求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁や民間企業を対象に、幅広い領域での経営コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
◯官公庁／自治体向けコンサルティング
・地方創生や官民連携事業の企画、推進
・地域ブランディング戦略の立案

◯企業向け経営コンサルティング
・経営管理／事業計画策定
・管理会計／原価管理制度の構築
・人事制度の設計、運用支援
・業務プロセス改革／情報システム企画
・事業承継／M&Aに関するコンサルティング
・経営再建支援

＜業務環境について＞
同社は世界150カ国以上にネットワークを持つグローバルファームです。札幌事務所では北海道地場企業や地方自治体を対象に、会計監査だけでなく地域経済を支えるコンサルティングを幅広く展開しています。

特に近年は、観光振興や地域活性化などの地方創生案件や、地場企業の経営基盤強化に関わる案件が増加しており、地域に深く関わるコンサルティングに携わることができます。

原則転勤はなく、Uターン者も多数活躍中。週2日程度のリモートワークも可能で、北海道に根差しながら大手ファームでのキャリアを築けます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は全国で急拡大を続けており、東日本エリアにおける事業拡大を本格化させています。本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略を描き実行するミッションを担います。

【具体的には】
■経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
■業界特有の構造に切り込む事業およびオペレーション開発（BPR推進）
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
■成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
■本社や各事業部との橋渡しおよびエリアへの戦略実装
・インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する

【ポイント】
・変革の当事者としての圧倒的な実感：戦略を語るだけで終わらず、自ら組み立てたモデルが日本中の店舗や施設で動き出し、人々の働き方が変わる瞬間を最前線で体験できる
・経営直下で純粋に顧客の正解を追求できる環境：事業本部長直下のチームで、社内のしがらみなく、純粋にクライアントの成功に必要なことは何かを突き詰められる
・インフラとしての影響力：急成長を続けるタイミーが持つ膨大なデータとリソースを使い、まだ誰も見たことのない労働市場のあり方を構想できる
・地元・移住組にとってのキャリア機会：「地元に戻って腰を据えて働きたい」「札幌に移住してキャリアを積みたい」というニーズに応えられる、極めて希少な事業開発ポジションです。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：30）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【未経験から専門知識習得に挑戦可能な案件です※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください】

「道づくり」と言えば道路工業。北海道のインフラを支える同社の本社営業部にて、工事受注に向けた申請書類・入札書・契約書類の作成や入札業務をお任せします。関係部署との円滑な調整が求められます。

【具体的には】
■入札・契約・事務業務
・各種申請書類、入札書、その他提出書類等の作成
・各担当部署との円滑な打ち合わせ・社内調整業務
・入札および契約に関わる一連の手続き・業務全般

■海外関連業務
・海外関連業務における各種行事・イベントへの参加
・海外業務に関わる資料作成や打ち合わせの対応 など
※英語力は不問です。
※この仕事は全体の1～2割のイメージです。

【その他】
・札幌本社勤務（南8西15／市電の停留所徒歩圏／車通勤可）
・業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集（現在、同じ仕事をしている仲間は4名です。）
・残業は基本ございません。
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。一人前になるまでに2年程度を必要するため、専門性も身につきます。バックオフィスから会社の根幹と地域インフラを支える、やりがいのある仕事となります。

【同社の強み】
北海道の発展を支える道路インフラ企業として、安定した受注を誇り強固な経営基盤を築いています。近年は海外関連業務にも着手しており、伝統を守りながらも時代に合わせた挑戦を続けている点が同社の大きな強みです。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数の大学校、専門学校を運営する学校法人です。北海道グルーバル外語専門学校韓国語コミュニケーション学科で韓国語の授業を中心とした科目指導ほか学生の管理指導ほか教務全般をお任せいたします。当学科の学生は、韓国提携大学での短期留学、卒後留学を目的の一つとしております。

