勤務地

北海道函館市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、現在DX拠点としてサテライトオフィスを全国各地に開設し、地方創生を支援しています。5拠点目となる函館サテライトオフィスが2023年春に開設いたしました。
財務体制が盤石な母体の上で、０→１フェーズのスタートメンバーとして、大手金融や自治体のビジネス課題（DX推進/業務効率化）を解決する自社Webサービスプラットフォーム開発の他、地方活性化関連の新規サービス開発を手掛けていただきます。
開設の初期メンバーとして、拠点作りはもちろんのこと、事業を発展させるべくポジションとしてご活躍いただけます。

【開発事例】
タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービスをはじめとした決済手続の登録・変更、個人認証のデジタル化等の直案件など

【具体的には】
・基本設計～詳細設計～プログラミング～単体テスト～結合テスト（地方活性化案件は企画から携わっていただきます。）
・最初は他拠点の案件サポートからからスタートしますが、地元行政や企業へヒアリング・企画もご担当いただきます。
※開発期間は数週間～数か月。
※在京拠点とはWEB会議で密に連絡を取り進めます。
※客先常駐ではなく自社オフィスでの勤務です。

【配属先】
・ DXデザイン事業部 ICT開発センター（函館サテライトオフィスには新卒含め30名弱の拡充予定）

【その他】
・地域課題の解決から水平展開し、売上を作っていくことを目指していますが、開設時は同社としての話題作り（ニュースリリース・特許取得）などに注力していただきますので、売上目標はございません。ソリューションやビジネスを生み出すためにどんなことでもチャレンジいただけます。
・会社としての研修制度あり、Udemy使い放題、Aidemyも使用可、チャレンジスクールもあります。

【勤務地】
・函館サテライトオフィス
ぜひ以下のページをご参照ください。
https://ict-kobo.toppan.com/hakodate

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

700万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

さくらインターネットでは政府共通クラウド基盤である「ガバメントクラウド事業」への参画に伴い、SOC2や他のセキュリティ認証の取得対応を進めています。さらに、当社クラウド・インフラサービスにおけるセキュリティレベルの継続的な高度化を見据えています。
本ポジションでは、セキュリティ認証取得の中核メンバーとして、組織体制の構築からプロジェクトの推進、実務の運用まで一貫してご担当いただきます。

【具体的には】
・セキュリティ認証（SOC2、NIST SP800シリーズなど）の取得に向けた要件整理、および証跡の管理・運用整備
・認証取得に関わる監査法人、外部ベンダー、業務委託先との折衝およびコントロール
・プロジェクトマネジメント、課題・リスク管理、経営層や関係者へのレポーティング
・社内各部門（インフラ・開発・運用・情報システムなど）と連携したセキュリティ体制の構築・推進

【ポイント】
ガバメントクラウドへの正式採択を目指し、当社クラウド・インフラサービスのセキュリティレベルをボトムアップで変えていくことができます。
（1）社の最重要事業および課題に対して主担当として改善施策に携われる
　経営層や部長クラスと直接コミュニケーションを取りながら、解決に向けた施策の立案・推進を主導することができます。
（2）さくらインターネットの主要事業に重要な役割として携われる
　全社の事業・メインプロダクト【さくらのクラウド】のセキュリティ整備に主メンバーとして携わることができます。
（3）ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果を生み出す取り組みができる
　各担当者と連携し、グループ全体にとって最適なプロジェクト推進環境の構築に貢献できます。

【働き方について】
・フルリモート勤務です。
・業務上の必要に応じて、指定拠点に出社いただく場合があります。（東京・大阪・石狩・福岡）

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

580万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケットプレイスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお願いいたします。

【具体的には】
・製品のリリースや運用を通じて顧客満足度の維持・向上を図る
・各種データや数値に基づいた分析により、継続的な改善施策を推進
・サービスの企画立案および運営管理
・マーケットインとプロダクトアウトの両視点を踏まえ、企画の立案から推進、実行、管理
・マーケットプレイスに関する業務への習熟を通じて、部門内の各種業務支援
・製品のマーケティング戦略の策定・推進や業務プロセスの効率化

【さくらインターネットのマーケットプレイスとは】
他社が開発するクラウドサービス、アプリケーション、ソリューションを再販売する制度です。企業や開発者がサーバー等に必要な製品・サービスを提供できる環境を整備しています。

