求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

637万円～1,051万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体のお客様を対象に、システム開発のための企画・構想策定や要件定義を行い、ベンダー調達（RFI／RFP／見積評価）までを支援します。顧客業務部門、システム部門とやり取りして業務を遂行します。また、上記業務についての提案資料の作成も行います。

【具体的には】
（企画・構想策定フェーズの業務内容例）
・現行業務・システムの把握
・利用者ヒアリング・ニーズの把握
・現状分析・評価
・問題点の抽出と解決策立案
・次期システム構想策定
（要件定義・調達フェーズの業務内容例）
・業務フロー作成
・システム機能定義
・画面遷移定義、帳票定義
・情報提供依頼（RFI）立案
・調達仕様書（RFP）立案
・コスト見積りおよび見積評価観点の策定
・導入スケジュール立案

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・公共政策に関する調査研究
・ITに関わる業務プロセス改革・組織改革支援
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築構想策定・調達支援業務

■案件事例■
・医療費助成システム現状評価および基本構想策定
・次期滞納整理支援システム構築のための要件定義
・教育情報ネットワーク整備計画策定業務

【ポイント】
・発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。
・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験いただけます。
・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,080万円～1,575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体が導入するシステムの企画段階から参画し、業務分析や要件定義、調達支援までを一貫して担っていただきます。
受託開発ではなく、導入側のパートナーとして上流工程から関与する立場です。

【具体的には】
◯企画/構想策定フェーズ
・現行業務およびシステムの把握、分析
・利用者ヒアリングによるニーズの把握
・課題抽出と解決策の立案
・次期システム構想策定

◯要件定義/調達フェーズ
・業務フロー/システム機能/画面遷移/帳票の定義
・情報提供依頼（RFI）/調達仕様書（RFP）の作成
・コスト見積および評価観点の策定、導入スケジュールの立案

◯提案活動
・上記業務に関する提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－公共政策に関する調査研究
－ITによる業務プロセス改革/組織改革支援
－業務/システム最適化計画の策定
－情報システム再構築に関する構想策定、調達支援

＜過去の案件事例＞
－医療費助成システム現状評価および基本構想策定
ー次期滞納整理支援システムの要件定義
ー教育情報ネットワーク整備計画の策定

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

637万円～1,051万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けのマルチベンダープロジェクトにおいて、発注側PMOとして大規模システム開発のQCD管理、プロジェクト計画や成果物の確認、課題・リスクの検討、経営層への報告支援を行います。関係各所と連携して業務を遂行し、場合によっては全業務システムのアーキテクチャ設計や機能配置、品質基準の検討・策定にも対応します。

【具体的には】

（プロジェクト管理系作業の業務内容例）
・発注側プロジェクト計画書作成
・管理プロセス・ルール策定
・ベンダー進捗管理
・経営層報告書作成

（QCD管理作業の業務内容例）
・ベンダー成果物のレビュー
・顧客課題・リスクの解決
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画・シナリオ作成

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に関わる案件
・官公庁、自治体等の業務システム改修に関わる案件
・官公庁、自治体等における複数の業務システム移行のPMOに関わる案件
・官公庁、自治体等のアーキテクチャ方式設計、機能配置検討、品質管理基準検討に関わる案件

■案件事例■
・基幹系システムの自治体標準化対応におけるPMO業務
・新財務会計システム構築におけるプロジェクト管理委託
・総合情報処理システム構築のPMO業務
・電子決裁システム構築のPMO業務

【研修について】
・入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等）を行います。
・配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを実施します。

【ポイント】
・顧客と共に課題解決策を検討することで、顧客視点の課題把握や解決プロセスを経験できます。
・顧客上位層への直接提案により、プロジェクトを主導する機会も得られます。
・計画策定や課題検討、会議のファシリテートを通じて、自社ノウハウを活用しながらプロジェクト運営スキルを向上できます。
・過去の実績に基づくプロジェクト管理支援や移行支援など、公共分野に特化したノウハウを活かせる環境です。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,080万円～1,575万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けマルチベンダープロジェクトにて、発注者側PMOとして大規模システム開発のQCD管理やプロジェクト管理をお任せします。
必要に応じてアーキテクチャ設計や品質基準策定にも携わります。

