求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材事業部の海外チームにて、外国人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
◯契約対応
・労働者派遣基本契約書/個別契約書/労働条件通知書/就業条件明示書等の作成・締結
◯派遣社員の管理
・在留資格の申請/更新手続き
・住宅手配/契約管理
・給与計算の確認
・36協定の作成/勤怠確認等の労務対応
◯事業管理
・管理会計ベースでの売上および経費管理　等

＜海外チームの事業について＞
外国人材の派遣というソリューションで、道内建設企業の働き手不足解消を支援しています。インドネシアで日本での就業を希望する方を採用し、就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後に来日いただき、登録型の派遣社員として主に道内の建設会社へ派遣しています。

＜配属先について＞
2025年に人材事業部で立ち上がった海外チームです。営業担当（2名）、採用担当（2名）、派遣管理（1名）、事業管理（2名）、事業統括（2名）の構成で、日本人、インドネシア人、中国人の多国籍チームです（2026年3月時点）。中期経営計画の中でも重要事業に据えられており、今後の事業拡大が見込まれます。

＜業務環境について＞
ハンズオンで派遣事業にかかわる運営管理全般を担いつつ、同機能の強化をお任せします。社内に法務担当がいないため、顧問弁護士の助言を得ながら、契約書の作成から締結まで自身で担っていただきます。事業拡大フェーズのため、管理業務を中心に幅広い業務に従事いただく可能性があります。適性を見た上で、将来的にはメンバーのリード役をお任せすることも考えています。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

470万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石英ガラス製品の製造における生産技術をお任せします。

【具体的には】
◯工程改善
・既存の製造工程の改善
◯設備導入／工程の立ち上げ
・新工場建設に伴う業務の機械化／自動化の推進
・生産設備の導入／新規工程の立ち上げ

＜業務環境について＞
最先端の半導体製造装置に使われる、高純度・高精度な石英ガラス製品を製造する千歳工場でのポジションです。工場では下記のような製造業務を行っています。
・石英ガラスの切削
・石英ガラスの火加工（曲げる／伸ばす／膨らませて形状を変化させる）
・製品の薬液による洗浄
・不純物の混入や割れの目視検査
・各種製品の組立

＜入社後の研修について＞
入社後1ヶ月程度は千歳工場で受け入れ教育を行い、その後は原則半年間、つくば工場で技術研修を実施します。研修期間中は、会社が住宅と車を手配します。ご経験やご家庭の事情に応じて、期間やタイミングについてはご相談いただけます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石英ガラスの加工を中心とした製造業務をお任せします。未経験の方も丁寧に指導します。

【具体的には】
◯石英ガラスの加工
・切削
・火加工（曲げる／伸ばす／膨らませるなどして形状を変化させる）
◯各種製品の組立

＜千歳工場について＞
最先端の半導体製造装置に使われる、高純度・高精度な石英ガラス製品を製造しています。半導体業界の市場拡大に伴い、増員のために募集します。

＜入社後の流れについて＞
入社後1ヶ月程度は千歳工場で受け入れ教育を行い、その後、原則半年間はつくば工場で技術研修を実施します。研修期間中の住宅と車は会社が手配します。ご経験や家庭の事情に応じて、研修の期間やタイミングは相談できます。

＜職場環境について＞
石英ガラスは非常にニッチな材料で、加工経験のある方はほとんどいません。入社後に学ぶ意欲のある方を歓迎します。研修終了後は当面、千歳工場での勤務です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌市や北海道などの官公庁が発注する、公共施設・建築物の改修工事をメインとした施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工程・安全・品質管理：発注者の基準に則った施工計画の策定や、現場での安全パトロール、品質チェックなど、現場監督としての本来の業務に専念できます。
・予算・進捗管理：社長が作成した実行予算をもとに、現場での原価・進捗を管理します。（※シビアな予算組みや事前の業者交渉は社長が行うため、現場での金銭的な
プレッシャーは少なめです）
・協力会社への指示・連携：長年付き合いのある協力会社（職人さん）と連携し、円滑に現場を進行させます
・書類作成・写真管理：公共工事に伴う安全書類や報告書の作成、施工写真の管理業務などを行います。

