勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体のお客様を中心に、複雑な情報システムやアプリケーションの課題に対して、アーキテクチャ方式設計をはじめとした技術支援を行います。また、先端技術に関する研究支援も行っております。顧客業務部門、システム部門、ベンダーと連携して業務を遂行します。

【具体的には】
・アーキテクチャ方式設計
・アプリケーション共通基盤の基本設計・開発・テスト・移行
・先端技術における課題分析・実証試験

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・顧客要求に応じたアーキテクチャの検討・提案
・PoC等の実証試験環境の構築／評価に基づく要件見直し
・実証段階の評価報告・ノウハウ蓄積
・公共政策に関する調査研究
・ITに関わる業務プロセス改革・組織改革支援
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築構想策定・調達支援業務

■研修について■
・入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング・ドキュメンテーション等）を実施します。
・配属後もスキルや経験に応じてOJTを実施します。

【ポイント】
・お客様の上位層への提案からプロジェクト完了まで、技術系ITコンサルタントとして課題解決や将来構想の策定を主導できます。
・基幹系システムの構築支援やシステム開発の上流工程、インフラ・基盤およびアーキテクチャ方式設計など、これまでピースミール・テクノロジーが公共のお客様に対して提供してきたノウハウを活かしたプロジェクトです。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の企業価値、成長性、魅力を対外的に発信し、企業ブランドの向上や投資家との信頼関係構築を担うIR・広報担当を募集します。
社内外のステークホルダーと連携しながら、IR・広報活動を戦略的に企画・実行していただくポジションです。
下記のうち、どれか1つでも当てはまることがありましたら、同社との親和性があるかと思います。
・ＩＲ・広報のスキルを活かし、企業の成長や社会への発信力を高めていきたい
・経営に近い立場で、発信戦略に携わりたい
・専門性を身に着けて、裁量を持ち、組織を動かす仕事がしたい
ぜひ選考へお進みください。

【具体的には】
・投資家向け資料（決算説明資料、IRレポートなど）の作成
・株主や投資家とのコミュニケーション対応（問い合わせ対応、面談調整など）
・開示資料の作成・チェック（適時開示、決算短信、招集通知など）
・IRイベント（決算説明会など）の調整
・マスメディアからの問い合わせ対応

【配属先】
・本店社長室は、室長1名とメンバー1名の計2名で構成されています。
社長や経営企画担当部門と密接に連携し、IR・広報業務を担当していただきます。
・IR・広報部門の前職例：企業の財務部門、IR・広報部門、メディア、広告代理店等

【ポイント】
・経営陣との距離が近く、経営戦略と連動した発信が可能です
・企画から実行まで一気通貫で携わることができ、裁量も大きい環境です
・若手から裁量を持って携われる環境です

【働き方について】
・出社をベースに、上長の許可のもとで、週1～2日程度の在宅勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。

【具体的には】
・経営会議の参加 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・街づくりの開発企画立案
・商品企画
・プロジェクト用地仕入、立地調査
・プロジェクト推進、統括

自社所有物件エリアの開発計画の検討、自社所有物件のテナントの移転協議、地権者とのコミュニケーション等全般です。


【後継者人材に求めること】
・株式100％を段階的に純資産額で譲渡します。
・任期は基本10年、最大で15年を考えております。
・任期終了後、同様に若い世代に引き継ぐことをお願いします。

【入社後のイメージ】
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
・開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。
【勤務地について】
札幌市のオフィス勤務ですが、現在経営者の方は、後任に指名されるまでは、オンライン勤務も可能ですのでご相談ください。

【同社のVision】
誰もが挑戦できる世界を創る。

※自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。

【具体的には】
・経営会議の参加 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・街づくりの開発企画立案
・商品企画
・プロジェクト用地仕入、立地調査
・プロジェクト推進、統括

自社所有物件エリアの開発計画の検討、自社所有物件のテナントの移転協議、地権者とのコミュニケーション等全般です。


【後継者人材に求めること】
・株式100％を段階的に純資産額で譲渡します。
・任期は基本10年、最大で15年を考えております。
・任期終了後、同様に若い世代に引き継ぐことをお願いします。

【入社後のイメージ】
・働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
・開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。
【勤務地について】
札幌市のオフィス勤務ですが、現在経営者の方は、後任に指名されるまでは、オンライン勤務も可能ですのでご相談ください。

