求人情報

勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の宿泊事業の業容拡大に向けて、旭川を起点として道北エリアの営業職を募集します。新規施設の開設やワーケーション企画の提案をお任せし、自治体やお客様との関係を構築し、地域経済の活性化を推進します。

【具体的には】
・地方自治体へのアプローチ（新施設開設およびワーケーション企画提案に向けた関係構築）
・土地、物件のリサーチ（新施設開設に向けた情報収集や資料作成）
・リノベーション提案（空き家や古民家を活用したリノベーションの提案営業）
・新施設建設のための企画立案、提案、施工打合せ
・契約書や各種書類作成
・富良野エリアの既存施設の施設運営管理
・その他付随する業務

【ポイント】
・空き家の活用や地域活性化という、社会貢献度の高い事業に携わることができます。
・新規ビジネスの最前線で、大きな裁量を持って幅広い業務を行うことができます。
・チームで相談しながら業務を進められるため、未経験からでも安心して始められます。

【組織について】
部署構成：男性5名、女性4名（合計9名、うち4名東京在籍）

【その他補足】
入社後はまずOJTにて仕事を覚えていただき、富良野で運営している物件（栞FURANO）の運営管理から始めていただきます。

【働き方について】
・業務都合により休日出勤となる場合がありますが、振替休日を取得できる制度があります。
・月に2回程度出張があります（日帰り出張あり）

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BYD正規ディーラーの店舗において、ご来店いただいたお客様へ新型電気自動車の提案・販売を担当いただきます。

【具体的には】
・ショールームに来店されたお客様への接客・ご案内
・試乗対応や車両の特徴、購入プランのご説明
・見積書・契約書などの書類作成、納車までのサポート
・展示会や地域イベントでのBYD車両のPR活動
・SNSや店頭POPなどを通じた情報発信
・他、付帯業務BYDの営業は、ご来店頂いたお客様へ、BYDの魅力を丁寧にお伝えする「反響型営業」です。

【仕事の魅力】
■安心のサポート体制
入社後はBYD Auto Japan本社（横浜）でのメーカー研修からスタート。EVや商品の知識を学んで頂きます。　その後は、配属先店舗でのOJTを通じでBYDをじっくりと学んでいただける環境があります。■EV業界の最前線で働くやりがい
電気自動車の普及は確実に進んでおります。BYDディーラーにて働くことは、次世代のモビリティ文化を広げるメンバーとして地域に新し価値をお届けするやりがいがあります。

【こんな方におすすめ】
・クルマが好き、EV（電気自動車）に興味がある。
・人と話をすることが好き
・転職を機に新しい分野にチャレンジしたい
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる・仲間と協力しながら仕事をしたい
・お客様と長い付き合いをする営業がしたい
・将来的にはマネージメントを学び、キャリアアップしたい。

【その他】
新店舗は旭川駅 徒歩5分圏内に年内オープン予定です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道産小麦にこだわる製粉メーカーにて、2027年4月に新設予定のマーケティング機能の中核を担う管理職を募集いたします。

【具体的には】
・市場調査・分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
・マーケットイン型の商品開発推進（営業および開発部門の連携）
・販売支援ツール・販促物・PR・展示会などの企画および整備
・自社ブランド「ICHIHO」「Palettie」のブランドマネジメント
・属人化している顧客サポートや産地体験などの仕組み化・標準化
・少人数体制におけるマーケティング機能の立ち上げおよび運営 【ポイント】
同社には「技術サポート」「北海道来社体験」「産地との連携」といった強みがあります。これらを個人技から会社の仕組みへ変え、市場起点で商品開発やブランドづくりを推進していただきます。

【組織について】
・所属：営業本部 マーケティング機能（2027年4月発足予定）
・上司：取締役営業部長
・連携先：開発部門、営業各課（札幌・東京）、ブランドチーム

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コープさっぽろの宅配・店舗・物流など、「生活インフラを止められない」基幹システムの刷新・再構築を担うPMポジションです。

新規プロダクト開発よりも、
・既存システムの理解
・複雑な業務フローの整理
・多数のステークホルダーとの合意形成
を通じて、確実に前に進める力が求められます。

【具体的には】
・事業部（店舗／宅配／物流）との業務要件整理
・既存システムを踏まえたToBe設計、段階的な移行計画の策定
・複数プロジェクト（平均2～3件）の並行推進
・社内外メンバーを含むプロジェクトマネジメント
・技術的観点を踏まえた意思決定、設計レビュー