【現場について】
現場は札幌市内および近郊エリアが中心となるため、出張や転勤はありません。基本的に現場への直行直帰となります。工期に余裕を持った公共案件が多いため、無理な働き方に追われることはありません。

【仕事の魅力】
・業績に裏打ちされた「高水準の待遇と安定基盤」的確な案件選別により赤字工事がなく、高収益を誇ります。業界平均を上回る給与水準を実現しており、これまでの豊富なご経験とスキルを正当に評価し、しっかり待遇。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌市や北海道などの官公庁が発注する、公共施設・建築物の改修工事をメインとした施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工程・安全・品質管理：発注者の基準に則った施工計画の策定や、現場での安全パトロール、品質チェックなど、現場監督としての本来の業務に専念できます。
・予算・進捗管理：社長が作成した実行予算をもとに、現場での原価・進捗を管理します。（※シビアな予算組みや事前の業者交渉は社長が行うため、現場での金銭的な
プレッシャーは少なめです）
・協力会社への指示・連携：長年付き合いのある協力会社（職人さん）と連携し、円滑に現場を進行させます
・書類作成・写真管理：公共工事に伴う安全書類や報告書の作成、施工写真の管理業務などを行います。

【現場について】
現場は札幌市内および近郊エリアが中心となるため、出張や転勤はありません。基本的に現場への直行直帰となります。工期に余裕を持った公共案件が多いため、無理な働き方に追われることはありません。

【仕事の魅力】
・業績に裏打ちされた「高水準の待遇と安定基盤」的確な案件選別により赤字工事がなく、高収益を誇ります。業界平均を上回る給与水準を実現しており、これまでの豊富なご経験とスキルを正当に評価し、しっかり待遇。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。
コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

【具体的には】
１．「経営課題の発掘と特定」
・企業の経営者・役員の方々へ訪問し、事業の現状、市場での立ち位置、将来の展望を深くヒアリング。
※全国の各銀行とのアライアンスにより企業をご紹介いただき、ご自身でアポイントを取って訪問します。
２．「オーダーメイドで解決策の企画・提案」
・特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
３．「AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング」
・30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
4．「プロジェクト成功への伴走と追加提案」
・プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。

【組織について】
北海道営業所　コンサルタント2名（20代、30代）

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勤務地

北海道広尾郡大樹町

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

政府機関へのロビー活動・折衝を通じて、宇宙港の戦略的な発展をリードする役割をお任せします。

【具体的には】
◯政策提言/折衝
・宇宙港に関わる規制緩和や政策提言の実施
・政府機関や自治体との協議/交渉を通じたプロジェクト推進
◯情報収集/申請
・宇宙関連の法規制や補助金に関する情報収集/分析/申請
◯誘致/関係構築
・ロケットメーカーや関連企業の誘致支援（政府との連携を活かした誘致活動）
・国内外の宇宙関連機関/企業/研究機関/自治体との関係構築

＜業務環境について＞
民間企業が使えるロケット射場、商業宇宙港という新しいビジネスモデルの事業立ち上げに携わります。国内外のさまざまなロケット会社と仕事をする機会があり、成長産業である宇宙産業で、新産業創出によるまちづくり・地方創生に関わることができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします

・北洋銀行の営業店担当者と連携して経営者と経営課題についてのディスカッション

・採用課題の解決に向けて採用コンサルティングの実施　
※幹部人材の採用については人材紹介チーム、それ以外の課題については他事業部と連携やアライアンス先との連携も行います
・現状分析から課題特定、課題解決に向けたソリューションを提案して、採用成功に向けてPDCAを回していきます
・また新サービスの開発等にも携わっていただきます
※北洋銀行のネットワークを活用しますのでコールドコールの新規アプローチはありません

【ソリューション例】
・採用HPを作成して求人運用の支援
・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援
・会社紹介資料やパンフレットの作成
・リファラル採用の仕組み構築・RPO(採用代行業務)
・選考フローの構築、面接官トレーニング　など

【組織の補足情報】
・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心）
・人材事業部：34名（採用コンサルチーム:コンサルタント5名、カスタマーサポート5名)

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材事業部のスタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。

