勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客要望や研究開発チームとの対話を通じて、以下の業務を担当。
・顧客ごとの反応条件に対応した反応装置の構想設計、機械設計、試作、評価
・研究開発メンバーと連携しながらラボ～実機装置のスケールアップ
・外部パートナー企業との協業による装置開発
・将来的には社内エンジニアチームの立ち上げ、装置設計基盤構築

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安全課スタッフとして、建設部門・躯体部門の安全管理をお任せします。建設現場での知識や経験を活かしながら、無理なく安心・安全な現場を支えていただきます。経験者の一般職としての募集です。


【具体的には】
・現場での安全パトロール（作業や設備の安全チェック）
・スタッフへの安全指導
・設備／器具の使い方の確認、サポート
・書類やマニュアル、安全書類の作成

【一日の流れ】
8:00【出社】準備・移動　点検表や報告書等の準備・訪問現場の工事概要確認
10:00【建設現場】現場パトロール　関係法令及び安全基準に基づき、第三者視点で現場内の安全管理指導
11:00【現場事務所】災害防止協議会　関係者へ現場内是正事項の指摘や関係法令改正・災害事例の周知など
12:00　昼休み
13:00【本社】安全書類作成・整理　安全パトロール報告書・安全計画書の作成・更新（ICTも活用してデータ管理を行います）
16:00【本社】安全衛生委員会　各現場の安全管理状況報告・社内評価　
17:00【退社】定時退社が基本。生活リズムを保ちやすく、安定して働ける環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

530万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

藤井工務店は、「専門工事業」と「総合建設業」の2事業を展開。
大手建設会社のパートナーとして街のシンボルとなる建物を手がける一方、札幌市を中心とした地域密着のまちづくりにも貢献しています。
積算業務の管理職として、マンション・ビルなどの建築積算業務をお任せします。事務所でのお仕事が中心です。

【具体的には】
・図面からの数量算出と概算コスト／積算
・工事費の取り纏め、仕上工事の積算
・専門業者との価格交渉
・安全書類の作成など

【実績】
エスコンフィールド、札幌ドーム、大丸札幌、創成スクエア、モユク札幌、ココノススキノ など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

積算業務の一般職として、マンション・ビルなどの建築積算業務をお任せします。事務所でのお仕事が中心です。

【具体的には】
・図面からの数量算出と概算コスト／積算
・工事費の取り纏め、仕上工事の積算
・専門業者との価格交渉
・安全書類の作成など

【実績】
エスコンフィールド、札幌ドーム、大丸札幌、創成スクエア、モユク札幌、ココノススキノ など

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勤務地

北海道札幌市中央区北5条

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大丸札幌店にて外商担当の業務を担っていただきます。

【具体的には】
外商とは、経営者や医師、弁護士など富裕層のお客様を中心に、同社基準を満たした方にご入会いただき、特別なお買い物のご提案やサービスを提供する組織です
外商顧客のご要望の対応に加え、各種商品の提案や、ラグジュアリーブランドイベントへのご案内等の営業活動、新規顧客開拓等を担っていただきます。
外商担当の役割区分は、お客様宅への訪問を中心とする「外販営業」、店頭や催事会場を中心に営業活動をする「内販営業」、チームで複数の外商顧客を担当する「コンシェルジュ」、新規顧客獲得にむけた「新規顧客開拓」などで構成されます。

【入社後のイメージ】
入社後は、新規顧客開拓担当やコンシェルジュ担当を中心に配属させていただきますが、経験や特性を踏まえ、外販営業担当や内販営業担当、その他の役割への異動配置を行うなど、様々な役割で営業活動ができる環境が整っています。
先輩社員からのフォロー以外にも、商品知識にむけた説明会・勉強会など通じ商品知識を身につけていただくなど、成長をサポートしていきます。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計測制御システムの電気回路設計業務全般をお任せします。先輩から業務を一通り学んだ後、チームのリーダーとして案件を牽引していただきます。裁量件持って働きたい方を歓迎します。

【工程範囲】
要件定義～設計～実装～評価～納品まで一連の業務

【具体的には】
・案件は、1～2名体制で担当し、常時2～3案件程度を担当。3か月～半年程度の納期に対してソフト部門と連携しながら、開発業務を進めていただきます。必要に応じクライアントとの打合せも発生します。
・制御システムの更新案件がメインですが、新規発電所の立ち上げに際して事前に把握した情報から、先駆けてシステムを開発していく業務も発生します。