※ 実装業務は必須ではありませんが、設計・構成を理解した上で判断できることを重視します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AWSを中心に、サービスのインフラ設計・構築・運用を担当いただきます。IaC・自動化・CI/CD・監視強化など、成長フェーズのプロダクト基盤をともに支えてくれる仲間を募集しています。

【具体的には】

・AWS環境の設計・構築・運用（EC2 / ECS / S3 / RDS など）
・Terraform / CloudFormation によるIaC導入・自動化
・CI/CD構築（GitHub Actions / CodePipeline 等）
・モニタリング、アラート設計、障害対応・改善
・セキュリティ設計、アーキテクチャ設計
・SRE / 開発チームと連携したDevOps推進

【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
・GitHubベースのレビュー文化＋ペアプロ推奨
・オンライン/オフライン併用で、1on1やコミュニケーション活発
・小さなチームで裁量とスピード感のある現場です

■技術スタックについて
これから推進するものであるため、以下は一例です。
・インフラ: AWS
・バックエンド：Go（メイン）、Node.js、Python｜AWS（ECS）｜PostgreSQL / MySQL
・フロントエンド：Vue3 + TypeScript｜JavaScript
・アプリ：Flutter / Dart
・CI/CD：GitHub Actions /
・開発管理：GitHub / Backlog / Google Workspace

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社アプリをはじめ、コープさっぽろグループのWeb/アプリに関する保守・運用を担当。
単なるバグ対応ではなく、ユーザーの声をもとにした改善提案や機能改修までリードできるポジションです。

【具体的には】
・組合員や社内メンバーからの技術的な問い合わせ対応（テクニカルサポート含む）
・機能修正・改善の要件定義、実装～リリース対応
・保守運用業務の効率化、自動化の企画・実行
・エンジニア視点でのプロダクト改善提案（UI/UX、処理速度、使いやすさなど）

【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
・GitHubベースのレビュー文化
・オンライン/オフライン併用で、1on1やコミュニケーション活発
・小さなチームで裁量とスピード感のある現場です

■技術スタックについて
これから推進するものであるため、以下は一例です。
・インフラ: AWS
・バックエンド：Go（メイン）、Node.js、Python｜AWS（ECS）｜PostgreSQL / MySQL
・フロントエンド：Vue3 + TypeScript｜JavaScript
・アプリ：Flutter / Dart
・CI/CD：GitHub Actions
・開発管理：GitHub / Backlog / Google Workspace

※土日祝の出勤の可能性もございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コープさっぽろの各事業の新規開発プロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には】
・少人数チームまたは単独で、以下を主導するポジションです。
・要求・要件定義、基本設計（ベンダー/委託との連携含む）
・サーバーサイド中心の設計・実装
・品質レビュー、開発レビューの実施
・技術選定やアーキテクチャ設計

【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
・GitHubベースのレビュー文化＋ペアプロ推奨
・オンライン/オフライン併用で、1on1やコミュニケーション活発
・小さなチームで裁量とスピード感のある現場です

■技術スタックについて
これから推進するものであるため、以下は一例です。
・インフラ: AWS
・バックエンド：Go（メイン）、Node.js、Python｜AWS（ECS）｜PostgreSQL / MySQL
・フロントエンド：Vue3 + TypeScript｜JavaScript
・アプリ：Flutter / Dart
・CI/CD：GitHub Actions
・開発管理：GitHub / Backlog / Google Workspace

【 キャリアのイメージ】
店舗・宅配事業以外のサービス開発や、技術マネジメントへのステップアップも可能です。
ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コープさっぽろの宅配事業「トドック」を中心とした業務システムの開発・改善に携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーや他エンジニア、ベンダーと連携しながら、
設計～実装～運用までを一貫して担当いただくポジションです。

【具体的には】
・業務要件を踏まえた設計・実装（サーバーサイド中心）
・既存システムの改善、機能追加、保守運用
・コードレビュー、品質改善の推進
・必要に応じた技術調査や改善提案