【ポイント】
・将来的には、製品・サービスの企画立案にも携わることが可能です。マネジメントとスペシャリストのいずれのキャリアパスも選択でき、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアを築いていただけます。
・在住地や勤務時間に柔軟性があり、必要なタイミングで出社できる範囲であれば、働く場所や時間を自分に合ったスタイルで選択できます。仕事とプライベートの両立を図りながら安心して業務に取り組めます。
・ご自身の考えが業務に直接反映される、裁量の大きなポジションです。対応範囲も広く、自由度の高い環境でご自身の判断によりプロジェクトを推進していただけます。

【働き方について】
・フルリモート勤務です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材事業部内で新たに立ち上がった海外チームにて、グローバル人材の現地採用業務と日本国内での派遣管理業務をお任せします。事業立上げフェーズから参画いただくことのできるポジションです。
グローバル人材の派遣というソリューションで道内企業の働き手不足解消を支援します。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用・日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、同社から登録型の派遣社員として主に道内の建設業企業へ派遣します。

【具体的には】
◆グローバル（インドネシア）人材の採用・候補者集客（現地人材紹介会社とのコミュニケーション）
・応募者対応（書類回収、面接調整等）
・書類選考（書類審査、記録作成等）
・一次面接（面接、面接記録作成等）
◆日本国内での派遣管理・在留資格・ビザの取得サポート（在留資格認定、候補者とのやり取り、ビザ取得のサポート）
・渡航のサポート（飛行機の手配、空港でのお出迎え等）
・生活支援（口座開設、キャリア開設、その他）
・派遣開始後の派遣社員の定着化支援

※業務の比率としては採用:派遣管理＝2:8となります。
※インドネシア現地への出張は現時点では想定しておらず、面接等はオンラインにて対応いただきます。（面接対応時間は時差の関係で日本時間の10:00～20:00を想定。ただし時間は調整可能）
※将来的にはインドネシアだけでなく、他国での事業展開も視野に入れています。

【ポイント】
・職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。
・20代後半～60代まで幅広い年齢層が活躍中。
・中小企業の経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえるため、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえがあります。
・様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援することができ、他事業部と連携して総合的に顧客企業の成長に貢献できます。
・北海道地域経済の発展や地方創生に関わるおもしろさを感じることができます。

【働き方について】
・フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材コンサルティング事業部にて、採用コンサルティングチームの運用担当として以下の業務を行っていただきます。

【業務内容】
◆採用コンサルティング
・顧客企業への採用に関するインタビュー
・採用HPの作成
・求人票の作成、求人票のブラッシュアップ
・応募者データの分析と改善提案
・応募者対応（応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者と企業の間での日程調整）

【組織情報】
・顧客企業：北洋銀行の取引先企業
・人材事業部：31名（うち採用コンサルティングチーム7名）

【ポイント】
・個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。
・職場の風通しが良く、上席と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。
・20代後半～60代まで幅広い年齢層が活躍中。
・事業拡大・人員増加に伴い管理部の体制強化が求められており、土台再構築に関わっていただくことで、様々な変革に携わることも可能です。

【働き方について】
・フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応できます。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

政府共通クラウド基盤であるガバメントクラウドに認定※された当社のIaaS型クラウド「さくらのクラウド」や生成AI向けクラウドサービス「高火力シリーズ」、また、「さくらのVPS」や「さくらの専用サーバ」といった当社のインフラサービスに係るプロダクトの新規機能開発、プロジェクト推進など多岐にわたるマネジメント業務をお任せいたします。
業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）及び、事業やプロダクトにかかわる企画業務を想定しています。
※2025年度末までに技術要件をすべて満たすことを前提とした条件付きの認定

【具体的には】
■対象プロダクト：さくらのクラウド、専用サーバ、高火力シリーズ、VPS、オブジェクトストレージ
・サービス企画～運営:マーケット分析～改善企画の実行
・サービス開発プロジェクトマネジメント
・予算管理：立案～進捗管理・分析、レポーティング
・販売戦略立案：販売データ分析～販売施策検討、プレスリリースなど
・監査対応：各種認証資格維持や社内監査に関する対応業務
・他業務：ライセンス管理、ライセンス報告、他パートナー企業との連携、契約締結、機材 調達・稟議・納期調整
※上記のうち、担当いただくプロジェクトはご経験とご希望を考慮した上で決定します。

【ポイント】
当社はITインフラ事業者として、国内最大級の国産IaaS基盤「さくらのクラウド」や国内最大規模のユーザ数を持つ「さくらのレンタルサーバ」といった、国内でも有数のITインフラを提供しております。
これらのサービスの上には、日々多くの人達が利用されているWebサービスに利用していただき、文字通り「社会のインフラ」となっております。
今回募集しているポジションに置きましては、このような巨大なプロダクト群の意思決定ができる非常にインパクトが大きな業務となります。