【具体的には】
・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘
・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務（事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案)
・投資後のバリューアップに向けた支援（モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題・ニーズを発掘し自社（HKP）のソリューションにつなげる）
・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や連携・スタートアップ支援における国や自治体といった行政や大学等の教育機関とのコミュニケーション及び連携・スタートアップ支援における行政や教育機関等の事業推進

【組織の補足情報】・人材事業部：32名（うちスタートアップ支援担当4名）

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ事業を支える人材の発掘・獲得・育成を担う採用担当として、既存メンバーと協力しながら旭川をメインに道北エリアの採用関連業務をお任せいたします。入社後はまずグループ企業について学び、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く業務を担当いただきます。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください。

【具体的には】
・旭川エリアを中心にグループの採用計画に基づく進捗管理
・新卒／中途採用手法の検討、求人票作成、中途採用に関する応募者の母集団形成
・応募者の書類選考、面接の日程調整、面接対応、入社調整、内定者フォロー、入社当日対応
・応募者とのコミュニケーションを通じたグループ各社の魅力発信
・採用データの管理と効果的な採用活動の改善提案
・新卒向け説明会や選考試験対応、中途向け会社見学や面談対応
・道北エリアの学校訪問、イベント対応、店舗応援
・その他札幌圏の大学人材訪問、開発に関わる各種サポート業務

【ポイント】
・新規立ち上げ部門での募集となります。当面は札幌メンバーと北北海道三菱管理部でフォローいたします。札幌メンバーと協力しながら現地担当者として責任感をもって業務を遂行いただきます。
・売上増加、事業拡大中の同社では、アイデアや戦略がそのまま事業の成長に直結いたします。前例にとらわれず新たな採用手法や施策を提案・実行できる環境です。

【組織について】
・札幌勤務：7名（男性3名、女性4名）

【その他】
・年収について：ご年齢・経歴によっては400万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・総務、人事労務業務全般に従事していただきます。
（初めは慣れない環境に不安がたくさんあると思いますが、分からないことは何でも気軽にご相談くださいとのことです。）
・総務人事課（課長入れて6名）の近い将来のコアメンバーの採用です。

【具体的には】
・給与計算業務
・就業規則の改定などの働く環境の整備
・勤怠、有給取得の管理
・社会保険手続き
・健康診断、予防接種の調整や手配
・入退社・休職・復職等の各種手続き
・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務
・採用に関する業務全般（新卒・中途）
・入社時の会社説明　等
※採用イベントなどへの参加も可能です。

【ポイント】
・月平均残業時間10時間前後（固定残業代は30時間）
・土日祝休み、有給休暇年5日以上の長期休暇も取りやすくプライベートも充実
・コロナ禍でも賞与支給率100％の安定した企業
・幅広い年代の社員が多数活躍中
・福利厚生など充実の待遇
・ライフライン事業のため安定した経営基盤を誇る。
・私服勤務可能
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。
※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

472万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ事業を支える人材の発掘・獲得・育成を担う採用担当として、既存メンバーと協力しながら旭川をメインに道北エリアの採用関連業務をお任せいたします。入社後はまずグループ企業について学び、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く業務を担当いただきます。

【具体的には】
・旭川エリアを中心にグループの採用計画に基づく進捗管理
・新卒／中途採用手法の検討、求人票作成、中途採用に関する応募者の母集団形成
・応募者の書類選考、面接の日程調整、面接対応、入社調整、内定者フォロー、入社当日対応
・応募者とのコミュニケーションを通じたグループ各社の魅力発信
・採用データの管理と効果的な採用活動の改善提案
・新卒向け説明会や選考試験対応、中途向け会社見学や面談対応
・道北エリアの学校訪問、イベント対応、店舗応援
・その他札幌圏の大学人材訪問、開発に関わる各種サポート業務

【ポイント】
・新規立ち上げ部門での募集となります。当面は札幌メンバーと北北海道三菱管理部でフォローいたします。札幌メンバーと協力しながら現地担当者として責任感をもって業務を遂行いただきます。
・売上増加、事業拡大中の同社では、アイデアや戦略がそのまま事業の成長に直結いたします。前例にとらわれず新たな採用手法や施策を提案・実行できる環境です。

【組織について】
・札幌勤務：7名（男性3名、女性4名）
・旭川勤務：0名（新規立ち上げ部門のため）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