【同社のVision】
誰もが挑戦できる世界を創る。

※自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています

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勤務地

北海道江別市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

岩谷技研は、民間人の宇宙遊覧旅行の実現を目指しています。気球によって「誰もが行ける宇宙遊覧」を実現する岩谷技研のテクノロジーを軸に、さまざまな業種のパートナーとの共創によって日本から宇宙産業を開拓し、宇宙をすべての人にひらかれたものにしていく「宇宙の民主化」プロジェクト（OPEN UNIVERSE PROJECT）を推進中です。
同社の推進部において、プロジェクトの企画推進、および営業活動をご担当いただく課長候補を募集します。海外営業もご担当いただきますので、広い領域で大きな仕事にチャレンジできます。
「週末、宇宙行く？」そんなことが言い合える世界を実現するためのプロジェクト推進をお任せいたします。

【具体的には】
・パートナー企業との連携
・サービス・製品・キャンペーン開発
・諸権利供与に関する業務
・スポンサーの獲得
・英語を使用した海外営業
・プロジェクト推進部門と技術部門との連携
・情報発信
・マスメディア対応
・PR機会の創出
・成層圏環境のR＆D活用

【ポイント】
・2025年にサービスローンチ予定です。
・各メンバーに幅広い裁量があります。
・IPOに向けた準備も行っています。
・JR大麻駅すぐの立地に工場を建設。2022年3月から稼働しました。
・現在は最大到達高度20,816mを達成しました。

【組織について】
平均年齢は35～40歳です

【働き方について】
・会社所在地：JR大麻駅から徒歩5分

【その他補足】
・勤務時間：9時～18時
・勤務地：江別市大麻中町26-12

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勤務地

北海道北見市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。

・電気、ガス、配送灯油の契約
・機器の販売、取り付け
・法令点検
・販売企画　など

顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。８割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。

※転勤なしをご希望の場合、賞与に関して転勤者が100％支給に対して、転勤無しの方は70％程度となります。
また、転勤なしの場合、転居を伴う引越し（自宅から50㎞以内）がないものの自宅から50㎞以内での異動の可能性はございます。

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勤務地

北海道函館市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。

・電気、ガス、配送灯油の契約
・機器の販売、取り付け
・法令点検
・販売企画　など

顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。８割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北ガス利用者のうち、札幌圏の約38万件をフォローしている当社にて、住宅設備関連のリフォームプランニングやご提案、工事の現場管理などを担当していただきます。

【具体的には】
ほとんどの案件は、ガス開栓の営業担当が受注した状態からの引継ぎとなります。
・リフォームに関するプランの作成および提案
・見積の作成および発注
・リフォーム工事の現場管理（工事関係者への指示や工事の進捗確認など）

【ポイント】
・北ガス利用者のうち、札幌圏の約38万件をフォローしている当社のネットワークを基に、社内での情報共有やお問い合わせをメインとした営業活動が可能です。
・2022年に住設機器の作業品質向上のための模擬訓練施設「技能道場」を開設しました。ガスコンロはもちろん、暖房機やキッチン、トイレ、お風呂など豊富な設備を揃えており、練習として気軽にトライ＆エラーが可能です。これにより、経験豊富なスタッフの育成が可能です。
・経験年次に応じて、うちエコ診断士、インテリアコーディネーター、住福祉環境コーディネーター、建築士などの研修があり、従業員のステップアップをサポートしています。

【勤務地について】
・北ガスフレアスト東
住所：北海道札幌市白石区平和通14丁目北1番23号
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／南郷13丁目駅
・北ガスフレアスト西
住所：北海道札幌市西区二十四軒2条7丁目2番21号
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／二十四軒駅
・北ガスフレアスト南
住所：北海道札幌市豊平区中の島一条9-4-1
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 南北線／中の島駅

【働き方について】
・引越を伴う異動はありません。
・異動は北ガスフレアスト南・北ガスフレアスト東・北ガスフレアスト西のいずれかで、札幌市内のみです。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

360万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2024年～2025年にかけて50名以上の採用を行い急成長中であり、さらに30～50名の採用を行う計画で、社員数が100名を超えるため、人事制度の構築が不可欠となっています。加えて外国籍社員が約3分の1のため、外国籍メンバーのことを考慮した人事戦略と実務の双方を人事部の中心として担える方を募集しています。

【具体的には】
・人事制度の設計・運用・見直し
・日本語・英語での社内規定（就業規則・出張規定など）の整備・改訂
・外国籍社員向けの人事制度・社内ルールの説明資料やFAQの整備（英語）
・採用業務（採用計画の策定、媒体・エージェント対応、面接、入社対応など）
・社内教育・カルチャー浸透のための社内広報活動、ビジョン・ミッション・バリューの啓蒙
・社内からの人事関連の問い合わせ対応（英語対応含む）
※全ての業務経験は必要ありません。社外の力も活用しながら、推進できる方を求めています。

