求人情報

勤務地

北海道河東郡音更町

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門でのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理部門の統括マネジメント：会社法に基づく決算業務、税務申告、監査対応など、経理業　務全般の管理と統括
・部下および管理職の育成：経理部員15名以上の指導・育成
・経営層へのレポーティング：経営戦略に資する財務情報の分析、報告、および経営陣への提言
・M&A・事業再編における経理面からのサポート：新規事業や子会社再編時における会計・税務上の検討、デューデリジェンスのサポート

【配属先】
経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。
実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。

【働き方】
休日はシフト制ですが、管理部門は土日祝休みが基本です。
締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。


同社は「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化した事業を多角的に展開している企業です。常に時代の流れを掴みながら情報収集し、事業開発・構築を行い、小さな事業をいち早く多店舗化するなど、スピード感ある事業運営を志としています。

今後もM&Aによる事業や組織の拡大も見込まれている中、経理部門の強化を図っていくための募集です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設計部のミッション】
・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する
・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する

【ポジションのミッション】
・当社の設計部門の中堅層ポジションとして、受注する設計案件の遂行をお任せいたします

【業務内容】
（1）道路河川課の主なサービス領域
・トンネル（予備・詳細設計、補修・補強設計）
・道路（道路設計、一般構造物設計、のり面設計、道路防災設計）
・河川砂防（河道計画、砂防計画、護岸設計、河川構造物設計）

（2）設計業務
・入札向け資料作成
・設計図面の作成、修正
・設計書類の作成、提出
・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理）

【業務内容補足】
・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます
・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます

【想定されるキャリアステップ】
・入社後、まずは担当技術者としてのご活躍を期待しております。その後数年かけて成長し、案件の管理技術者を担っていただきたいと考えております
・将来的に、管理職としてマネジメント層を目指していくか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めていくか、キャリアの希望に応じて、成長とステップアップをしていっていただきます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設計部のミッション】
・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する
・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する

【ポジションのミッション】
・技術的なエキスパートとして設計部門の案件の対応、部門の成長を牽引頂くとともに、
　若手層とベテラン層の橋渡し役として、若手層への技術継承を進めて頂きたいと考えております

【具体的には】
（1）構造課の主なサービス領域
・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など
・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など
（2）設計業務
・入札向け資料作成
・設計図面の作成、修正
・設計書類の作成、提出
・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理）

【業務内容補足】
・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます
・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます

【想定されるキャリアステップ】
・入社後、案件での管理技術者を担っていただくとともに、技術的なエキスパートとして活躍いただき、
　ご希望に応じて、管理職としてのマネジメント層か、設計分野のスペシャリストとしてキャリアアップして頂きます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設計部のミッション】
・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する
・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する

【ポジションのミッション】
・同社の設計部門の中堅層ポジションとして、受注する設計案件の遂行をお任せいたします

【業務内容】
（1）構造課の主なサービス領域
・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など
・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など

（2）設計業務
・入札向け資料作成
・設計図面の作成、修正
・設計書類の作成、提出
・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理）

【業務内容補足】
・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます。
・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます。

【想定されるキャリアステップ】
・入社後、まずは担当技術者としてのご活躍を期待しております。その後数年かけて成長し、案件の管理技術者を担っていただきたいと考えております。
・将来的に、管理職としてマネジメント層を目指していくか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めていくか、キャリアの希望に応じて、成長とステップアップを重ねていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部門のミッション】
・インフラの維持管理や防災点検を通じて、安全で持続可能な社会基盤を確立します。
・地盤情報の収集・解析を通じて、安全で効率的な構造物の設計・施工を支援します。
・DX・CIMなどの最新技術を活用した解析・評価を推進し、防災性向上に寄与します。
・環境影響の調査・評価による保全対策立案と、環境アセスメントや環境保全計画の策定を支援します。

【ポジションのミッション】
・同社の得意領域の一つであるトンネル分野の調査業務を担当します。
・また、同部門の中堅層・若手層のメンバーへの指導育成と技術継承も推進します。