【具体的には】
◯プロジェクト管理
・発注側プロジェクト計画書の作成
・管理プロセス/ルールの策定
・ベンダー進捗管理
・経営層向け報告資料の作成

◯QCD管理
・ベンダー成果物のレビュー
・課題/リスク管理および解決策の検討
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画、シナリオ作成

◯その他
・全業務システムのアーキテクチャ設計／機能配置検討
・品質管理基準の策定

＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞
－官公庁・自治体DX推進プロジェクト（デジタル庁推進案件など）
－基幹系システムの標準化、改修プロジェクト
－複数業務システム移行に関するPMO支援
－アーキテクチャ設計や品質基準策定を伴う上流工程プロジェクト

＜過去の案件事例＞
－基幹系システムの自治体標準化対応プロジェクト
－新財務会計システム構築プロジェクト
－総合情報処理システム構築プロジェクト
－電子決裁システム構築プロジェクト

＜業務環境について＞
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は実務研修を通じて、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
業務の流れは以下です。

１・北洋銀行よりクライアント企業をご紹介いただき、銀行担当者と連携し、経営者（主に代表取締役社長）を初回訪問
２・経営者との関係構築を行いながら、経営課題に関してのディスカッション
３・複数回のディスカッションを通じて、優先して解決すべき経営課題を特定
４・課題解決に向けたプロジェクトの提案を実施（提案資料の作成・プレゼン等あり）
５・プロジェクト受注後は、2～3名のプロジェクトメンバーにて、完遂に向けて活動を開始

※人材事業部だけでは解決できない課題への対応については、他事業部やアライアンス企業と連携し、解決に向けて動きます

【クライアント企業の特徴】業界・業種は多種多様で、規模は中小規模（年商3～20億円、従業員10～50名程度）の企業が大半を占めます。

【支援事例】
・採用成功（従業員確保）に向けた現状分析・採用戦略の策定
・上流の人材戦略の立案や組織戦略について他事業部との連携支援
・採用活動の実行（採用サイトや求人票の作成、求人票の運用支援、応募者対応等のRPO業務全般）
・新卒採用成功に向けた社内改革や基盤構築及び実行支援
・採用領域に留まらず、経営者の思考整理を目的とした伴走支援

【営業活動】
クライアント企業のほとんどは北洋銀行からの紹介になるため、新規営業（コールドコール等）はございませんが、銀行からの紹介を待つだけでなく、自分たちから積極的に北洋銀行の各支店に働きかけ、クライアント企業をご紹介いただくことも増えてきています。

【その他】
・道内地方エリア（函館・旭川・帯広・釧路・北見等）を担当する場合は、月に1～2回程度の宿泊を伴う出張が発生します。
・30代を中心に20～40代の男性5名、女性3名の計8名で構成されたチームです。

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ツルハホールディングスは、国内外にグループ会社を展開し、売上高1兆円規模を誇る上場企業です。
本ポジションでは、グループ全体の経理財務を担い、上場企業ならではのダイナミックな経理・決算業務を経験することができます。

【具体的には】
・月次・年次決算業務、法人税申告書の作成
・グループ各社からの数値取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との対応・折衝
・固定資産管理、請求書処理、売掛・買掛金処理
・仕訳・伝票処理など一般的な経理実務（必要に応じて対応）



【配属先について】
・経理部経理グループへの配属となります。
・現在は約70名（30代～50代）が在籍しています。経験やスキルに応じて配属チームを決定します。
・入社後、1か月は店舗研修があります。
・経験によって東京本社の異動を打診する場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

急拡大する民泊・無人型ホテル事業において、OTA（宿泊予約サイト）上での集客力・収益性を最大化し、物件ごとの売上向上を牽引していただきます。

【期待する役割】
同社管理物件（約500軒）の中から担当物件の収益向上を目指していただきます。
単なる掲載作業・運用担当ではなく、データをもとに「どうすればこの物件の収益を最大化できるか」を考え、実行まで推進する役割を期待しています。
リスティング作成・修正、写真撮影・編集などの既存業務に加え、データ収集・分析、価格設定最適化、リスティングSEO対策、集客施策の立案・実行、マーケティングKPIの設定と改善まで幅広く担っていただきます。