【組織について】
・社員の3分の1が外国籍（米国、スペイン、イタリア、インド、シンガポール、エジプト、モザンビークなど）
・人事部に所属。現在2名が在籍。

【ポイント】
・現場の声を聞きながら制度変更が行われる柔軟性があり、トップダウンではない制度構築ができます。
・英語対応が必須のため、英語での読み書き・日常会話ができる方が対象です。堪能でなくてもかまいません。
・スタートアップならではのスピード感の中で、制度づくりや仕組み化を推進することができます。
・リモートワーク不可。オフィス勤務が基本です。

【その他】
〈社内利用ツール〉
Google Workspace/Microsoft Teams 他MS Officeサービス/Notion/Money Forward Cloud

【その他補足】
・勤務時間：7時～22時の間でのフルフレックス制
・勤務地：北海道札幌市西区発寒9条10丁目2-10

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不織布製品メーカーである同社の工場の製造過程における生産効率改善・省人化に携わっていただきます。

【具体的には】
同社の4つの不織布製品工場において、製造メンバーの高齢化や不足に対応するため、工程の機械化や治具などによって生産効率改善をしていただきます。

・各工場の現場視察、ヒアリング
・生産効率改善案の提案～設計～実装
・各工場長や開発部、外部の開発会社とコミュニケーションを取りながらのプロジェクト推進

※各工場で扱っている製品
1.不織布ドレープ
2.縫製品（マスクやキャップ）
3.医療用キット
4.各種部品

【配属先について】
同社の生産部、開発部と連携して業務を推進いただく予定です。
配属先はご経験とご意向とを相談しながら決めさせていただきます。

【働き方について】
変形労働時間制（年間稼働260日、会社カレンダーにより月１~2回の土曜日出勤有）

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勤務地

北海道旭川市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の事務部門を担う同社にて、経理統括を担当していただきます。

【具体的には】
以下の経理などに関する業務の統括をお任せします。
・資産管理
・伝票処理　
・月次報告
・決算
・管理部門の新人・若手社員育成　など

【働き方について】
・20代社員をまとめながら、管理部の中核を担う職務遂行を期待します。
・経験やスキルに合わせて業務をお任せします。

【配属先について】
・経営管理部（50代1名、40代1名、20代1名）

【将来的に期待する役割】
・将来的には、経営数値分析や、管理部（経理、総務、人事）の総括をご担当いただく予定です。
・国内5社のホールディングス体制の中でグループ全般の数値管理を行い、経営サイドに上申していく中枢的な役割を担っていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【新規WEBメディア事業立ち上げメンバーの募集】

コープさっぽろは、北海道の生活のインフラとなることをミッションとし、スーパーマーケット・宅配・物流・食品製造など多角的に事業をおこなっており、食や子育て、高齢者、環境、地域への社会貢献活動を積極的に事業展開しています。

同組織は、これまでも北海道のたくさんの方々に愛されるメディアやWebサービスを作ってきました。
・紙面メディアは月間60万部を発行。
・SNSは10万人を超えるフォロワーの皆さまにご支持いただいています。
・EC販売アプリは10万人以上の方々にご利用いただいています。

更に、以下の強みがあります。
・道民の80%にあたる203万人の組合員との日常的な接点
・10万人を超えるSNSフォロワー
・北海道全域にわたる店舗網と宅配網
・半年に1つのペースで新規事業に挑戦する積極性

【お任せする業務】
具体的には以下をイメージしていますが、実際の取り組み内容はプロジェクトを通じて創造していくフェーズです。

【具体的な役割】
・メディアの企画から実行まで、プロジェクト全体の統括
・ 専門家チームのビルディングと巻き込み
・メディアの企画・設計・運営

※一つ一つの専門性よりも、多様な外部のプロフェッショナルをつなぎ、チーム全体を有機的に結びつけられる人。そんなハブとなる存在の方にジョインいただきたいと考えています。

【このポジションの魅力】
(1)本気で北海道を変えられる位置にいる
コープさっぽろは既に北海道最大級の生活インフラ企業であり、積み上げてきた信頼の面でも行政に近いスケールで地域創造に携われます。新規サービス開発における最大の課題は、ユーザー獲得だと考えていますが、既に203万人の組合員とのつながりがあります。