【業務内容】
（1）防災地質課の主なサービス領域
・道路・鉄道構造物等の地質調査（盛土・切土・橋梁・トンネル）
・河川構造物の地質調査（築堤・樋門等・砂防ダム）
・防災関連調査（地すべり・道路土工構造物・大規模盛土）

（2）地質調査
・各種構造物等の土質および地質の調査を行います。
・地表踏査・ボーリング調査・各種試験や観測等による地質データの収集と分析を行います。

（3）防災関連調査
・災害リスクの分析と防災対策を提案します。
・地すべりや土砂崩壊など、地域インフラの安全に直結する案件の調査・対策を実施します。

（4）トンネル関連の専門調査
・トンネル設計に必要な地質調査および施工における課題抽出と対策検討を行います。
・トンネル関連プロジェクトを中心に、専門的な技術力を発揮します。

【業務内容補足】
・官庁案件と民間案件の割合は約半分で、各ニーズに応じた調査を実施します。
・北海道内でも珍しい計測部門を有する総合建設コンサルタントとして、他部署と連携しながら幅広い提案と技術経験を積むことが可能です。

【想定されるキャリアステップ】
・ご希望に応じて、管理職としてのマネジメント層、または調査分野のスペシャリストとしてキャリアアップしていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部門のミッション】
・インフラの維持管理や防災点検を通じて、安全で持続可能な社会基盤を確立します。
・地盤情報の収集・解析を通じて、安全で効率的な構造物の設計・施工を支援します。
・DX・CIMなどの最新技術を活用した解析・評価を推進し、防災性向上に寄与します。
・環境影響の調査・評価による保全対策立案と、環境アセスメントや環境保全計画の策定を支援します。

【ポジションのミッション】
・同社の調査部門の中堅層人材として、調査案件の遂行と若手層メンバーの指導育成を担当します。

【業務内容】
（1）防災地質課の主なサービス領域
・道路・鉄道構造物等の地質調査（盛土・切土・橋梁・トンネル）。
・河川構造物の地質調査（築堤・樋門等・砂防ダム）。
・防災関連調査（地すべり・道路土工構造物・大規模盛土）。

（2）地質調査
・各種構造物等の土質および地質の調査を実施します。
・地表踏査・ボーリング調査・各種試験や観測等による地質データの収集と分析を行います。

（3）防災関連調査
・災害リスクを分析し、防災対策を提案します。
・地すべりや土砂崩壊など、地域インフラの安全に直結する案件の調査・対策を実施します。

（4）トンネル関連の専門調査
・トンネル設計に必要な地質調査および施工における課題抽出と対策検討を行います。
・トンネル関連プロジェクトを中心に、専門的な技術力を発揮します。

【業務内容補足】
・官庁案件と民間案件の割合は約半分で、各ニーズに応じた調査を実施します。
・北海道内でも珍しい計測部門を有する総合建設コンサルタントとして、他部署と連携しながら幅広い提案や技術経験を積むことが可能です。

【想定されるキャリアステップ】
・ご希望に応じて、管理職としてのマネジメント層、または調査分野のスペシャリストとしてキャリアアップしていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部門のミッション】
・インフラの維持管理や防災点検を通じて、安全で持続可能な社会基盤を確立します。
・地盤情報の収集・解析を通じて、安全で効率的な構造物の設計・施工を支援します。
・DX・CIMなどの最新技術を活用した解析・評価を推進し、防災性向上に寄与します。
・環境影響の調査・評価による保全対策の立案と、環境アセスメントや環境保全計画の策定を支援します。

【ポジションのミッション】
・同社の調査部門の中堅層人材として、調査案件の遂行を担当します。

【業務内容】
（1）防災地質課の主なサービス領域
・道路・鉄道構造物等の地質調査（盛土・切土・橋梁・トンネル）。
・河川構造物の地質調査（築堤・樋門等・砂防ダム）。
・防災関連調査（地すべり・道路土工構造物・大規模盛土）。

