勤務地

北海道札幌市

想定年収

696万円～1,020万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産学連携連携グローバル推進室に関する下記の業務をお任せします。

【具体的には】
(1)産学連携グローバル推進室に関する運営業務全般
(2)国際的な産学協働を推進するための企画・立案
(2)産学連携に関する海外の情報収集・発信
(3)産学連携海外拠点の運営管理
(4)国際的な産学協働を推進する人材の育成

【配属される部門について】
海外企業との連携を強化するため、2024年4月に新設された部署。共同研究や事業化の推進、北米・シンガポール・欧州に業務委託スタッフを配置予定で、ライフサイエンス、フードテックや環境技術などの研究成果を発信し、連携可能な企業の掘り起こし、共同研究の拡充を図る。あわせて、北大発スタートアップの海外展開の支援や現地イベントの開催も行う。

【勤務時間について】
同意に基づく専門業務型裁量労働制（※）または固定労働時間制を適用（※1 日に 7 時間 45 分労働したものとみなす）
固定労働時間制を選択した場合の勤務時間は、8:30～17:00　休憩時間12:15～13:00

【雇用形態】
契約社員
適性を判断し更新する（契約期間満了時の勤務状況、業務処理能力等により判断）。ただし、１年度ごとの更新とし、当初の採用日から１０年を超えて更新することはない。原則、満65歳に達した日以後に到来する最初の3月31日を超えて更新することはない。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【非常に安定した事業／医療系の営業ながらノルマ無し、長期勤務をイメージできる仕事です／未経験からチャレンジ可能な希少な案件です】

・長期の信頼関係がある札幌医大及び系列を中心とする仕事熱心なドクターやスタッフから製品で解決できる課題をヒアリング、それに対する製品の案内、納品した製品のフォロー業務～ドクターやスタッフから頼られる仕事になります
・入社して１～2年間は、社長と先輩社員による長期ＯＪＴと同行や引継、数社のメーカーによる勉強会を頻繁に受けて頂き、成長して頂きます（先輩社員も業界未経験から、このような課程を経て現在活躍中／また豊富な経験を持つ40代の社長も身近にいます）
・病院サイドと手術内容を事前に確認し、担当分野の機器や資材を手配、そして手術当日は、待機スペースでの手術の後方支援業が主な業務になります
【その他補足】
・残業について：ほぼ無し
・ちなみに接待なども無し
・営業車を利用した通勤も可能（その場合、週末などにその営業車の個人利用も可能）
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発した工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応やドキュメント整備等を担当いただきます。

【具体的には】
・お客様、DMG MORIグループの営業担当、サービスエンジニア、コールセンター等からの問い合わせ対応
・詳細ヒアリングやシステムログの確認、原因切り分け、対処案の立案、問い合わせ先への提案等
・解決策提案のための社内関係部署との連携や過去事案の調査、シミュレーターでの再現
・各案件のデータベース登録
・工場出荷前のインストール作業等のための手順書作成や、機種・ソフトウェアのバージョン等に応じて設定される各種パラメータの管理等

【働き方について】
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発した工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応やドキュメント整備等を担当いただきます。

【具体的には】
・お客様、DMG MORIグループの営業担当、サービスエンジニア、コールセンター等からの問い合わせ対応
・詳細ヒアリングやシステムログの確認、原因切り分け、対処案の立案、問い合わせ先への提案等
・各案件のデータベース登録
・工場出荷前のインストール作業等のための手順書作成や、機種・ソフトウェアのバージョン等に応じて設定される各種パラメータの管理等

【働き方について】
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務人事課として、以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・採用業務全般（母集団形成・選考・フォロー面談）
・出張手配
・労務管理
・給与計算（主な作業は外部委託）
・福利厚生手配（健康診断・社宅・保険等）
・社内イベントの企画・運営
・規程の改訂
・人事評価の策定
・人材育成

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織内のガバナンスを強化し、不正の防止や、業務効率の向上を図り、企業価値を高めるべく、当社組織活動に対する調査・評価活動を行います。

【具体的には】
調査結果をもとに、対象の部署に対する助言や勧告、経営陣への報告を行います。
（１） 内部監査計画の立案
（２） 内部監査の実施・報告
（３） 監査結果に基づく改善指示並びに助言
（４） その他社長特命事項

【組織構成】
新しく部署を作るため、組織としてはできあがっておりませんが、社長と5名ほどの幹部（40代以上）と共に働いていただく予定です。

【当社について】
【根室花まる】の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。
2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