【具体的には】
・OTA（Airbnb等）におけるリスティング作成・修正
・宿泊施設ページの写真選定、写真撮影・編集ディレクション
・物件紹介文、タイトル、訴求コピーの作成・改善
・OTA内SEOを意識したリスティング最適化
・競合施設・周辺エリア・需要期／閑散期のデータ収集・分析
・ADR（平均宿泊単価）、OCC（稼働率）、レビュー評価等のKPIモニタリング
・需要予測に基づく価格設定、ダイナミックプライシングの運用・改善
・稼働率と単価のバランスを踏まえた収益最大化施策の立案
・広告投資配分、集客施策の企画・実行・効果検証
・A／Bテスト等による写真・コピー・価格・掲載内容の改善
・営業課、開発課、運営本部との連携
・マーケティング業務フローの改善・仕組み化
・新規マーケティング施策の企画・推進

【事業の展望】
札幌市中央区一等地への同社ホテルブランド「BreakOut Hotels」開発着手、海外市場進出、同社予約サイト確立など、今後も多彩な成長ドライバーが控えています。北海道観光の成長市場において、マーケティングの力で事業の成長角度を引き上げていただける方をお待ちしています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオマス・太陽光・蓄電池・売電小売（ライセンス取得済）など再エネ事業をグループ全体で多角展開するインフロニア・ホールディングス（前田建設グループ）の中核事業の一つである同社で、風力発電所の開発に関わっていただきます。

【具体的には】
・開発用地の調査
・開発用地確保に係る地権者交渉、契約
・自治体、官公庁との許認可協議、取得
・その他開発に係る業務　など

【組織について】
開発第一部に所属となります。北海道常駐メンバー9名、本社常駐メンバー4名という構成です。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～17:00
・勤務地：札幌市中央区北4条西5丁目1-4 大樹生命札幌共同ビル8階
※就業規則上転勤ありとなっておりますが、基本的には北海道勤務を前提としております。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

380万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※未経験から上場企業の総務案件に挑戦できる希少な案件です／未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業10～20時間／勤務地は札幌本社（南郷13丁目駅徒歩15分前後）

■総務・人事グループに配属予定／総務担当3名（40代2名、30代1名）勤務
■電子カルテを中心に医療情報システム（ハードウェア保守含む）の開発・販売を行う当社において総務業務をご担当いただきます。グループ会社の中核企業として幅広い業務をお任せいたします
【具体的には】オフィスファシリティ業務(自社ビルの管理)/社内規程、帳票の制定・改廃などの管理業務/一般契約書、稟議書の受付・チェック/各種配送物・文書の受発信、回付/資産管理、備品購入/株主総会ほか各種行事の運営サポート/印章の管理、押印管理/社員の出張旅費精算業務/支社店事務の指導、サポート/社内行事の企画、運営/朝礼、会議等の企画、運営/電話対応、来客対応ほか/その他庶務全般

※グループ会社の増加に伴い、総務業務の機能強化を図るための組織強化の為の募集。将来的に総務の管理職として活躍することを目指したい方からのエントリーをお待ちしております

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します
・2年目以降の給与：入社1年経過後、算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務部総務課にて広報を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・自社サイト更新およびWEB・SNS運用等のオウンドメディア企画発信
・記者会見運営およびメディアリレーション構築
・メモリアルコーナー企画、マスコットキャラクター、コールセンターの運営
・その他イベントの企画・運営　など

【組織構成】
総務課（課員6名※広報担当2名含む）

【働き方について】
・月平均残業時間：20時間程度（全社平均）
・休日について：イベント対応シフトがある為、変形休日制（月8日休み以上／月内の土日祝の日数分）となります。
・異動について：総合職としての採用となりますが、基本的には広報のスペシャリストとして同社のレビュテーションマネジメントを担っていただく想定です。もちろんご希望によって他部署へのチャレンジも可能な環境です。

