求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務・会計業務および各種コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・月次監査/決算/税務申告など会計税務業務
・相続/事業承継に関するコンサルティング業務
・その他関連業務

＜業務環境について＞
一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、個人など幅広いクライアントを担当します。M＆A、事業承継、相続、国際税務など専門分野ごとのチーム体制を構築しており、案件によっては複数メンバーで連携しながら業務を進めます。

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勤務地

北海道室蘭市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に応じた領域の銀行本部業務をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・経営企画/営業推進などの企画業務
・法人向けコンサルティング（M&A/事業承継など）
・金融資産管理/リスクマネジメント
・DX推進/システム企画
・その他、金融機関運営に関わる本部業務全般

＜キャリアパスについて＞
本部の専門職としてキャリアをスタートし、実務経験を積みながら段階的に業務範囲を広げていただきます。将来的には課長級への昇格を経て、部長級、さらに幹部候補として経営に関わるポジションを目指していただきます。

なお、キャリア形成の一環として、営業店勤務となる可能性もあります。

＜働き方について＞
勤務予定地は室蘭本部です。残業はほとんど発生せず、19時にはパソコンが自動的にシャットダウンされるシステムとなっており、全社的に業務効率化を推進しています。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働くことができる環境です。

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勤務地

北海道室蘭市

想定年収

850万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に応じた領域の銀行本部業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・経営企画/営業推進などの企画業務
・法人向けコンサルティング（M&A/事業承継など）
・金融資産管理/リスクマネジメント
・DX推進/システム企画
・その他、金融機関運営に関わる本部業務全般

＜キャリアパスについて＞
着任後は即戦力として本部業務をリードし、組織マネジメントや事業推進を担っていただきます。ご経験やスキルに応じて、課長～部長クラスのポジションを想定しています。

中途採用者も部課長や役員への登用実績があり、実力に応じてさらに上位のポジションを目指せる環境です。なお、キャリア形成の一環として、営業店勤務となる可能性もあります。

＜働き方について＞
勤務予定地は室蘭本部です。残業はほとんど発生せず、19時にはパソコンが自動的にシャットダウンされるシステムとなっており、全社的に業務効率化を推進しています。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働くことができる環境です。

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勤務地

北海道室蘭市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのご経験を活かし、本部専門業務を行っていただきます。クライアント企業のニーズに応じて、室蘭とその周辺エリアのお客様への様々な提案や、課題への対応などを担当します。地域の人と企業に密着した事業を営んでおり、お客様とは中長期的な関係を築いていけるなど、文字通り地域に貢献できる役割です
【具体的には】
これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。また、これら業務において専門性を発揮し、管理職として、マネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待します
・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）
・その他、銀行運営に必要となる本部業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【キャリアイメージ】
・本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます
・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
・長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります
【勤務地】
・室蘭本部を予定しています
※ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性があります
※ちなみに残業もほぼなしの労務環境です
【その他】
・ご経歴ほかによっては、表示年収を下回る、あるいは上回る場合があります

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勤務地

北海道室蘭市

想定年収

650万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に応じた領域の銀行本部業務をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育・育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・経営企画/営業推進などの企画業務
・法人向けコンサルティング（M&A/事業承継など）
・金融資産管理/リスクマネジメント
・DX推進/システム企画
・その他、金融機関運営に関わる本部業務全般

＜キャリアパスについて＞
本部の専門職としてキャリアをスタートし、実務経験を積みながら段階的に業務範囲を広げていただきます。将来的には課長級、部長級を経て、幹部候補として経営にも関わっていただくことを期待しています。なお、キャリア形成の一環として、営業店勤務となる可能性もあります。

＜働き方について＞
勤務予定地は室蘭本部です。残業はほとんど発生せず、全社的に業務効率化を推進しています。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働くことができます。

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勤務地

北海道帯広市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【事務部　財務経理課に配属（現在5名勤務）】
病院経営における財務経理実務及び管理全般
・月次決算、年次決算、監査法人対応
・実績管理（予実管理、分析、経営層への報告）
・資金管理全般
・採用背景：事業拡大に伴う組織強化の為の募集
・月平均残業時間は10～20時間以内です
※未経験の部分は、ＯＪＴにてしっかりサポート致します
※中途入社の方でも活躍できる社風です
【年収について】
ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道登別市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