【具体的には】
・韓国語関連科目の指導教員
・学級運営
・生徒管理
・成績管理
・学校生活における管理指導

同学園は教育機関のため、人材育成教育に携わり社会に貢献したいと強く望む方を求めています。これまで専門学校の新規開校、大学開学、札幌市認可保育園事業進出（姉妹法人）を果たし、専門学校教育では道内最大規模（現在９校）に成長、業容は着実に拡大し充実が図られてきています。

【配属先について】
北海道グローバル外語専門学校での勤務になります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【中長期滞在顧客への接客に専念できる環境です】
2019年、札幌地心部にオープンした家具付・キッチン付長期滞在型ホテル・ホテルクラッセステイ札幌（客室数91室）のメンバーの募集です。フロント業務を中心としたホテルの運営業務に携わっていただきます。サービスの企画立案から関わることもできます

【具体的には】
・チェックイン、チェックアウトの接客業務　
・施設全体の管理　
・（ご経験に応じて）ホテル全体の運営管理
・問い合わせ対応
・旅行会社や外部業者との打ち合わせ　
・宿泊プラン作成等の企画業務　

【キャリアパスについて】
・社内研修も充実（未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です）
・ホテル事業部の幹部として活躍することも可能です

【その他】
・昼夕食の料飲に関連する業務はありません
・残業もほぼありません
・クラッセステイ千歳（千歳駅徒歩圏）への異動の可能性もございます※但し、ご本人の希望を考慮して話し合いの上、決定していきます
・ご経験に応じて決定する為、表記年収額を下回る場合がございます

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3％。同社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「Power Base Hokkaido」の製造部門トップとして、工場全体をまとめる新工場長です。勤務地は、北海道に誕生する新工場。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。あなたの製造現場でのマネジメント経験や「問題解決力（課題形成力）」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。

【具体的には】
Power Base Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。
・現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり
・製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理
・工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用
・現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動
・蓄電池組立工程における各種改善活動（安全性・品質）のリード
・重大な不具合・トラブル発生時の現場対応と根本原因の究明、解決

【働き方について】
■フレックスタイム制（標準8時間）
（コアタイム 8：30～15：00／フレキシブルタイム 7：00～8：30、15：00～20：00）
※事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
■在宅勤務（緊急時・申請制）
・怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3％。同社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。勤務地は、北海道に誕生する新工場。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりを担っていただきます。あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方をお待ちしています。

【具体的には】
PowerBase Hokkaido立ち上げにおける準備、工場立ち上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。
・工場建設時の業者立ち会い、対応業務
・工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般
・労務管理、現地スタッフの採用
・官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）の応対
・工場の維持補修・営繕・清掃対応
・安全管理・環境管理事務局
・工場見学対応、仕組みづくり
・従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い
・工場全般の原価管理

【働き方について】
■フレックスタイム制（標準8時間）
（コアタイム 8：30～15：00／フレキシブルタイム 7：00～8：30、15：00～20：00）
※事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
■在宅勤務（緊急時・申請制）
・怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3％。同社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の設備・生産基盤を支える責任者として、工務グループをまとめるマネージャーです。勤務地は、北海道に誕生する新工場。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。
あなたの製造現場や工務でのマネジメント経験、および「問題解決力（課題形成力）」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。

【具体的には】
工務グループの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、苫小牧工場（PowerBase Hokkaido）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

（1）設備保全・生産準備の統括
・生産設備・付帯機器の維持管理（点検／保守／修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
・中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
・東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
・治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
・製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
・大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議

（2）部門マネジメント・育成
・工務グループメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
・保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進

（3）他部署との連携・折衝
・製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

【働き方について】
■フレックスタイム制（標準8時間）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

未経験から専門的なスキルを身につけ、将来的には本社の幹部候補として活躍できる希少な総合職の募集です。
本部の総務課・経理課・営業課すべて（適性や習熟度によっては、その内のいくつか）を数年単位のジョブローテーションでご経験いただきます。
経営的視点を養いながら、将来的には本社の幹部として組織をけん引いただくことを期待しています。
※本部の社員はほとんどがドライバー職から異動してきた方々です。業務はOJTにて丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。