【ポイント】
・同社が運営する「大和プレミストドーム」では、国際大会（サッカー、ラグビー等）や著名アーティストのコンサート、サッポロモノヴィレッジなどの自主イベントを多数開催し、スポーツ＆エンターテインメントの発信拠点として新たな価値を創出し続けています。
・また、2025年6月には新社長が着任し、2031年のドーム開業30周年に向けて「世界と北海道をつなぐ交流創造拠点」を目指す経営プランを推進しています。
・具体的には外国人向け体験プログラムの提供など、新規事業の収益化によって自律経営を実現し、売上高30億円・稼働率80％の達成を掲げています。
・変革期を迎える組織の中で、新しい価値づくりに主体的に関わり、成長実感を得られるポジションです。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設部設備課にて、大和ハウス プレミストドームの設備の維持管理をお任せします。

【具体的には】
・設備点検/更新の計画立案
・工事や修繕の計画/発注/調整
・場面転換作業の監督
・諸官庁との協議
・工事の発注/支払い

＜配属先について＞
入社後1ヶ月間は社内各部門をまわる研修を行い、他部門の業務や社員との交流を深めます。研修後は、設備課に配属されます。先輩からレクチャーを受けながら、数年かけてドームの設備管理のプロを目指します。
設備課は課長1名（40代）、主任1名（30代半ば）、派遣スタッフ1名の体制です。

＜業務環境について＞
大型イベントの設営に立ち会うため夜間に勤務することがありますが、翌日は「リカバリー休暇」として1日休めます。オフィスは4月からフリーアドレスで、他部署とも気軽にコミュニケーションを取れます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設部施設管理課にて、大和ハウス プレミストドームの施設の維持管理をお任せします。

【具体的には】
・清掃/警備の計画立案と管理
・委託業者との折衝
・天然芝サッカー場の管理
・除排雪の管理
・外構/緑地/植栽の管理

＜配属先について＞
入社後1ヶ月間は社内各部門をまわる研修を行い、他部門の業務や社員との交流を深めます。研修後は、施設管理課に配属されます。先輩からレクチャーを受けながら、数年かけてドームの施設管理のプロを目指します。
設備課は課長1名（40代）、主任1名（30代半ば）、派遣スタッフ1名の体制です。施設管理課は課長1名（50代）、一般職2名（20代前半/30代前半）、再雇用社員1名、天然芝サッカー場管理を行う技能職6名の体制です。

＜業務環境について＞
大型イベントの設営に立ち会うため夜間に勤務することがありますが、翌日は「リカバリー休暇」として1日休めます。オフィスは4月からフリーアドレスで、他部署とも気軽にコミュニケーションを取れます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ルタオをはじめとした人気スイーツブランドを展開する同社にて、ECモールの運営を牽引するリーダー候補を募集します。売上40億円規模を誇る通信販売部門を舞台に、大手ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等）の成長拡大に加え、LINE公式アカウントの運営・制作・ディレクション業務全般をお任せします。チームで役割を分担しながら、チームで成果を追求し、自社スイーツの魅力を全国のお客様へ届けるポジションです。

【具体的には】
■ECサイトの制作・管理
・Webページのデザイン企画および制作
・コーディング業務
・外注制作におけるディレクション・進行管理

■販促・プロモーション運用
・メルマガ配信、LINE公式アカウントの運用、配信設定
・季節、イベントに合わせた企画ページの立ち上げ

■アクセス解析・改善提案
・Google Analyticsや各種分析ツールを活用した数値分析
・ユーザー動向に基づくページ改善

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・「LeTAO(ルタオ)」をはじめ、全国的に知名度の高い自社スイーツを展開。売上40億円という大規模なEC事業だからこそ、大きなインパクトを生むマーケティングを経験できます。
・個人の知識だけに頼るのではなく、役割を分担しながらチーム全体で売上最大化を目指す環境が整っています。
・現場の「こうしたい」「これを試してみたい」という発想や提案を尊重する文化です。意思決定のスピードが早く、キャンペーン企画や新規施策も自分たちの手でスピーディーに形にできます。

【組織について】
同チームは人数3～5名で構成
部署全体：50名程度

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

413万円～508万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ最大規模の生産能力を誇る千歳工場にて、生産効率の向上に関わる生産技術業務をお任せします。

【具体的には（工場業務）】
・生産プロセスの検討
・生産機械・設備の導入
・機械のメンテナンス
・歩留まりの分析

【具体的には（その他）】
・札幌や小樽などのLeTAO販売店舗における設備不良対応
・新店舗の電気系統の調整
・取り扱い設備は冷蔵庫や販売ディスプレイなど多岐にわたります

