弁理士)。
・直属の上長は取締役であり、さらに社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接意見交換できるなど、経営層との距離が近いのも特徴です。

【資格をお持ちの方大歓迎】
・資格手当あり(例:弁護士 15万円/月、その他資格は応相談)
・弁護士会などの会費は会社が負担

【働き方について】
・勤務地:札幌本社 北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階(大通駅地下直結)

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WEBデザイナー・フロントエンドコーダー/株式会社ワンウォーク

【年収420万円~】【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
420万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社およびクライアントのWEBサイト制作に携わっていただきます
【具体的には】
・WEBサイト・LP・バナー等のデザイン制作
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング
・WordPress等CMSの構築・更新
・広告運用やSEOを考慮したクリエイティブ改善
・制作進行管理、ディレクション補助

「ただ作る」だけではなく、他部署や制作部門と連携しながら、成果につながるデザインを目指せる環境です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【配属先】
制作課チーム ※現在5名勤務

【働き方について】
・フレックス制度を導入しています
・リモート勤務相談可能
・年間休日104日ですが、有休取得100%可能な職場。残業もゼロです(祝日、年末年始を有休にあてています)
・非常にアットホームな社風なので、風通しもよく融通の利きやすい職場です
※働き方については幅広く検討いたしますが、一通りの仕事を独力で進められるようになるまでは出社の機会が多くなります

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経理(管理職)/株式会社オカモト

【北海道本社】

勤務地
北海道河東郡音更町
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門でのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・四半期決算報告書の作成
・監査法人・税理士との窓口担当
・固定資産管理
・預金管理
・メンバーマネジメント

【配属先】
経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。
実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。

【働き方】
休日はシフト制ですが、管理部門は土日祝休みが基本です。
締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。


同社は「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化した事業を多角的に展開している企業です。常に時代の流れを掴みながら情報収集し、事業開発・構築を行い、小さな事業をいち早く多店舗化するなど、スピード感ある事業運営を志としています。

今後もM&Aによる事業や組織の拡大も見込まれている中、経理部門の強化を図っていくための募集です。

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デジタルマーケティングプランナー/フュージョン株式会社

【札幌本社】【上場企業】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【デジタルマーケティングプランナー/アンビシャス上場/日本国内の顧客のマーケティング支援・札幌市勤務・転勤無し】

クライアントが生活者と丁寧なコミュニケーションをとれることを目指し、オンライン、オフラインのマーケティングプランのご提案を強化しています。
DM大賞15年連続受賞のクリエイティブの強みと総合した顧客コミュニケーション設計を目指すための募集です。
メーカー、小売・流通企業などのクライアント企業のWebマーケティングのプロモーションディレクターとして、施策のコンセプト設計・企画・制作・進行管理までを担当します。


【具体的には】
・Webプロモーション企画・設計
・社内外のスタッフと連携し、オンラインオフラインチャネルを横断しての顧客コミュニケーションを企画・設計
・各協力会社(WEB制作会社、デザイン制作会社、印刷会社等)との折衝、校正、進行管理を経て、その実行
・クライアントWEBサイトのコンテンツ更新ディレクション

【配属先のイメージ】
クリエイティブチームに配属となり、現在15名が在籍しています。

【同社について】
「マーケティングの力で、企業をもっと顧客の近くへ。」
*全国的な大手企業を中心に、小売・流通、通販、化粧品、金融、大学など幅広い業種のマーケティング支援を行っています

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経理部長候補/株式会社オカモト

【北海道本社】

勤務地
北海道河東郡音更町
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門でのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理部門の統括マネジメント:会社法に基づく決算業務、税務申告、監査対応など、経理業 務全般の管理と統括
・部下および管理職の育成:経理部員20名以上の指導・育成
・経営層へのレポーティング:経営戦略に資する財務情報の分析、報告、および経営陣への提言
・M&A・事業再編における経理面からのサポート:新規事業や子会社再編時における会計・税務上の検討、デューデリジェンスのサポート


【配属先】
経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。
実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。

【働き方】
休日はシフト制ですが、管理部門は土日祝休みが基本です。
締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。


同社は「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化した事業を多角的に展開している企業です。常に時代の流れを掴みながら情報収集し、事業開発・構築を行い、小さな事業をいち早く多店舗化するなど、スピード感ある事業運営を志としています。

今後もM&Aによる事業や組織の拡大も見込まれている中、経理部門の強化を図っていくための募集です。

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システム開発エンジニア(PM候補)/IT企業

【年収550万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスの企画・設計・開発・運用に携わるシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・新規サービスの立ち上げ
・既存サービスのブラッシュアップ
・自社サービスの企画・設計・開発・運用まで幅広くお任せをします。

【ポイント】
・仕事は幅広く、ベンダーなどをはじめとする関係各社との調整業務、サービス立ち上げ時の計画、予算・収益の検討なども自分たちで行い、一つひとつのサービスを作り上げます。
・ご経験に応じてチーム、プロジェクトのマネジメント(10名程度)、予算作成、実績管理などをお任せします。

※中途入社の方でも活躍できる社風です。
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい。

【給与について】
・ご経験に応じて決定するため、表記の金額を下回る可能性もございます。

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財務担当(リーダー候補)/株式会社ツルハホールディングス

【上場企業】

勤務地
北海道札幌市東区
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社及び傘下の事業会社の経理業務に加え、将来的にはファイナンスのスペシャリストとして財務業務全般に関与します。
中長期計画より、経営規模の拡大に向けて、同社財務グループの業務も複雑化してきており、業務を改善しながら遂行していく必要があります。また今後のファイナンスは大型化する可能性があり、各関係者との調整業務がより重要性を増すため、増員の募集です。

【具体的には】
・経理業務実務(固定資産管理、決算補助 他)
・債権債務管理
・ 金融機関との調整、グループとしての借入および傘下子会社向けの貸付
・定例業務(入出金管理等)の遂行、および業務改善に向けた検討と各関係者との協議を通じた実現


【配属先について】
・財務チームに在籍し、30代~40代の社員が活躍しています。
・将来的には、同社のリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください(できることからお任せしていきます)

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に経理グループへのキャリアチェンジも可能です。

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