【具体的には】
総務課：定款、株主総会、取締役会、人事、福利厚生、教育計画、労働関係等
経理課：経営計画、財務、税務、財産管理、資金計画、会計、給与支給等
営業課：事業許可、契約、請求、運行計画、安全活動、車両計画等

ジョブローテーションの一環として、管理職に登用された際には札幌市内にある運行拠点で現場運行管理業務もご経験いただく予定です（※運転業務はありません）。ご入社からおおよそ10数年後の想定で、その際には夜勤を含めたシフト制となりますが、配属期間は1～2年程度となる予定です。
現場の課題や流れを理解し、マネジメントを行うためのコミュニケーション能力や判断力を養う目的です。

【ポイント】
・転居を伴う転勤なし
本社は札幌駅付近に位置しています。運行拠点に勤務する場合も転居を伴わない札幌市内での異動となるため、安定した環境でキャリアを積むことができます（会社規定上「転勤あり」と表記していますが、実際にはありません）。

・働きやすい環境とワークライフバランス
残業がほとんど発生しない業務効率を重視する社風です。加えて、2025年度からは休日数を増やし、本社勤務の年間休日が105日から115日に改善されました。基本は土日祝休みで、土曜日の出勤が年10回程度あります。

・ゼロから幹部を目指せる環境
同社では、入社後のジョブローテーションを通じて現場の理解を深めながら幹部候補としてキャリアを積むことができます。異業種からの転職者を歓迎しており、これまでの経験に関係なく新たな視点で活躍できる環境です。

・社会インフラを支えるやりがい
北海道内に13拠点を持つ同社は郵便物・貨物の輸送を担う重要な役割を果たしています。日本郵政グループと協働し、北海道の物流インフラを支える社会的意義のある仕事です。

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勤務地

北海道札幌近郊

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業用農薬について、農業団体への営業活動および農業指導機関への商品説明を行っていただきます。
顧客は担当地区の農業団体で、新規開拓はほとんどありません。長期的な関係を重視するスタイルです。
担当地区は全道6ブロック9名体制で、営業車を利用して訪問営業を行います。
1週間のうち、月曜日は事務処理や会議などで本社勤務となり、その他の曜日は外勤および出張が多くなります。
各地区の課題解決につながるよう、農業団体・農業指導機関へ商品PRを行い、取扱いや使用方法をご案内します。

【具体的には】
・担当地区の予算・販売管理
・担当地区の顧客管理および顧客訪問営業
・農業団体と共に農家を訪問し、商品のPRを実施
・顧客は担当地区の農業団体で、新規開拓はほとんどありません。長期的な関係を重視するスタイルです。
・担当地区は全道6ブロック9名体制で、営業車を利用して訪問営業を行います。
・1週間のうち、月曜日は事務処理や会議などで本社勤務となり、その他の曜日は外勤および出張が多くなります。
・各地区の課題解決につながるよう、農業団体・農業指導機関へ商品PRを行い、取扱いや使用方法をご案内します。

【入社後の流れ】
・最初はサポート担当として先輩と一緒に顧客対応に当たります。その他、PCを利用して営業資料の作成も行っていただきます。
・慣れてきたら、上司や先輩の指示で単独での商品説明や資料配布を行います。サポート期間中は交渉業務はありません。
・サポート担当の期間はおおよそ6ヶ月～1年を想定しています。この期間は教育中のため、交渉など責任のある業務を1名で行うことはありません。


【働き方について】
・担当エリアによっては火曜日～金曜日まで出張の場合もございます（出張手当・宿泊代手当完備）。

【勤務地について】
・本社勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社内でローカルLLMを構築して運用します。生成AIを使用して業務アプリケーションやツール等を開発します。経営直下の部門で開発を行います。