＜このポジションの魅力＞
・未経験の業務はOJTで丁寧にサポート。工場だけでなく店舗設備まで幅広く経験を積める、他社にはないポジションです。
・シフト制勤務ですが、土日を含む希望休は事前ヒアリングのうえ調整。働き方への配慮があります。
・親会社は東証プライム上場の寿スピリッツ。菓子メーカーとして異例の利益率20％を実現する経営基盤の中で、腰を据えて技術を磨けます。
・現在は小樽・千歳・札幌などで12店舗を展開し、海外への出店も加速。設備面から会社の成長を支える手応えのあるポジションです。

＜商材＞
・小樽洋菓子舗ルタオ・岡田謹製 あんバタ屋・Now on Cheese♪・PISTA＆TOKYO・果実とバターcanarina ・岡田謹製茶織屋｜CHAORI-YA |など

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

420万円～623万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門（現在2名体制）にて、老舗菓子メーカーのDXをゼロから形にする仕事をお任せいたします。

【具体的には】
・社内システム運用体制の構築・整備（ITILに準拠した運用プロセス設計・改善）
・セキュリティ対策の推進（IDaaS、EDR、SWG導入、ポリシー策定・教育）
・IT資産管理
・基幹システム更新プロジェクトの推進・ベンダー管理
・DX推進業務（データガバナンス体制構築、BigQuery等の利活用、RPA・BIツール導入）
・Tableauを活用したデータ可視化・分析レポート作成
・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計
・IT監査対応、ITインフラ整備・運用

＜このポジションの魅力＞
・情報システム部門は少数体制。だからこそ、企画から実行まで裁量を持って携われます。
・過去に通販システムのリプレイスが要件定義を詰め切れず頓挫した経緯があり、次こそ成功させたいという強い課題感が社内にあります。基幹システム更新という大きなミッションに、腕を振るえる環境です。
・投資額500万円を超える意思決定は寿スピリッツの決裁が必要ですが、それ以下は社内で機動的に進められる体制。オーナーの意思決定スピードも速く、前向きな提案は積極的に進めてもらえる社風です。
・「全員参画経営」を掲げ、部門に予算と決定権が委ねられる文化のため、IT部門としての意思決定も自ら主導できます。

＜働く環境＞
・勤務地は千歳市の本社。車通勤OK（ガソリン代手当支給）、JR利用の方には千歳駅から無料バスがあります。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

前例のない高高度気球を用いた宇宙遊覧システムの実現に向け、有人キャビンおよび気球搭載機器と地上管制システムのソフトウェア設計・開発、ならびに管制業務をお任せします。

【具体的には】
◯ソフトウェア開発
・有人キャビンおよび気球搭載機器、ならびに地上管制システムのソフトウェア開発
・飛行運用の検証や訓練に用いるフライトシミュレーターの開発
・気象管制システムのマニュアル・設計文書等の整備
◯開発リーダー業務
・開発タスクの担当割り振りおよび進捗管理
・社内メンバーや協力会社が作成した設計文書・コードのレビュー
・社内関係部門との連携、協力会社との仕様調整
・開発プロジェクトのマネジメント補佐
◯気球の打上げ・管制
・気球の打上げおよび管制業務

＜プロジェクトについて＞
JAXAの宇宙戦略基金に採択された気象管制システム開発プロジェクトにも携わり、プロジェクトマネジメントの補佐および協力会社との調整・進捗管理等を担当します。

＜業務環境について＞
ソフトウェア開発のリーダーとして、自ら設計・実装・試験を行いながら、設計・コードレビューや進捗管理を担います。成層圏（低圧・低温環境）で運用される搭載機器の安全性・信頼性・運用性を考慮し、要件定義から実機評価まで一貫して関わります。自ら開発したシステムを打上げ・飛行試験で評価し、次の開発に活かせます。

＜出張について＞
気球の打上げ・飛行試験の実施時には、現地での準備および打上げ・管制業務に参加します。頻度・期間は試験・運航計画によって異なります。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