(2)キャリアの幅を広げられる
当ポジションはハブとなって社内社外含めて多くの人と仕事をしていただきます。必ずしも同様のWebメディア立ち上げのご経験がなくても問題ございません。周りを巻き込んで、チーム一丸で一緒にチャレンジしていきたいと考えています。結果的にキャリアの幅を広げていただく機会です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務システム開発のエンジニアとして、以下の業務をお任せします。
まずは特定業務領域における知識を活かし、システム開発の基礎からスタートしていただきます。最初は業務領域の知識を活かしながら、システム開発に必要なスキルを身につけていきます。将来的には、業務知識と技術の両方に強みを持つエンジニアとしてご活躍いただけます。

【具体的には】
・業務要件の整理・定義
・システム設計（基本設計・詳細設計）
・アプリケーションの構築・開発
・テスト計画の策定および実施
・本番リリース対応および運用への引き継ぎ

【ポイント】
・エンジニアとしての成長支援
同社では、未経験者に対してしっかりとした育成プログラムを提供しています。業務知識を基に、徐々にシステム開発スキルを習得し、最終的には技術者として高い付加価値を提供できる人材に成長していただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SaaSおよびiPaaSを活用した業務アプリケーションの開発エンジニアとして、以下の工程を一貫してご担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、業務課題の解決に貢献するアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。

【具体的には】
・業務要件の整理・定義
・システム設計（基本設計・詳細設計）
・アプリケーションの構築・開発
・テスト計画の策定および実施
・本番リリース対応および運用への引き継ぎ
■プロジェクト例
・日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム
・生命保険会社向け予算策定・実績管理システム
・半導体関連メーカー向け購買管理システム

【ポイント】
・札幌に居ながら大手企業の案件に携わることができます
多様な分野で活用されるシステムの開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行うことも多く、やりがいのある環境です。各チームには複数名のベテランから若手社員までがおり、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへの成長が可能な環境です。
・自立したビジネスパーソンの集合体、総員営業主義
社員一人ひとりが「技術偏重・受け身型」のシステムエンジニアではなく、お客様のパートナーとなりうる「コンサル志向・能動型」の「自立したビジネスパーソン」になることを目指し、技術スキルはもちろん、知的好奇心と経営感覚（損益感覚）を備えた人材の育成に力を注いでいます。その姿勢をもっとも顕著に表しているのが、営業部門を持たない「総員営業主義」です。それぞれの社員が営業提案や、担当するプロジェクトの収支管理も行い、自己成長や経営者としての視点も身に付けることができる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AWSを中心としたクラウドサービスやSPA、Springを活用した業務アプリケーションの構築において、設計・開発・リリースまでを担当していただきます。アプリケーション開発プロジェクトで経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへのキャリアパスを目指していただきます。ソフトウェアエンジニアリング力の向上に興味を持ち、当社とともに成長し、事業成長に貢献していただくことを期待しています。

【具体的には】
・プロジェクトの推進、チーム・メンバーのマネジメント
・システム実現化に向けた処理方式の検討、現行分析 等
・システム設計、開発、テスト、リリース、エンハンス業務

■プロジェクト例
・パブリッククラウド上での業務系アプリケーション開発・エンハンス
・パブリッククラウド上でのスマホアプリ向けAPI開発

【ポイント】
・札幌に居ながら大手企業の案件に携わることができます
多様な分野で活用されるシステムの開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行うことも多く、やりがいのある環境です。各チームには複数名のベテランから若手社員までおり、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへの成長が可能な環境です。
・自立したビジネスパーソンの集合体、「総員営業主義」
社員一人ひとりが「技術偏重・受け身型」のシステムエンジニアではなく、お客様のパートナーとなりうる「コンサル志向・能動型」の「自立したビジネスパーソン」になることを目指し、技術スキルはもちろん、知的好奇心と経営感覚（損益感覚）を備えた人材の育成に力を注いでいます。その姿勢をもっとも顕著に表しているのが、営業部門を持たない「総員営業主義」です。それぞれの社員が営業提案や担当プロジェクトの収支管理も行い、自己成長や経営者としての視点も身に付けることができる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】

■業務内容：システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます

■PJT一例：
例(1)：パブリッククラウド上の業務系アプリケーション開発・エンハンス
例(2)：パブリッククラウド上のスマホアプリ向けAPI開発
例(3)日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム
例(4)生命保険会社向け予算策定・実績管理システム
例(5)半導体関係メーカー向け購買管理システム
※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発も有