【具体的には】
・ローカルLLMの構築、運用
・生成AIを使用したアプリケーションおよびツールの開発

【ポイント】
同社は「ユーザー中心設計」を重視しており、使いやすさとデザイン性の両立を目指しています。技術を駆使して新しい価値を創造し、成長したい方を歓迎します。

【組織について】
経営直下の部門にて開発を行います。

【その他補足】
同社はデジタル写真の加工から事業をスタートし、企業のWebサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズや課題に対しデザインの力でお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。

【事業内容】
・イメージソリューション：写真のレタッチ処理や大量の写真の切り抜き加工等
・ネットソリューション：Webサイト構築、UI／UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイトの運用支援等
・コンテンツソリューション：既存キャラクターを使ったゲームやモバイルコンテンツの企画・制作等
・オリジナルキャラクター：「みっちりねこ」などのオリジナルキャラクターを展開し、ライセンスビジネスを推進等

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のWEBディレクター職を募集いたします。WEB制作の進行管理を中心に顧客や制作スタッフとのコミュニケーションが主なタスクとなり、営業、コンサルタントやマーケターなどの職務領域を踏襲しながら、デザイナーやエンジニアに的確かつ効率的なディレクションを行うことがミッションです。

【具体的には】
・プロジェクトのスケジュール、予算、制作メンバーの管理
・部門内メンバーのアサイン調整
・クライアントとのコミュニケーション
・提案資料、見積もりの作成

デザインやコーディングに関わる高い知見を求めるというよりは、お客様が求めているものと同社制作チームのデザインに相違が無いかを確認・調整したり、お客様から新たな案件を取得したりなど、社内外の調整・営業的業務を行うポジションです。

【ポイント】
・イメージソリューション：写真のレタッチ処理や大量の写真の切り抜き加工をスピーディーかつ安価に提供しています。
・ネットソリューション：企業のデジタルマーケティングの課題を捉え、WEBサイト構築、UI／UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイトの運用支援などを提案しています。
・コンテンツソリューション：既存キャラクターを使ったゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。
・オリジナルキャラクター：「みっちりねこ」などのオリジナルキャラクターを展開し、ライセンスビジネスを推進しています。

【組織について】
同社はデジタル写真の加工から社業をスタートし、企業のWEBサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズや課題に対しデザインの力でお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛けるWebアプリケーションやコーポレートサイトの設計や開発を中心に、ユーザー体験の向上を目指したインターフェース構築をお任せいたします。

【具体的には】
・HTML、CSS、JavaScriptなどを用いたコーディング
・CMSの制作、実装
・要件定義
・クライアントへの提案
・UI／UX設計（PC・モバイル）
・開発に関わるドキュメンテーション作成、納品
・公開直前のテストなど

【ポイント】
同社は「ユーザー中心設計」を重視しており、使いやすさとデザイン性の両立を目指しています。技術を駆使して新しい価値を創造し成長したい方を歓迎いたします。

【組織について】
同社はデジタル写真の加工から事業をスタートし、企業のWebサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズや課題に対しデザインの力でお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。

【その他補足】
・在宅勤務・リモートワーク：相談可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のWEBデザイナーとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・ウェブサイト上のグラフィック、色、フォント、レイアウトなど視覚的要素の設計
・ユーザーがウェブサイトを使った際の体験設計
・システムやウェブサイトのユーザーインターフェースデザイン作成
・デザイン品質の維持およびデザインチーム全体の作業管理
・クライアントやパートナーとの調整
・ランディングページやバナーのデザイン作成

【ポイント】
企画やUXリサーチなどもWEBデザイナーの担当領域です。Adobe XDやPhotoshopを使用してUIデザインやワイヤーフレームを作成します。転勤なしで落ち着いて勤務できる環境です。