【開発体制】
・GitHubベースのレビュー文化
・チームでの相談・レビューを重視
・PM／ベンダーと連携しながら進める協調型開発

【キャリアのイメージ】
・まずは開発の中核メンバーとしてご活躍いただき、ご志向に応じて、設計リード・PL・技術的な支援役などへ広がっていきます。

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勤務地

北海道紋別郡遠軽町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の総合調味料メーカー。ジンギスカンのたれ、ラーメンスープ、焼肉のたれ等の調味料の製造販売。
〇日本で先駆けたラーメンスープ「華味」や、ジンギスカンを一般家庭に浸透させた「成吉思汗たれ」などを開発。

■業務内容
北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造～販売までを行っている当社にて、カレー、スープカレー、スープのレトルト製造部門の管理職業務をお任せします。

■業務詳細
・現場管理
・製造業務
・工程改善
・衛生管理 等

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勤務地

北海道紋別郡遠軽町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジンギスカンのタレやレトルト食品を始めとする生産工場にて、品質管理業務をお任せします。
当社の品質管理は、製品のみにとどまらず工場の製造工程や衛生的な環境の維持管理など、工場全体を巻き込んだ働き方を行っています。そのため品質管理のスキルはもちろん、周りを巻き込み裁量の大きな仕事のもとで、今まで培ってきたスキルを最大限発揮できます。

■業務内容
・主にレトルト製品の製品検査全般（一般分析・官能評価など）
・製造工程(殺菌工程含む)の確認
・衛生検査(製品の微生物検査、工場の衛生環境モニタリング)
・製造スタッフや食品安全システムの維持管理

■ポジションの魅力
ジンギスカンと言えば北海道のソウルフード。そしてジンギスカンと言えば「ベル食品・ジンギスカンのタレ」と思ってもらえるよう、日々業務に取り組んでいます。最高の味を再現し続けるために1000種類近くもの原料をブレンドし、日々商品を製造しています。そしてその現場、味を保つためにも欠かせないのが品質管理です。各部署と連携を図りベルの味を守っていくため、当社では非常に重要なポジションとなります。

■組織構成
配属先は20～50代の幅広い年代が活躍中です。風通しがよくフラットな現場では、年次や性別問わず交流が盛んです。チームが一丸となって、よりこだわりを持った製品を作っています。
「裁量が大きく、新しい環境で常に学びがあるから面白い」と新卒入社38年目の社員も在籍しており、やりがいと就業環境の良さから、長期的に活躍しキャリアを形成していける職場です。

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勤務地

北海道紋別郡遠軽町

想定年収

400万円～572万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造～販売までを行っている当社の遠軽工場にて、主にレトルト製品（カレー、スープ等）の開発、試作業務、検査分析の業務を担当頂きます。

■業務詳細
(1)家庭用、業務用のたれ、スープなどの調昧料、食品の製品開発、試作業務、検査分析
(2)市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発
(3)営業スタッフと同行し、お客様先に出向き、商品開発、試作開発の折衝
(4)マーケットリサーチから、原料の選択、配合、調理提案まで行なう

■入社後の流れ
入社から1～2年、札幌本社にて経験を積んでいただき、その後遠軽工場にて開発業務をお任せします。

■組織構成
遠軽工場では3名（60代1名、30代2名）の方が開発業務に従事されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や生産設備、電気設備の建設・維持管理等を行うプラントエンジニアを募集します。

【具体的には】
・エネルギー効率改善プロジェクトの推進
プラント内のエネルギー効率向上のためのプロジェクトを立案・実行し、コスト削減や環境負荷低減を目指す。
・プラント設備の設計およびメンテナンス
都市ガスプラントの設備やシステムの設計、運用効率の改善、定期的なメンテナンス業務を担当。
・ガス供給システムの運用管理
ガス供給システムの稼働状況を監視し、トラブルシューティングや必要な調整を行い、安全かつ安定したガス供給を維持。
・設備の安全管理およびリスク評価
設備の安全性に関する定期的なリスク評価を行い、法規制を遵守した対策を講じ、労働安全衛生基準を満たすよう監督。
・新技術や設備の導入に関する検討・提案
新たな技術や設備の導入を検討し、経営陣や他部門に対して提案し、プラントの技術力向上を図る。