【ポイント】
・北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受けています。水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムではシェア9割です
・制御盤の設計・製作から、それに伴うソフトウェア開発まで一貫して行えるため、回路設計がシステム全体にどのように影響するかを理解しながら、技術的なスキルを高めること可能
・IoTやAIといった最新技術の導入も積極的に行っており、実際の製品に活かす挑戦が可能

【配属先】
技術部／システム開発G

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種計測制御システムのWEBアプリ開発業務全般をお任せします。 先輩から業務を一通り学んだ後、チームのリーダーとして案件を牽引していただきます。リモートワークも可能です。

【工程範囲】
要件定義～設計～実装～評価～納品まで一連の業務

【具体的には】
・3か月～半年程度の納期に対してハード部門と連携しながら、開発業務を進めていただきます。
・更新案件がメインですが、今後はweb系業務アプリケーション開発を強化していく方針で、従来のシステムにweb領域の技術を組み合わせることでよりクライアント期待に応えられるシステムを開発する計画です。

【言語】
C#、PHP

【ポイント】
・北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受けています。特に水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムでは9割のシェアを持っています
・これまでの経験と実績から蓄積された技術や知見を活かし、農業・漁業を含む第一次産業に関わるシステムやタイヤ関連事業など他の事業分野にも事業を拡大していきます。

【働き方について】
・フルリモート勤務可能です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事業務全般の実務メンバーの募集です。また将来的にはグループ会社13社の人事制度改定、運用までも担当いただきます。


【具体的には】
・人事労務業務全般
・人事管理業務全般
・人事制度の企画から構築、運用等
・人事システム導入の企画検討～導入後フォロー等
・業務フロー改善　等

【配属先について】
・人事セクションは現在15名が在籍しています。


【働き方について】
・生産性を追求する社風のため、月の残業時間は10H程度です。高い生産性で効率よく働くことが求められます。

※中長期的にはその他領域のテーマにも取り組み、経営幹部候補として経営に携わっていただくことを期待します
※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・これまでお付き合いあった自担当のマンションオーナーに対する、家賃収入を目的とした収益物件のご提案。

【具体的には】
・不動産営業のはじめの一歩は、地域の不動産業者などでの情報収集。次に集めた情報をもとに土地を仕入れ、マンション経営を検討されている担当のマンションオーナー（あるいはその候補の方）にご提案します。ご要望をじっくりとヒアリングし、建設費用や建設後の収支予測をまとめた資料を作成、プランニング提案を実施。着工に向けた本格的な商談がスタート。銀行融資や税制面、そして収益計画の状況やオーナーからの相談に対しサポートしていきます（建築や管理は他部署がフォロー）。その丁寧なサポートが次のビジネスにも繋がります
・専門的な知識を習得し、様々な社内外のパートナーと連携し、非常に高額な取引を行っていく為、不動産営業としてのやりがいがあります

【長期教育研修制度】
・入社後は、複数の先輩社員からの長期OJTを実施していきますので、まずはご安心ください。不動産業界やマンション経営に関する基礎知識を身につけながら、施工中の建設現場の見学や、オーナー様との商談への同行なども実施。OJT研修によって実務内容の理解を深めていきます。スキルによって異なりますが、独り立ちまでは1年から3年ほど。じっくり時間をかけて一人前の不動産営業を目指せます
・営業ノルマはなく、完全週休2日制（土日祝）、「ワーク」と「ライフ」を両立しやすい為、充実したキャリアを構築することが可能です（月平均残業時間も10～20時間程度です）
・将来的に宅建資格を取得すると、更に専門性が向上します

【その他】
南区石山の本社に車通勤となります
※まずはお気軽にお問い合わせください

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用業務を中心に、社員及びパート社員の教育関連業務、自社の人事課題に対する人事制度や人材開発の設計・運営など、採用・人事全般をお任せします。

【具体的には】
・新卒、中途社員面接
・求人ページの作成
・入社手続き
・入社までのフォロー
・各種採用イベント

※入社後、現場を知っていただくために店舗にも入っていただくことがございます。

【配属について】
人事部門に配属。
現在人事部は、部長1名（40代男性）課長1名（30代女性）採用担当2名（20代・30代男女）育成担当1名（30代男性）の5名体制で行っており、新卒・中途の担当者は1名づつと業務を分担し対応しております。
年令層は30～40代を中心に男女共に活躍中です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