470万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

回転寿司「根室花まる」や定食屋「できたて屋」の新メニューの企画から市場調査、食材選び、試作品の調理まで、商品開発の業務を担当します。

【具体的には】
■新商品が完成するまでの業務の例：
（1）リサーチとコンセプトの考案
飲食市場の動向や顧客のニーズ、トレンドをリサーチ。ターゲット層や提供時期、利用シーンを考慮してコンセプトやメニューを決定します。
（2）試作・試食・改良
新メニューの方向性が決まったら試作を行います。味や仕込み、調理時間などを意識し、材料費も考慮。商品部内で試食して意見を交換し、理想の味や形に近づけます。

【組織構成】
配属予定の商品部には７名（全員男性・２０代～５０代）が幅広く活躍しております。

【商品開発のやりがい】
新しい商品を開発するために試作と試食を繰り返すのは大変ですが、達成感が得られます。お客様の評価がみえることもやりがいの一つです。人気商品となり、売上に貢献できればモチベーションアップにもつながります。

【当社について】
【根室花まる】の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。
2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。

【その他補足】
■そのほか
転勤はございません。
東京への出張がございますが頻度は月１～２回です。長くて5日、短くて2日ほどの出張になります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【担当エリアについて】
・勤務地は札幌本社ですが、担当エリアについては北海道／宮城／栃木／茨城あるいは今後新規出店するエリアからご希望・経験等に応じて決定します。
・道外拠点を担当する場合、月に1週間程度担当拠点に出張・営業先訪問などを行います。
※求職者との面談についてはオンラインをベースに行います

【働き方について】
・フルフレックス制度ですが、基本出社体制です（09:00～14:00は出社時間です）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

札幌支社の管理部門全体を統括するマネジャーを募集します。

【具体的には】
部門として下記業務に携わっており、一部プレイヤーを担いつつ、全般的な管理をお任せします。
・ファシリティを含めたオフィス全般の維持、管理業務
・入居するビル管理会社の窓口
・健康診断の手配
・請求書発行、入出金管理
・支社の経営数字の管理
・営業部門のアシスタント業務　など

【ポイント】
業務は多岐に渡ります。いろいろな側面から営業部門が営業に専念できるようにフォローできるホスピタリティを備えている方が活躍されています。

【組織・働き方について】
北海道支社は営業が11名在籍、全員が中途入社であり、中途入社でも働きやすい環境が整っています。
1か月のうち4日間の出社が就業規則として定められており、出社・在宅を組み合わせて業務します。
※月曜の朝礼のみ参加必須

【社員登用について】
入社1年経過以降で、年2回（春・秋）社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告（本人希望）、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力商品の「ドゥーブルフロマージュ」等を展開するLeTAOを始め、
様々北海道を代表する商品をを扱う同社にて、EC運営担当業務をお任せ致します。

【具体的には】
自社およびモール店舗の販促企画、実施、検証までのPDCAを回して頂きます。過去の実績を参考に商品選定やオファーの決定、クリエイティブのディレクションを行って頂きます。

【同社について】
「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に掲げ「北海道で自社工場での製造～直営店での販売まで一貫して手掛けており、国内外問わず、こだわりの洋菓子をお届けしています。

【商材】
小樽洋菓子舗ルタオ・あんバタ屋・Now on Cheese♪・Fuwa-Trois・PISTA＆TOKYO等・果実とバターcanarina

【働き方について】
・勤務時間　8:30～17:30
・1年単位の変形労働時間制
・月に一度土曜出勤の可能性有／完全週休二日制（土日）祝日
※マイカー通勤がほとんどですが、朝･夕のみ千歳駅からの送迎バスも運行しています。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道を代表するブランド「小樽洋菓子舗ルタオ」の販売業務をお任せいたします。大人気商品のドゥーブルフロマージュに限らず、常温菓子や冷凍ケーキなど数多くの商品を取り扱っているのが特徴です。

【具体的には】
・販売・接客　
・売場づくり（ディスプレイの企画など）
・在庫管理　
・売場管理

【同社について】
「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に掲げ「北海道で自社工場での製造～直営店での販売まで一貫して手掛けており、国内外問わず、こだわりの洋菓子をお届けしています。