【働き方について】
・フルリモート勤務です

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勤務地

北海道

想定年収

800万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

さくらインターネットのAIプラットフォーム事業における事業開発責任者候補として、AI事業のさらなる加速と組織拡張に向けて、戦略策定から推進・組織づくりまでをお任せします。
（1）事業の立ち上げだけでなく、スケーラビリティやチーム全体のパフォーマンス最大化まで見据えた取り組みをお任せします。
（2）現場実行と経営視点を両立し、裁量を持って事業全体を推進できるポジションです。
（3）将来的には事業部長の右腕として、単なるプロジェクトリードを超えた経営視点と実行責任が求められます。
まずは得意領域から携わっていただき、以下の業務を通じて事業を共に推進していただきます。

【具体的には】
・AI事業の戦略策定、および事業推進・組織運営の補佐
・テクノロジー領域を含む横断的な企画推進（例：生成AI活用施策）
・マーケティング戦略の設計から実行
・既存メンバーのマネジメント、育成、組織運営の仕組み化
・事業部長や経営層との連携による全体最適の実現

【配属先】
クラウド事業本部　事業開発部
高火力シリーズ（DOK、VRT）や生成AI向けプラットフォームサービスの企画・開発・運用を担う部門です。

【ポイント】
・社会的意義の高いAIインフラ事業
国内AIインフラ市場のフロントランナーとして、AI発展に貢献する社会的重要度の高いミッションに携われます。
・大規模投資による事業拡大期
急増するAI需要に応えるべく、大規模投資を実行中。裁量ある立場で、成長フェーズに参画できます。

【働き方について】
・フルリモート勤務です。
・定時は9:30～18:30ですが、コアタイム（12:00～16:00）を中心に10分単位で前後にスライド可能です。
・制度上、組織変更等により転勤が発生する可能性はありますが、基本的には想定していません。

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勤務地

北海道

想定年収

700万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

さくらのAIプラットフォームサービスでは、新機能の実装からシステムのアーキテクチャ設計、インフラ構築・運用、ソフトウェア開発まで、幅広い領域を担当するエンジニアが活躍しています。本ポジションである開発マネージャーは、これらのエンジニアチームを統率し、技術的な意思決定やプロジェクトの進行管理を担うとともに、組織全体の成長を支える役割を果たします。開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、サービスの安定運用および新規プロダクト開発の推進をリードしていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトを推進
・チームマネジメント：エンジニアチームのメンバー育成、モチベーション管理、パフォーマンス評価を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させる
・技術的リーダーシップ：AIプラットフォームの特性を理解し、技術選定やアーキテクチャ設計をリード
・ステークホルダーマネジメント：社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、プロジェクトの円滑な進行をサポート
・開発環境の最適化：開発・運用プロセスの改善や適切なツール導入を通じて、チームの生産性を向上させる

【配属先について】
クラウド事業本部　事業開発部
※高火力シリーズ（DOK、VRT）や生成AI向けプラットフォームサービスの企画、開発、運用を担う部門です。

【ポイント】
・注目が集まるAIサービスの開発において、サービス立ち上げ段階から新機能や機能改善の提案に携わることができます。
・多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験とスキルを習得できます。
・社内の働き方改革により、居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなどの独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境で活躍していただけます。

【働き方について】
・フルリモート勤務が中心ですが、月に１～3回出社いただく場合がございます。（東京、大阪）
・定時は9:30～18:30ですが、コアタイム（12:00～16:00）を中心に10分単位で前後にスライド可能です。
・制度上、組織変更等により転勤が発生する可能性はありますが、基本的には想定していません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。

【具体的には】
・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織
・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。

【ポイント】
・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
・プロジェクト期間は、平均して６ヵ月～８か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
(1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
(2)経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
(3)北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【業務内容】
・　クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出
・　課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案
・　プロジェクトのマネジメント・　クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援・　経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務

【プロジェクト領域】（以下は一例です。担当プロジェクトはご経験を踏まえ決定）
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継等
担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。

※特徴※
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングか
ら、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

◆募集について
【就業時間】8:40～17:00　※フレックス制
【勤務地】札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

約1,400項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた当社。
そんな東証プライム上場企業の商事法務・IR担当として幅広い業務に従事していただきます。