360万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。

【具体的には】
（1）戦略立案・ロードマップ策定
・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計
（2）コンサルティング・ソリューション設計
・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援
・Well-Architected Framework、SAFe等の適用
・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援
（3）プロジェクトマネジメントと推進
・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決
・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現
・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整

■ 現在の課題・入社後に期待していること
以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます
・戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計
・複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計
・変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援
・多ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる

【働き方について】
・ハイブリットワーク制度：オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
・フルリモートワーク特例措置あり：住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
・フレックスタイム制
　コアタイム：10:30～15:30（休憩 12:3013:30）
　フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00
　月間労働時間：7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

480万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Letara株式会社において、推進系エンジニアには、推進系の設計、実験、解析などを実施していただきます。
Letara株式会社の技術開発における中枢を担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
・推進系の設計
・設計手法の改善
・調達先の調査
・推進系の試験計画
・推進系の試験準備および実施
・試験データ解析
・データ解析手法の改善
・新規技術開発

【ポイント】
・今後海外進出を見据えるグローバル規模の事業と海外出身メンバーも含めて構成される多様性のあるカルチャーの中で各領域のプロフェッショナルと協働できます。
・宇宙産業市場は2040年に現在の約3倍（120兆円）の規模拡大が見込まれており、将来性の高い業界で働くことができます。
・IPOへ向けたアーリーフェーズから携わることで、これからの会社の成長拡大へダイレクトに触れることができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～546万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する居酒屋などの店舗で、接客と店舗運営を担当します。業務を一通り覚えたら店長になり、その後SV（スーパーバイザー）を目指します。

【具体的には】
炭火居酒屋など同社が運営する店舗のスタッフとして、次の業務を担当します。

スタッフマネジメント
新メニューの開発
複数店舗の数値管理
材料などの発注

【入社後のイメージ】

最短で入社半年で昇格した社員もいます。
その後は本部所属の統括マネージャーとして、2～3店舗を担当しながらお店づくりを進めます。
勤務地は本人の希望を考慮して決めます。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システムや経営企画領域へバックオフィス経験を活かし挑戦できる環境です。部長のサポートのもと、総務領域や情報セキュリティ強化に向けたベンダー窓口等から担当し、着実に専門的なスキルアップが目指せます。

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。／中途採用の方でも活躍できる社風です。
※大手企業との直接取引が多く強固な経営基盤があります。

【具体的には】
・固定資産・備品・文書管理
・社内イベント企画等の総務・庶務業務全般
・情報セキュリティや内部統制の企画・運用サポート（部長と相談しながら進めます。）
・システム関連のベンダー窓口・調整業務（社内Wi-Fi環境整備等）
・部署内外の調整業務　
・月平均残業時間：10時間
※将来的には新工場立ち上げに伴うインフラ整備のサポート等も経験可能です。
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【配属先】
経営企画部：部長・メンバー（5名）※20代4名、30代1名、40代1名が在籍しており、皆で協力し合って業務を進める環境です。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

日本初となる、有人宇宙輸送システムを見据えた「有人与圧キャビン（宇宙船）」開発を運営面から支える事務スタッフポジションです。
本プロジェクトは、JAXA宇宙戦略基金に採択された国家レベルの大型研究開発案件であり、三菱重工業、日本航空、新日本空調、大学・研究機関等、日本を代表する企業・機関と連携しながら開発を進めています。
本ポジションでは、契約・発注・証憑・工数・資料管理等を通じ、研究開発プロジェクト全体を円滑かつ監査可能な状態で運営できる環境整備を担っていただきます。
単なる一般事務ではなく、国家レベルの研究開発プロジェクトを運営面から支える重要なポジションです。

【仕事内容】
JAXA宇宙戦略基金に採択された「有人与圧キャビン（宇宙船）」開発プロジェクトにおいて、事務・管理業務全般を担当いただきます。
複数企業・研究機関・行政機関が関与する大型国家プロジェクトにおいて、契約・証憑・工数・資料管理等を通じ、プロジェクト全体が円滑かつ適切に運営される状態を構築いただきます。

【具体的には】
・契約書・発注書・請求書等の管理
・補助金関連証憑の整理・保管
・工数管理・勤怠関連管理
・会議調整・議事録作成支援
・各種資料作成補助
・経費精算・購買管理
・外部協力企業・大学等との事務連携
・補助金事務局対応支援
・PM／PMO業務サポート
・プロジェクト関連文書の管理・整理