【ポイント】
経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度において「DX認定取得事業者」の認定を取得しており、同社の中期経営計画「チャレンジ2030」の主要施策に、デジタル技術の活用による事業構造改革を掲げています。

【働き方について】
・配属先は生産供給本部・生産事業部で、石狩LNG基地に勤務いただく想定です。
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市もしくは石狩市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～574万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「成吉思汗のたれ」などを展開する同社で、新商品の開発、既存商品の改善に向けた各種業務をお任せします

【具体的には】
調味料を中心に数々のヒット商品を生み出す同社で、研究・開発のポジションを担当していただきます。

・調味料、食品の製品開発、試作、検査分析
・市場動向を踏まえた既存商品の改良、新商品企画、レシピ開発
・お客様との商品、試作品開発に伴う折衝（営業スタッフと同行）
・マーケットリサーチ、原料選択、調理提案　など

「成吉思汗のたれ」やラーメンスープ「華味」に続く、人気商品をカタチにするために、新しいチャレンジにも積極的に取り組めます。

【配属先について】
開発部製品開発課に所属となります。
現在8名が在籍（男性3名、女性5名）

【転勤について】
食品の開発職から他職種への異動はありませんが、将来的に「東京支店」への転勤はあり得ます。
現在同社では、道外向け商品が7割を占めており、特に関東圏のマーケットは、同社の永続的な発展にとって、大きな鍵を握っていると言って過言ではありません。
もちろん東京支店で現地採用を行っていますが、同社の強みは、あくまでも道産食材による味づくりなので北海道を知るメンバーは必須です。そのため、札幌本社勤務の開発スタッフにとっても、関東の味文化を知ることで成長し、より活躍フィールドを広げていただきたいと思っております。
転勤した場合でも、4～5年ほど経験を積んでいただき本社に戻るパターンがほとんどです。

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30　
・勤務地　札幌市
※年齢・ご経験によって、400万円を下回る可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社ツルハの人事担当として、労務を中心に管理部門業務をお任せ致します。

【具体的には】
・HD単体の給与計算、年末調整、法定調書
・労務管理、勤怠管理
・社会保険関連手続き全般


【働き方について】
・配属先情報：人事部　人事管理グループ

【配属先について】
・人事総務本部人事部人事管理グループに配属となります。現在3名が在籍しています。
・入社後、１か月程度の店舗研修があります。
・将来的には、HR業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「LeTAO（ルタオ）」の美味しさを支え、北海道から世界へ美味しいお菓子をお届けする株式会社ケイシイシイにて、小樽・札幌・千歳店舗で販売されるすべての洋生ケーキの製造スタッフ（パティシエ）をお任せします。チーズケーキをはじめ、ショートケーキ、チョコレートケーキ、デコレーションケーキまで、仕込みから最後の仕上げまでトータルで携わることができます。

【具体的には】
・仕込み、生地づくり（スポンジなどの焼成、生クリームの調合）
・デコレーション（ナッペ、クリームの絞り、チョコレート細工）
・品質管理、仕上げ（ルタオ独自の口どけを実現する厳密なクリームの扱い）

【組織について】
・生産部への配属となります。

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・人事評価制度は年功序列ではございません。実力や熱意が評価され、スピード昇進も可能です。例えば、店舗では新卒で22～23歳、中途で入社3ヶ月での店長就任というケースがございます。

【働き方について】
シフト制
（1）6:00～15:00
（2）8:00～17:00
（3）9:00～18:00
（4）10:00～19:00

【勤務地】
ルタオパトス店

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勤務地

北海道小樽市7-16

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「LeTAO（ルタオ）」の美味しさを支え、北海道から世界へ美味しいお菓子をお届けする株式会社ケイシイシイにて、小樽・札幌・千歳店舗で販売されるすべての洋生ケーキの製造スタッフ（パティシエ）をお任せします。チーズケーキをはじめ、ショートケーキ、チョコレートケーキ、デコレーションケーキまで、仕込みから最後の仕上げまでトータルで携わることができます。

【具体的には】
・仕込み、生地づくり（スポンジなどの焼成、生クリームの調合）
・デコレーション（ナッペ、クリームの絞り、チョコレート細工）
・品質管理、仕上げ（ルタオ独自の口どけを実現する厳密なクリームの扱い）