■魅力(1)『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』
多様な分野で活用されるシステムの開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。各チーム複数名のベテラン～若手社員がおり、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへの成長が可能な環境です。

■魅力(2)『自立したビジネスパーソンの集合体、総員営業主義』
社員一人ひとりが「技術偏重・受身型」のシステムエンジニアではなく、お客様のパートナーになりうる、「コンサル志向・能動型」の「自立したビジネスパーソン」になることを目指し、技術スキルはもちろん、知的好奇心と経営感覚（損益感覚）をもった人材の育成に力を注いでいます。その姿勢をもっとも顕著に表すのが、営業部門を持たない【総員営業主義】です。それぞれの社員が営業提案や担当するプロジェクト収支管理も行い、自己成長や経営者としての視点も身に付ける事が出来る環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

350万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の業務改革推進部にて、社内におけるDXプロジェクトの推進業務をお任せします。

【具体的には】
・ITを活用した業務改革やDX化の推進に係る検討・調整
・社内関係部署やシステムベンダーとの調整業務
・ITヘルプデスク業務


【配属先】
・業務改革推進部：DX関連業務は現在2名が対応（40代1名、30代1名）

【当社の魅力】
JRグループという安定した母体かつ札幌駅直結の就業環境であり、転勤や長期出張がなく、福利厚生も充実しているほか、「健康経営優良法人」の認定を受けており、人間ドックの受診費用補助など、社員の健康増進にも積極的に取り組んでおります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

350万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、食品衛生管理に係る業務をお任せします。

【具体的には】
・テナントに対する衛生管理面の点検・指導
・食品表示に関する点検・指導

【当社の魅力】
JRグループという安定した母体かつ札幌駅直結の就業環境であり、転勤や長期出張がなく、福利厚生も充実しているほか、「健康経営優良法人」の認定を受けており、人間ドックの受診費用補助など、社員の健康増進にも積極的に取り組んでおります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】

■業務内容：システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます

■PJT一例：
例(1)：パブリッククラウド上の業務系アプリケーション開発・エンハンス
例(2)：パブリッククラウド上のスマホアプリ向けAPI開発
例(3)日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム
例(4)生命保険会社向け予算策定・実績管理システム
例(5)半導体関係メーカー向け購買管理システム
※クラウド開発案件も増えており、AWSやAzureに携わる事も可能です。フルリモート案件もございます。
※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発も有

■魅力(1)『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』
多様な分野で活用されるシステムの開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。各チーム複数名のベテラン～若手社員がおり、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへの成長が可能な環境です。

■魅力(2)『自立したビジネスパーソンの集合体、総員営業主義』
社員一人ひとりが「技術偏重・受身型」のシステムエンジニアではなく、お客様のパートナーになりうる、「コンサル志向・能動型」の「自立したビジネスパーソン」になることを目指し、技術スキルはもちろん、知的好奇心と経営感覚（損益感覚）をもった人材の育成に力を注いでいます。その姿勢をもっとも顕著に表すのが、営業部門を持たない【総員営業主義】です。それぞれの社員が営業提案や担当するプロジェクト収支管理も行い、自己成長や経営者としての視点も身に付ける事が出来る環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

決算業務や資金計画、予算管理から経営戦略のサポートまで幅広い業務を通じて、経営を支える重要な役割を担っていただきます。

【具体的には】
・売掛金/買掛金管理・伝票処理・経費精算
・入出金管理、送金・債権債務管理・勘定残高管理
・月次、四半期、年次決算・固定資産管理・税務申告
・金融機関・監査法人対応
・連結決算資料作成・予算作成・管理
・親会社やグループ会社と連携し各種統合に向けたプロジェクトの推進
・上場企業グループの経理財務業務
などに携わっていただきます。

【勤務地について】
・フレアスト東：北海道札幌市白石区平和通14丁目北1番23号
※将来的に勤務地が変更になる可能性あり
　（勤務地は札幌近郊で、引越しを伴う転勤はありません）

【ポイント】
産休・産後パパ育休や家族の看護休暇、介護休業、子ども休暇など取得可能です。さらに時間単位の有給休暇や時差出勤、時間代休など、多様な働き方改革を進めています。また、プロセスや貢献度を上司と客観的に振り返る機会もあります。「みんなで乗り越えていこう」という意識が強いので、安心感を持って長く働けます。

【働き方について】
・平均残業時間：10～15時間程度
・異動：将来的に他の事業所へ異動の可能性もございます。（勤務地は札幌近郊で、引越しを伴う転勤はありません）
・月に1～2回度程度、当番で土日出勤する場合があります。

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