（2）地質調査
・各種構造物等の土質および地質の調査を実施します。
・地表踏査・ボーリング調査・各種試験や観測等による地質データの収集と分析を行います。

（3）防災関連調査
・災害リスクを分析し、防災対策を提案します。
・地すべりや土砂崩壊など、地域インフラの安全に直結する案件の調査・対策を実施します。

【業務内容補足】
・官庁案件と民間案件の割合は約半分で、各ニーズに応じた調査を実施します。
・北海道内でも珍しい計測部門を有する総合建設コンサルタントとして、他部署と連携し幅広い提案や技術経験を積むことが可能です。

【想定されるキャリアステップ】
・ご希望に応じて、管理職としてのマネジメント層、または調査分野のスペシャリストとしてキャリアアップしていただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部門のミッション】
・計測データを基に構造物の現況を把握し、補修やメンテナンスの提案を行うことで、構造物の長期的な安定性・安全性を確保します。
・施工段階から維持管理に至るまでの計測を通じて、持続可能な社会インフラの実現に貢献します。

【ポジションのミッション】
・トンネル・橋梁・ダム・地盤（山留め・地すべり等）の計測を通じて、安全で確実な施工を支援します。
・施工管理に加え、補修やメンテナンスの提案も行い、長期的な構造物の安定性・安全性を確保します。
・道内で計測部門を有する数少ない建設コンサルタントとして、計測技術を通じた差別化を図ります。

【業務内容】

（1）トンネル計測
・新設トンネルの計測（構造物の安定性評価・支保評価）や、既設トンネルの詳細調査（変状評価・補修計画立案）を行います。

（2）地盤斜面計測
・地すべり管理計測や岩盤崩落管理の計測を行います。

（3）施工管理
・施工時に必要な計測データの提供と構造物の安定性の確認を行い、計測データを基に施工方法を提案します。

（4）維持管理と補修計画
・既設構造物の現況を把握し、維持管理計画の立案を支援し、補修やメンテナンスに必要なデータを提供します。

（5）データ整理・報告
・現場で取得した計測データを整理し、官公庁や民間顧客へ報告します。
・計測後の追加提案やフォローを丁寧に実施します。

【業務内容補足】
・受注後も丁寧なフォローを行い、長期的な信頼関係を構築している点が強みです。
・道内トンネル計測業務において約8割のシェアを維持しつつ、トンネル分野の技術力をさらに深化させています。
・若手社員への計測業務の技術継承（OJT）も担当していただきます。

【想定されるキャリアステップ】
・現場での経験を積みながら、中間層としてチーム基盤の強化を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部門のミッション】
・官公庁および民間の入札・契約業務を効率的かつ正確に遂行します。
・DX推進により業務プロセスの効率化と正確性向上を図り、組織全体の生産性を向上させます。

【ポジションのミッション】
・官公庁および民間の入札・契約業務を担当します。

【業務内容】

（1）入札関連業務
・電子入札システムを使用した入札対応。
・入札関連情報の整理およびデータ管理。
・技術部門と連携した書類の準備・作成および期日管理。
・営業部門との連携による見積提出管理。

（2）請求および契約事務
・電子契約システムを使用した契約対応および請求書提出。
・契約情報の社内登録および管理。
・技術部門が作成した契約関連書類の取りまとめおよび提出。

（3）業務改善・部門連携
・営業・技術部門との案件検討および管理一覧表の作成。
・他部門への業務効率化提案およびアシスト。

（4）DX推進
・業務プロセスの効率化を目指し、AI・RPA・Google各機能の活用を推進します。
・ルーティン業務の自動化（例：工事案件データの取得・様式の固定化）を実施します。
・DX化に向けた新システムの導入検討および運用を行います。

【業務内容補足】
・業務理解とフォローアップ体制を強化するため、定期的にジョブローテーションを実施しています。

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勤務地

北海道苫小牧市

想定年収

440万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備保全 技術職として、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車部品の生産工場での、生産設備全般に関する、電気保全、及び機械保全業務。
※設備故障の原因調査に基づく対策実施により、再発防止を進めて、故障率低減を目指しています。定期点検内容の改善を含めて、事後保全が減り、未然防止に有効な、予防保全を高める仕組み作りを担当していただきます。