【事業内容】
・イメージソリューション：写真のレタッチ処理や写真の切り抜き加工を提供しています。
・ネットソリューション：WEBサイト構築、UI／UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイト運用支援などを提案しています。
・コンテンツソリューション：既存キャラクターを用いたゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。
・オリジナルキャラクター：「みっちりねこ」などの自社キャラクターを展開しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場検討中企業の本社の総務部門での管理職候補の案件です
【具体的には】
・本社業務総務部に配属（11名、うち総務人事担当は3名）
・総務人事業務全般（契約書管理、社内規程管理、備品管理等／ 労務管理、給与計算や社保・入退社手続き、採用支援等） 及びスタッフ3名のマネジメント
・非常にアットホームな社風です
・月平均残業時間10時間前後
※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です
※業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください
※通勤：地下鉄北34条駅徒歩圏／車通勤も可能

【その他】
・年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

既存の枠組みを超え、WEBメディアやSNS、自社プラットフォームを通じて新たなユーザー体験を設計し、事業成長をリードしていただける中核メンバーを募集します。放送局のデジタル戦略に基づき、新規プロダクトの立ち上げ、または既存サービスのグロースを推進いただきます。

【デジタル戦略部とは】※HBC採用サイトから引用
放送と通信の融合など、次世代の多メディア展開について調査・研究し、放送の枠組にとらわれない試みを企画・実施する部署です。
例えば、インターネットによる動画配信サービス（HBCファンストリーム、YouTube）の企画立案と実施。その他、HBCホームページなどのWEB制作・運用、各番組のSNS管理、従来にはない地域貢献の模索など、多岐にわたります。

【具体的には】
・ユーザーニーズの分析に基づいたプロダクト戦略・ロードマップの立案
・各サービス・コンテンツのディレクション・PM業務
・SNS・WEBプロモーションの企画・運営
・社内外におけるステークホルダーとの調整
・KPI管理と改善　など

【異動について】
総合職としての募集のため、将来的な部署異動の可能性はございますが、基本的にはご経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～636万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業界向け図面管理アプリ『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』の提案営業を中心に、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献する役割です。

【具体的には】
・新規顧客の開拓業務（本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。）
・既存顧客の追加提案業務（既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。）
・営業戦術立案遂行（顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行）
・短期業績構築（顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援）
・人材育成（メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成）
・上長や所長の支援のもと部署横断のプロジェクトのリーダー
・所長と協力し拠点運営

【営業先・営業スタイル】
・商談活動：近隣県も含む商談活動を行います（週7～8件程度）。商談形式は、オンライン（約3割） と 訪問（約7割） を柔軟に使い分け、1日あたり 1～2件 の商談を実施
・対象企業：従業員300名以下の中小企業（ゼネコン、サブコン等）をターゲットに営業活動を行う
・営業手法：顧客の課題に合わせた提案を行い、信頼を築くことで次の商談や波及効果を狙う。新規営業では、販売パートナー経由の紹介や、既存顧客からの紹介を通じたアプローチが中心。既存営業では、導入後の活用支援を通じて価値が伝わり、社内展開や他社への波及を進める
・営業先の多様性：営業先は、現場所長、経営者、現場担当者、DX担当など多様
・営業チーム構成：現在は新規開拓チームと既存深耕チームに分かれ、マーケットに応じた対応を強化しています。
・口コミでの拡大：口コミでの拡大が多く、信頼関係が次の営業機会につながっていく。お客様との協働で得た知見が、プロダクトや営業戦略に影響を与えることもある。
・移動手段：移動は基本的にカーシェアを利用します。

・採用背景】
・所長1名、メンバー2名

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

587万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道の大手企業に対するコンサルティング提案およびITソリューション提案を担当いただきます。
・お客様との信頼関係を構築し、コンセプト策定からシステム実装、運用までを一気通貫で提案します。
・契約書作成や見積書作成にも対応いただきます。
・仮説に基づいて課題を設定し、検証を行いながら提案するコンサルティング型営業です。
・流通・小売業界の顧客に対するアカウント営業を担当します。【1人あたり2～3社担当／案件数20件程度】
・1社に対して複数の部署や担当者との折衝を行います。