前例のない高高度気球を用いた宇宙遊覧システムの実現に向け、有人キャビンおよび気球搭載機器の構造設計をお任せします。成層圏（低圧・低温環境）という特殊条件下で運用される搭載機器について、安全性・信頼性・運用性・重量制限など複数の要件を満たす構造を、要件定義から実機評価まで担当します。

【具体的には】
◯設計
・有人キャビンおよび気球搭載機器の設計要件検討並びに構造設計
・無人気球搭載機器の設計要件検討並びに構造設計
・その他製造や展示などに使用する新規部品の設計要件検討
・3D CADを用いたモデリング、部品図・組立図作成
◯試作・評価
・試作、組立とそれらを用いた構造試験、環境試験、評価試験の計画・実施
◯連携・運用
・電気、ソフト設計者や関連部門との連携、並びにサプライヤー／委託先との仕様調整
・気球打上および回収に関わる業務

＜業務環境について＞
構造・電気・ソフトウェア・気球運航・品質保証・生産技術など多様な役割の担当者と連携して開発を推進します。研究開発要素の強い航空宇宙分野にありながら、机上検討に留まらず、自らが設計したモノを、自らが試作し、自らが打上げて、次の開発に活かせます。

＜出張について＞
気球の打上げ・飛行試験の実施時には、現地での準備および打上げ業務に参加します。頻度・期間は試験・運航計画によって異なります。

＜ポイント＞
・日本でも数少ない有人宇宙遊覧システム開発に携われる
・概念設計から試験・実機評価まで一気通貫で携われる
・宇宙・航空・機械・材料・安全設計を横断する高度な開発経験を積める

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

659万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長期的な信頼関係を築いている顧客を中心に、生命保険システムや銀行勘定系システムなどの開発案件を担当いただきます。要件定義、基本設計などの上流工程から、開発、プロジェクトマネジメント業務まで幅広く携わることが可能です。

【具体的には】
・顧客との折衝、調整、課題のヒアリングおよび提起
・プロジェクトメンバーの管理（マネジメント業務）
・案件の進捗管理、品質管理および報告
・要件定義、基本設計、構築、開発実務
※NTTデータとの共同案件が多く、安定した環境で大規模プロジェクトに携われます。
※プロジェクト規模は5名から50名程度まで多岐にわたり、経験や志向に応じて決定します。

【プロジェクト例】
・大手保険会社の基幹システム
・地方銀行、信用金庫のシステム
・銀行系オンライン決済システム
・AIサーバーの構築

【諸条件】
・想定役職：リーダークラス（課長代理）を想定
　※経験、年齢などを考慮のうえ決定します。
・キャリアパス：NTTデータ主催の勉強会などを通じ、専門性を高めながらステップアップが可能です。

【配属先情報】
・従業員は約50名在籍しており、ビジネスパートナーを含めると約200名、12チームの規模で構成されています。
・役割分担として、顧客との折衝などの上流工程を主に同社が担い、下流工程である開発・テストをパートナー企業と共同で推進しています。
・リモートワーク率：部署全体で50％程度

【開発環境】
多様な技術スタックを保有しており、これまでのご経験を幅広く活かせる環境です。

・開発言語：Java、JavaScript、C言語、C++、Visual Basic、COBOL、SQL、HTML、CSS
　※C#の経験も活かすことが可能です。
・OS／DB：Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、MySQL
・フレームワーク／クラウド／その他：Spring Framework、Eclipse、AWS、Azure
　※Apache、.NETの経験も活かすことが可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

630万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務をお任せします。入社後は請求業務・会計処理からスタートし、将来的には管理職への昇進も目指せるポジションです。

【具体的には】
◯請求業務/会計処理
◯資金管理/決算処理/財務諸表の作成
◯経営全体に関する意思決定への参加
・経理の知識を活かして参画いただけます

＜業務環境について＞
現在の経理部長の後任を見据えた増員募集です。経理部に4名が在籍し、分業しながら業務を進めています。非常にアットホームでチームワークを重視する社風で、入社後はメンバーの協力を得られます。未経験の部分はOJTでサポートし、できる業務からお任せします。

＜年間休日について＞
年間休日99日は、施工管理職と本部勤務の休みを一致させたいという経営陣の考えによるものです。その分を給与、有休消化率（80％）の高さ、所定労働時間7時間半でカバーする方針です。

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