【配属予定】
・小樽、千歳、札幌の何れかの店舗

【働き方について】
・勤務時間　7:30～20:30の間でシフト制
・1年単位の変形労働時間制　年間総労働時間2012時間
・平均残業時間：10時間
・休日：シフト制（月8～10日の休み）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本部の管理部門にて総務（DX推進、情報システム管理担当）をご担当いただきます

・本部の管理部門に配属／社内外の専門家4名チームで対応していきます。未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（チャレンジ精神があれば、未経験から挑戦可能／できる仕事からお任せしていきます）
・採用背景：更なる業績拡大に向けた、組織強化に向けた増員募集（業務効率とサービスの向上等を目的に次世代のＤＸ化に向けた業務オペレーションの再構築を目指したい）
※プロジェクト例：社内システムの運用と管理、ITインフラ（サーバー・ネットワーク・PC等）のメンテナンス、情報セキュリティーの管理・リスク対応、情報システム等に関係する職員教育など
・OJTについて：先輩社員や社外パートナーに同行、業務や専門知識を習得／並行して、ご自身でも学習可能なペースで『好奇心をもって楽しみながら』専門知識を習得して頂きたい（ITサポート資格取得制度あり）
・期待している仕事：入社後2～3か月は最先端の大規模サービス高齢者付き住宅で総合職の職員の仕事を体験し、最低限の仕事の流れを習得。その後DXチームの一員として、OJTを通じて現場の課題確認、経営陣と共有しDXで解決可能なミッションから対応
・アプリからインフラ関連まで幅広い業務に携わることができます／コーディングスキルは不問です（外部ベンダーがいます）
・給与・人事・労務・経理等のＤＸ化を推進するため、外部調達、契約管理、コスト管理に対応できる経験を発揮できます

【働き方について】
・基本土日休み／残業や休日出勤もほぼ無し／有休も取得しやすい環境です
・通勤先は苗穂駅徒歩圏にある本部（車通勤も可能）
・中途採用の方、性別不問で活躍できる社風
・お子様がいる方は、お子様の体調不良時などの場合、柔軟な対応も可能
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理課として、以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・仕訳確認
・月次/年次決算業務
・各勘定科目の残高管理
・債権債務管理
・管理会計作成
・承認業務（銀行振込、稟議）
・銀行折衝
・契約書の作成、締結
・総務人事業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同行のシステム部に配属となり、プロジェクトマネジメント、システムの企画／システム開発の要件調整、外部委託先管理、セキュリティ管理を行います。キャリアを活かし、金融システムの未来を描くことが出来る業務です。

【具体的には】
■業務内容：
・プロジェクトマネジメント
・システムの企画・システム開発の要件調整
・外部委託先管理、セキュリティ管理

■共同利用の基幹システム：
同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、ほくほくフィナンシャルグループで業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。

【配属先について】
・入社後、配属となるシステム統括部は、行員18名（30代7名、40代3名、50代8名）と派遣12名の計30名で構成されており、プログラミング等製造は外部委託しています。
・後継者育成の採用のほか、金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。

■同行の理念：
同社は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念として掲げています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ミドル・ハイクラス領域に特化した人材紹介会社にて、コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。

【具体的には】
・企業・転職希望者のメール対応、面談・面接などのスケジュール調整、求人票作成サポートなど営業事務全般をお任せします
・業務に慣れていただいた後は、企業への営業同行（オンライン主体）～求人票作成、候補者サーチ（スカウト業務含む）や、候補者面談同席およびマッチング・進捗サポートなどもお任せします。

【働き方について】
・フルフレックス制度ですが、基本出社体制です（09:00～14:00は出社時間です）
・土日に相談会などのイベントを行っておりますが、アシスタントの対応は発生しませんのでご安心下さい

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【働き方について】
・フルフレックス制度ですが、基本出社体制です（09:00～14:00は出社時間です）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「「公共」へのコンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