【配属先について】
・配属先情報：製造部保全課（37名）　※3組2交代制
・自動車重要部品の量産工場である同社も製造ラインの改善を継続して推進していますが、設備保全業務は、高い生産性を維持する原動力となっています。
・同社工場の特徴として、上工程の、アルミ原料から成型（鋳造）する粗材作りから、下工程の加工～組立に至るまで、多岐にわたる多種類の製造設備が稼働しており、設備保全部隊が活躍できる守備範囲は広いです。

【働き方について】
・月平均残業時間：40時間程度
・ワークライフバランスを重視しているため、限られた時間で効率的に業務を進めることが職場全体に根付いています。
・業種未経験の方でも活躍できる環境です。未経験の業務についてはOJTや各種研修で習得していただくのでご安心ください。
・転勤はなく、腰を据えて長期就業できる環境です。

【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています（少数ですが札幌から通勤している社員もいます）。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。

◆苫小牧エリアについて：都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は洋菓子の商品開発からブランディング、販売まで手掛けている菓子メーカーです。創業から25年以上経ち、指折りの道内菓子メーカーに成長する事ができました。
小樽洋菓子舗LeTAOを主軸として、岡田謹製あんバタ屋、ピスタアンドトーキョーなど本州限定ブランドも次々に生み出し更に勢いを増しています。同社の各種ブランドの広報PR担当を募集します。

【具体的には】
・プレスリリースの作成、配信
・SNSの運営管理、投稿
・SNS分析ツールを導入したリサーチ
・メディア、広告代理店の方との関係性作り
・メディア取材立会
・社内他部門からの情報収集
・広告プロモーション企画推進

【配属先】
ダイレクトマーケティング部

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業界向け図面管理アプリ『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』のカスタマーサクセスを担当いただきます。
SPIDERPLUSを導入いただいている企業40～60社を担当し、活用のフォロー・追加提案を通じて、顧客満足度の向上および売上拡大を担います。

【具体的には】
・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
・社内のリテンションプロジェクトを通じて継続的に価値を提供
・クライアントとの定例会での進捗報告やフィードバック収集、課題の特定
・中長期的な視点で取引拡大を目指し、営業担当と連携して商談の創出やアップセル活動を推進する計画を立てる
・プロセスを通じて、お客様の課題解決をサポート
・運用苦戦しているお客様に対して、さらなる利用を促進
・顧客から得た情報をもとに、社内（商品企画）に共有
・実際の現場へ接点を取り説明会を行う

【組織について】
CS本部アカウントサクセス部（東京）　38名
※本ポジションはCS本部アカウントサクセス部に籍を置き、札幌営業所担当として札幌事務所で業務を担当いただきます。
※札幌事務所は営業メンバーが3名在籍しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2026年冬、中富良野町にオープン予定のJALオーベルジュ（客室数10室）の調理部門の開業メンバー（リーダークラス）の採用プロジェクトです。全国初のプロジェクトの立ち上げをリーダークラスとして活躍できる希少な仕事です

【具体的には】
・調理（シェフ）業務：ミシュラン北海道で星を獲得したシェフ監修のもと、コース料理の調理・仕込み／地元食材・旬の食材を使ったメニュー構成／盛り付け、衛生管理業務
・部門のマネジメントや業務改善業務

※少人数体制の為、仕入れ・メニュー開発など多岐に渡る業務を経験できます／未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
※北海道で、オーベルジュならではの、少人数の宿泊客に対する高品質な飲食サービスの仕事を希望する方には、最適且つ希少な案件です

【その他】
・ご状況に応じて、住まいに関する相談にも対応（今後制度を検討予定）
・入社時期については話し合いの上、決定
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2026年冬、中富良野町にオープン予定のJALオーベルジュ（客室数10室）の接客部門の開業メンバー（リーダークラス）の採用プロジェクトです。全国初のプロジェクトの立ち上げをリーダークラスとして活躍できる希少な仕事です
【具体的には】
・宿泊に関するフロント業務、チェックイン・チェックアウト対応
・予約管理、問い合わせ対応
・施設の案内、滞在中のサポート
・レストランでの接客対応
・観光案内や送迎手配
・部門のマネジメントや業務改善業務