温泉ホテル・旅館の支配人候補または各部門責任者として、ホテル運営およびマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には】
・宿泊/宴会/総務/経理/人事/広報/営業など各部門の管理/統括
・ホテル施設の運営管理
・労務管理/収益管理
・接客対応/予約コントロール
・スタッフ採用/教育/勤務管理
・業務改善/運営改善の推進

＜業務環境について＞
人員効率を踏まえた運営改善や業務改善など、現場全体を見ながら主体的に運営を進めていくことを期待されます。中途入社者も多く活躍しており、ホテル業界以外の経験者も在籍しています。

＜勤務地について＞
登別、洞爺、定山渓、苫小牧、層雲峡、函館、湯河原、箱根などの各施設への配属を予定しています。本人希望を考慮しながら、配属先や転勤を決定します。

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勤務地

北海道登別市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

温泉ホテル・旅館の支配人（候補）、または各部門の長として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せします

【具体的には】
・宿泊、宴会、総務、経理、人事、広報、営業など全ての部門の管理、取り纏め
・ホテルの施設管理、労務管理、収益管理
・接客、予約コントロール
・スタッフの採用、教育、勤務管理など

人員効率を考えた運営や業務の改善など、現状に対する改善能力を期待します

【勤務地について】
・登別、洞爺、定山渓、苫小牧、層雲峡、函館、湯河原、箱根にホテルがあります
・できるだけ、ご本人の希望を配慮し、配属事業所や転勤を決定します

※中途入社の方でも活躍できる社風です
※年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道登別市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として、野口観光グループの財務・経理業務全般および部門運営をお任せします。

【具体的には】
◯財務/経理関連業務
・支払/請求管理、売上管理などの経理実務
・グループ収支管理
・部門別損益管理などの管理会計
・年次/月次予算計画
・税務関連対応
・各ホテルへの監査対応

◯マネジメント
・スタッフマネジメント
・業務改善/運営体制整備

＜配属先について＞
本社登別のサポートセンターへの配属です。現在8名が在籍しています。

＜業務環境について＞
新規事業展開や事業拡大を進めているフェーズで、経理・財務部門においても体制強化を進めています。日常業務や決算対応に加え、業務フローの見直しや運営体制整備などにも関与します。

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勤務地

北海道登別市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【本社登別のサポートセンターへ配属（現在8名が在籍）】
野口観光グループの財務・経理部門の管理職候補として、日常業務や決算業務などの実務のほか、効率的に事業を運営するための仕組みづくりなども含め、財務・経理部門全般の実務および管理をお任せします。アフターコロナを見据え、基本的な方針として新しい事業を展開、成長を志向しており、今後は幅広い業務にも挑戦できる環境です

【具体的には】
財務・経理関連業務全般
・支払・請求関係処理
・各事業所の日々の売上確認・報告
・月次の各種処理、売上管理、売掛金管理、グループ収支管理
・部門別損益管理などの管理会計
・年次・月次予算計画
・各種税金関係の対応・納付
・各ホテルへの監査対応
・スタッフマネジメントなど
・年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます
・月平均残業時間20時間以内

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にRC造共同住宅の建築施工管理・積算業務をお願いします

【具体的には】
・建築工事の施工管理業務全般
・施工図の作成
・積算及び見積の作成等

【その他補足】
・マイカー通勤可
・投資用不動産の知識が習得できるのも魅力です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

RC造共同住宅を中心とした建築施工管理および積算業務をお任せします。

【具体的には】
・建築工事の施工管理業務全般
・施工図の作成
・積算/見積の作成

＜業務環境について＞
用地仕入から企画、設計、施工、管理、売却までを一貫して手掛ける体制を強みとしており、投資用不動産に関する知識も身につけられる環境です。近年は東京オフィス開設や新規事業領域への参入も進めており、事業拡大フェーズにあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社水研工業に出向し業務を行っていただきます。

■株式会社水研工業について
札幌市・江別市・小樽市・石狩市・北広島市・当別町給排水指定工事店資格を有している。
グループ企業との連携で戸建て住宅工事（新築・リフォーム）においてワンストップのサービスを展開している。

【職務内容】
戸建て住宅の新築・リフォームにおける水回りの設計・施工管理業務をご担当いただきます。

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社ブリッジに出向し業務を行っていただきます。

■株式会社ブリッジについて
新築注文住宅・リフォーム、マンションリフォームを得意としており、強（耐震性・劣化の軽減）・用（温熱環境・高齢者への配慮・趣味動線の確保）・美（デザイン・居心地）を軸に、丈夫さと住みやすさ、デザインのバランスの良い家づくりを提唱。近年は同グループ内の株式会社アスペックコーポレーションとのコラボレーションで、外国製の壁紙を使用したデザイン性と自由度の高いマンションリフォームを展開している。北海道の厳しい自然を知りつくしたスタッフの豊富な知識と確かな技術が強みである。