【具体的には】
下記の中から、ご自身の志向や適性に応じ、順次ご担当いただきます。

〈法務〉
・株主総会招集通知の起案から作成、株主への発送
・株主総会の企画運営（想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営）
・取締役会・経営会議の準備、運営、議事録の作成

〈IR〉
・適時開示資料の起案から作成、開示業務
・決算説明会補足資料等の作成、運営業務
・ESG対応
・コーポレートガバナンスコード対応
・予実管理など経営企画関連業務

※契約書チェック等の業務は既存メンバーが担当しています

【環境】
管理部配属：現在チームは総合職5名と事務職3名で構成されています。
プライム上場企業の法務業務を主に総合職5名で全て対応しています。（1名弁理士がいます）
また直属の上長は常務取締役・部長のため、経営層と近い距離で業務ができます。

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入社後の流れ
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【STEP1】研修（2週間）
座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【STEP2】商事法務やIRを担当
先輩からのレクチャーの下、取締役会や株主総会運営などの商事法務を担当いただきます。
会社法や金融商品取引法なども学びつつ、未経験の業務にも積極的にチャレンジしてください。
さらに、ご自身の志向や適性に応じ、決算説明会資料の作成などIR業務にも携わっていただけます。

【STEP3】目指すキャリアを構築
経営戦略に沿ったより幅広い知識・スキルを身に付け、将来的にはチームを牽引・マネジメントをしていただくことを期待しています。

＊当社のIRはイメージ向上よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置き、開示資料では背景や将来の成長期待を深掘りした内容を積極的に開示。
ポジティブ・ネガティブ問わず、投資判断に影響があると判断した事項は真摯かつ正確に開示しているため、物事の本質を捉え深掘りするスキルが身につきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【本社の管理部門に配属／現在約10名勤務】
・出入金の管理
・各種伝票、請求書の作成
・月次報告書類の作成
・決算業務（補助）
・総務業務のサポート
・その他管理部門の仕事
※残業月平均10～20時間程度
※チームワーク、人物重視で、中途入社の方でも活躍できる社風です
※未経験の部分はＯＪＴにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい（できる業務からお任せしていきます）
※年収について：ご経歴や前年収を考慮し決定致します（その場合400万円を下回る場合、あるいは450万円を上回る場合もございます。まずはお気軽にお問い合わせください）

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勤務地

北海道北広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。

・電気、ガス、配送灯油の契約
・機器の販売、取り付け
・法令点検
・販売企画　など

顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。８割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。

※転勤なしをご希望の場合、賞与に関して転勤者が100％支給に対して、転勤無しの方は70％程度となります。
また、転勤なしの場合、転居を伴う引越し（自宅から50㎞以内）がないものの自宅から50㎞以内での異動の可能性はございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティングを軸とした幅広いサービスを提供する同社において、社内SEのマネージャー募集です。

【具体的には】
・社内システムの導入と運用
　新規システム構築、既存システム改善（要件定義～設計・構築・テスト・運用・サポート）
　※ノーコードのシステムのため、プログラミング経験がなくても問題ありません。
・ヘルプデスク業務
　PCや社内システム、ソフトウェア、ネットワーク等の受付対応
　申請対応、入退社処理、PCキッティング（Windows）、スマホキッティング（iPhone／Android）


【ポイント】
・ChatGPTやMetalife（仮想オフィス）など、最先端のデジタル技術を積極的に取り入れています。
・社内の風通しがよく、自分の提案が採用・導入されるやりがいがあります。
・2022年6月に電通グループに参画し、現在成長中の企業です。

【働き方について】
・札幌オフィス出社または在宅勤務のいずれも可能です。
　※業務の都合上、札幌オフィスへの出社をお願いする場合があります。
・私服勤務可能
・ノー残業デーあり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務・環境部門にて管財業務をお任せします。

【具体的には】
・日常業務で使用する備品・什器、諸車、また、事業所や寮・社宅などの建物・土地に至るまで、事業活動に必要不可欠な資産の取得、処分、管理
・その他総務業務（コンプライアンス業務、法務業務、株式業務など）

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

さくらインターネットのAIプラットフォーム事業において、事業企画・開発に関するプロジェクトマネジメント（PM）を担当していただきます。
具体的には、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担っていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント全般
・市場・技術動向・競合の調査
・調査結果に基づくビジネス戦略の策定と実行
・既存プロジェクトの進捗管理、課題の特定と解決
・パートナー企業の維持・新規開拓、共同研究・開発に関する契約交渉のサポート