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
※北海道で、オーベルジュならではの、少人数の宿泊客に対する高品質なサービス提供の仕事を希望する方には、最適且つ希少な案件です

【その他】
・ご状況に応じて、住まいに関する相談にも対応（今後制度を検討予定）
・入社時期については話し合いの上、決定
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道発の大人気ブランド「小樽洋菓子補LeTAO」のお客様価値をさらに高め、店舗とオンラインを横断した顧客分析や企画提案などを行っていただきます。

【具体的には】
・LeTAOブランドにおける店舗および通販サイトなどの販売チャネル企画
・データ分析に基づく顧客理解および企画、アプローチ提案
・メールマガジンなどの顧客コミュニケーション設計および運用
・購入プロセスを可視化し、改善策や新サービスを企画、実行
・ブランド横断のマーケティング施策

【配属先】
・部署：ダイレクトマーケティング部 通販企画チーム
・構成：実務担当1名、管理職1名（実務担当の後任としてご入社いただきます）
・チーム全体：7名（女性3名、男性3名、その他1名）
・ダイレクトマーケティング部では通信販売を主に担っています。お客様一人ひとりに合うコミュニケーションを取り、ビックデータを活用した分析を用いて販促を行い、ブランド価値向上に取り組んでいます。

【キャリアパスについて】
・キャリアパスは一般職、サブリーダー、リーダー、マネージャー、部長の順で昇格します。

【働き方について】
・希望休や連休の取得が可能です。連休取得は全社で推奨しています。
・リーダークラスのスタッフでも連休を取得し、海外旅行に行く事例があります。
・プライベートとの両立を重視しており、休暇取得に協力的な職場環境です。
・時間外労働の抑制に取り組んでいます。平均残業時間は月10時間から20時間です。

【女性の働き方について】
・女性比率が高い職場です。
・育児休業および産前産後休業の取得実績があります。
・女性の育休取得率は100％、男性の育休取得率は75％です。
・男女ともに子育てに理解のある企業風土です。
・育休終了後は、お子様が小学校を卒業するまで時短勤務制度を利用できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部において、経理・労務の実務を幅広く担当いただくポジションです。本ポジションでは、経理の日常業務だけでなく、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務も担っていただき、管理部門全体の実務を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
■経理業務
・仕訳・伝票入力などの日次経理
・入出金管理、売掛・買掛管理
・月次・年次決算の補助（資料作成・データ取りまとめ）
・会計事務所との連携業務
・経理アウトソーシング会社との調整　※内製化を目指します
・経理業務の内製化に向けたフロー整備
・IPO準備に伴う経理・財務周りの内部統制整備補助

■労務業務
・給与計算（チェック・勤怠データ取りまとめ含む）
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社、休職復職手続き
・福利厚生制度の運用
・就業規則など各種規程の管理・改定補助
・労務関連の問い合わせ対応
・法改正に伴う社内対応整備

■その他 管理部門業務
・株主総会・取締役役会運営サポート
・経理・労務に関連した業務改善・仕組み化
・必要に応じた総務サポート、庶務業務
・IPO準備に関わる管理部門横断の施策対応

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
同社において情報システム担当（1人目）として、社内IT環境の構築・運用・改善を幅広く担っていただきます。
本ポジションは、インフラ・セキュリティ・システム導入・ヘルプデスクまで、ITに関するあらゆる領域を横断して牽引いただく要となる役割です。
2030年のIPOを見据え、情報セキュリティ強化や内部統制への対応も重要なミッションとなります。技術的な専門性を活かしながら、会社の成長を支えるIT基盤づくりを主導いただけるポジションです。

【具体的には】
■ITインフラ環境の整備・運用
・ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
・クラウドサービス（SaaS／IaaS）の選定・管理
・PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
・IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント等）