456万円～478万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・日常的な会計仕訳の起票、承認
・会計処理にかかる資料の作成
・各勘定科目の内容確認
・外部監査における準備対応
・その他主計部門に附帯する庶務全般
※変更の範囲 ・客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連した業務 ・現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務 ・バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務 （ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【配属先情報】
■主計部（経理・財務）
部署人数 ：10名 中途社員人数： 9名（前職の業界は様々です）
役職者別人数：部長1名、次長1名、課長1名、係長3名、主任2名、一般2名

【ポイント】
・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・売上300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、
・鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、
・天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

【働き方について】
・リモート勤務可（目安は週1回程度 ※業務に慣れる迄の間は出勤）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道エリアにおける官庁・公共、自治体マーケットに対し、
同社ICT技術を活用した提案営業活動をお任せいたします。
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。

【具体的には】
・既存顧客に対する深耕営業
・新規顧客開拓
・見積作成、提案書作成、資料作成
・提案、クロージングから納品対応
・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案

【配属先】
営業統括本部
東日本支社　北海道支店
第二ソリューション営業部

【案件事例や取り扱い商材】
・自治体向け消防・防災関連事業
・社会インフラ（道路、鉄道）関連事業
・官公庁向けネットワーク関連事業

【将来のキャリアパス】
東日本支社エリア（北海道・東北）や本社等での対応を通じ、広域でのマネジメントなど業務の幅を広げて行けます。ポジションとしては数年程度で主任を目指して頂き、その後１０年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。営業としてのスペシャリストはもちろん、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。

【ポイント】
単一マーケットへの対応ではなく幅広いマーケットへの対応を行っており様々な業種知識が得られます。また、社内関連事業部に加えて、現地ベンダなどと共創しながら活動を行っており、幅広い知識を身に着けることが可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道エリアにおける電力／ＮＣＣ／医療／文教／民需の各マーケットに対し、同社ICT技術を活用した提案営業活動をお任せします。
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。

【具体的には】
・既存顧客に対する深耕営業
・新規顧客開拓
・見積作成、提案書作成、資料作成
・提案、クロージングから納品対応
・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案

【案件事例や取り扱い商材】
・北海道電力向け各種案件
・宇宙事業者向け事業（ネットワーク他）
・エンタープライズ向け事業（ネットワーク他）

【配属先】
営業統括本部
東日本支社　北海道支店
第二ソリューション営業部

【将来のキャリアパス】
東日本支社エリア（北海道・東北）や本社等での対応を通じ、広域でのマネジメントなど業務の幅を広げて行けます。ポジションとしては数年程度で主任を目指して頂き、その後１０年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。営業としてのスペシャリストはもちろん、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。

【ポイント】
単一マーケットへの対応ではなく幅広いマーケットへの対応を行っており様々な業種知識が得られます。また、社内関連事業部に加えて、現地ベンダなどと共創しながら活動を行っており、幅広い知識を身に着けることが可能です。

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勤務地

北海道函館市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営の当事者として、会社の成長をリードする財務戦略をお任せします。

【具体的には】
・資金調達計画・財務戦略の策定・借入金利や返済条件の見直し
・金融機関との面談・決算報告・融資条件交渉　など

【入社後の流れ】
■入社後～1か月：事業理解・インプット
・同社のビジネスを深く理解いただくため、各事業本部長（養殖・国際貿易・函館）から事業内容を直接ヒアリング。
・過去の決算資料や財務状況を分析し、金融機関側の視点から見た当社の現状把握を行っていただきます。
■2か月～3か月：関係構築・OJT
・経理部長・管理本部長と共に、10行の金融機関担当者様への挨拶回りからスタート。
・これまでのご経験を活かし、速やかに関係を構築していただくことを期待します。
・月次決算のプロセスにも関わり、事業会社内部の数字の流れを学びます。
■4か月～6か月：戦略実行・独り立ち
・主体となって金融機関との折衝の場をリード。情報開示の仕方、交渉のタイミングなど、あなたの戦略を実行に移してください。
・財務分析に基づき、経営陣に対して今後の財務戦略や金融機関との付き合い方について提案。
・事業会社の財務担当として、完全に独り立ちしていただきます。