【職務内容】
戸建て住宅の新築・リフォーム、マンションリフォームの施工管理業務をご担当いただきます。

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勤務地

北海道根室市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域企業や顧客接点のデジタル化推進に向け、デジタル戦略の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・先進デジタルサービスやテクノロジーの調査/分析
・ITを活用した業務改善や変革施策の企画/推進
・業務システムの課題抽出/改善企画
・IT投資戦略の立案
・ビジネスパートナーとの協業推進
・新事業/新サービスの企画

＜配属先について＞
現在2名が所属しています。IT部門のシステム担当4名と連携しながら業務を進める体制です。

＜業務環境について＞
地域企業のデジタル化支援や内部業務の生産性向上を目的に、デジタル改革を推進しています。既存業務の改善に加え、新たなサービスや事業創出にも関与できる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・機械・環境設備の設計・施工・保守修繕をお任せします。

【具体的には】
商業ビル、病院、ホテル、学校、テナントビル、マンション等の空調・衛生・消防設備や、工場の産業・生産設備、公害対策設備の設計・保守・管理及び修繕までを一貫して行っていただきます。

【その他補足】
・就業時間　830～18:00
・勤務地　札幌市白石区　※車通勤可能

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITアーキテクトとして、新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。

【具体的には】
・自社サービスの企画・立ち上げ・要件定義・設計・開発・リリース・運用・保守・継続開発
・自社サービスの収益管理、プロジェクトマネジメント、ベンダーや関係各社との調整・折衝

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・本社営業部に配属予定
・ASEAN諸国、アラブ諸国、オーストラリア、ニュージーランドへの中古車輸出販売事業（あるいは中古建機販売事業）を、着手可能なエリアからお任せ致します。
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です。
・残業時間月平均10～20時間程度
・年収について：前年収とご希望を考慮し決定（ご経験によっては500万円を下回る場合もございます。）

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勤務地

北海道札幌市東区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社エコテックに出向していただきます。

■エコテック株式会社について
・1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けている。今後はテナントなどの非住宅物件への拡大に乗り出す。
・設立は1979年、戸建ての電気設備工事は年間2000棟、冷暖房設備工事は累計4万棟以上の実績を積み上げ、営業拠点も、札幌、苫小牧、仙台、北関東へと広げている。
・新築物件数が減少している建築業界の中で、10年連続で売り上げを伸ばしている成長企業であり、その成長を支えているのは会社の思いに共感してくれる社員達であると考えている。その頑張りに感謝し一人ひとりをもっと幸せにするために、社員満足度No.1企業への取り組みを進めている。
･IT推進室を立ち上げおり3名が在籍している。デジタル化が進んでいない企業が多い建設業の中でAIを取り入れたシステムやRPAの導入、社内システムの一元化を進めるなどデジタル化において業界のトップランナーとなっている。

【職務内容】
戸建住宅や低層集合住宅で実績を積み重ねてきた同社での新規事業、中規模～大規模建築屋内線工事における空調工事の管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・戸建て住宅、オフィスビル、ホテル、マンション、工場などの空調工事の設備設計、積算、管理を行います。

【働き方について】
仕事環境の健全化に取り組み、研修の充実、労働時間の管理、サービス残業の廃止、営業部の設置、待遇の改善などを一歩ずつ進めています。「成長･安定」に加え、「より働きやすい企業」への改革のために人材を増員募集しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『次世代の経営体制』を見据え、経営幹部を目指す人材を募集。3～5年前後を目安に、営業・生産・管理部門を経験し、将来、現社長（現在55歳）と現在の経営幹部とともに経営幹部として、会社の経営に携わりたい人材を募集する希少な案件です（ニッチなドメインながらトップシェアの経営資源を持つ企業です）
【具体的には】
・まずは営業部門（正社員11名勤務）に配属。現管理職の下、営業活動を通じて、業界理解、顧客の課題やニーズの深堀を促進
・その後、生産部門（正社員20名勤務）、管理部門（正社員2名）へのジョブローテーションを実施、次世代の経営体制のコアメンバーを目指して頂きたい
※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です
【その他】
・月平均残業時間：5～10時間程度

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