【ポイント】
・日本初の有人宇宙輸送開発を運営面から支えることができる
・国家レベル大型研究開発プロジェクトの実務運営経験を積める
・宇宙・研究開発・補助金事業等の専門性を身につけられる
・多くの企業・研究機関と関わるスケールの大きな業務に携われる
・将来的なPMO・プロジェクト運営キャリアへの成長機会がある

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

410万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2028年春に本格稼働予定の札幌新工場において、生産管理（ライン管理・工程管理）を担っていただきます。

【具体的には】
・その日に戻ってくるリネン量に応じた工程の組み立てと人員配置
・パート・アルバイトスタッフへの作業指示と進捗管理
・工程改善活動（同社はトヨタ式の考え方を導入。「シーツを1日1万枚仕上げるなら、1秒縮まれば1万秒」という発想で改善を積み上げています）
・稼働状況・出来高の管理と、繁忙期（GW・お盆・シルバーウィーク等）の体制調整
※入社後は本州の既存工場（関東中心・ほか全国の主要工場）で研修を受けたのち、札幌へ配属となります。

【その他】
転勤は制度上はありますが、当面はありません。転勤の打診は本人の意向を確認したうえで決定しておりますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

410万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌新工場の洗濯・仕上げ設備の保全業務を担っていただきます。

【具体的には】
・設備（大型洗濯機、乾燥機、コンベア等）の日々の稼働管理、メンテナンス
・部品の耐用年数を管理し、壊れる前に交換する予防保全
・トラブル発生時の一次対応、簡易修理
・設備入れ替え時のメーカー立ち会い（年1～2回程度、深夜帯になる場合あり）
※大規模な修理はメーカーが対応するため、高度な専門技術は必須ではありません。
※入社後は本州の既存工場で研修を受けたのち、札幌へ配属となります。

【その他】
転勤は制度上はありますが、当面はありません。転勤の打診は本人の意向を確認したうえで決定しておりますのでご安心ください。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・国内トップクラスの販売実績を持つカルシウム土壌改良剤「エスカル」の生産工場の生産管理業務（近い将来の管理職候補を期待）
・夜勤無し、残業無し、ほぼ土日祝休み／勤務地は石狩湾新港エリア（転勤無し）
・工場のコアメンバーの採用

【具体的には】
・石膏ボードをリサイクルして、土壌改良資材の成形加工作業
┗成形加工のための水分調整管理、原料投入、品質管理など
┗フォークリフトの免許が有れば、リフト作業有り
・生産ラインのマネジメント（レイアウト変更や自動化による効率化）
・月毎の生産計画立案・管理など
※製造方法は現社員がOJTで教えていきますのでご安心ください
・近い将来、メンバー2名（40代前半・50代前半）のマネジメントを期待
※採用背景：現在役員が中標津にある主力工場と石狩工場の管理職を兼務。今後の更なる増産に向けて、中標津工場の管理を強化したい為、石狩工場で役員の後任を採用したい）
※非常にアットホームな社風／中途採用の方でも活躍できる社風です／未経験の部分はOJTにてサポートしていきます

【製造する製品】
・カルシウム土壌改良材「エスカル」
建築現場で発生する石膏ボードを使用したリサイクル石こうであり、炭酸カルシウムよりも水に溶けやすく、土壌に短期的・長期的にカルシウムを補給することが可能です。お客様の多くは畑作農家で、同じ機能の従来製品よりも価格が2/3程度で販売することができるのが強みです

【本ポジションのやりがい】
・製造する「エスカル」は、元々は廃棄されるはずだった石膏ボードをリサイクルして作られており、廃棄物処理の問題に貢献しています。環境問題に関わりたい、社会貢献に繋がる仕事がしたいという方におすすめのポジション
・少人数体制のため、工場の生産効率化や環境づくりに裁量を持って関わることができます。また、お客様からいただいたご意見をもとに、自らの手で製品を改良することができます（事業のコアメンバーとして活躍できます）

【その他補足】
・車通勤となります
・これまでの希少な経験を活かせる案件、中途採用の方でも活躍できる社風です

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