【ポイント】
・大規模投資による事業拡大期に主担当として参画可能
今後さらに高まるAI需要に対し、デジタルインフラ企業として応えるための大規模投資を背景に、加速する事業フェーズに携わることができます。
・社会的意義の高いAIインフラ事業
急速な成長が見込まれる国内AIインフラ市場において、フロントランナーとして日本のAI発展に貢献できる社会的重要なミッションに携わることができます。

【働き方について】
・フルリモート勤務です。
・定時は9:30～18:30ですが、コアタイム（12:00～16:00）を中心に10分単位で前後にスライド可能です。
・制度上、組織変更等により転勤が発生する可能性はありますが、基本的には想定していません。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部門で下記業務をお任せします。

【具体的には】
・経理部では、経済動向などを的確にとらえ経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。
・効率的な経営活動を維持していくため、会社の財政状態や経営状態を集約・分析するとともに、諸法規に適合した財務諸表を作成し適時に情報開示を行っているほか、法人税や消費税などを申告する業務を担っています。
・また、経営計画の根幹となる収支計画を策定し、予算の編成と統制を通じて各部門の活動を調整・サポートしています。
・電気事業という特殊性を踏まえた経理（財務・予算・決算・会計）業務に的確に対応するなど専門性が求められますが、その分、経営補佐機能としての重要な役割を担っており、大いにやりがいを感じる職場です。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事労務部門で下記業務をお任せします。

【具体的には】
・人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。
・具体的には、人事異動、人事考課、昇格、表彰など、従業員の能力を最大限に引き出すための評価・処遇に関わる制度の検討とその公正・適正な運用を図り、採用・退職や社員の配置数の管理なども行う「人事業務」や業務のあり方などを大幅に見直す場合に労働組合との折衝にあたるとともに、就業規則の制定・運用や労働時間管理などを行う「労務業務」、賃金や企業年金などの制度の検証・見直しや給与・各種手当の支給に関する業務などがあります。
・また、従業員が心身ともに健康な生活を送るための社宅・寮などの厚生施設の管理・運営、各種労働保険・社会保険の手続きや従業員の財産形成の助成をサポートする「福利厚生業務」、労働災害の防止、健康の維持・増進のために必要な「安全衛生管理業務」など、人事労務部門の業務は多岐にわたります。

【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

340万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・福祉フードサービスおよび在宅配食サービスなど、「食」の提供を中心とした受託事業を展開する同社にて、庶務課（総務業務）の管理職候補をお任せいたします。入社後は課長職が各業務およびマネジメントについてレクチャーを行います。これまでのご経験を活かしながら、早期に総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。

【具体的には】
■総務業務全般
・ファシリティ管理
・帳票作成
・文書作成・管理
・業務企画（規程・マニュアル作成・研修等）
・社内外の慶弔対応
・社内報作成

【配属先】
日総グループ本社 管理部 庶務課
課長1名、係長3名、主任2名、スタッフ10名

【ポイント】
・医療フードサービス
　治療食として必要な栄養をしっかり摂取できるよう、日々研究に取り組んでいます。
・福祉フードサービス
　特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービスなどにおいて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。
・学校給食
　学校給食はアウトソーシングへと大きくシフトしており、その運営上の課題を解決します。
・企業・食堂・宿泊施設
　社員食堂をはじめ、宿泊施設や研修施設などの管理からメニュー作成までを、幅広いノウハウで支える総合管理受託サービスを提供しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

340万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日総並びにグループ会社の事務センターとして経理業務全般を担っている部署です。役職者候補として、早い段階でリーダーとしてのメンバー取りまとめもお任せしていきます。

【具体的には】
・仕訳入力
・銀行出納
・小口現金管理
・請求書発行
・月次並びに本決算（伝票の起票から決算まで）
・電話対応や各種書類作成など
・スタッフマネジメント（育成・業務管理）

【配属先について】
経理グループは全体で15名程おり、幅広い年代の方が活躍中です。

【同社の魅力】
・働きやすい職場環境を目指し、残業時間は月10時間以下、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
・グループ会社の事業部対抗の運動会や、年に1度は大忘年会を開催するなど懇親を深める取り組みも行っていますので、上下関係、役職問わず楽しくワイワイと会話ができる環境下で仕事ができます。
・女性の多い職場であることから、実際に保育園費の補助制度など福利厚生の充実も図っています。

【今後の事業展開】
同社では、今後も「食」のアウトソーシング企業としての強みを活かしながら、介護/保育/学校/宅配等のビジネスを拡大しています。

※未経験部分はサポート致しますのでご安心ください
※中途入社でも活躍できる社風です。

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