【ポイント】
同社は、通常の企業が1～2行の金融機関とお付き合いするところ、10行もの金融機関と取引があります。
お任せするのは単なる資金調達ではありません。全社の財務状況を深く理解し、未来の事業計画を予測していただきます。その上で各金融機関と対等に渡り合い、決算報告や情報交換を通じて信頼関係を構築し、同社にとって最適なパートナーとして条件をすり合わせる「戦略的な渉外業務」です。経理部長や管理本部長、経営陣と密に連携する、経営の中枢を担う新規ポジションです。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務）
・社長、経営企画室メンバー、社労士や弁護士など外部の専門家とともに、グループ8社の総務人事・労務関連の内部統制整備、経営企画業務に従事（経理財務関連は社長と他メンバーが担当）
・経営陣の近くで仕事ができ、事業の成長を身近で感じることができます
・採用背景：業務拡大に伴う組織強化に向けた増員募集（人事労務関連に強い方を採用したい）

【具体的には】
・グループ各社の経営陣とともに生産性向上に向けた業務改善フロー構築、現場への導入支援
・採用企画
・人事制度や就業規則管理
・メンバーのモチベーションマネジメント
・その他内部統制強化に向けた業務
・M＆A関連業務
※できる業務からお任せしていきます
【働き方について】
・月に1／3程度、道内宿泊出張あり※出張手当あり
【将来について】
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきます／中途採用の方でも活躍できる社風です
・現在道内企業へのＭ＆A戦略を積極的に推進中。将来M＆A先の経営陣に対し内部統制の強化推進を中心としたミッションも担当して頂くこともあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道内の消防署、防災等のニーズに対して、要望の仕様を打ち合わせし、納品、サポートの一連を担当します。

【具体的には】
・消防車を購入することが決まった消防署に細かい仕様を打ち合わせ
・担当顧客との打ち合わせ、問い合わせ対応　など
・納品後のフォロー　など

※注文の問い合わせも多く、フットワークが軽く、顧客と丁寧に対応できる方を求めています。
※出張は月に2回ほど、１～2泊程度、エリアによりますが発生します。
※専門的な商品知識が必要になりますが、OJTで覚えて頂くのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～680万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【ポジション概要】
グループ全体が年商400億円近くある北海道を代表するサービス企業の今後の成長を担う、人事マネージャーとして、採用、研修、制度改定など全般を担当いただきます。


【具体的には】
・新卒・中途採用計画の企画立案、実施
・イベント参加・企業説明会の企画運営
・面接準備、内定者フォロー等
・全社、部門別研修企画、実行
・人事制度の改訂、企画運用


【配属先のイメージ】
人事部は3名が在籍しております

【募集背景】
人事制度改革をより早く進め、社内の組織力や教育研修を強化するための増員募集

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

412万円～472万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、総務業務をお任せいたします。

【具体的には】
・社内設備の管理
・備品の発注・管理・棚卸
・ファイリング・文書管理
・郵便物の仕分け・発送対応
・社有車のメンテナンス手配
・社内行事の事務局
・webサイトやSNSの運営・管理
・社内外慶弔対応 など

【配属先】
　総務部

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からの信頼が厚いことが同社の強みです。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　年末年始・お盆・GW長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
・在宅勤務：一部利用可
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

434万円～556万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。

【具体的には】
・給与計算（対象者人数：1,000～1,200人／使用システム：ジョブカン）
・社会保険
・勤怠管理
・年末調整
・入退社手続きなど

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびクライアントのWEBサイト制作に携わっていただきます
【具体的には】
・WEBサイト・LP・バナー等のデザイン制作
・HTML／CSS／JavaScriptを用いたコーディング
・WordPress等CMSの構築・更新
・広告運用やSEOを考慮したクリエイティブ改善
・制作進行管理、ディレクション補助

「ただ作る」だけではなく、他部署や制作部門と連携しながら、成果につながるデザインを目指せる環境です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【配属先】
制作課チーム　※現在5名勤務

【働き方について】
・フレックス制度を導入しています
・リモート勤務相談可能
・年間休日104日ですが、有休取得100％可能な職場。残業もゼロです（祝日、年末年始を有休にあてています）
・非常にアットホームな社風なので、風通しもよく融通の利きやすい職場です
※働き方については幅広く検討いたしますが、一通りの仕事を独力で進められるようになるまでは出社の機会が多くなります

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