【組織について】
・生産部への配属となります。

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・人事評価制度は年功序列ではございません。実力や熱意が評価され、スピード昇進も可能です。例えば、店舗では新卒で22～23歳、中途で入社3ヶ月での店長就任というケースがございます。


【働き方について】
シフト制
（1）6:00～15:00
（2）8:00～17:00
（3）9:00～18:00
（4）10:00～19:00

【勤務地】
小樽洋菓子舗ルタオ本店

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DG Technology部にて、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトにおけるQCDの管理
・プロジェクトリスクの管理
・開発に必要なリソース調整（外部ベンダー含む）
・事業チーム／技術チーム／各ステークホルダーとの調整

＜配属先について＞
DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。

＜業務環境について＞
社内SEではなく、事業部門と連携しながらプロダクト開発を推進するポジションです。既存事業から新規事業まで、幅広い開発に携わり、事業に近い立場でプロダクトが事業に反映される過程にも関与します。

DG Technology部は事業横断でプロダクト開発を担う組織で、組織や開発プロセスの整備にも携わります。スピード感や柔軟性を重視した環境のもと、裁量を持って業務を進めることができます。

＜キャリアパスについて＞
プロジェクトマネージャーとして、Senior Project ManagerやExecutive Project Managerへのステップアップが想定されています。また、担当プロジェクトが子会社化した場合には、子会社へ転籍し、シニアポジションを担う可能性があります。

＜働き方について＞
フルフレックスタイム制を採用しています。リモートワークと出社の割合は約50％ずつですが、柔軟に調整が可能です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界の半導体メーカー向けに同社が手掛けている「Deposition装置」のフィールドプロセス業務を担当します。

【具体的には】
・半導体製造装置の立ち上げ／プロセス性能検証
・製造装置および生産に関する問題解決のサポート／データ分析、歩留まり改善
・次世代製造装置の開発サポート
・お客様へのデモンストレーション（お客様の要望に沿うようにプロセスおよびハードウエアをカスタマイズし、お客様量産工場でのプロセス開発、生産性改善をサポートします）

【ポイント】
・開発・デモおよび改善業務で、米国本社へ行くこともあります。
・製品に関する書面が英語にて記載されていることや、メールにて連絡をとる可能性があります。
・年齢・性別に関係なく評価される風土があり、スキルアップや挑戦など自分を磨く環境と機会が多い会社です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

500万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを担当します。

【具体的には】
・パーツごとに送られてくる装置を顧客（国内主要半導体メーカー）の工場内でセッティング（組み立て）
・3～5名のチームで1～2か月かけてセッティングを行い、基本性能の評価テストを実施して本稼働までフォロー
・定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応、不具合発生時の問題点検証とソリューション提供

【ポイント】
・入社後はスキルに応じた1～2か月の研修とOJTでフォローします。半年後を目途に装置を扱い始め、2年後を目途に独り立ちを目指せます。
・米国本社とのメール連絡（英語）が発生する場合がありますが、翻訳機器を使用しながら業務を進められます。

【組織について】
・多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いの意見を尊重し、チームとして1つの目標を目指す風土です。
・日本国内だけでなく、アメリカ本社や他拠点のエンジニアとチームを組む機会や、他拠点のプロジェクトに参加する機会があります。

【その他補足】
・半導体エッチング装置において世界シェアNo.1の実績を持ちます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

420万円～623万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門にて、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内システム運用体制の構築・整備（ITIL に準拠した運用プロセス設計・改善）
・セキュリティ対策の推進（IDaaS、EDR、SWG 導入、セキュリティポリシー策定・教育含む）
・IT 資産管理（ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス管理等）
・基幹システム更新プロジェクトの推進・ベンダー管理
・DX 推進業務（データガバナンス体制構築、BigQuery 等の利活用、RPA・BI ツール導入推 進）
・tableau を活用したデータ可視化・分析レポートの作成
・SQL を用いたデータ抽出・加工・集計
・IT 監査対応（内部監査・外部監査対応、改善活動）
・IT インフラ整備・運用（ネットワーク、サーバ、クラウド環境等）

【組織について】
現在2名の構成

【ポイント】
・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。
・人事評価制度は年功序列ではございません。実力や熱意が評価され、スピード昇進も可能です。例えば、店舗では新卒で22～23歳、中途で入社3ヶ月での店長就任というケースがございます。

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