■自治体に対して：
政府の動向を捉え、北海道庁と市町村、国の出先機関、関係省庁、外郭団体・機構など「公共」と言われる組織を訪問します。首長と局長・部長級との面識を意識しつつ、課長・係長級と部門のミッション、部門の戦略や課題をヒアリングします。「地域ひいては国家の持続可能性」観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。また、「中小企業の雇用施策」「移住施策」「企業誘致」など人材が主たるテーマとなっている部署では弊社コアコンピタンスを活用いただく方策を模索します。
■求職者に対して：
関係構築を行い、退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。求職者のプライオリティに応じた仕事や組織、待遇、地域、経営者との出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
当初は新規開拓（営業）をします。新規の取引先を複数社開拓出来てきた頃を目途に候補者との面談（キャリアコンサルティング）を学び始めていただきます。リージョナルスタイルグループ各社のコンサルタントが学ぶプログラム「KCDF」初級コース5か月の受講と実践を通じて、候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを学んでいきます。営業とキャリアコンサルティングを実践する日々がコンサルタントの日常であり、ややもするとブラックボックス化しやすいコンサルティングについて、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより磨き続けていくことが可能です。一方、クライアントとは月1-2度の対話により経営課題の構造化とその課題解決のための採用活動を進めていきます。人を惹きつける魅力的な求人を創出し候補者をスムーズに開拓することがコンサルタントとしての日常になります。

【働き方について】
・フルフレックス制度ですが、基本出社体制です（09:00～14:00は出社時間です）
・土日祝は休みですが、企業・求職者対応として電話・メールの応対が発生します。土曜日は交代制ではありますがキャリア相談会の開催も多いです。振替休日の計画的な取得を推奨しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護、宿泊、医療、官公庁等の幅広いクライアントに対し、利用用途や要望に応じたネットワークインフラの設計／構築業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・有線や無線のネットワーク設計、構築
・設計に適した機器選定や要件定義、コンフィグ作成
・受託前、受託後を含む営業担当者との同行等の支援活動
・納品時における疎通試験や保守対応等のオンサイト業務

●基本的には自社内勤務
基本的に現場に常駐や出向等はなく、案件毎の出張ベースでの対応になります。
北海道営業部では北海道内の案件がメインとなりますが、道外案件もあり道外出張の可能性もあります。

●他部署と連携しながら進めます。
営業部配属ではありながらも営業業務をやって頂く事はありませんが、ネットワークの要件定義に際しクライアントとの打ち合わせに同行頂く事はございます。
営業と機器設定担当、工事担当チームとの間に立って業務を遂行していただきます。

【メイン領域】
●病院、介護施設、学校、オフィス、自治体向けに業務用Wi-Fiをご提供
昨今の、DX化、ICT化に伴う施設の基盤を支えるWi-Fi環境の構築を同社が担っております。今後のファイバーゲートにとっても最も力の入れていく領域です。

【当ポジションの魅力】
上場企業の新事業部において、アーリーフェーズから部署全体を大きくしていくのに貢献できます。現在のビジネスユース事業の年間売上は16億円ですが、2027年に75億円と会社のメイン事業にすることを目指しており、その中核メンバーになれる可能性があるのが魅力です。

【組織について】
札幌営業所のビジネスユース事業部（10名）に配属となります。
（メンバー：営業7名、営業兼エンジニア1名、バックオフィス1名）

【働き方について】
・リモートワーク制度導入
・フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間　コアタイム11：00～16：00（実働8時間）
・休日：年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）祝日

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勤務地

北海道

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
経理・財務・法務・総務・人事労務・情報セキュリティ・経営企画といった、経営管理全般の業務を担当していただきます。会社の規模が小さいため幅広い業務を担当することになりますが、その分様々な経験をすることができ、かつ裁量を持って仕事をすることができるため、自身の成長に繋がる環境です。

【働き方について】
・勤務地は問いません。定期的に北海道大樹町への出張は行っていただきます。
・リモートワーク可
・副業可
・服装自由
・車通勤可（北海道勤務のみ対象）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス環境のあらゆる課題を、幅広い商品力で提案し解決していく、『提案型法人営業』をお任せします。
今までのご経験を活かして、信頼関係構築に注力しながらお客さまにとって最適なソリューションを提案いただくことを期待しています。
成果に応じて達成手当(インセンティブ)が発生します。基本給にプラスされるため、安定した給与体系の中で挑戦していくことが可能です。
まずはプレーヤーとしてご活躍いただき、将来的に次世代を担っていく幹部候補としての役割も期待しています。

【具体的には】
・既存顧客である民間企業への巡回・フォロー・オフィス環境のヒアリング
・新たなソリューションの導入提案
(業務システム、印刷機器、PC関連、通信関連、防犯機器その他)
・新規顧客開拓
※ 既存顧客対応への活動実績が8,9割程度

【配属先について】
・営業部門：5名(民間企業担当3名、官公庁担当2名)

【働き方について】
・月平均残業時間20時間程度

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