※2026年4月に新設された部署です。北海道地域に根差した複合的な提案を行うため、業種横断型の組織として新設されました。

【具体的には】
■営業先
北海道内の大手法人企業を担当いただきます。
・流通・小売企業
・商業施設
・卸売企業
・ドラッグストア
・ホームセンター
・コンビニエンスストア

システム提案に限らず、自社およびグループ会社が保有するコンサルティングサービスやBPOなど、多様なケイパビリティを活用した提案を行います。

北海道地域では流通・小売業が盛んであり、同社としても重点領域としてさらなる投資と体制強化を進めていく予定です。

【ポイント】
・お客様の経営層と対等な立場で意見交換ができ、営業としての提案力を高められます。
・お客様への支援を通じて、自身の生活改善や地域貢献の実感を得られます。
・NTTデータおよびグループ会社と連携し、最先端の商材に携わることができます。
・1案件あたりの規模が大きく、数億円規模の提案に携わる機会があります。
・幅広いメーカーとのリレーションを構築できます。

【プロジェクト例】
・流通・小売業向けデジタル戦略の策定
・顧客接点領域のビジネス構想策定およびシステム構築【EC・ポイント管理など】
・基幹業務システム再構築提案【販売・会計・人事給与】
・データドリブン経営に向けた基盤整備【ETL・DWH・BI】
・業務の民主化支援【ローコード開発】
・バックオフィス業務改善提案【BPO】
・生成AIを活用した業務改善

※案件規模
・平均単価：50,000,000円～100,000,000円
・プロジェクト期間：1年～1.5年

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勤務地

北海道夕張郡栗山町

想定年収

550万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2024年6月に工場を増築、同時に生産管理システムも導入し、事業拡大を進めています。
新たに迎えた製造スタッフと共に、より良い組織づくりと業務効率化、製造スタッフのまとめ役となるチームマネージャーを募集します。

【具体的には】
工場長と共に、製造スタッフの管理、業務効率化、業務管理をメインに行っていただきます。
・リーダー職への指導：生産計画に基づいた生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理、および業務プロセスの改善・効率化などを担い、品質の維持・向上と生産性向上を目指すリーダーをサポートいただきます。
・業務理解のため、入社時は、製造業務 電波吸収体のほか、電波暗室、シールドルーム、および関連設備（治具・ポジショニング装置など）に携わっていただきます。
・製造スタッフの人事評価も行っていただきます。

【組織について】
人員構成：北海道工場スタッフ約20名
（工場長1名、製造スタッフ11名、品質保証スタッフ3名、新商品開発2名、事務職2名）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や生産設備、電気設備の建設・維持管理等を行うプラントエンジニアを募集します。

【具体的には】
・エネルギー効率改善プロジェクトの推進
プラント内のエネルギー効率向上のためのプロジェクトを立案・実行し、コスト削減や環境負荷低減を目指す。
・プラント設備の設計およびメンテナンス
都市ガスプラントの設備やシステムの設計、運用効率の改善、定期的なメンテナンス業務を担当。
・ガス供給システムの運用管理
ガス供給システムの稼働状況を監視し、トラブルシューティングや必要な調整を行い、安全かつ安定したガス供給を維持。
・設備の安全管理およびリスク評価
設備の安全性に関する定期的なリスク評価を行い、法規制を遵守した対策を講じ、労働安全衛生基準を満たすよう監督。
・新技術や設備の導入に関する検討・提案
新たな技術や設備の導入を検討し、経営陣や他部門に対して提案し、プラントの技術力向上を図る。

【ポイント】
経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度において「DX認定取得事業者」の認定を取得しており、同社の中期経営計画「チャレンジ2030」の主要施策に、デジタル技術の活用による事業構造改革を掲げています。

【働き方について】
・配属先は生産供給本部・生産事業部で、石狩LNG基地に勤務いただく想定です。
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市もしくは石狩市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

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