■情報セキュリティの強化
・セキュリティポリシーの策定・改善
・各種セキュリティ製品（EDR、MDM、アクセス管理等）の導入・運用
・権限管理・ログ管理体制の構築
・インシデント対応フローの整備

■業務システムの設計・導入・運用
・各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
・要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
・導入後の運用設計・改善対応
・社内ツール／SaaSの利用促進とガバナンス整備

■社内ヘルプデスク（一次対応～解決）
・社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応（ハード／ソフト／ネットワーク）
・トラブルシューティングと再発防止策の検討
・社内向けITガイドラインの作成・展開

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の法務領域において、契約法務を中心に幅広い法務実務を担当いただくポジションです。
本ポジションでは、契約実務や法務オペレーションを中心に担っていただき、最終的には知財領域と法務領域を分業し、法務の専任体制を構築することを目指します。

【具体的には】
■契約法務（メイン業務）
・取引基本契約、業務委託契約、NDAなどのレビュー・作成
・契約書のドラフト作成・修正案の作成
・契約交渉のための論点整理
・契約書管理・台帳更新・押印ワークフロー運用
・外部法律事務所との連携・相談窓口対応

■法務オペレーション／社内規程整備
・コンプライアンス関連の運用・サポート
・社内規程の整備・更新・管理
・法務相談の一次対応（法的論点の整理・調査）
・法務リスクの洗い出し・改善提案

■知財担当社員との連携
・契約や事業スキームにおける知財含みの論点整理
・知財担当者が知財戦略へ注力できるよう、法務実務の引き取り
・体制作り・役割分担の確立に向けた運用整備

■IPO準備に伴う法務対応
・上場準備に必要な法務チェックリスト対応
・内部統制（J-SOX）に関連する法務領域の整備
・各種ガバナンス強化に関するサポート業務

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
同社において、現在の経理担当者（主任クラス）のサポートとして日常経理を中心に担当いただきます。当社は2030年のIPOを目指しており、経理・管理部門の体制強化を進めています。会計伝票処理や税務の一部はアウトソーシングしていますが、将来的な内製化を見据え、業務フローの整備や経理基盤づくりにも取り組んでいただきます。
入社後は実務を通じてスキルを習得し、将来的には管理職（マネージャー）として経理部門をリードしていただくキャリアパスも想定しています。

【具体的には】
■総務業務
・備品・購買管理、発注・在庫管理
・オフィス運営（設備、レイアウト、業者調整）
・稟議・押印フローの運用、規程類の管理
・社内イベント・全社会議の企画・運営
・来客・郵送物対応、社内の環境整備
・管理部門として必要な庶務・調整業務
・業務フローや社内ルールの整備・改善（※法務判断や契約レビューは除外）

■人事業務
・採用実務（求人管理、面接調整、応募者対応）
・入退社手続き、社会保険手続き補助
・勤怠データの確認・取りまとめ
・人事制度の運用補助、社内周知
・オンボーディング・研修などの運営補助

■その他、幅広い管理部門業務（柔軟に対応）
※情報システム・法務の専任領域を除き、管理部門に必要な周辺実務を担当いただきます
・社内問い合わせの一次窓口（総務・人事関連）
・社内ルール整備、運用フォロー
・管理資料作成、データ集計
・経営管理のサポート業務
・管理部門内のプロジェクト運営（IPO準備、社内制度整備など）

【組織について】
・2025年11月現在、管理部は2名おり、今後6名体制まで増員を計画しています

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新卒採用業務において下記業務の中からご経験やご希望を考慮し、お任せします。

・企画～運営（IS/社内外説明会/社内イベント/研修…など）
・採用サイト運用更新（コンテンツ提案～更新運用）
・学校訪問（全国対象）
・応募者対応（ATS利用含む）
・調整業務（社内外：打合せ/選考時…など）
・データ分析
・改善活動（周知方法や運営、その他もろもろ）

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

【年収に関して】
・固定残業手当30時間含む
・前年収やご希望を考慮し決定

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